2024年企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)聘用總經(jīng)理勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)聘用總經(jīng)理勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍3.聘用期限3.1合同期限3.2合同起始日期3.3合同終止日期4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3津補(bǔ)貼5.4年終獎(jiǎng)6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2通知送達(dá)13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱總經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和決策；2.2.2負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理；2.2.3負(fù)責(zé)公司各部門的協(xié)調(diào)與溝通；2.2.4負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)與績效管理；2.3工作范圍公司總部及下屬各分支機(jī)構(gòu)2.4工作班次實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.聘用期限3.1合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。3.2合同起始日期2024年1月1日3.3合同終止日期2027年1月1日4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2工作地點(diǎn)省市區(qū)街道號(hào)公司總部4.3工作班次實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣20,000元。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績，乙方可獲得最高不超過基本工資的20%的績效獎(jiǎng)金。5.3津補(bǔ)貼乙方將根據(jù)公司規(guī)定享受住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼。5.4年終獎(jiǎng)乙方將根據(jù)公司年度業(yè)績和公司規(guī)定獲得年終獎(jiǎng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在公司內(nèi)部發(fā)展。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得在省市范圍內(nèi)直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止之日起一年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月基本工資的兩倍。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3違約責(zé)任如乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)；10.1.3乙方違反競業(yè)限制條款；10.2違約責(zé)任10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；10.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。11.合同解除11.1合同解除情形11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；11.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同。11.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，均歸甲方所有。13.2通知送達(dá)任何通知、文件或其他信息，以書面形式送達(dá)至對(duì)方指定的地址或聯(lián)系方式，即視為有效送達(dá)。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1乙方簡歷14.2乙方入職登記表14.3甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃14.4乙方簽署的保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的任何自然人和法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、市場調(diào)研等；15.2.2合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；15.2.3甲方或乙方因經(jīng)營需要，委托第三方進(jìn)行項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的評(píng)估、咨詢等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行的具體任務(wù)，不包括甲乙雙方之間的合同責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因其提供的專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行的具體任務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其賠償責(zé)任不超過甲乙雙方實(shí)際損失金額的10%；16.2.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其賠償責(zé)任應(yīng)全額承擔(dān)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成專業(yè)服務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成專業(yè)服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；17.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方介入的合同約定18.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的介入?yún)f(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的效力第三方介入?yún)f(xié)議的效力獨(dú)立于本合同，但不影響本合同的效力。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更當(dāng)甲乙雙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)在本合同中增加相應(yīng)條款，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。19.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無關(guān)。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無關(guān)。20.3第三方與其他方的劃分第三方僅與甲乙雙方簽訂的介入?yún)f(xié)議相關(guān)，與合同中其他方的責(zé)任和義務(wù)無關(guān)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿善鋵I(yè)服務(wù)或執(zhí)行的具體任務(wù)，或甲乙雙方協(xié)議終止第三方介入時(shí)，第三方介入合同終止。22.2合同終止程序合同終止應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于證明乙方具備擔(dān)任總經(jīng)理崗位的資格和能力。2.乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、聯(lián)系方式、入職日期、工作崗位等。說明：作為乙方入職的正式記錄，用于公司內(nèi)部管理。3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說明：用于記錄乙方在公司內(nèi)部接受培訓(xùn)的情況。4.乙方簽署的保密協(xié)議要求：乙方承諾對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。說明：用于保護(hù)甲方商業(yè)利益，防止信息泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保各方權(quán)益。6.第三方服務(wù)報(bào)告要求：第三方完成專業(yè)服務(wù)后提交的報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、結(jié)論和建議等。說明：用于評(píng)估第三方服務(wù)的效果和改進(jìn)措施。7.合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容，確保各方了解變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)示例說明：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司年度報(bào)告的編制，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)報(bào)表延遲發(fā)布。2.違約行為：乙方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。示例說明：乙方在離職后加入競爭對(duì)手公司，泄露了甲方公司的商業(yè)機(jī)密。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同終止后一年內(nèi)在省市范圍內(nèi)參與與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。示例說明：乙方在合同終止后加入了一家與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司，違反了競業(yè)限制條款。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。示例說明：甲方未在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活受到嚴(yán)重影響。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未提供合同約定的福利待遇。示例說明：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，違反了合同約定。全文完。2024年企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)聘用總經(jīng)理勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.聘任崗位與職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.基本工資與薪酬結(jié)構(gòu)6.績效考核與獎(jiǎng)金制度7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.帶薪休假制度9.競業(yè)限制與保密條款10.違約責(zé)任與處理11.勞動(dòng)合同的變更與解除12.合同爭議解決方式13.合同生效與終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（企業(yè)名稱）與乙方（總經(jīng)理姓名）雙方自愿訂立，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立長期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。1.3本合同目的在于規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方企業(yè)健康發(fā)展。2.雙方基本信息2.1甲方：企業(yè)名稱，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X，法定代表人：X，住所地：X。2.2乙方：姓名：X，身份證號(hào)碼：X，住所地：X。3.聘任崗位與職責(zé)3.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。3.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：3.2.1負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施甲公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；3.2.2負(fù)責(zé)甲公司的整體運(yùn)營管理；3.2.3負(fù)責(zé)甲公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；3.2.4負(fù)責(zé)甲公司的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方住所地，具體辦公地點(diǎn)由甲方指定。5.基本工資與薪酬結(jié)構(gòu)5.1乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、年終獎(jiǎng)金等。5.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的X日。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.1法定節(jié)假日工資；6.2.2帶薪年休假；6.2.3節(jié)日福利；6.2.4其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.帶薪休假制度7.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。7.2乙方在合同期間，根據(jù)甲方規(guī)定和實(shí)際情況，享有帶薪年休假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方的工作年限和業(yè)績進(jìn)行評(píng)估確定。8.競業(yè)限制與保密條款8.1乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得直接或間接參與、投資與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)，不得為任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司提供咨詢服務(wù)或擔(dān)任顧問。8.2乙方同意在離職后三年內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。8.3乙方應(yīng)妥善保管并嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.違約責(zé)任與處理9.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方如有違反競業(yè)限制義務(wù)的行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。9.3甲方如未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。10.勞動(dòng)合同的變更與解除10.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：10.2.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；10.2.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；10.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：10.3.1甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；10.3.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；10.3.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。11.合同爭議解決方式11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期與份數(shù)14.1本合同于____年____月____日簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入的流程與程序16.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.2雙方應(yīng)書面通知第三方介入合同關(guān)系，并提供必要的合同信息。16.3第三方應(yīng)在收到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書面確認(rèn)是否接受介入，并明確其介入的具體范圍和方式。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：17.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2依法要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)：17.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；17.2.2對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；17.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行公正、客觀的處理。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：18.2.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用總額的一定比例；18.2.2第三方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.2.3法定責(zé)任限額。18.3若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過約定的責(zé)任限額，甲乙雙方可依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入本合同關(guān)系后，其權(quán)利義務(wù)僅限于甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，不涉及合同以外的第三方。19.2第三方不得直接與合同以外的第三方發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來，否則由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。19.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，不得損害合同其他方的合法權(quán)益。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同關(guān)系后，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。20.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入合同的終止21.1第三方介入合同關(guān)系終止的原因包括但不限于：21.1.1合同目的實(shí)現(xiàn)；21.1.2合同期限屆滿；21.1.3雙方協(xié)商一致解除；21.1.4第三方無法履行合同義務(wù)；21.1.5其他依法或依據(jù)合同約定應(yīng)當(dāng)終止的情形。21.2第三方介入合同關(guān)系終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、移交資料等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件，包括身份證、營業(yè)執(zhí)照等。2.甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同原件。3.第三方介入合同，包括第三方服務(wù)協(xié)議、中介服務(wù)合同等。4.第三方提供的專業(yè)報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、咨詢意見等。5.甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工資支付憑證等。7.帶薪休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件。8.競業(yè)限制協(xié)議。9.保密協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議。11.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料。說明要求：1.所有附件均為復(fù)印件，需加蓋甲方或乙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。2.所有附件均需真實(shí)有效，不得偽造、變?cè)旎虼鄹摹?.所有附件均需在合同履行過程中妥善保管，如因保管不善導(dǎo)致丟失或損壞，由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間支付工資或福利；1.2甲方未按合同約定支付乙方工資或福利；1.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)；1.4第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；1.5甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；1.6甲方未按合同約定提供工作條件；1.7乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.8甲乙雙方未按合同約定解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定時(shí)間支付工資或福利，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資或福利總額的X%。2.2甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資或福利總額的X%。2.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。2.4第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用的X%。2.5甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.6甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償由此造成的損失。2.7乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、降級(jí)、解聘等。2.8甲乙雙方未按合同約定解決爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等途徑解決。示例說明：3.1乙方未按合同約定在每月X日前支付工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資總額的1%。3.2甲方未按合同約定在每月X日前支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資總額的1%。3.3乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。全文完。2024年企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)聘用總經(jīng)理勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.合同期限3.2.合同延期3.3.合同終止4.工作時(shí)間及休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息日4.3.法定節(jié)假日4.4.休假制度5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.加班工資5.4.薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)7.3.違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制范圍8.2.競業(yè)限制期限8.3.違約責(zé)任9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1.試用期9.2.轉(zhuǎn)正條件9.3.試用期考核10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更13.合同解除及終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：_____________________1.1.2.甲方地址：_____________________1.1.3.甲方法定代表人：_____________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：_____________________1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：_____________________1.2.3.乙方聯(lián)系方式：_____________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱2.1.1.職位名稱：總經(jīng)理2.2.職責(zé)范圍2.2.1.負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與決策2.2.2.管理公司運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.2.3.確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2.3.工作地點(diǎn)2.3.1.工作地點(diǎn)：_____________________3.聘用期限3.1.合同期限3.1.1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3.2.合同延期3.2.1.甲方如需延期合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。3.3.合同終止3.3.1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.工作時(shí)間及休假4.1.工作時(shí)間4.1.1.工作時(shí)間：每周____天，每天____小時(shí)4.2.休息日4.2.1.休息日：每周____天4.3.法定節(jié)假日4.3.1.法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行4.4.休假制度4.4.1.年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.薪酬待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)確定5.2.2.交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月5.3.加班工資5.3.1.加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算5.4.薪酬調(diào)整5.4.1.薪酬調(diào)整：根據(jù)公司政策及市場情況定期調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2.福利待遇6.2.1.乙方享受公司提供的福利待遇，包括員工體檢、節(jié)假日慰問等7.保密條款7.1.保密信息范圍7.1.1.保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2.保密義務(wù)7.2.1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息7.3.違約責(zé)任7.3.1.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制范圍8.1.1.乙方在合同期限內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作、受雇于任何競爭對(duì)手。8.2.競業(yè)限制期限8.2.1.競業(yè)限制期限為合同期限屆滿后____年。8.3.違約責(zé)任8.3.1.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月基本工資的____倍。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1.試用期9.1.1.乙方試用期為____個(gè)月。9.2.轉(zhuǎn)正條件9.2.1.1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。9.2.1.2.完成工作職責(zé)，達(dá)到崗位要求。9.2.1.3.無重大失誤或違規(guī)行為。9.3.試用期考核9.3.1.甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.甲方如無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.乙方如未履行保密義務(wù)或違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更12.2.1.合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件作為附件。13.合同解除及終止13.1.合同解除條件13.1.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.1.2.甲方因法定原因或不可抗力解除合同。13.1.1.3.乙方嚴(yán)重違反合同約定。13.2.合同終止條件13.2.1.1.合同期限屆滿。13.2.1.2.雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1.通知送達(dá)14.1.1.除非合同另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，并視為已送達(dá)。14.2.法律適用14.2.1.本合同適用中華人民共和國法律。14.3.合同份數(shù)14.3.1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.“第三方”指在合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，由雙方一致同意介入合同關(guān)系中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2.第三方類型15.2.1.第三方可能包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.3.第三方介入的目的15.3.1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。16.第三方責(zé)任16.1.責(zé)任限額16.1.1.第三方的責(zé)任限于其在合同履行過程中直接導(dǎo)致的損失，且責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。16.2.責(zé)任免除16.2.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。16.2.1.2.因甲方或乙方違反合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行。16.2.1.3.因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。16.3.責(zé)任追究16.3.1.若第三方違反合同義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1.第三方權(quán)利17.1.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的必要配合和支持。17.1.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2.第三方義務(wù)17.2.1.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。17.2.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分18.1.責(zé)任劃分18.1.1.第三方責(zé)任與甲方、乙方責(zé)任明確劃分，第三方不對(duì)甲方、乙方的其他責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。18.2.權(quán)利劃分18.2.1.