2024企業(yè)企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)合作協(xié)議書范本收藏3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)合作協(xié)議書范本收藏本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1.培訓(xùn)目的2.2.培訓(xùn)內(nèi)容2.3.培訓(xùn)形式2.4.培訓(xùn)時(shí)間2.5.培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1.培訓(xùn)對(duì)象3.2.培訓(xùn)人數(shù)4.培訓(xùn)師資及資源4.1.培訓(xùn)師資4.2.培訓(xùn)教材4.3.培訓(xùn)設(shè)備5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2.費(fèi)用構(gòu)成5.3.支付方式5.4.付款時(shí)間6.培訓(xùn)實(shí)施及管理6.1.培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.2.培訓(xùn)管理責(zé)任6.3.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.合同履行及變更7.1.合同履行期限7.2.合同變更程序7.3.合同解除條件8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.3.違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除程序11.其他約定事項(xiàng)11.1.保密條款11.2.法律適用11.3.通知與送達(dá)11.4.合同附件12.合同簽訂與生效12.1.合同簽訂12.2.合同生效12.3.合同備案13.合同附件13.1.培訓(xùn)計(jì)劃13.2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷13.3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方全稱]1.1.2培訓(xùn)對(duì)象方：[培訓(xùn)對(duì)象方全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1培訓(xùn)方法定代表人：[培訓(xùn)方法定代表人姓名]1.2.2培訓(xùn)對(duì)象方法定代表人：[培訓(xùn)對(duì)象方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系人：[培訓(xùn)方聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[培訓(xùn)方電子郵箱]1.3.2培訓(xùn)對(duì)象方聯(lián)系人：[培訓(xùn)對(duì)象方聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[培訓(xùn)對(duì)象方聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[培訓(xùn)對(duì)象方電子郵箱]第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高員工心理健康意識(shí)2.1.2增強(qiáng)員工心理調(diào)適能力2.1.3促進(jìn)員工心理健康發(fā)展2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1基本心理健康知識(shí)2.2.2心理健康維護(hù)技巧2.2.3壓力管理及情緒調(diào)節(jié)2.3培訓(xùn)形式2.3.1線下集中授課2.3.2在線視頻教學(xué)2.3.3案例分析與研討2.4培訓(xùn)時(shí)間2.4.1預(yù)計(jì)培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期]2.4.2具體培訓(xùn)時(shí)間安排：[具體培訓(xùn)時(shí)間]2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.5.1培訓(xùn)方指定地點(diǎn)2.5.2[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]第三條培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1[培訓(xùn)對(duì)象崗位或部門]3.1.2[培訓(xùn)對(duì)象具體人員名單]3.2培訓(xùn)人數(shù)3.2.1預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)：[預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)]3.2.2實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)：[實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)]第四條培訓(xùn)師資及資源4.1培訓(xùn)師資4.1.1具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的講師4.1.2講師簡(jiǎn)介：[講師姓名、職稱、專業(yè)背景等]4.2培訓(xùn)教材4.2.1專門編寫的心理健康培訓(xùn)教材4.2.2教材名稱：[教材名稱]4.3培訓(xùn)設(shè)備4.3.1多媒體教學(xué)設(shè)備4.3.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1師資費(fèi)5.2.2教材費(fèi)5.2.3場(chǎng)地費(fèi)5.2.4其他費(fèi)用5.3支付方式5.3.1預(yù)付款5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后支付尾款5.3.3付款賬戶信息：[付款賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行]第六條培訓(xùn)實(shí)施及管理6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.1.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃6.1.2提前通知培訓(xùn)對(duì)象6.1.3確保培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量6.2培訓(xùn)管理責(zé)任6.2.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施6.2.2培訓(xùn)對(duì)象方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的組織和管理6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估6.3.1制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.2對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估第七條合同履行及變更7.1合同履行期限7.1.1合同履行期限：自合同簽訂之日起至[合同履行期限]7.2合同變更程序7.2.1雙方協(xié)商一致7.2.2以書面形式進(jìn)行變更7.3合同解除條件7.3.1一方嚴(yán)重違約7.3.2不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行合同7.3.3經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同篇如下：第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1培訓(xùn)方違約8.1.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)8.1.1.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)8.1.1.3未按時(shí)提供培訓(xùn)教材或設(shè)備8.1.2培訓(xùn)對(duì)象方違約8.1.2.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用8.1.2.2培訓(xùn)對(duì)象方人員未按時(shí)參加培訓(xùn)8.1.2.3培訓(xùn)對(duì)象方違反保密條款8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1培訓(xùn)方違約責(zé)任8.2.1.1按照約定向培訓(xùn)對(duì)象方支付違約金8.2.1.2承擔(dān)因違約導(dǎo)致的培訓(xùn)對(duì)象方損失8.2.2培訓(xùn)對(duì)象方違約責(zé)任8.2.2.1按照約定向培訓(xùn)方支付違約金8.2.2.2承擔(dān)因違約導(dǎo)致的培訓(xùn)方損失8.3違約賠償8.3.1違約金的計(jì)算方式8.3.2損失賠償?shù)挠?jì)算方式8.4違約通知8.4.1違約方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面違約通知8.4.2違約通知的送達(dá)方式第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟9.1.2優(yōu)先選擇協(xié)商和調(diào)解方式解決爭(zhēng)議9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商和調(diào)解：由雙方指定的人員或機(jī)構(gòu)進(jìn)行9.2.2仲裁：向[仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁9.2.3訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)9.3.2協(xié)商和調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)9.3.3仲裁和訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字10.1.3合同符合法律法規(guī)規(guī)定10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同10.3.2一方通知對(duì)方解除合同10.3.3合同解除后辦理相關(guān)手續(xù)第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)11.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)11.2.2有關(guān)合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律11.3通知與送達(dá)11.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送11.3.2送達(dá)方式：[送達(dá)方式，如郵寄、傳真、電子郵件等]11.4合同附件11.4.1本合同附件為本合同的組成部分11.4.2附件名稱及內(nèi)容如下：附件1：培訓(xùn)計(jì)劃附件2：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷附件3：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單第十二條合同簽署日期12.1合同簽署日期：[合同簽署日期]12.2合同簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：正本[份數(shù)]份，副本[份數(shù)]份13.2正本合同雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，副本合同用于備案或分送第十四條合同附件14.1本合同附件如下：14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷14.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義1.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)合作協(xié)議書》中，除甲乙雙方外的任何第三方個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)合同約定，允許第三方參與合同履行過(guò)程中的特定環(huán)節(jié)或提供特定服務(wù)。1.2范圍1.2.1.1培訓(xùn)師資的推薦與引進(jìn)1.2.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的協(xié)調(diào)與安排1.2.1.3培訓(xùn)教材的采購(gòu)與分發(fā)1.2.1.4培訓(xùn)服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)估1.2.1.5培訓(xùn)費(fèi)用的代收代付2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)，確保合同履行過(guò)程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助的行為負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守合同條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。2.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息，確保合同履行的透明度。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以便其履行合同義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2.1間接損失4.2.2直接損失4.2.3誤工費(fèi)4.2.4其他合理費(fèi)用5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式5.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用5.2.3第三方的責(zé)任與義務(wù)5.2.4第三方的責(zé)任限額5.2.5第三方介入的具體實(shí)施計(jì)劃6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利與義務(wù)，避免責(zé)任不清。6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的決策過(guò)程。6.3第三方與培訓(xùn)對(duì)象方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，第三方應(yīng)確保培訓(xùn)對(duì)象方獲得滿意的服務(wù)。6.4第三方與甲乙雙方及培訓(xùn)對(duì)象方的責(zé)任劃分如下：6.4.1第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4.2第三方對(duì)培訓(xùn)對(duì)象方負(fù)責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.4.3甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)對(duì)象方負(fù)責(zé)，保障培訓(xùn)對(duì)象方的權(quán)益，確保培訓(xùn)質(zhì)量。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。7.3第三方介入的變更或解除不影響原合同的有效性。8.補(bǔ)充說(shuō)明8.1本條款為第三方介入后的修正條款，適用于原合同及補(bǔ)充協(xié)議。8.2本條款的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告7.第三方介入?yún)f(xié)議8.培訓(xùn)變更協(xié)議9.培訓(xùn)解除協(xié)議10.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整協(xié)議11.培訓(xùn)爭(zhēng)議解決協(xié)議12.其他與本合同相關(guān)的文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.培訓(xùn)方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；1.2.培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；1.3.培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)教材；1.4.培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施；1.5.培訓(xùn)對(duì)象方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.6.第三方介入后，未按照約定履行其職責(zé)和義務(wù)；1.7.培訓(xùn)變更或解除后，未按照約定進(jìn)行變更或解除；1.8.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整后，未按照約定進(jìn)行費(fèi)用調(diào)整。2.責(zé)任認(rèn)定：2.1.對(duì)于培訓(xùn)方違約行為，培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2.對(duì)于培訓(xùn)對(duì)象方違約行為，培訓(xùn)對(duì)象方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3.對(duì)于第三方介入后違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.4.對(duì)于培訓(xùn)變更或解除后違約行為，變更或解除方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.5.對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整后違約行為，費(fèi)用調(diào)整方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.培訓(xùn)方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)對(duì)象方損失了培訓(xùn)效果，培訓(xùn)方應(yīng)支付違約金及賠償培訓(xùn)對(duì)象方的損失。2.培訓(xùn)對(duì)象方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)方無(wú)法正常開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)對(duì)象方應(yīng)支付違約金及賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。全文完。2024企業(yè)企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)合作協(xié)議書范本收藏1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2培訓(xùn)對(duì)象2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)講師及資質(zhì)3.3培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.2線下培訓(xùn)4.3混合培訓(xùn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法6.2評(píng)估時(shí)間6.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.其他約定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同生效11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人員12.合同備案12.1備案機(jī)構(gòu)12.2備案手續(xù)12.3備案期限13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：培訓(xùn)講師名單13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供心理健康培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）“培訓(xùn)對(duì)象”指接受心理健康培訓(xùn)的員工。（3）“培訓(xùn)時(shí)間”指培訓(xùn)課程的開始至結(jié)束日期。（4）“培訓(xùn)地點(diǎn)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。1.2解釋本合同中的定義和解釋，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照本條的規(guī)定執(zhí)行。第二條雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（1）名稱：_____________________（2）地址：_____________________（3）聯(lián)系人：_____________________（4）聯(lián)系電話：_____________________2.2培訓(xùn)對(duì)象（1）所屬單位：_____________________（2）姓名：_____________________（3）職位：_____________________2.3培訓(xùn)時(shí)間（1）開始時(shí)間：_____________________（2）結(jié)束時(shí)間：_____________________2.4培訓(xùn)地點(diǎn)（1）具體地址：_____________________（2）交通方式：_____________________第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）課程名稱：_____________________（2）課程內(nèi)容：_____________________（3）課程時(shí)長(zhǎng)：_____________________3.2培訓(xùn)講師及資質(zhì)（1）講師姓名：_____________________（2）講師資質(zhì)：_____________________3.3培訓(xùn)教材及資料（1）教材名稱：_____________________（2）資料清單：_____________________第四條培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)（1）平臺(tái)名稱：_____________________（2）操作指南：_____________________4.2線下培訓(xùn)（1）培訓(xùn)場(chǎng)地：_____________________（2）培訓(xùn)設(shè)施：_____________________4.3混合培訓(xùn)（1）線上課程：_____________________（2）線下課程：_____________________第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額（1）人民幣：_____________________（2）支付幣種：_____________________5.2付款方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：_____________________（2）支付賬戶：_____________________5.3付款時(shí)間（1）首次付款時(shí)間：_____________________（2）余款付款時(shí)間：_____________________第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法（1）問(wèn)卷調(diào)查：_____________________（2）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試：_____________________6.2評(píng)估時(shí)間（1）評(píng)估開始時(shí)間：_____________________（2）評(píng)估結(jié)束時(shí)間：_____________________6.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用（1）改進(jìn)措施：_____________________（2）后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃：_____________________第七條保密條款7.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、資料、方法等；（2）培訓(xùn)對(duì)象的基本信息、健康狀況等；（3）雙方在合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責(zé)任（1）未經(jīng)對(duì)方同意，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因泄露保密內(nèi)容給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）協(xié)商過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)；（2）訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或未采取補(bǔ)救措施的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方收到通知后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意解除；（3）雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。9.3合同解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議妥善處理尚未履行完畢的義務(wù)；（2）已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，但應(yīng)扣除已提供培訓(xùn)服務(wù)的部分；（3）雙方應(yīng)相互配合，共同處理合同解除后的善后事宜。第十條其他約定10.1不可抗力（1）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排表、培訓(xùn)講師名單、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。10.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同簽署11.1簽署時(shí)間_____________________11.2簽署地點(diǎn)_____________________11.3簽署人員（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：_____________________（2）企業(yè)代表：_____________________第十二條合同備案12.1備案機(jī)構(gòu)_____________________12.2備案手續(xù)_____________________12.3備案期限_____________________第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：培訓(xùn)講師名單13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十四條合同附件清單1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)講師名單3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或咨詢的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；（2）第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；（3）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；（4）第三方介入的期限和方式；（5）第三方與其他各方（甲乙雙方）的責(zé)任劃分。第三條第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，獨(dú)立開展服務(wù)；（2）獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)；（4）對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出合理意見；（3）有權(quán)要求第三方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；（4）有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和證明材料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出合理意見；（3）有權(quán)要求第三方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；（4）有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和證明材料。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；（2）賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。第六條第三方介入的協(xié)議變更6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或終止，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定完成現(xiàn)有服務(wù)，并提交服務(wù)報(bào)告。7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）退還剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）終止與第三方的合作關(guān)系；第八條第三方介入?yún)f(xié)議的生效8.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的履行。第九條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突9.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容沖突時(shí)，以雙方協(xié)商一致的原則解決。9.2若協(xié)商不成，以本合同為準(zhǔn)。第十條其他10.1本條款的制定旨在明確第三方介入后的責(zé)任劃分，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。10.2甲乙雙方和第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本條款執(zhí)行，共同維護(hù)合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)日期、時(shí)間、課程名稱、講師姓名、課程內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象名單等。說(shuō)明：此附件用于記錄和安排培訓(xùn)的具體細(xì)節(jié)，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)講師名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、資質(zhì)證明、聯(lián)系方式、授課課程等信息。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)講師的資質(zhì)和授課內(nèi)容，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、付款方式、付款時(shí)間、費(fèi)用構(gòu)成等。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付細(xì)節(jié)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于確保甲乙雙方在合作過(guò)程中的商業(yè)秘密和隱私得到保護(hù)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體安排和責(zé)任劃分。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在合同解除時(shí)的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)付款方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)任何一方泄露保密信息2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：退還已收取的費(fèi)用賠償對(duì)方因此遭受的損失承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任3.示例說(shuō)明示例1：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還培訓(xùn)對(duì)象已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。示例2：培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金。示例3：付款方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的利息。示例4：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。示例5：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024企業(yè)企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)合作協(xié)議書范本收藏2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1員工心理健康3.2企業(yè)文化建設(shè)3.3組織效能提升4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資配備4.3培訓(xùn)教材與資料5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2付款方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)實(shí)施7.1培訓(xùn)前準(zhǔn)備7.2培訓(xùn)過(guò)程管理7.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.合作關(guān)系8.1合作期限8.2合作內(nèi)容8.3合作變更與解除9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1違約責(zé)任12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置14.2附件二：培訓(xùn)師資配備14.3附件三：培訓(xùn)教材與資料清單第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義本合同中，“心理健康”是指員工的心理健康狀態(tài)，包括情緒管理、壓力應(yīng)對(duì)、人際關(guān)系、心理素質(zhì)等方面。1.2解釋本合同中的“培訓(xùn)”是指乙方為甲方提供的心理健康培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于心理講座、心理測(cè)評(píng)、心理輔導(dǎo)等。第二條雙方信息2.1甲方信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______2.2乙方信息乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______第三條培訓(xùn)目標(biāo)3.1員工心理健康通過(guò)培訓(xùn)，提升員工的心理健康水平，增強(qiáng)心理抗壓能力。3.2企業(yè)文化建設(shè)培養(yǎng)積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。3.3組織效能提升通過(guò)心理健康培訓(xùn)，提高員工的工作效率，促進(jìn)組織效能的提升。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于心理壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.2培訓(xùn)師資配備乙方將選派具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的心理健康專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.3培訓(xùn)教材與資料乙方將提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、資料和課件。第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為_______天，具體培訓(xùn)日期由雙方協(xié)商確定。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)為_______，具體地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元。6.2付款方式甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%，即人民幣_(tái)______元。6.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前_______個(gè)工作日內(nèi)完成付款。第七條培訓(xùn)實(shí)施7.1培訓(xùn)前準(zhǔn)備乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前_______個(gè)工作日完成培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等準(zhǔn)備工作。7.2培訓(xùn)過(guò)程管理乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。7.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括但不限于學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度等。第八條合作關(guān)系8.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個(gè)月。8.2合作內(nèi)容本合同合作內(nèi)容包括但不限于心理健康培訓(xùn)的組織實(shí)施、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析等。8.3合作變更與解除任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得單方面變更或解除本合同。第九條保密條款9.1保密信息雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息，均屬保密信息。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方利益受損，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。第十二條其他約定12.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2通知與送達(dá)（1）書面形式；（2）傳真或電子郵件；（3）專人送達(dá)。送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。第十三條合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第十四條合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供專業(yè)知識(shí)或技術(shù)支持；（2）需要第三方作為中介進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；（3）需要第三方提供資金、設(shè)備或其他資源；（4）其他經(jīng)甲、乙雙方同意的情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助，不涉及甲、乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元；（2）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額為損失金額的_______%。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取其提供的服務(wù)或協(xié)助的費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的配合和支持，確保其履行合同義務(wù)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)或協(xié)助。1