2024 年個(gè)體工商戶勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)體工商戶勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3丙方（見證人）第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬原則第九條：合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：其他約定12.1勞動(dòng)合同的附件12.2雙方協(xié)商一致的其他條款第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同解除條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為_______，法定代表人為_______。1.2乙方（雇員）：指甲方雇傭的員工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______，崗位為_______。1.3丙方（見證人）：指由甲方和乙方共同選定的見證本合同簽訂過程的自然人，姓名_______，身份證號(hào)碼_______。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期：本合同的試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。3.2.1按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；3.2.3保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全；3.2.4完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整），按月支付。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。4.3.1帶薪年假；4.3.2節(jié)假日福利；4.3.3健康體檢；4.3.4其他福利。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假_______天。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：本合同所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不僅限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.2歸屬原則：除非雙方另有約定，乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方向甲方提供的涉及第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的材料，乙方應(yīng)確保其合法擁有使用權(quán)利。第九條：合同的變更、解除與終止9.1變更條件：合同簽訂后，若雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2解除條件：合同履行過程中，除非一方嚴(yán)重違約，雙方協(xié)商一致解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。9.3終止條件：本合同有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止合同，本合同即告終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，或者未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。10.2乙方違約：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或者違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：其他約定12.1勞動(dòng)合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位職責(zé)說明、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。12.2雙方協(xié)商一致的其他條款：雙方可以在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，協(xié)商一致其他條款，作為本合同的組成部分。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改條件：合同生效后，若雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除條件：合同履行過程中，雙方協(xié)商一致解除合同，或者一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字：甲方蓋章：14.2乙方簽字：乙方蓋章：14.3見證人簽字：見證人蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)等。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)。附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明甲方向乙方設(shè)定的績(jī)效考核指標(biāo)和考核流程。績(jī)效考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明甲方向乙方支付工資的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲乙雙方在保密方面的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明乙方向甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，包括但不限于歸屬原則、歸屬條件等。除非雙方另有約定，乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。2.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未遵守保密協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。若甲方未能履行上述義務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照本合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。若乙方未能履行上述義務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的一切損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方構(gòu)成違約。根據(jù)本合同約定，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的工作損失。具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.個(gè)體工商戶：指依照《個(gè)體工商戶條例》規(guī)定，經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)登記，獨(dú)立從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的自然人或者家庭。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定了試用期條款，用以考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包