職業(yè)病危害事故處置與報告制度樣本（3篇）

職業(yè)病危害事故處置與報告制度樣本為了加強職業(yè)病危害事故的應(yīng)對與報告，確保職工健康與安全，公司特制定本職業(yè)病危害事故處置與報告制度：一、總則本制度的制定旨在明確職業(yè)病危害事故的應(yīng)對與報告程序，及時采取措施避免類似事件再次發(fā)生，保障職工身體健康。本制度適用于公司所有員工及涉及職業(yè)病危害的相關(guān)事故。二、職業(yè)病危害事故的確認與分類1.職業(yè)病危害事故的確認一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事件，相關(guān)部門應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，指派專業(yè)人員前往現(xiàn)場確認事故性質(zhì)、范圍及影響。2.職業(yè)病危害事故的分類職業(yè)病危害事故分為一般事故和重大事故。一般事故指未造成人員重傷、死亡或重大影響的事故；重大事故指造成人員重傷、死亡或重大影響的事故。三、職業(yè)病危害事故處置程序1.事故現(xiàn)場處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即封鎖事故現(xiàn)場，確?，F(xiàn)場安全，避免進一步傷害。2.傷員救護與送醫(yī)受傷人員應(yīng)立即接受緊急救護，并送往醫(yī)院治療。醫(yī)護人員需記錄傷情，保留樣本以進行工傷鑒定。3.緊急報告事故發(fā)生后，應(yīng)立即向上級部門報告，提供詳細事故信息，包括時間、地點、傷亡情況等。4.職業(yè)病危害事故調(diào)查上級部門應(yīng)指派專業(yè)人員進行事故調(diào)查，查明原因與責(zé)任，并提出整改及追責(zé)建議。5.處理與整改措施根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)處理與整改措施，包括責(zé)任人追責(zé)、原因分析、改進措施以及預(yù)防類似事故再次發(fā)生的方法。6.事故報告與通報調(diào)查結(jié)束后，上級部門應(yīng)編制事故報告，并通報相關(guān)單位。四、職業(yè)病危害事故報告制度1.報告內(nèi)容報告應(yīng)包括事故基本情況、傷亡人數(shù)、影響范圍、原因及調(diào)查結(jié)論等。2.報告方式可通過口頭、書面、電子郵件等方式報告，確保信息及時準(zhǔn)確傳達。3.報告時限事故發(fā)生后的24小時內(nèi)應(yīng)向上級部門報告，并及時更新處理情況。4.報告機構(gòu)由相關(guān)部門或單位負責(zé)報告，確保報告質(zhì)量。5.報告保密性報告內(nèi)容應(yīng)保密，不得泄露給無關(guān)人員。五、職業(yè)病危害事故的記錄與歸檔1.事故記錄詳細記錄調(diào)查、處理及整改過程，包括原因、分析、方案及實施情況，保留相關(guān)證據(jù)。2.歸檔管理將事故調(diào)查記錄及相關(guān)資料歸檔，便于日后查閱，確保證據(jù)完整可靠。六、職業(yè)病危害事故的追責(zé)制度責(zé)任人將根據(jù)事故性質(zhì)與后果，依法依規(guī)受到處罰，包括行政處罰、經(jīng)濟賠償和法律訴訟等。七、職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施加強職業(yè)病危害防護，提升職工安全意識，建立健全管理體系，以預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。八、附則本制度解釋權(quán)歸公司所有，并將根據(jù)實際需要持續(xù)修訂完善。以上是職業(yè)病危害事故處置與報告制度的范本。如有需要，可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)修改和補充。職業(yè)病危害事故處置與報告制度樣本（二）職業(yè)病危害事故處置與報告制度一、制度目的和依據(jù)（一）目的本制度旨在通過建立一套有效的預(yù)防和控制職業(yè)病危害事故的機制，確保工作場所的職業(yè)健康安全，保護職工的健康與生命安全，同時維護企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。（二）依據(jù)本制度依照《職業(yè)病防治法》、《勞動合同法》以及其他相關(guān)國家法律法規(guī)的規(guī)定，旨在明確職業(yè)病危害事故的處置與報告程序，以加強企業(yè)內(nèi)部管理，預(yù)防和控制職業(yè)病危害。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)發(fā)生的所有與職業(yè)病危害相關(guān)的事故處理。制度的實施旨在確保對職業(yè)病危害事故的及時響應(yīng)、有效處置和準(zhǔn)確報告，以保護事故涉及人員的合法權(quán)益。三、定義和分類（一）職業(yè)病危害事故指在企業(yè)的日常運營過程中，由于生產(chǎn)活動所引發(fā)的，涉及職業(yè)病危害因素的事件，包括任何形式的人員傷亡、突發(fā)急性疾病或工作環(huán)境的污染等情況。（二）職業(yè)病危害事故分類職業(yè)病危害事故根據(jù)其性質(zhì)和后果的嚴重程度，分為一般事故和重大事故兩類，以便采取相應(yīng)的處理措施。四、職責(zé)分工（一）企業(yè)負責(zé)人1.負責(zé)制定及推行職業(yè)病危害事故處理和報告的相關(guān)制度。2.保證相關(guān)部門負責(zé)人遵循制度規(guī)定，執(zhí)行各自職責(zé)。3.對職業(yè)病危害事故的處置和報告工作進行監(jiān)督與檢查，確保制度的貫徹實施。（二）相關(guān)部門負責(zé)人1.負責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急響應(yīng)和處理，包括實施必要的應(yīng)急措施和組織救援行動。2.負責(zé)事故的準(zhǔn)確報告，并及時向上級管理層匯報事故詳細情況。（三）職工1.一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故，應(yīng)立即向相關(guān)負責(zé)人報告，并協(xié)助進行事故處理。2.在接到緊急疏散指令時，應(yīng)遵照執(zhí)行，確保個人安全。五、職業(yè)病危害事故的處置程序（一）接報和立案1.事故發(fā)生后，相關(guān)部門負責(zé)人需立即確認事故情況，并做好報告記錄。2.根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重性，區(qū)分事故等級，并按照等級處理規(guī)定采取相應(yīng)措施。（二）組織處理1.對一般事故，相關(guān)部門負責(zé)人需立即啟動應(yīng)急預(yù)案，實施相應(yīng)的救援和現(xiàn)場清理措施。2.對重大事故，需按照應(yīng)急預(yù)案組織緊急救援，并啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)機制。（三）事故調(diào)查和責(zé)任追究1.對所有職業(yè)病危害事故進行徹底的調(diào)查，查明事故原因，分清事故責(zé)任。2.依法依規(guī)對事故責(zé)任人進行追責(zé)，實施必要的處罰措施。（四）安全隱患整改1.對事故中揭示的安全隱患，相關(guān)部門負責(zé)人需迅速制定整改計劃，并確保按時完成整改。2.整改進展應(yīng)定期上報，并接受跟蹤檢查。六、職業(yè)病危害事故的報告程序（一）事故報告1.事故發(fā)生后，相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)迅速向企業(yè)負責(zé)人報告事故基本信息。2.企業(yè)負責(zé)人需及時向上級部門報告事故詳情，并提交完整的事故調(diào)查報告。（二）報告要求1.事故報告應(yīng)確保內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性與完整性，避免任何形式的瞞報或誤報。2.報告中應(yīng)包含事故原因的初步分析和對責(zé)任追究的建議。（三）報告時間1.一般事故：事故發(fā)生后24小時內(nèi)向企業(yè)負責(zé)人報告。2.重大事故：事故發(fā)生后2小時內(nèi)向企業(yè)負責(zé)人報告，并在24小時內(nèi)向上級部門報告。七、制度執(zhí)行和效果評估（一）制度執(zhí)行1.相關(guān)部門負責(zé)人必須嚴格遵循制度規(guī)定，處理職業(yè)病危害事故并報告相關(guān)情況。2.企業(yè)負責(zé)人應(yīng)定期檢查制度執(zhí)行情況，并進行必要的考核。（二）效果評估1.定期對制度執(zhí)行情況進行評估，包括事故處理效果和制度實施中存在的問題。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時對制度進行修訂和完善，以提升事故處理和報告工作的效率和質(zhì)量。本制度作為職業(yè)病危害事故處置與報告的模板，為企業(yè)制定適宜的內(nèi)部管理規(guī)程提供了參考。企業(yè)可根據(jù)自身實際情況，對本制度的內(nèi)容和程序進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與補充。職業(yè)病危害事故處置與報告制度樣本（三）第一章總則1.1為了加強對職業(yè)病危害事故的處理與報告，確保員工的安全與健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。1.2本制度適用于本公司所有職業(yè)病危害事故的處理與報告工作。1.3職業(yè)病危害事故是指由職業(yè)病危害因素引發(fā)的人身傷亡事故。1.4公司應(yīng)完善職業(yè)病危害事故的處理與報告制度，明確相關(guān)部門及責(zé)任人，強化職業(yè)病危害事故的預(yù)防與處理。第二章職業(yè)病危害事故處理2.1公司職業(yè)病危害事故的處理由安全生產(chǎn)部門負責(zé)。2.2發(fā)生職業(yè)病危害事故后，安全生產(chǎn)部門應(yīng)立即派人前往現(xiàn)場，采取緊急措施，防止事故擴大。2.3安全生產(chǎn)部門應(yīng)對事故原因及責(zé)任進行調(diào)查，并以書面形式向員工說明情況，同時采取措施，防止類似事故的再次發(fā)生。2.4發(fā)生職業(yè)病危害事故后，公司應(yīng)立即向所在地的人力資源社會保障部門和衛(wèi)生健康部門報告。第三章職業(yè)病危害事故報告3.1公司職業(yè)病危害事故的報告由安全生產(chǎn)部門負責(zé)。3.2職業(yè)病危害事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)部門應(yīng)在24小時內(nèi)向所在地的人力資源社會保障部門和衛(wèi)生健康部門報告，并提供事故相關(guān)信息及采取的應(yīng)急措施。3.3職業(yè)病危害事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.事故發(fā)生地點、時間以及相關(guān)人員；2.事故原因及責(zé)任；3.事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；4.采取的應(yīng)急措施及后續(xù)處理情況。