石油工業(yè)用加熱爐安全規(guī)定范文

石油工業(yè)用加熱爐安全規(guī)定范文第一章總則第一條為確保石油工業(yè)用加熱爐的安全運行，保護員工的生命資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)管理水平，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全部使用石油工業(yè)用加熱爐的車間和工作場合。第三條本規(guī)定內(nèi)容應(yīng)與國家有關(guān)法律法規(guī)保持全都，必需時可進行增補或修訂。第二章責任與制度第四條本企業(yè)的高級管理人員應(yīng)為石油工業(yè)用加熱爐的安全負最終責任，確保該規(guī)定的貫徹執(zhí)行。第五條每個部門應(yīng)明確一名專人負責石油工業(yè)用加熱爐的安全管理工作。該負責人應(yīng)具備相關(guān)的技術(shù)知識和工作經(jīng)驗，定期接受培訓和考核。第六條全部使用石油工業(yè)用加熱爐的員工應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定參加安全教育、培訓和考核，全面掌握安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。第三章加熱爐的安全要求第七條石油工業(yè)用加熱爐的選型、設(shè)計、制造、銷售及安裝應(yīng)符合國家標準和相關(guān)規(guī)定。爐體、燃燒系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的料子、設(shè)備以及其配件必需具備安全認證和合格證明。第八條加熱爐設(shè)備管理部門負責加熱爐設(shè)備的日常檢修、維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，并定期檢測和記錄設(shè)備的技術(shù)指標，及時處理異常問題。第九條加熱爐設(shè)備應(yīng)設(shè)置儀表、儀表閥門及其他關(guān)鍵設(shè)備保護裝置，確保設(shè)備運行過程中的溫度、壓力等參數(shù)處于安全范圍內(nèi)。第十條加熱爐設(shè)備應(yīng)定期進行全面檢查，確保其各項安全設(shè)施完好、操作正常。檢查記錄應(yīng)及時歸檔，相關(guān)問題應(yīng)及時整改并留存相關(guān)文件。第十一條加熱爐設(shè)備在發(fā)生事故、異常情況或安全隱患時，應(yīng)立刻采取應(yīng)急措施，停止加熱爐的運行，并報告上級主管部門和安全負責人。必需時應(yīng)進行緊急排出隱患和維護和修理工作。第四章加熱爐的操作管理第十二條操作人員應(yīng)熟識操作規(guī)程和安全操作流程，嚴禁未經(jīng)培訓和授權(quán)的人員操作加熱爐設(shè)備。第十三條加熱爐啟動前，操作人員應(yīng)檢查燃料供應(yīng)、燃燒系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)的正常工作狀態(tài)，并確保各項參數(shù)在安全范圍內(nèi)。第十四條加熱爐使用過程中，操作人員應(yīng)定期檢查和記錄關(guān)鍵設(shè)備的運行情形和參數(shù)，并依據(jù)操作手冊要求進行操作和調(diào)整。第十五條加熱爐設(shè)備停機維護時，應(yīng)按規(guī)定切斷燃氣、電源及其他能源供應(yīng)，鎖好停機設(shè)備，掛好禁止啟動標志。第十六條加熱爐設(shè)備運行期間嚴禁私自拆卸、調(diào)整設(shè)備，如需改動或維護和修理應(yīng)經(jīng)過專業(yè)人員授權(quán)并在停機狀態(tài)下進行。第五章突發(fā)事件應(yīng)急處理第十七條各部門應(yīng)訂立相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預案，并定期進行演練和評估。第十八條在發(fā)生爐體燃燒、燃氣泄漏、排煙系統(tǒng)堵塞等突發(fā)事件時，操作人員應(yīng)立刻采取應(yīng)急措施，爭取將損失降到最低，并快速報告上級主管部門和安全負責人。第十九條突發(fā)事件后，必需時應(yīng)進行相關(guān)事故調(diào)查和分析，并采取改進措施，以防止仿佛事件再次發(fā)生。第六章督導與檢查第二十條企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的督導人員隊伍，定期開展對石油工業(yè)用加熱爐的安全管理工作進行檢查和評估。第二十一條石油工業(yè)用加熱爐設(shè)備的抽查工作應(yīng)定期開展，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改并進行相應(yīng)記錄。第二十二條受檢查部門應(yīng)樂觀搭配檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題要搭配檢查人員進行處理、整改，并進行相應(yīng)的自查。第二十三條督導人員應(yīng)及時向高級管理人員和安全負責人匯報檢查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的重點安全問題應(yīng)立刻采取措施進行處理。第七章罰則與嘉獎第二十四條對違反本規(guī)定的單位和個人，將依照不同情節(jié)予以相應(yīng)的懲罰。對表現(xiàn)優(yōu)秀、工作突出的單位和個人，將予以相應(yīng)的嘉獎和榮譽稱呼。第二十五條具體的懲罰和嘉獎措施由企業(yè)相關(guān)部門依據(jù)實際情況訂立，并在企業(yè)內(nèi)部推行。第八章附則第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，由企業(yè)的管理人員組織實施。第二十七條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)高級管理人員全部，如有需要，可依據(jù)實際