《運(yùn)籌帷幄未雨綢繆-運(yùn)營管理經(jīng)理時(shí)間效能管理》學(xué)員手冊(cè)_第1頁
《運(yùn)籌帷幄未雨綢繆-運(yùn)營管理經(jīng)理時(shí)間效能管理》學(xué)員手冊(cè)_第2頁
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文檔簡(jiǎn)介

運(yùn)籌帷幄,未雨綢繆

—運(yùn)營管理經(jīng)理時(shí)間效能管理

(學(xué)員手冊(cè))

姓名:

我的培訓(xùn)攻略:

時(shí)間效能管理是每一個(gè)新人運(yùn)營管理經(jīng)理面臨的問題,

學(xué)習(xí)好時(shí)間管理,提高工作效率,對(duì)于新人運(yùn)營管理經(jīng)理職

業(yè)發(fā)展具有重大的意義。

本次課程目標(biāo)

通過課程的學(xué)習(xí),使新任運(yùn)營管理經(jīng)理將所學(xué)的時(shí)間管理方法,有效地運(yùn)

用到實(shí)際工作中,達(dá)到高質(zhì)、高效完成工作任務(wù),輕松享受下班時(shí)間。

我的課程目標(biāo)

課程安排

一、角色定位和角色轉(zhuǎn)變

(一)角色定位

(二)角色轉(zhuǎn)變

1.由網(wǎng)點(diǎn)單一操作變?yōu)楣芾硪?guī)劃;

2.由被動(dòng)變主動(dòng);

3.由單一變復(fù)雜。

二、合理安排工作計(jì)劃

1.痛點(diǎn)描述;

(1)投入了所需的時(shí)間和努力,可是結(jié)果差強(qiáng)人意,有時(shí)也會(huì)

影響了其他同事;

(2)計(jì)劃趕不上變化

2.原因分析。

(1)缺乏條理性;

(2)不能有效的決定事情的優(yōu)先級(jí),不能很好的給工作排序;

3.管理方法。

(1)制定計(jì)劃:帕累托定律;遵守最后期限;避免“挑三揀

四”。

(2)原計(jì)劃外:ASAP工作術(shù);2分鐘判斷術(shù)。

沒什么是完美的,你計(jì)劃、排序并花費(fèi)很多時(shí)間安排優(yōu)先事項(xiàng),

但是總有一些瑣碎的雜事需要處理,這是不可避免的,也是大多數(shù)

人面臨的情況。面對(duì)這些“計(jì)劃外”的事情或者瑣事要怎么做呢?

忽略或者假裝它們并沒有發(fā)生,并不是好的方法。相反你需要認(rèn)識(shí)

到這一情況,并決定如何處理。

4.運(yùn)用。

(1)制定計(jì)劃LEAD模型;

(2)四象限法則。

三、高質(zhì)高效完成工作

1.痛點(diǎn)描述。

工作效率低,寫材料沒有靈感,所需時(shí)間總是超過預(yù)期,導(dǎo)致需

要加班才能在截止日前完成任務(wù)。

2.原因分析及管理方法運(yùn)用。

(1)做決斷時(shí)猶豫不決:30秒決斷術(shù);

(2)專注力不夠。

以“專注力”為中心對(duì)時(shí)間分配進(jìn)行思考;重啟”專注力,創(chuàng)造

出時(shí)間;排除雜念。

(3)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)文件、經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法。

思考:

O新任運(yùn)營管理經(jīng)理常面臨的問題?

O關(guān)于工作計(jì)劃你是如何制定的?

O你是如何提供工作效率的?

幻燈片1

課程

簡(jiǎn)介

課程名稱運(yùn)營管理經(jīng)理時(shí)間效能管理

課程對(duì)象新任運(yùn)營管理經(jīng)理

通過課程的學(xué)習(xí),使新任運(yùn)營管理經(jīng)理將所學(xué)

迪產(chǎn)曰廠的時(shí)間管理方法,有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中,

味標(biāo)目你達(dá)到高質(zhì)、高效完成工作任務(wù),輕松享受下班

時(shí)間。

時(shí)長(zhǎng)4學(xué)時(shí)

幻燈片2

色招官娘行由前策大逑

C1US4MUUlU>n>BANK|'|~'?'>

運(yùn)籌帷幄,未雨綢繆

?運(yùn)營管理經(jīng)理時(shí)間效能管理

幻燈片3

建你有這些煩惱嗎?

幻燈片4

帶光電乜

幻燈片5

DI角色定位和角色轉(zhuǎn)變

D2合理安排工作計(jì)劃

D3高質(zhì)高效完成工作

幻燈片6

建發(fā)生了什么

大家好!我叫葵小白,2019年4月1日,我的工作崗位發(fā)生了變化,由網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)

營柜員轉(zhuǎn)崗至分行運(yùn)營機(jī)關(guān),新任運(yùn)營管理經(jīng)理,轉(zhuǎn)崗一個(gè)月的時(shí)間,鬼知道

我經(jīng)歷了什么?最令我自己滿意的,那就是下班時(shí)間提前了兩個(gè)半小時(shí)!?。?/p>

第1個(gè)5天21點(diǎn)下班

幻燈片7

□I角色定位和角色轉(zhuǎn)變

帶光電乜

幻燈片8

避角色定位和角色轉(zhuǎn)變

@招窗矍行I0處乜

幻燈片9

帶光電乜

幻燈片10

D2合理安排工作計(jì)劃

帶光電乜

幻燈片11

初來乍到-冏1?工作這么多,我該從何下手?

轉(zhuǎn)發(fā)總行緊急通知

制定業(yè)務(wù)

規(guī)定

>業(yè)務(wù)培訓(xùn)

接聽網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)

案旬電話

完善考核

辦法八

幻燈片12

黑落現(xiàn)狀1:投入了精力,結(jié)果卻差強(qiáng)人意

工作不斷增加

沒有明確的優(yōu)先事項(xiàng)

會(huì)議準(zhǔn)備不足

一總是“任務(wù)跳"

不能輕易找到文件和信息

幻燈片13

幻燈片14

?不做計(jì)劃

?伸手摸到什么做什么

帶光電乜

幻燈片15

?不能決定優(yōu)先級(jí)

?不能很好的給工作排序

帶光電乜

幻燈片16

幻燈片17

2.2-管理方法:制定計(jì)劃

原則一:帕累托定律(二八定律)

帶光電乜

幻燈片18

#2.2-管理方法:制定計(jì)劃

帶光電乜

幻燈片19

%"案例

2019年4月1日,領(lǐng)導(dǎo)交代給小白一項(xiàng)工作任務(wù).

幻燈片20

幻燈片21

幻燈片22

幻燈片23

案例

上述發(fā)通知的三種說法,哪個(gè)更好一些?

帶光電乜

幻燈片24

2.2-管理方法:制定計(jì)劃

原則三:避免“挑三揀四執(zhí)行你的計(jì)劃

挑三拽四

帶光電乜

幻燈片25

賽現(xiàn)狀2:計(jì)劃趕不上變化

經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),葵小白懂得了"二八定律、遵守最后期限以及避免"挑三揀

四",頗有成就感。2019年4月10日,又是新的一天,小白清晨第一件事是快速列

好今日工作事項(xiàng),準(zhǔn)備迎接美好的一天.

帶光電乜

幻燈片26

索2.2-原因分析

在生活或者工作中,我們總能遇到這樣的情況

帶光電乜

幻燈片27

#2.2-管理方法:計(jì)劃外事件

原則一:ASAP工作術(shù)-盡可能快(assoonaspossible)

0

0ASAP帶給人最緊急、最優(yōu)先的感覺

?按工作緊迫程度的高低安排順序

把"讓別人等”的工作最優(yōu)先處理

幻燈片28

%"案例

2019年4月15日,葵小白正準(zhǔn)備回復(fù)一封內(nèi)部郵件,此出方同事小王有份內(nèi)部待

發(fā)文的文件需要小白協(xié)助進(jìn)行二次校對(duì)……

小白,做什么呢?月底

前我要發(fā)個(gè)文,你幫我

二次校對(duì)一下吧

好的,我正準(zhǔn)備回復(fù)一封

痣為內(nèi)部郵件……我先幫你校<

W④超直建室1用處M

幻燈片29

蹙_案例

半小時(shí)過去了,小白校對(duì)完畢,回到座位準(zhǔn)備回復(fù)那封沒回復(fù)成功的郵件。

登錄一事通郵箱-點(diǎn)擊收件箱-按主題搜索郵件-打開-再看一下回復(fù)要求-再捋一下回

復(fù)內(nèi)容-點(diǎn)擊寫郵件-查找收件人……

帶光電乜

幻燈片30

<fF想一想

“馬上就能做完的工作",是什么樣的工作呢?

請(qǐng)以小組為單位,將所羅列的工作種類寫在板報(bào)上

幻燈片31

#2.2-管理方法:計(jì)劃外事件

原則二:2分鐘解決術(shù)

幻燈片32

建練習(xí):工作計(jì)劃-排排序

常見工作事項(xiàng)12條,請(qǐng)排序:

1.梳理人員權(quán)限

2.下發(fā)會(huì)議通知

3.轉(zhuǎn)發(fā)總行下發(fā)的明日開始執(zhí)行的業(yè)務(wù)變更要點(diǎn)

4.學(xué)習(xí)文件制定

5.修改年度考核辦法(研讀、討論、編寫)

6.對(duì)正在發(fā)生客戶抱怨的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)管理指導(dǎo)

7才艮據(jù)總行業(yè)務(wù)管理制度,編寫分行實(shí)施細(xì)則

柜面操作重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)與整改

一購客戶服務(wù)活動(dòng)禮品

謁常開戶情況,分行進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示

流程(研讀、討論、編寫)

帶光電乜

幻燈片33

建2.3-實(shí)踐運(yùn)用:LEAD模型

幻燈片34

幻燈片35

幻燈片36

2.3-實(shí)踐運(yùn)用:四象限法則

重要

危機(jī)制訂計(jì)劃

技能提升

急待解決

開拓新市場(chǎng)

有期限壓力大事活動(dòng)計(jì)劃

準(zhǔn)備工作12關(guān)系建立

緊不

急緊

不速之客34一般信件電話急

煩瑣工作有趣活動(dòng)

某些會(huì)議、電話別人權(quán)限事務(wù)工作

湊熱鬧的活動(dòng)自我干擾

客戶溝通信件

不重要帶光電乜

幻燈片37

建23實(shí)踐運(yùn)用:四象限法則

一般做事的順序是:重要

】12

1.重要且緊急

2.重要不緊急緊急不緊急

3.緊急不重要

34

,八Jk迂重要不緊急

不重要

腐鑿@超四學(xué)至|帶處討

幻燈片38

2.3-實(shí)踐運(yùn)用:四象限法則

帶光電乜

幻燈片39

2.3-實(shí)踐運(yùn)用:四象限法則

幻燈片40

建23實(shí)踐運(yùn)用:四象限法則

12

3苦命人4

結(jié)果:

?急功近利

:v?疲于應(yīng)付不斷危機(jī)

墾黎淺

起?卡責(zé)無大局觀

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2.3-實(shí)踐運(yùn)用:四象限法則

幻燈片42

靜練習(xí):工作計(jì)劃-對(duì)號(hào)入座

幻燈片43

賽練習(xí):工作計(jì)劃-對(duì)號(hào)入座

將12個(gè)事項(xiàng)放入四象限

(1.對(duì)正在發(fā)生客戶抱怨的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服

1.梳理人員權(quán)限

務(wù)管理指導(dǎo)

2根據(jù)總行業(yè)務(wù)管理制度、編寫分行實(shí)

2.處理柜面操作重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)與整改

施細(xì)則

3.轉(zhuǎn)發(fā)總行下發(fā)的明日開始執(zhí)行的業(yè)

3.優(yōu)化業(yè)務(wù)處理福呈

務(wù)變更要點(diǎn)

4.對(duì)網(wǎng)點(diǎn)上推的異常開戶情況,分行4.修改年度考核辦法

15.學(xué)習(xí)文祥制度

緊'進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示

聯(lián)系供應(yīng)商采購客戶服務(wù)活動(dòng)禮品

JV>

不重要??*?,?[I用處此

幻燈片44

「謬練習(xí):工作計(jì)劃-估算每個(gè)事項(xiàng)耗時(shí)

優(yōu)先級(jí)/時(shí)長(zhǎng)10分鐘以內(nèi)20-30分鐘1?2小時(shí)3-4小時(shí)

*對(duì)正在發(fā)生客戶抱*對(duì)網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)的異常*轉(zhuǎn)發(fā)總行下發(fā)的明日開

怨的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)開戶情況,分行進(jìn)行始執(zhí)行的業(yè)務(wù)變更要點(diǎn)

重要且緊急管理指導(dǎo)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示(1h)

*處理柜面操作重大

業(yè)務(wù)差錯(cuò)與整改

*梳理人員權(quán)限(1h)*優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流

*根據(jù)總行業(yè)務(wù)管理制度、程(研讀、討論、

編寫分行實(shí)施細(xì)則()編寫)

重要但不緊急1h4hs

*學(xué)習(xí)文件制度*修改年度考核辦

法(研讀、討論、

編寫4hs)

*辦公備品配送(配

緊急但不重要送員隨時(shí)致電送貨)

*下發(fā)會(huì)議通知

不緊急也不重要*聯(lián)系供應(yīng)商采購客戶服

務(wù)活動(dòng)禮品()

(但是必要)1h

皿峽匚二JS0g0孟AP

幻燈片45

小結(jié)-合理安排工作計(jì)劃

工作混亂的原因?qū)?yīng)管理方法

帕累托定律(二八定律)

融條理性制定計(jì)劃遵守最后期限

避免"挑三揀四”一執(zhí)行計(jì)劃

ASAP工作術(shù)…"讓別人等待"的工作放在最優(yōu)

計(jì)劃外的"驚喜"

2分鐘判斷術(shù)一"馬上能做完的工作"不能拖

LEAD模式:列出活動(dòng)、估計(jì)耗時(shí)、容許應(yīng)急時(shí)間、確定優(yōu)先級(jí)

實(shí)踐運(yùn)用

四象限法則:主要精力放在重要但不緊急這個(gè)“象限’的事務(wù)上

帶光電乜

幻燈片46

合理安排工作計(jì)劃

帶光電乜

幻燈片47

□3高質(zhì)高效完成工作

帶光電乜

幻燈片48

初來乍到-冏:2:總是加班,才能勉強(qiáng)完成工作任務(wù)

幻燈片49

辭現(xiàn)狀

工作效率低,寫材料沒有靈感,所需時(shí)間總是超過預(yù)期,導(dǎo)

致需要加班才能在截止日前完成任務(wù)。

帶光電乜

幻燈片50

簫案例

?中午吃什么?

中午十二點(diǎn),A準(zhǔn)備出門吃飯,米飯。面條。米線。酸辣粉。泡饃。包

子。。。。我到底吃什么?

走到面館,哇塞!好多人啊,算了算了走吧!走到泡饃店,哎呀吃完嘴里有味

!走到kfc,排隊(duì)的人好多啊,算了算了走吧!

,可是時(shí)間已經(jīng)是中午一點(diǎn)半了哦!好餓好餓啊~!

帶光電乜

幻燈片51

3.1-原因分析

一、做決斷時(shí)猶豫不決。

幻燈片52

思考

很多人認(rèn)為"重大的決斷,應(yīng)

該多花時(shí)間考慮",這種想法

正確嗎?

幻燈片53

看摩3.1-管理方法

快根理論:

研究人員曾經(jīng)讓知名棋手看

一眼整個(gè)棋局,然后讓他在

30秒內(nèi)決定下一步棋的走法。

第二次,則讓棋手考慮一個(gè)

小時(shí)再作出決定。

帶光電乜

幻燈片54

看摩3.1-管理方法

30秒決斷術(shù):

考慮30秒和考慮60分鐘的結(jié)果是差不多的,那么考慮30秒就足夠了。

思考再長(zhǎng)的時(shí)間也不會(huì)得到更高的判斷。這是節(jié)約大量時(shí)間的竅門。

帶光電乜

幻燈片55

3.1-管理方法

“未決"事宜:

―-留給日后決斷。

幻燈片56

3.2-原因分析

二、專注力不夠

幻燈片57

辭連連看

帶光電乜

幻燈片58

3.2-管理方法:(1)以“專注力”為中心對(duì)時(shí)間分配進(jìn)行思考

上午的時(shí)間價(jià)值是晚上的4倍

專注力

上午做的話只需

1個(gè)小時(shí)即可完

成,放到晚上做

就可能花上4個(gè)

小時(shí)。

專注性工作

時(shí)間

晚六

上點(diǎn)

帶光電乜

幻燈片59

32管理方法:(1)以“專注力”為中心對(duì)時(shí)間分配進(jìn)行思考

帶光電乜

幻燈片60

3.2-管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

二維時(shí)間管理術(shù)(專注力*時(shí)間)

專注力

帶光電乜

幻燈片61

募3.2-管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

專注力

工作量

(工作效率)X時(shí)間=

④招春矍行帶處?討

幻燈片62

想一想

平時(shí)用什么方法重啟專注力或者說緩解疲勞?

帶光電乜

幻燈片63

,£二3.2-管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

長(zhǎng)時(shí)間做"同一項(xiàng)工作",是最消耗體力、腦力,降低注意力的。

改變一下工作內(nèi)容,穿插一些其他工作。

?比如,葵小白伏案工作制定業(yè)務(wù)管理辦法一個(gè)小時(shí)后,可以集中處理

一下郵件,然后再回去工作一個(gè)小時(shí)。這樣一來,發(fā)送和回復(fù)郵件的

作就成了一種“轉(zhuǎn)換心情”的手段,也算的上是一種休息。

帶光電乜

幻燈片64

靜3.2-管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

L把握好節(jié)奏、穿插工作,在疲勞之前休息

幻燈片65

32管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

專注力

幻燈片66

32管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

2提高專注力的特效藥是"睡眠”

O

幻燈片67

32管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

有氧運(yùn)動(dòng)對(duì)頭腦非常好。

BDNF--腦神經(jīng)成長(zhǎng)發(fā)育

和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

提高人的興致和

帶光電乜

幻燈片68

32管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

3.完全重啟專注力的秘訣

幻燈片69

32管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

幻燈片70

募你遇到過么:

?當(dāng)你正在專心致志的寫報(bào)告時(shí),有人過來和你說:"要不要喝咖啡?”

?突然想起來"下午開會(huì)我還沒有打印材料。"肚子有點(diǎn)餓了,”中午我是

吃拉面呢,還是蓋澆飯呢?"

?每個(gè)幾分鐘,就聽見一聲"叮咚",手機(jī)信息提示。

,總是在找東西:"訂書機(jī)放哪了?""剛才

帶光電乜

幻燈片71

*3.2-管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

帶光電乜

幻燈片72

麟3.2-管理方法:(2)“重啟"專注力,創(chuàng)造出時(shí)間

幻燈片73

恭二3.2-管理方法:(3)排除雜念

1.外物造成的雜念--整理外物就是整理頭腦

帶光電乜

幻燈片74

3.2-管理方法:(3)排除雜念

改變:從現(xiàn)在開始--清理你的辦公桌

幻燈片75

恭二3.2-管理方法:(3)排除雜念

2.思考引起的雜念-一把心里惦記的事情全部寫下來

帶光電乜

幻燈片76

恭二3.2-管理方法:(3)排除雜念

3.人造成的雜念

一找到自己的專注空間

帶光電乜

幻燈片77

募3.3-原因分析

三、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

蠹2法

@殖苗集固帶處討

幻燈片78

小結(jié)-高效高質(zhì)完成工作

做決斷時(shí)猶豫不決30秒決斷術(shù)

以"專注力”為中心對(duì)時(shí)間分配進(jìn)行思考

"重啟"1.把握好節(jié)奏、穿插工作,在疲勞之前休息

為起2提高專注力的特效藥是"睡眠”

專注力不夠時(shí)間3.完全重啟專注力的秘訣是"運(yùn)動(dòng)"

外物一整理外物就是整理頭腦

變蒙思考一把心里惦記的事情全部寫下來

小志人一找到自己的專注空間

通訊一手機(jī)調(diào)靜音

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)文件、經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法

帶光電乜

幻燈片79

高質(zhì)高效完成工作

帶光電乜

幻燈片80

施實(shí)踐運(yùn)用:練習(xí)-工作計(jì)劃

優(yōu)先級(jí)/時(shí)長(zhǎng)10分鐘以內(nèi)20-30分鐘1?2小時(shí)3-4小時(shí)

*對(duì)正在發(fā)生客戶抱*對(duì)網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)的異常*轉(zhuǎn)發(fā)總行下發(fā)的明日開

怨的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)開戶情況,分行進(jìn)行始執(zhí)行的業(yè)務(wù)變更要點(diǎn)

重要且緊急管理指導(dǎo)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示(1h)

*處理柜面操作重大

業(yè)務(wù)差錯(cuò)與整改

*梳理人員權(quán)限(1h)*優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流

*根據(jù)總行業(yè)務(wù)管理制度、程(研讀、討論、

編寫分行實(shí)施細(xì)則()編寫)

重要但不緊急1h4hs

*學(xué)習(xí)文件制度*修改年度考核辦

法(研讀、討論、

編寫4hs)

*辦公備品配送(配

緊急但不重要送員隨時(shí)致電送貨)

*下發(fā)會(huì)議通知

不緊急也不重要*聯(lián)系供應(yīng)商采購客戶服

務(wù)活動(dòng)禮品()

(但是必要)1h

幻燈片81

瓣實(shí)踐運(yùn)用:練習(xí)-工作計(jì)劃

1.顯示全部細(xì)節(jié):日志事項(xiàng)要足夠清楚

倒什么時(shí)間為止"金

幻燈片82

練習(xí)-制作工作日志

Dayl

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