副總j聘用合同范例

副總j聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：

一、甲方系一家依法成立并有效存續(xù)的獨立法人，具備聘用乙方的資格。

二、乙方具備履行本合同的必要條件，愿意接受甲方聘用。

三、甲乙雙方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同內容：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘擔任甲方公司的_________（具體崗位名稱）職務。

2.乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方公司的管理。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，應重新簽訂聘用合同。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方公司的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應積極參加甲方公司組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。

四、工資及福利

1.甲方應按月向乙方支付人民幣_________元（大寫：________________）的工資。

2.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及合同期滿后，應遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付工資或未足額繳納社會保險、住房公積金等；

（2）未保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇；

（3）強迫乙方從事違法活動。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約方應向守約方支付違約金，違約金數額按本合同約定執(zhí)行。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體（以下簡稱“中介方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系一家依法成立并有效存續(xù)的獨立法人，具備聘用乙方的資格。

二、中介方作為乙方與甲方之間的中介服務提供者，已與甲方達成合作協議，負責為甲方推薦合適的候選人。

三、乙方具備履行本合同的必要條件，愿意接受甲方聘用。

四、甲乙雙方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同內容：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘擔任甲方公司的_________（具體崗位名稱）職務。

2.乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方公司的管理。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，應重新簽訂聘用合同。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方公司的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應積極參加甲方公司組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。

四、工資及福利

1.甲方應按月向乙方支付人民幣_________元（大寫：________________）的工資。

2.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

五、中介方責任

1.中介方應確保向甲方推薦的乙方符合甲方的要求和崗位需求。

2.中介方應對乙方的背景調查和資質審核負責，確保乙方具備履行合同的能力。

3.中介方應協助甲方處理乙方在試用期內出現的任何問題。

六、中介方權利

1.中介方有權收取甲方支付的中介服務費用。

2.中介方有權監(jiān)督乙方的履約情況，如發(fā)現乙方存在違約行為，中介方有權通知甲方。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據公司發(fā)展需要調整乙方的崗位或工作內容。

3.甲方有權在乙方出現嚴重違約行為時，立即解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的；

（4）擅自離職，給公司造成不利影響的。

2.乙方在合同期內未經甲方同意，不得兼職或參與與甲方業(yè)務相競爭的活動。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方出現嚴重違約行為；

（2）甲方認為乙方不再適合擔任該崗位；

（3）國家法律法規(guī)或政策變化導致本合同無法繼續(xù)履行。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或未足額繳納社會保險、住房公積金等；

（2）甲方未保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）中介方與甲方之間的合作協議；

（5）其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源推薦服務，確保乙方具備履行合同的能力，同時為甲方節(jié)省招聘時間和成本。甲方作為合同主導方，通過增加自身的權益條款和利益條款，保障了公司的合法權益，同時通過嚴格的違約及限制條款，確保了乙方的忠誠度和工作表現。本合同的簽訂，有助于甲方在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，實現可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體（以下簡稱“中介方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系一家依法成立并有效存續(xù)的獨立法人，具備聘用乙方的資格。

二、中介方作為乙方與甲方之間的中介服務提供者，已與甲方達成合作協議，負責為甲方推薦合適的候選人。

三、乙方具備履行本合同的必要條件，愿意接受甲方聘用。

四、甲乙雙方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守，并確保乙方權益得到充分保障。

合同內容：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘擔任甲方公司的_________（具體崗位名稱）職務。

2.乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方公司的管理。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，應重新簽訂聘用合同。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方公司的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應積極參加甲方公司組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。

四、工資及福利

1.甲方應按月向乙方支付人民幣_________元（大寫：________________）的工資。

2.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

五、中介方責任

1.中介方應確保向甲方推薦的乙方符合甲方的要求和崗位需求。

2.中介方應對乙方的背景調查和資質審核負責，確保乙方具備履行合同的能力。

3.中介方應協助甲方處理乙方在試用期內出現的任何問題。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其身心健康。

3.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習，提升個人能力。

七、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據公司發(fā)展需要調整乙方的崗位或工作內容。

3.甲方有權在乙方出現嚴重違約行為時，立即解除本合同。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時支付工資或未足額繳納社會保險、住房公積金等；

（2）未保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

2.甲方不得在乙方合同期內單方面調整乙方工資或降低福利待遇。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方出現嚴重違約行為；

（2）乙方因個人原因需要離職，并提前30日通知甲方。

2.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方出現嚴重違約行為；

（2）乙方不符合崗位要求，經培訓后仍無法勝任工作。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）中介方與甲方之間的合作協議；

（5）其他與本合同相關的文件。