2024年度三人合伙開設舞蹈工作室教練聘請合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三人合伙開設舞蹈工作室教練聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址及聯(lián)系方式2.舞蹈工作室基本信息2.1工作室名稱2.2工作室地址2.3工作室經營范圍3.教練聘請信息3.1教練姓名3.2教練性別3.3教練年齡3.4教練籍貫3.5教練學歷3.6教練專業(yè)3.7教練職稱4.教練崗位職責4.1教學任務4.2班級管理4.3工作室活動參與4.4教學資料編寫與更新4.5教學成果評估5.教練工作時間及休息5.1工作時間安排5.2工作時間計算5.3休息時間安排5.4年假、病假、事假等假期規(guī)定6.教練薪資及待遇6.1薪資構成6.2薪資支付方式6.3薪資調整機制6.4社會保險及住房公積金7.教練培訓與發(fā)展7.1在崗培訓7.2外部培訓7.3教練晉升機制8.教練考核與評價8.1考核方式8.2考核內容8.3評價標準8.4考核結果應用9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責任與賠償11.1違約情形11.2違約責任11.3賠償方式12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：舞蹈工作室名稱全稱乙方：教練姓名全稱1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：甲方法定代表人姓名乙方法定代表人：乙方法定代表人姓名1.3合同雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：舞蹈工作室詳細地址甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱乙方地址：教練居住詳細地址乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱2.舞蹈工作室基本信息2.1工作室名稱舞蹈工作室名稱2.2工作室地址舞蹈工作室所在詳細地址2.3工作室經營范圍舞蹈教學、舞蹈表演、舞蹈編排等3.教練聘請信息3.1教練姓名教練姓名全稱3.2教練性別性別：男/女3.3教練年齡年齡：歲3.4教練籍貫籍貫：省市3.5教練學歷學歷：本科/碩士/博士3.6教練專業(yè)專業(yè)：舞蹈教育/舞蹈表演/舞蹈編導等3.7教練職稱職稱：高級舞蹈教師/舞蹈家等4.教練崗位職責4.1教學任務負責舞蹈工作室的舞蹈教學，包括但不限于基礎教學、提高教學、專業(yè)教學等。4.2班級管理負責班級學生的考勤、紀律、學習進度等管理工作。4.3工作室活動參與參與工作室組織的各類活動，如舞蹈比賽、演出、培訓等。4.4教學資料編寫與更新編寫并更新教學資料，包括但不限于教材、教案、教學視頻等。4.5教學成果評估對學生的舞蹈學習成果進行評估，并提出改進意見。5.教練工作時間及休息5.1工作時間安排每周工作日，每日工作時長為8小時。5.2工作時間計算以自然日計算，法定節(jié)假日不計入工作時間。5.3休息時間安排每周休息日為周日，連續(xù)工作5天。5.4年假、病假、事假等假期規(guī)定按照國家法定假期及工作室規(guī)定享受年假、病假、事假等。6.教練薪資及待遇6.1薪資構成基本工資+課時費+獎金6.2薪資支付方式每月固定日期支付薪資，通過銀行轉賬或現金支付。6.3薪資調整機制根據工作表現、市場行情等因素，每年可進行一次薪資調整。6.4社會保險及住房公積金按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。8.教練考核與評價8.1考核方式考核分為年度考核和平時考核，年度考核為年終一次性考核，平時考核為每月進行。8.2考核內容考核內容包括但不限于教學能力、班級管理、工作態(tài)度、學生滿意度等。8.3評價標準評價標準包括優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.4考核結果應用考核結果作為教練薪酬調整、晉升、獎懲的依據。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.2續(xù)簽條件雙方在合同期滿前一個月內，如無異議，可續(xù)簽本合同。9.3續(xù)簽程序續(xù)簽時，雙方應重新簽訂合同，并明確續(xù)簽后的合同條款。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。10.2合同終止條件合同終止條件包括：合同期滿、一方終止經營、不可抗力等。10.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應提前一個月書面通知對方，并妥善處理剩余工作。11.違約責任與賠償11.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時完成工作、泄露商業(yè)秘密、嚴重違反工作室規(guī)定等。11.2違約責任違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。11.3賠償方式賠償方式包括但不限于：支付違約金、賠償直接損失、恢復原狀等。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑爭議解決途徑包括協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。12.2爭議解決機構爭議解決機構為雙方約定的仲裁委員會或人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律、法規(guī)和仲裁規(guī)則進行。13.合同生效與附件13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件合同附件包括但不限于：身份證復印件、學歷證書復印件、勞動合同等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。14.4本合同如有修改，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、中介、咨詢或其他服務的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：中介服務、咨詢服務、技術服務、培訓服務等。15.3第三方介入程序甲乙雙方同意，在需要第三方介入時，應提前協(xié)商確定第三方的角色、職責、權利和責任，并簽訂相應的協(xié)議。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1第三方選擇權甲乙雙方均有權選擇第三方，但需確保第三方具備相應的資質和能力。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應與本合同內容相符，且不得與本合同相沖突。16.3第三方責任承擔在第三方介入期間，若發(fā)生任何違約行為，由第三方自行承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。17.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時，根據第三方提供的服務類型、風險程度等因素協(xié)商確定。17.3責任限額的適用責任限額僅適用于第三方因自身原因造成的損失，不包括不可抗力因素造成的損失。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方第三方應按照甲方的要求，提供相應的服務，并確保服務質量。18.2第三方與乙方第三方應與乙方保持良好溝通，確保乙方能夠及時了解服務進展。18.3第三方與甲乙雙方第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入時的合同變更19.1變更程序當第三方介入時，甲乙雙方應協(xié)商一致，對本合同進行必要的變更，并簽訂補充協(xié)議。19.2變更內容變更內容應包括但不限于：第三方角色、職責、權利、責任、服務費用、付款方式等。20.第三方介入時的合同解除20.1解除條件若第三方在介入期間嚴重違約，甲乙雙方有權解除與第三方的協(xié)議，并追究其責任。20.2解除程序甲乙雙方解除與第三方的協(xié)議，應提前通知第三方，并協(xié)商處理剩余事務。21.第三方介入時的爭議解決21.1解決方式第三方介入期間的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。21.2解決機構爭議解決機構為雙方約定的仲裁委員會或人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件，確保信息真實有效。2.附件二：甲乙雙方法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證復印件，并加蓋公章。3.附件三：教練個人簡歷要求：詳細列出教練的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等信息。4.附件四：教練資格證書復印件要求：提供與教練崗位相關的資格證書復印件，如舞蹈教師資格證等。5.附件五：教學大綱及課程表要求：詳細列出教學大綱、課程設置、課時分配等信息。6.附件六：工作室規(guī)章制度要求：列出工作室的規(guī)章制度，如考勤制度、請假制度等。7.附件七：薪資待遇明細要求：明確教練的薪資構成、支付方式、調整機制等。8.附件八：社會保險及住房公積金繳納證明要求：提供由社會保險機構或住房公積金管理中心出具的繳納證明。9.附件九：第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括服務內容、費用、責任等。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括爭議解決方式、機構等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教練未按時完成教學工作責任認定：教練未按時完成教學工作，甲方有權要求教練在規(guī)定時間內完成，并可根據情況扣除相應課時費；若教練故意拖延，甲方有權解除合同，并要求教練賠償損失。2.違約行為：教練泄露工作室商業(yè)秘密責任認定：教練泄露工作室商業(yè)秘密，甲方有權要求教練停止泄露行為，并賠償因此造成的損失；若損失嚴重，甲方有權解除合同。3.違約行為：教練嚴重違反工作室規(guī)章制度責任認定：教練嚴重違反工作室規(guī)章制度，甲方有權給予警告、罰款、降職或解除合同等處分。4.違約行為：第三方未按時提供服務5.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責任認定：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權要求第三方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。6.違約行為：第三方違反合作協(xié)議責任認定：第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權要求第三方履行協(xié)議，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度三人合伙開設舞蹈工作室教練聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3合同丙方2.合同目的與依據2.1合同目的2.2合同依據3.工作室信息3.1工作室名稱3.2工作室地址3.3工作室經營范圍4.教練職責4.1教學職責4.2管理職責4.3市場推廣職責5.教練權利5.1薪酬待遇5.2工作時間安排5.3個人發(fā)展機會6.薪酬及福利6.1薪酬結構6.2薪酬發(fā)放時間6.3社會保險及公積金6.4福利待遇7.合同期限7.1合同起止時間7.2合同續(xù)簽8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3丙方違約責任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：教練簡歷13.2附件二：薪酬表13.3附件三：工作室規(guī)章制度14.其他約定14.1其他約定事項14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：X舞蹈工作室甲方地址：X市X區(qū)X路X號法定代表人：X聯(lián)系電話：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系電話：X1.3合同丙方丙方姓名：X丙方身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系電話：X2.合同目的與依據2.1合同目的本合同旨在明確X舞蹈工作室與X、X、X三人為合伙關系，共同開設舞蹈工作室，并聘請X為舞蹈教練，負責舞蹈教學工作。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。3.工作室信息3.1工作室名稱X舞蹈工作室3.2工作室地址X市X區(qū)X路X號3.3工作室經營范圍舞蹈培訓、舞蹈表演、舞蹈編排、舞蹈咨詢等。4.教練職責4.1教學職責乙方作為舞蹈教練，負責舞蹈工作室的舞蹈教學，包括但不限于舞蹈課程設計、教學實施、學生輔導等工作。4.2管理職責乙方應協(xié)助工作室進行日常管理工作，包括但不限于場地管理、器材維護、學生報名等工作。4.3市場推廣職責乙方應積極參與工作室的市場推廣活動，包括但不限于宣傳、招生、活動策劃等工作。5.教練權利5.1薪酬待遇乙方每月薪酬為人民幣元，發(fā)放時間為每月日。5.2工作時間安排乙方每周工作時間為小時，具體工作時間由甲方安排。5.3個人發(fā)展機會甲方將為乙方提供個人發(fā)展機會，包括但不限于參加舞蹈培訓、學術交流等。6.薪酬及福利6.1薪酬結構乙方薪酬包括基本工資、績效工資、課時費等。6.2薪酬發(fā)放時間甲方應在每月日之前將乙方當月薪酬發(fā)放至乙方指定賬戶。6.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳費比例及標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇甲方將為乙方提供法定節(jié)假日休息、年假、婚假、產假等福利待遇。7.合同期限7.1合同起止時間本合同自年月日起至年月日止。7.2合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方均無違約行為，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按約定支付乙方薪酬，每延遲一日，應向乙方支付相當于應付薪酬百分之一的違約金。8.2乙方違約責任若乙方未履行教學職責，或因個人原因導致教學質量下降，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的直接經濟損失。8.3丙方違約責任丙方作為合伙人，若未履行合伙責任，導致工作室運營困難，丙方應承擔相應的賠償責任。9.解除合同9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內未予以糾正；（2）工作室因經營不善，經合伙人一致同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前天書面通知對方，并書面說明解除原因。10.保密條款10.1保密內容乙方應對工作室的經營信息、客戶信息、教學方法等保密內容予以保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后年內。10.3違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向工作室所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構若雙方選擇仲裁，應將爭議提交至X仲裁委員會仲裁。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：教練簡歷13.2附件二：薪酬表13.3附件三：工作室規(guī)章制度14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決本合同如有未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則，共同解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方指非合同雙方，為合同履行提供中介、咨詢、技術服務等服務的個人或機構。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，應當經合同雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體內容、職責及權利。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同未能正常履行，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償因違約造成的直接經濟損失；（2）承擔因違約產生的法律后果。16.2第三方權利（1）根據合同約定，獲得相應的服務費用；（2）要求合同雙方履行合同約定的義務；（3）在合同履行過程中，對合同雙方的行為進行監(jiān)督和指導。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因違約行為應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額設定（1）若第三方違約，其責任限額為合同總金額的%；（2）若第三方違約行為導致合同無法履行，其責任限額為合同總金額的%；（3）若第三方違約行為導致合同雙方遭受不可抗力，其責任限額由雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方作為中介方，應協(xié)助甲方履行合同，不得損害甲方合法權益。若第三方違反約定，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。18.2第三方與乙方的關系第三方作為技術服務方，應確保乙方獲得優(yōu)質服務。若第三方服務存在缺陷，乙方有權要求第三方進行整改或賠償。18.3第三方與丙方的關系第三方作為咨詢方，應協(xié)助丙方了解市場動態(tài)，為丙方提供決策依據。若第三方咨詢內容存在誤導，丙方有權要求第三方承擔相應責任。19.第三方介入合同的修改19.1修改程序若合同雙方需修改第三方介入的相關條款，應經合同雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。19.2修改效力修改后的條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2終止程序合同雙方終止第三方介入合同，應提前天書面通知第三方，并書面說明終止原因。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式合同雙方及第三方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向工作室所在地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構若合同雙方選擇仲裁，應將爭議提交至X仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練簡歷要求：詳細記錄乙方個人基本信息、教育背景、工作經驗、專業(yè)技能等，并由乙方簽字確認。2.附件二：薪酬表要求：明確乙方的薪酬結構、發(fā)放時間、福利待遇等，并由甲方簽字確認。3.附件三：工作室規(guī)章制度要求：詳細規(guī)定工作室的運營管理、員工行為規(guī)范、獎懲制度等，并由合同雙方及第三方簽字確認。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內容、職責、權利、責任限額等，并由合同雙方及第三方簽字確認。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細規(guī)定保密內容、保密期限、違約責任等，并由合同雙方及第三方簽字確認。6.附件六：解除合同通知書要求：詳細記錄解除合同的原因、日期、生效日期等，并由解除方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方薪酬責任認定標準：甲方應在每月日前支付乙方薪酬，若延遲支付，每延遲一日，應向乙方支付相當于應付薪酬百分之一的違約金。示例說明：若甲方應在2023年3月10日前支付乙方3000元薪酬，但實際支付時間為3月15日，則甲方應向乙方支付150元違約金。2.違約行為：乙方未履行教學職責責任認定標準：乙方應按照合同約定履行教學職責，若因乙方原因導致教學質量下降，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的直接經濟損失。示例說明：若乙方在教學過程中，因自身原因導致學生投訴教學質量，經甲方調查確認，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因教學質量下降造成的經濟損失。3.違約行為：丙方未履行合伙責任責任認定標準：丙方作為合伙人，應按照合伙協(xié)議履行合伙責任，若丙方未履行責任導致工作室運營困難，丙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若丙方未履行市場推廣職責，導致工作室招生困難，丙方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：第三方未按約定提供服務責任認定標準：第三方應按照合同約定提供服務，若第三方未按約定提供服務或提供的服務存在缺陷，第三方應承擔相應的違約責任。示例說明：若第三方作為咨詢服務方，未能提供有效的市場分析報告，導致甲方決策失誤，第三方應承擔相應的賠償責任。5.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：任何一方泄露合同約定保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若乙方在離職后泄露工作室客戶信息，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度三人合伙開設舞蹈工作室教練聘請合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名及身份證號碼1.2舞蹈工作室名稱及注冊地址1.3教練姓名及身份證號碼2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1起始日期3.2結束日期4.教練職責4.1教學內容4.2教學計劃4.3學生管理4.4舞蹈工作室設施維護5.教練權利5.1收取課時費5.2參與舞蹈工作室運營決策5.3使用舞蹈工作室設施6.課時費及支付方式6.1課時費標準6.2支付時間6.3支付方式7.工作時間及休息日7.1工作時間安排7.2休息日安排8.教學成果及考核8.1學生進步標準8.2教學成果考核方式8.3教學成果考核時間9.教練離職及交接9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3教學交接10.違約責任10.1教練違約責任10.2舞蹈工作室違約責任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名及身份證號碼：，身份證號碼：05678；，身份證號碼：05679；，身份證號碼：05680。1.2舞蹈工作室名稱及注冊地址：夢想舞動舞蹈工作室，注冊地址：省市區(qū)街道號。1.3教練姓名及身份證號碼：趙六，身份證號碼：05681。2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間：2024年1月1日。2.2合同簽訂地點：夢想舞動舞蹈工作室。3.合同期限3.1起始日期：2024年1月1日。3.2結束日期：2024年12月31日。4.教練職責4.1教學內容：包括但不限于芭蕾舞、現代舞、民族舞等。4.2教學計劃：根據學員水平和需求制定，每月初提交至舞蹈工作室。4.3學生管理：負責學員考勤、課程安排及學員反饋。4.4舞蹈工作室設施維護：負責所使用設施的日常保養(yǎng)。5.教練權利5.1收取課時費：根據課時費標準收取。5.2參與舞蹈工作室運營決策：有權參與工作室重大決策。5.3使用舞蹈工作室設施：有權使用舞蹈工作室內的教學設施。6.課時費及支付方式6.1課時費標準：每節(jié)課50元。6.2支付時間：每月底前支付當月課時費。6.3支付方式：現金支付。7.工作時間及休息日7.1工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。7.2休息日安排：周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。8.教學成果及考核8.1學生進步標準：根據學員在舞蹈技能、體能和表現力等方面的提升進行評估。8.2教學成果考核方式：每月底組織學員進行月度考核，每年底進行年度考核。8.3教學成果考核時間：每月一天，年度考核在12月31日前完成。9.教練離職及交接9.1離職通知：教練需提前一個月向舞蹈工作室提出書面離職通知。9.2離職手續(xù)：完成所有教學任務后，提交離職手續(xù)，包括但不限于教學資料、設施歸還等。9.3教學交接：確保下一任教練能夠順利接手，包括學員信息、教學計劃和設施使用情況等。10.違約責任10.1教練違約責任：如無故缺課或教學質量不達標，舞蹈工作室有權扣除相應課時費。10.2舞蹈工作室違約責任：如未按時支付課時費，教練有權要求賠償或解除合同。11.合同解除11.1合同解除條件：合同一方違反合同約定，另一方有權解除合同。11.2合同解除程序：提出解除合同的一方應書面通知另一方，并給予對方一定期限的整改機會。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構：仲裁委員會。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序：任何一方需對合同內容進行變更，應書面通知另一方，并經雙方協(xié)商一致后簽字蓋章。14.合同附件14.1教學大綱14.2教學計劃表14.3課時費明細表14.4合同簽訂雙方身份證復印件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述第三方，是指非合同雙方（甲乙雙方）的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、審計機構等。2.第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。3.第三方責任限額3.1第三方在介入本合同時，其責任限額如下：3.1.1第三方作為中介方，其責任限額為中介服務費用的10%。3.1.2第三方作為評估機構，其責任限額為評估服務費用的5%。3.1.3第三方作為律師事務所或審計機構，其責任限額為法律服務或審計服務費用的3%。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入協(xié)議》。4.2《第三方介入協(xié)議》應明確第三方的介入目的、范圍、責任及期限。5.第三方權利與義務5.1第三方的權利：5.1.1第三方有權根據《第三方介入協(xié)議》的規(guī)定，獨立開展介入工作。5.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。5.1.3第三方有權根據實際情況調整介入方案。5.2第三方的義務：5.2.1第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應及時向甲乙雙方匯報介入工作進展。6.第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙雙方的關系：6.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方的責任僅限于《第三方介入協(xié)議》的約定。6.1.2第三方不承擔甲乙雙方在合同履行過程中產生的直接或間接損失。6.2第三方與其他第三方的關系：6.2.1第三方與其他第三方之間不存在合同關系，相互之間不承擔任何責任。6.2.2第三方在介入過程中，如與其他第三方發(fā)生爭議，應自行解決，不得影響甲乙雙方的合同履行。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利和義務。7.2第三方介