校園就業(yè)協(xié)議土木工程與建筑學(xué)

校園就業(yè)協(xié)議土木工程與建筑學(xué)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家從事土木工程與建筑學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方是一名即將畢業(yè)的土木工程與建筑學(xué)專業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方單位的就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在__________部門從事__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方在甲方單位的試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)辦理乙方的轉(zhuǎn)正手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為每月__________元人民幣。3.2乙方轉(zhuǎn)正后的工資為每月__________元人民幣，并根據(jù)甲方單位的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括內(nèi)部晉升、外部培訓(xùn)等。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方單位工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方單方面解除合同，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付違約金__________元人民幣。6.2如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方單位薪酬制度6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按約定時(shí)間提前通知解除或終止合同，或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定提供乙方崗位培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按約定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解和選擇而設(shè)立的一定期限。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除合同。解決辦法：按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：終止合同，要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：與甲方協(xié)商，要求履行合同約定；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方單位從事土木工程與建筑學(xué)相關(guān)工作。3.雙方約定試用期及轉(zhuǎn)正條件