印刷業(yè)務員錄用合同

印刷業(yè)務員錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意錄用乙方從事印刷業(yè)務員工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事印刷業(yè)務員工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。2.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日準時發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。3.3乙方加班工資、獎金、補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。4.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極參與并接受培訓。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2本合同的違約金為合同總額的____%。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場所安全衛(wèi)生標準6.甲方培訓計劃7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，影響甲方正常運營的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按約定提供安全衛(wèi)生勞動條件或未進行培訓的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.印刷業(yè)務員：從事印刷工作，負責印刷生產(chǎn)過程中的各項操作。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、補貼等。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)應從事工作的時間。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動者身體健康和安全。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.商業(yè)秘密泄露：立即采取補救措施，追究乙方法律責任，簽訂保密協(xié)議。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方按時支付，如有爭議，申請勞動仲裁。5.工作場所安全衛(wèi)生問題：向甲方反映，要求整改，確保勞動者安全衛(wèi)生。五、所有應用場景：1.甲方招聘印刷業(yè)務員時與乙方簽訂本合同。2.雙方在合同期內(nèi)履行勞