2024年度高科技研發(fā)人員聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高科技研發(fā)人員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策1.2合同適用的人員范圍2.聘用雙方的基本信息2.1聘用方的基本信息2.2被聘用方的基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱及編號(hào)3.2職責(zé)及工作內(nèi)容4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3晉升及調(diào)崗政策6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工作地點(diǎn)及工作條件7.1工作地點(diǎn)7.2工作條件8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件14.合同簽署及附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。1.2合同適用的人員范圍2.聘用雙方的基本信息2.1聘用方的基本信息公司名稱：________法定代表人：________住所地：________2.2被聘用方的基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________出生日期：________住址：________聯(lián)系電話：________3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱及編號(hào)崗位名稱：高科技研發(fā)工程師崗位編號(hào)：________3.2職責(zé)及工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司高科技研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施；4.跟進(jìn)新技術(shù)、新工藝的研究與引進(jìn)；5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他研發(fā)相關(guān)工作。4.聘用期限4.1聘用起始日期2024年1月1日4.2聘用終止日期2024年12月31日5.薪酬待遇5.1基本工資員工的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼1.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度效益和員工個(gè)人表現(xiàn)，按基本工資的________%發(fā)放；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工年度績(jī)效考核結(jié)果，按基本工資的________%發(fā)放；3.交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)_______元/月；4.通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)_______元/月。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間員工每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。6.2休息休假1.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假；2.員工每年享有________天的帶薪年休假；3.員工加班需按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.工作地點(diǎn)及工作條件7.1工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為公司所在地，具體工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。7.2工作條件公司將為員工提供必要的工作條件，包括但不限于：1.辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備；2.適當(dāng)?shù)难邪l(fā)實(shí)驗(yàn)設(shè)備；3.安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.員工在聘用期間所創(chuàng)造的屬于職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸公司所有。2.員工在聘用期間利用公司提供的資源、技術(shù)資料和設(shè)備所完成的研發(fā)成果，除個(gè)人創(chuàng)新成果外，均視為公司財(cái)產(chǎn)。8.2保密條款1.員工在聘用期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息負(fù)有保密義務(wù)。2.員工離職后，不得泄露、使用或向第三方透露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.公司應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃公司將為員工提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議等。9.2發(fā)展規(guī)劃公司將為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任1.如員工違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如公司違反合同約定，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；2.公司因經(jīng)營(yíng)需要或法律、法規(guī)政策變化，確需解除勞動(dòng)合同的；3.員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)公司同意的。11.2合同終止條件1.聘用期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.員工退休、死亡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.員工入職登記表；2.保密協(xié)議；3.培訓(xùn)計(jì)劃。14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件清單1.員工入職登記表；2.保密協(xié)議；3.培訓(xùn)計(jì)劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入合同事項(xiàng)的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2第三方介入范圍1.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；2.提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢；3.協(xié)助處理合同履行中的爭(zhēng)議；4.進(jìn)行合同履行的審計(jì)和評(píng)估。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)明確約定，以保護(hù)甲乙雙方的利益。16.2責(zé)任限額確定1.第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；2.第三方介入的服務(wù)質(zhì)量；3.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)程度；4.市場(chǎng)行情及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.3責(zé)任限額條款1.第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額不得超過(guò)________元。2.如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，其責(zé)任限額不受上述限制。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立處理與合同履行相關(guān)的事務(wù)。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定要求第三方提供服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為輔助關(guān)系，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定接受第三方的協(xié)助，并有權(quán)對(duì)第三方的協(xié)助效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同合作關(guān)系，三方應(yīng)共同遵守合同約定，共同維護(hù)合同的履行。19.第三方介入合同的終止19.1終止條件1.合同履行完畢；2.甲乙雙方協(xié)商一致；3.第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同職責(zé)。19.2終止程序1.第三方介入合同的終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方。2.甲乙雙方應(yīng)在收到終止通知之日起________日內(nèi)，對(duì)第三方介入合同的終止進(jìn)行確認(rèn)。3.第三方應(yīng)在合同終止后________日內(nèi)，向甲乙雙方提供合同執(zhí)行情況的報(bào)告。20.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同的爭(zhēng)議解決，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均可向第三方提出書面爭(zhēng)議通知。2.第三方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起________日內(nèi)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行書面回復(fù)。3.如協(xié)商無(wú)果，爭(zhēng)議雙方可按本合同第10.2節(jié)的約定，選擇爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包括員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢報(bào)告等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本情況和入職信息。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保障公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：記錄員工培訓(xùn)情況，提高員工的專業(yè)技能。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件詳細(xì)要求：包括專利申請(qǐng)文件、軟件著作權(quán)登記文件等。說(shuō)明：記錄公司擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。5.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：記錄員工的薪酬福利情況。6.員工考勤記錄詳細(xì)要求：包括員工出勤、請(qǐng)假、加班等記錄。說(shuō)明：用于統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況。7.工作任務(wù)分配表詳細(xì)要求：包括任務(wù)名稱、任務(wù)內(nèi)容、完成時(shí)間、責(zé)任人等。說(shuō)明：明確員工的工作任務(wù)和責(zé)任。8.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目進(jìn)度、成果展示、問(wèn)題與解決措施等。說(shuō)明：記錄項(xiàng)目的執(zhí)行情況。9.合同附件清單詳細(xì)要求：列出所有合同附件的名稱和編號(hào)。說(shuō)明：方便查閱和核對(duì)合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。公司未按時(shí)支付員工工資，導(dǎo)致員工生活困難。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)合同履行的影響。違約行為的主觀惡意。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤：輕微延誤：給予警告，并要求員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。嚴(yán)重延誤：扣除相應(yīng)工資，并考慮解除勞動(dòng)合同。員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)損失金額，要求員工賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。如有故意泄露行為，追究其刑事責(zé)任。公司未按時(shí)支付員工工資，導(dǎo)致員工生活困難：一次性支付欠薪及相應(yīng)利息。如情節(jié)嚴(yán)重，追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。全文完。2024年度高科技研發(fā)人員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地、聯(lián)系方式2.研發(fā)項(xiàng)目及職責(zé)2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目背景2.3研發(fā)目標(biāo)2.4研發(fā)人員職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2考核周期3.3合同續(xù)簽4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度5.3緊急加班6.研發(fā)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1成果歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密義務(wù)7.離職與終止7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更11.其他11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同語(yǔ)言12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同終止及后續(xù)處理14.1終止條件14.2終止程序14.3后續(xù)處理第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[研發(fā)人員姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3雙方住所地、聯(lián)系方式甲方住所地：[公司住所地]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方住所地：[研發(fā)人員住所地]聯(lián)系方式：[研發(fā)人員聯(lián)系電話]第二條研發(fā)項(xiàng)目及職責(zé)2.1項(xiàng)目名稱[項(xiàng)目名稱]2.2項(xiàng)目背景[項(xiàng)目背景描述]2.3研發(fā)目標(biāo)[研發(fā)目標(biāo)描述]2.4研發(fā)人員職責(zé)參與項(xiàng)目需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)；編寫技術(shù)文檔和項(xiàng)目相關(guān)代碼；參與項(xiàng)目測(cè)試和問(wèn)題解決；按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度要求；配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。3.2考核周期每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.3合同續(xù)簽雙方可在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過(guò)原合同期限。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果，乙方可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)公司制度另行確定。4.3補(bǔ)貼及津貼乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司制度執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)及比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休假制度乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假安排按照公司制度執(zhí)行。5.3緊急加班如遇緊急研發(fā)任務(wù)，乙方需在甲方安排下加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第六條研發(fā)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1成果歸屬乙方在研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于技術(shù)文檔、代碼等，歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。6.3保密義務(wù)乙方對(duì)本合同約定內(nèi)容以及甲方研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第七條離職與終止7.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。7.2離職手續(xù)乙方離職前需完成項(xiàng)目交接，辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的設(shè)備等物品。7.3合同終止乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或項(xiàng)目終止，有權(quán)提前終止合同；雙方協(xié)商一致，終止合同。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.1.3乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失；8.1.4乙方因個(gè)人原因造成甲方項(xiàng)目重大損失；8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反8.1條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；8.2.2甲方因乙方違約行為解除合同，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的薪酬；652578第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。652579第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更任何一方提出變更本合同，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后生效。652580第十一條其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃書、研發(fā)人員考核標(biāo)準(zhǔn)等，與本合同具有同等法律效力。11.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲方[份數(shù)]份，乙方[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。11.3合同語(yǔ)言本合同以中文書寫，雙方對(duì)本合同的理解和解釋均以中文為準(zhǔn)。652581第十二條合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為[簽署日期]。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。12.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]652582第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；13.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或項(xiàng)目終止，有權(quán)解除合同；13.2解除程序任何一方解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。652583第十四條合同終止及后續(xù)處理14.1終止條件14.1.1合同約定的期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；14.2終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于項(xiàng)目成果交付、設(shè)備退還等。14.3后續(xù)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)的延續(xù)等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義在本合同中，“第三方”指非合同簽訂雙方的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或?yàn)楹贤男刑峁I(yè)服務(wù)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1甲方與第三方甲方與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方的責(zé)任僅限于其介入本合同的范圍。3.2乙方與第三方乙方與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方的責(zé)任僅限于其介入本合同的范圍。3.3第三方與合同雙方第三方與合同雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，但第三方的行為可能影響合同雙方的權(quán)益，因此第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明4.1.1為提高合同履行的效率；4.1.2為保障合同雙方的權(quán)益；4.1.3為合同履行提供專業(yè)服務(wù)。4.2第三方介入時(shí)，需與合同雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作，確保合同順利履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.1.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)內(nèi)容和合同雙方的實(shí)際需求。5.2超出責(zé)任限額的責(zé)任5.2.1若第三方行為導(dǎo)致合同雙方損失超出責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。5.2.2合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。第六條第三方介入后的合同履行6.1合同雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，第三方僅提供協(xié)助和監(jiān)督。6.2第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，有權(quán)向合同雙方提出，并要求其糾正。6.3第三方介入后，合同雙方仍需承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，合同雙方可就本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容需書面通知第三方。8.2第三方有權(quán)參與合同變更的協(xié)商，并提出意見(jiàn)。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同雙方可就本合同進(jìn)行終止，終止條件需符合本合同約定。9.2第三方有權(quán)參與合同終止的協(xié)商，并提出意見(jiàn)。第十條第三方介入后的后續(xù)處理10.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜。10.2第三方有權(quán)監(jiān)督合同雙方處理后續(xù)事宜的過(guò)程。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目計(jì)劃書詳細(xì)描述研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度安排等。需由乙方在合同簽訂前提交。2.研發(fā)人員考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方在研發(fā)過(guò)程中的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。需由甲方在合同簽訂前制定并提交。3.保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同履行期間及合同終止后的保密義務(wù)。需由雙方簽訂。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。需由雙方簽訂。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入本合同的范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。需由合同雙方及第三方簽訂。6.離職通知函