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作業(yè)
1.第1題
在我國(guó),一個(gè)65歲的公立大學(xué)退休專家在一所民辦學(xué)校任教,那么他()
A.不屬于勞動(dòng)力
B.屬于現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力
C.屬于潛在勞動(dòng)力
D.屬于勞動(dòng)適齡人口
您的答案:B
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
2.第2題
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,公司的目的通常假定為()
A.就業(yè)最大化
B.總產(chǎn)量最大化
C.利潤(rùn)最大化
D.服務(wù)最大化
您的答案:c
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
3.第3題
無(wú)差異曲線凸向原點(diǎn)的因素是()
A.邊際效用遞減
B.邊際替代率遞減
C.邊際生產(chǎn)力遞減
D.邊際技術(shù)替代率遞減
您的答案:B
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
4.第4題
兩類勞動(dòng)力A和B,其需求交叉彈性EA,B>0,表白A和B兩類勞動(dòng)力是()
A.互補(bǔ)的
B.無(wú)關(guān)的
C.替代的
D.不能判斷
您的答案:c
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
5.第5題
關(guān)于勞動(dòng)邊際產(chǎn)品價(jià)值,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
A.它等于產(chǎn)品價(jià)格乘以勞動(dòng)邊際產(chǎn)品
B.它服從邊際收益遞成規(guī)律
C.它就是公司的勞動(dòng)需求曲線
D.它始終與工資率相等
您的答案:D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
6.第6題
以勞動(dòng)力數(shù)量為橫坐標(biāo),以工資率為縱坐標(biāo),勞動(dòng)力需求曲線是()
A.一條左上-右下傾斜的曲線
B.一條左下-右上傾斜的曲線
C.反映勞動(dòng)力需求數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向關(guān)系
D.反映勞動(dòng)力供應(yīng)數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向關(guān)系
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
7.第7題
把人力資本引入家庭分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
A.舒爾茨
B.貝克爾
C.明塞爾
D.馬歇爾
您的答案:B
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
8.第8題
邊際替代率遞減的條件下,要維持同樣的效用水平,則()
A.要增長(zhǎng)1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的增長(zhǎng)放棄的Y越來(lái)越少
B.要增長(zhǎng)1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的增長(zhǎng)放棄的Y越來(lái)越多
C.要減少1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的減少放棄的Y越來(lái)越少
D.要減少1單位X物砧的消費(fèi),則隨著X的減少放棄的Y越來(lái)越多
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
9.第9題
勞動(dòng)力需求彈性ED=1,表達(dá)工資率增長(zhǎng)1%,則勞動(dòng)力需求量將()
A.增長(zhǎng)1單位
B.減少1單位
C.增長(zhǎng)1%
D.減少1%
您的答案:D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
10.第10題
在以人力資本解釋收入差別方面做出奉獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
A.貝克爾
B.舒爾茨
C.福格爾
D.明塞爾
您的答案:D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
11.第11題
勞動(dòng)力供應(yīng)是,給定工資率下()
A.勞動(dòng)者可以提供的勞動(dòng)力數(shù)量
B.一定期間內(nèi)勞動(dòng)者樂(lè)意并能提供的勞動(dòng)力數(shù)量
C.勞動(dòng)者樂(lè)意提供的勞動(dòng)力數(shù)量
D.勞動(dòng)者樂(lè)意并能提供的勞動(dòng)力數(shù)量
您的答案:B
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:20
12.第12題
關(guān)于勞動(dòng)邊際產(chǎn)品價(jià)值,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
A.它就是公司的勞動(dòng)需求曲線
B.它始終與工資率相等
C.它等于產(chǎn)品價(jià)格乘以勞動(dòng)邊際產(chǎn)品
D.它服從邊際收益遞戒規(guī)律
您的答案:B
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
17.第21題
假如一個(gè)人收入增長(zhǎng),則其()
A.將增長(zhǎng)閑暇時(shí)間而減少工作時(shí)間
B.將減少閑暇時(shí)間并且減少工作時(shí)間
C.將增長(zhǎng)閑暇時(shí)間并且增長(zhǎng)工作時(shí)間
D.將減少閑暇時(shí)間而減增長(zhǎng)工作時(shí)間
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
18.第22題
關(guān)于公司短期勞動(dòng)力需求的均衡條件,錯(cuò)誤的是()
A.A.MPLf/P
B.VMPL=w
C.VMPL=w/P
D.P*MPL=w
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
19.第23題
關(guān)于勞動(dòng)邊際產(chǎn)品,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
A.增長(zhǎng)一單位勞動(dòng)帶來(lái)的產(chǎn)出增長(zhǎng)量
B.它是在資本保持同比例變動(dòng)下加以考察的
C.保持資本不變,勞動(dòng)邊際產(chǎn)品服從邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律
D.可以通過(guò)對(duì)短期生產(chǎn)函數(shù)求導(dǎo)數(shù)獲得
您的答案:c
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
20.第24題
令要素L的價(jià)格為w,要素K的價(jià)格為r。那么,只組合要素L和K(以L為
橫軸)得到的等成本線的斜率是()
A.w/r
B.r/w
C.Kr/Lw
D.Lw/Kr
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
21.第35題
以勞動(dòng)力數(shù)量為橫坐標(biāo),以工資率為縱坐標(biāo),勞動(dòng)力需求曲線是()
A.反映勞動(dòng)力供應(yīng)數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向關(guān)系
B.反映勞動(dòng)力需求數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向關(guān)系
C.一條左下-右上傾斜的曲線
D.一條左上-右下傾斜的曲線
您的答案:D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
22.第36題
張女士今年30歲,失業(yè)已一段時(shí)間。她已經(jīng)不打算再去找工作,決定在家做
全職主婦。那么張女士屬于()
A.勞動(dòng)力
B.失業(yè)勞動(dòng)力
C.非勞動(dòng)力
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口
您的答案:c
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
23.第37題
邊際替代率遞減的條件下,要維持同樣的效用水平,則()
A.要增長(zhǎng)1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的增長(zhǎng)放棄的Y越來(lái)越少
B.要減少1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的減少放棄的Y越來(lái)越少
C.要減少1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的減少放棄的Y越來(lái)越多
D.要增長(zhǎng)1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的增長(zhǎng)放棄的Y越來(lái)越多
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
24.笫38題
勞動(dòng)力供應(yīng)增長(zhǎng),將導(dǎo)致()
A.均衡工資率增長(zhǎng),就業(yè)增長(zhǎng)
B.均衡工資率增長(zhǎng),就業(yè)下降
C.均衡工資率下降,就業(yè)增長(zhǎng)
D.均衡工資率下降,就業(yè)下降
您的答案:c
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
25.第39題
關(guān)于勞動(dòng)力的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
A.一個(gè)20歲的在校學(xué)生不算作勞動(dòng)力
B.一個(gè)30歲在福利公司工作的殘疾人不算作勞動(dòng)力
C.一個(gè)家庭主婦是潛在的勞動(dòng)力資源
D.一個(gè)戰(zhàn)士算作軍人勞動(dòng)力
您的答案:D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
26.第40題
下列因素中,導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的因素涉及()
A.工資率增長(zhǎng)
B.產(chǎn)品的消費(fèi)者和購(gòu)買欲望膨脹
C.由于貿(mào)易伙伴國(guó)關(guān)稅下降導(dǎo)致產(chǎn)品出口增長(zhǎng)
D.產(chǎn)品被檢測(cè)出有害健康而被人們抵制
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
27.第41題
只針對(duì)單個(gè)市場(chǎng)均衡進(jìn)行分析的方法,是()
A.局部均衡分析
B.一般均衡分析
C.靜態(tài)均衡分析
D.動(dòng)態(tài)均衡分析
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
28.第42題
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡狀態(tài)相應(yīng)于如下狀態(tài)之()
A.供過(guò)于求
B.供不應(yīng)求
C.供求平衡
D.無(wú)法判斷
您的答案:c
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
29.第43題
導(dǎo)致勞動(dòng)供應(yīng)量變動(dòng)的因素涉及()
A.人口結(jié)構(gòu)變動(dòng)
B.工資率變動(dòng)
C.教育年限延長(zhǎng)
D.家庭非勞動(dòng)收入增長(zhǎng)
您的答案:B
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
30.第44題
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,公司的目的通常假定為()
A.利潤(rùn)最大化
B.服務(wù)最大化
C.就業(yè)最大化
D.總產(chǎn)量最大化
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
31.第17題
資本與勞動(dòng)力的邊際替代率不發(fā)生改變的技術(shù)進(jìn)步是()
A.??怂辜夹g(shù)進(jìn)步
B.中性技術(shù)進(jìn)步
C.資本密集型技術(shù)進(jìn)步
D.勞動(dòng)密集型技術(shù)進(jìn)步
您的答案:A,B
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
32.第18題
一般說(shuō)來(lái),以下人群中更樂(lè)于尋找兼職的是()
A.不太偏好閑暇的人
B.第一職業(yè)收入高的人
C.第二職業(yè)收入越低
D.偏好閑暇的人
E.第一職業(yè)收入越低
您的答案:A,B,E
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
33.第19題
凱恩斯的就業(yè)治理對(duì)策涉及()
A.拋棄自由放任政策
B.擴(kuò)大政府職能,對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)
C.變私人壟斷資本主義為國(guó)家壟斷資本主義
D.放棄節(jié)約,鼓勵(lì)消費(fèi)
E.增長(zhǎng)政府開支、發(fā)行公債、赤字財(cái)政以及溫和的通脹政策,刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
有效需求
您的答案:A,B,C,D,E
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
34.第20題
公司的長(zhǎng)期生產(chǎn)均衡時(shí),應(yīng)有()
A.勞動(dòng)對(duì)資本的邊際替代率等于勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出與資本的邊際產(chǎn)出之比
B.勞動(dòng)對(duì)資本的邊際替代率等于工資率(w)與資本租金(r)之比
C.單位貨幣購(gòu)買勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出(MPL/\v)與單位貨幣購(gòu)買資本的邊際產(chǎn)田
(MPK/r)相等
D.若邊際技術(shù)替代率遞減,則應(yīng)有等產(chǎn)量線與等成本線相切
您的答案:A,B,C,D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
35.第25題
提高最低工資對(duì)市場(chǎng)的影響遠(yuǎn)超過(guò)對(duì)單個(gè)公司的影響,其因素是()
A.市場(chǎng)勞動(dòng)力需求比公司勞動(dòng)力需求更富有彈性
B.市場(chǎng)勞動(dòng)力需求曲線更平坦而公司勞動(dòng)力需求曲線更陡峭
C.市場(chǎng)勞動(dòng)力需求曲線比公司勞動(dòng)力需求曲線更有彈性一點(diǎn),對(duì)工資率變動(dòng)
的反映更敏感一點(diǎn)
D.對(duì)市場(chǎng)的影響是對(duì)單個(gè)公司影響的加總,它顯然超過(guò)對(duì)單個(gè)公司的影響了
您的答案:B,C.D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
36.第26題
古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊的重要觀點(diǎn)是()
A.依靠?jī)r(jià)格機(jī)制,國(guó)家內(nèi)部經(jīng)濟(jì)失調(diào)會(huì)被價(jià)格自行運(yùn)動(dòng)所糾正
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)充足就業(yè);
C.政府不應(yīng)干預(yù)經(jīng)濟(jì)
D..政府應(yīng)通過(guò)積極的財(cái)政政策刺激就業(yè)
E.政府應(yīng)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行干預(yù)
您的答案:A,B,C
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
37.第27題
下列因素中,導(dǎo)致勞動(dòng)力需求變動(dòng)的因素涉及()
A.工資率增長(zhǎng)
B.產(chǎn)品的消費(fèi)者和購(gòu)買欲望膨
C.由于貿(mào)易伙伴國(guó)關(guān)稅下降導(dǎo)致產(chǎn)品出口增長(zhǎng)
D.產(chǎn)品被檢測(cè)出有害健康而被人們抵制
您的答案:A
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
38.第28題
菲利普斯曲線表白失業(yè)率和通脹率的關(guān)系是()
A.通脹率攀升,失業(yè)率下降
B.通脹率攀升,失業(yè)率攀升
C.通脹率下降,失業(yè)率攀升
D.通脹率下降,失業(yè)率下降
E,不擬定的
您的答案:A.C
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
39.第29題
影響就業(yè)的因素重要有()
A.人口的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷
D.經(jīng)濟(jì)體制等制度和政策因素
E.文化和心理因素
您的答案:A,B,C,D,E
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
40.第30題
工資率(勞動(dòng)力價(jià)格)下降,將()
A.通過(guò)替代效應(yīng)使公司雇傭量增長(zhǎng)
B.通過(guò)替代效應(yīng)使公司雇傭量減少
C.通過(guò)規(guī)模效應(yīng)使公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模從而雇傭量增長(zhǎng)
D.通過(guò)規(guī)模效應(yīng)使公司減小生產(chǎn)規(guī)模從而雇傭量減少
您的答案:B,C
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
41.第31題
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義在于()
A.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)配置
B.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資
C.實(shí)現(xiàn)充足就業(yè)
D.打破壟斷
您的答案:A,B,C
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
42.第32題
勞動(dòng)時(shí)間的功能涉及()
A.計(jì)量功能
B.指不功能
C.保證個(gè)人及社會(huì)發(fā)展功能
D.人際交往功能
E.擴(kuò)大就業(yè)功能
您的答案:A,B,C,D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
43.第33題
宏觀經(jīng)濟(jì)政策的目的涉及()
A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
B.物價(jià)穩(wěn)定
C.充足就業(yè)
D.國(guó)際收支平衡;
E.財(cái)富公平分派
您的答案:A,B,C,D,E
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
44.第34題
下列可以導(dǎo)致勞動(dòng)者更多地接受教育的因素涉及()
A.學(xué)費(fèi)越低
B.畢業(yè)后工資越高
C.離退休年齡越遠(yuǎn)
D.直接就業(yè)工資越低
您的答案:A,B,C,D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
45.第45題
關(guān)于勞動(dòng)參與率,說(shuō)法對(duì)的的是()
A.它是影響人口參與勞動(dòng)的因素
B.男性勞動(dòng)參與率呈倒寫的U形,女性的勞動(dòng)參與率呈M形
C.非勞動(dòng)收入通常會(huì)減少對(duì)勞動(dòng)謀生的依賴限度而減少勞動(dòng)參與率
D.社會(huì)文化、風(fēng)俗習(xí)慣也對(duì)勞動(dòng)參與率有一定影響
您的答案:B,C,D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:2.0
46.第46題
同一條無(wú)差異曲線上()
A.所有點(diǎn)代表的效用都是相同的
B.所有點(diǎn)代表的效用也許不同
C.每個(gè)點(diǎn)都代表了一個(gè)消費(fèi)和閑暇組合以及改組合的效用水平
D.都是效用最大化的點(diǎn)
您的答案:A,B,C,D
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得
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