餐飲集體合同范例

餐飲集體合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（職工）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，乙方系甲方職工，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)條件等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作，確保乙方休息時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨國家政策調(diào)整而調(diào)整。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、勞動(dòng)爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.任何一方不得擅自解除本合同，如因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、合同解除

1.雙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)對方同意，不得擅自解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方因個(gè)人原因提出辭職；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲乙雙方身份證復(fù)印件；

（2）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）甲方法定代表人身份證明；

（4）乙方工作證復(fù)印件；

（5）乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議；

（6）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（職工）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為餐飲服務(wù)企業(yè)，乙方為甲方職工，丙方為提供餐飲服務(wù)相關(guān)第三方服務(wù)的企業(yè)，為明確各方在餐飲服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如各方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在丙方的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事餐飲服務(wù)所需的專業(yè)技能。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。

2.丙方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方有權(quán)要求丙方合理安排乙方的工作，保障乙方休息時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

2.丙方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供合理的勞動(dòng)條件。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

3.甲方有權(quán)要求丙方在違約期間暫停向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和服務(wù)。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或第三方簽訂與本合同相抵觸的協(xié)議。

七、合同解除

1.雙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)對方同意，不得擅自解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情況下，丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.任何一方不得擅自解除本合同，如因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、合同附件

1.甲乙雙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方法定代表人身份證明；

4.乙方工作證復(fù)印件；

5.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議；

6.丙方資質(zhì)證明；

7.丙方服務(wù)協(xié)議；

8.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率，降低甲方的人力成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同期內(nèi)得到合理的勞動(dòng)條件，保障甲方權(quán)益不受侵害。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方明確了各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲服務(wù)企業(yè)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（職工）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（餐飲管理咨詢公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為餐飲服務(wù)企業(yè)，乙方為甲方職工，丙方為提供餐飲管理咨詢服務(wù)的企業(yè)，為明確各方在餐飲管理過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如各方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在丙方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的日常運(yùn)營和管理。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供餐飲管理咨詢服務(wù)，包括但不限于人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、市場分析等。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作，保障乙方休息時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升職業(yè)技能，以增加其收入潛力。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行餐飲管理培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和管理水平。

2.丙方應(yīng)提供市場分析和經(jīng)營策略，幫助甲方提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

六、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)參與餐飲服務(wù)的決策過程，并提出合理化建議。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。

七、甲方的違約與限制條款

1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方不得無故降低乙方工資或解除乙方勞動(dòng)合同。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)利，不得限制乙方的職業(yè)選擇。

4.甲方不得要求乙方從事超出其工作職責(zé)范圍的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.任何一方不得擅自解除本合同，如因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、合同附件

1.甲乙雙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.