2024年成人教育機(jī)構(gòu)教師職位聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年成人教育機(jī)構(gòu)教師職位聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1職位要求2.2應(yīng)聘者資格3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2管理工作4.3其他相關(guān)工作5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3加班制度7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展機(jī)會9.教師考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除或終止后的處理14.其他約定事項14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年成人教育機(jī)構(gòu)教師職位聘用協(xié)議書》。1.1.2“甲方”指成人教育機(jī)構(gòu)。1.1.3“乙方”指被聘用為甲方教師的個人。1.1.4“職位”指甲方提供的具體教師職位。1.1.5“工作地點”指乙方在甲方指定的工作地點履行職責(zé)。1.1.6“工作內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行的各項教育教學(xué)活動。1.1.7“試用期”指乙方在甲方任職的最初一段時間，具體時長由雙方約定。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.聘用條件2.1職位要求2.1.2乙方應(yīng)持有教師資格證書。2.2應(yīng)聘者資格2.2.1乙方應(yīng)滿足甲方提出的具體職位要求。2.2.2乙方在應(yīng)聘時，應(yīng)提供真實、有效的個人簡歷及相關(guān)證明材料。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘期為一年。3.1.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.2續(xù)聘條件3.2.1乙方在聘期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。3.2.2甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1乙方負(fù)責(zé)完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.1.2乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計劃進(jìn)行教學(xué)活動。4.2管理工作4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，配合學(xué)校管理。4.2.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項活動。4.3其他相關(guān)工作4.3.1乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月人民幣X元。5.1.2基本工資按月支付，每月底前發(fā)放。5.2績效獎金5.2.1乙方年度績效獎金根據(jù)個人年度考核結(jié)果確定。5.2.2績效獎金在次年第一季度內(nèi)發(fā)放。5.3其他福利5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產(chǎn)假等。5.3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1乙方的工作時間為每日小時，每周小時。6.1.2工作時間根據(jù)甲方安排和課程計劃執(zhí)行。6.2休息時間6.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.2.2乙方在休息時間有權(quán)離開工作地點。6.3加班制度6.3.1乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。6.3.2加班工資按照國家規(guī)定計算。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.1.2乙方不得利用甲方提供的資源為自己謀取私利。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。7.2.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行修改、復(fù)制、發(fā)布等。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1甲方將為乙方提供與職位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計、教育技術(shù)等。8.1.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，制定個性化的培訓(xùn)計劃。8.2發(fā)展機(jī)會8.2.1甲方將為乙方提供晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。8.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類職業(yè)發(fā)展活動。9.教師考核與評價9.1考核方式9.1.1甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成績、學(xué)生滿意度、師德表現(xiàn)等。9.1.2考核結(jié)果將作為乙方績效獎金發(fā)放、職位晉升的重要依據(jù)。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國家教育部門的相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部管理制度制定。9.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)將確保公平、公正、公開。9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。9.3.2對于考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行處理。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。10.1.3乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.3違約賠償10.3.1乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定。13.2終止條件13.2.1合同期滿，無續(xù)簽意向。13.3解除或終止后的處理13.3.2甲方應(yīng)向乙方支付合同解除或終止前已發(fā)生的工資和福利。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2通知方式14.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方介入15.1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由合同之外的第三方機(jī)構(gòu)或個人參與其中，協(xié)助、監(jiān)督或執(zhí)行合同相關(guān)事宜的行為。15.1.2第三方介入可能包括但不限于中介方、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的定義15.2.1第三方指在合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的非合同主體。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，提供必要的資料和信息。16.2.2第三方有權(quán)對甲乙雙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、準(zhǔn)確地提供報告或建議。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的同意17.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.1.2雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入范圍和權(quán)限。17.2第三方介入的邀請17.2.1甲方或乙方均可邀請第三方介入。17.2.2邀請第三方介入時，應(yīng)提供相關(guān)資料和信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。18.1.2第三方在合同中的職責(zé)和權(quán)利，不影響甲方對合同履行的監(jiān)督和責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。18.2.2第三方在合同中的職責(zé)和權(quán)利，不影響乙方對合同履行的義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方在合同中的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定的最高限額承擔(dān)。19.1.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定。19.2責(zé)任限額的計算19.2.1責(zé)任限額的計算方法，應(yīng)在合同中明確約定。19.2.2責(zé)任限額的計算，應(yīng)考慮第三方介入的實際情況。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方介入的終止，可由甲乙雙方協(xié)商一致決定。20.1.2合同履行完畢或合同解除、終止，第三方介入自行終止。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入的終止，需以書面形式通知甲乙雙方。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.教師資格證復(fù)印件4.教學(xué)大綱及課程計劃5.培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)記錄6.教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)7.第三方介入?yún)f(xié)議8.第三方評估報告9.財務(wù)報表10.違約責(zé)任認(rèn)定書11.合同解除通知書12.合同終止通知書13.爭議解決協(xié)議14.其他相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整，不得篡改。3.附件應(yīng)與合同內(nèi)容一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。1.4甲方未按時支付乙方工資。1.5甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。1.6雙方未按約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定，應(yīng)以事實為依據(jù)，合同約定為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任的大小，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度確定。3.違約責(zé)任示例說明3.1若乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或支付違約金。3.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.3若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。全文完。2024年成人教育機(jī)構(gòu)教師職位聘用協(xié)議書1本合同目錄一覽1.總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4定義和解釋2.聘用雙方信息2.1聘用單位信息2.2教師個人基本信息3.職位說明3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3職位要求4.聘用條件4.1教師資格要求4.2學(xué)歷要求4.3其他相關(guān)要求5.聘用期限5.1聘用起始時間5.2聘用終止時間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3薪酬發(fā)放方式7.工作時間和休息休假7.1工作時間7.2休息休假制度7.3特殊情況下的工作時間安排8.教師權(quán)利和義務(wù)8.1教師權(quán)利8.2教師義務(wù)9.教學(xué)質(zhì)量要求9.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2教學(xué)成果考核10.培訓(xùn)與晉升10.1培訓(xùn)制度10.2晉升制度11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2聘用單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.附則14.1合同生效14.2合同變更與解除14.3合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（成人教育機(jī)構(gòu)）與乙方（教師）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，共同訂立本合同。1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方成人教育事業(yè)的健康發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的教學(xué)崗位聘用關(guān)系。1.4定義和解釋本合同中使用的術(shù)語和定義如下：甲方：指成人教育機(jī)構(gòu)，即聘用乙方的單位。乙方：指被甲方聘用的教師。職位：指甲方為乙方提供的特定教育教學(xué)崗位。工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括教學(xué)時間、備課時間、參加教研活動時間等。2.聘用雙方信息2.1聘用單位信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2教師個人基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.職位說明3.1職位名稱乙方所聘職位為：____________________3.2職位職責(zé)1.執(zhí)行國家教育方針、政策，遵守學(xué)校規(guī)章制度；2.按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；3.參加學(xué)校組織的教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平；4.配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作。3.3職位要求2.具有相應(yīng)的教師資格證書；3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和實踐經(jīng)驗；4.身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作。4.聘用條件4.1教師資格要求乙方應(yīng)持有國家規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書。4.2學(xué)歷要求4.3其他相關(guān)要求乙方無不良記錄，無違法違紀(jì)行為。5.聘用期限5.1聘用起始時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用起始時間為____________________。5.2聘用終止時間本合同聘用期限為____________________年，自____________________起至____________________止。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣____________________元/月。6.2獎金及津貼乙方在完成教學(xué)任務(wù)和履行崗位職責(zé)的情況下，享有甲方規(guī)定的獎金及津貼。6.3薪酬發(fā)放方式甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方發(fā)放工資。7.工作時間和休息休假7.1工作時間乙方工作時間按照國家規(guī)定的工作時間和甲方學(xué)校的作息時間安排。7.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年假等休息休假。7.3特殊情況下的工作時間安排因特殊情況需要延長工作時間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。8.教師權(quán)利和義務(wù)8.1教師權(quán)利1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的與崗位相關(guān)的教學(xué)設(shè)施和資源；2.乙方有權(quán)獲得與崗位相匹配的薪酬待遇；3.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動；4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議；5.乙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。8.2教師義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)；3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動，提高教育教學(xué)水平；4.乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；5.乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生和學(xué)校的隱私。9.教學(xué)質(zhì)量要求9.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方所承擔(dān)的教學(xué)工作應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。9.2教學(xué)成果考核甲方將對乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。10.培訓(xùn)與晉升10.1培訓(xùn)制度甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，幫助乙方提高教育教學(xué)能力。10.2晉升制度乙方在甲方工作期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，享有晉升機(jī)會。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任1.乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除本合同；2.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2聘用單位違約責(zé)任1.甲方如有嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本合同；2.甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。13.合同解除13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除本合同；2.乙方有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除本合同；3.甲方有嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本合同；4.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。13.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；2.因違約解除合同的，違約方應(yīng)提前通知對方，并簽訂書面解除協(xié)議；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形的，按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。14.附則14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除1.本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.本合同的任何變更或解除，均不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、教師資格證書復(fù)印件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式1.第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。15.3第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過乙方年度薪酬總額的百分之五十。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方應(yīng)按照本合同和雙方約定的第三方介入?yún)f(xié)議，履行中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，但不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；4.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入?yún)f(xié)議1.甲方和乙方在第三方介入前，應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利和費(fèi)用；2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.2第三方介入費(fèi)用1.第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定；2.甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入費(fèi)用，并在本合同中明確費(fèi)用支付方式和時間。16.3第三方介入效果1.第三方介入的效果，由甲方和乙方共同評估；2.第三方介入未達(dá)到預(yù)期效果的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行；2.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的義務(wù)。17.2乙方責(zé)任1.乙方負(fù)責(zé)配合第三方履行本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的義務(wù)；2.乙方負(fù)責(zé)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。17.3第三方責(zé)任1.第三方負(fù)責(zé)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議履行相關(guān)服務(wù)；2.第三方負(fù)責(zé)在履行職責(zé)過程中，確保甲方和乙方的合法權(quán)益不受侵害。17.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，以本合同、第三方介入?yún)f(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)；2.第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由各方自行協(xié)商解決。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件1.本合同解除；2.第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。18.2第三方介入終止程序1.任何一方提出終止第三方介入的，應(yīng)提前通知其他各方；2.第三方介入終止后，各方應(yīng)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。2.教師資格證書復(fù)印件要求：提供乙方的教師資格證書原件的復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋甲方公章或人事部門印章。3.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋甲方公章或人事部門印章。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。5.教學(xué)計劃書要求：詳細(xì)記錄乙方所承擔(dān)課程的教學(xué)計劃，包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。6.教學(xué)評估報告要求：由甲方對乙方教學(xué)質(zhì)量的評估報告，包括評估內(nèi)容、評估標(biāo)準(zhǔn)、評估結(jié)果等。7.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修活動的情況。8.乙方晉升記錄要求：記錄乙方在甲方工作期間的晉升情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；1.2乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私；1.4乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.2乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)，如乙方不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1乙方擅自離職示例：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.2乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)示例：乙方在教學(xué)過程中，未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)，如乙方不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密示例：乙方在甲方工作期間，泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年成人教育機(jī)構(gòu)教師職位聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2被招聘方3.聘用職位及崗位要求3.1職位名稱3.2崗位要求3.3職責(zé)范圍4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作環(huán)境6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機(jī)制7.3試用期考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)限9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效13.2合同附件13.3其他約定14.合同簽署及附件14.1簽署日期14.2簽署人14.3附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“成人教育機(jī)構(gòu)”指本協(xié)議中招聘方所設(shè)立的提供成人教育的機(jī)構(gòu)。1.1.2“教師”指被招聘方按照本協(xié)議約定，擔(dān)任成人教育機(jī)構(gòu)教學(xué)工作的專業(yè)人員。1.1.3“工作內(nèi)容”指教師按照成人教育機(jī)構(gòu)的安排，完成的教學(xué)任務(wù)及相關(guān)工作。1.1.4“工作地點”指成人教育機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)地點。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，如未在定義中明確，應(yīng)按照行業(yè)通用含義解釋。2.雙方基本信息2.1招聘方2.1.1全稱：________________2.1.2簡稱：________________2.1.3地址：________________2.1.4聯(lián)系人：________________2.1.5聯(lián)系電話：________________2.2被招聘方2.2.1姓名：________________2.2.2性別：________________2.2.3身份證號碼：________________2.2.4地址：________________2.2.5聯(lián)系電話：________________3.聘用職位及崗位要求3.1職位名稱：________________3.2崗位要求：3.2.1學(xué)歷要求：________________3.2.2專業(yè)要求：________________3.2.3教學(xué)經(jīng)驗：________________3.3職責(zé)范圍：3.3.1負(fù)責(zé)所授課程的備課、授課、輔導(dǎo)等工作3.3.2參與課程設(shè)計、教學(xué)研討等活動3.3.3完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作4.聘用期限4.1起止時間：自____年____月____日至____年____月____日4.2合同續(xù)簽：在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。5.工作時間與地點5.1工作時間：每周____天，每天____小時5.2工作地點：________________5.3工作環(huán)境：符合國家相關(guān)法律法規(guī)及成人教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作環(huán)境。6.薪酬及福利6.1基本工資：人民幣____元/月6.2績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，最高可達(dá)____元/月6.3社會保險：按照國家規(guī)定，為被招聘方繳納五險一金6.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為被招聘方繳納住房公積金6.5其他福利：包括帶薪年假、節(jié)日慰問等7.考核與晉升7.1考核制度：成人教育機(jī)構(gòu)將建立完善的教師考核制度，對教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考核。7.2晉升機(jī)制：教師可根據(jù)個人能力及工作表現(xiàn)，通過考核晉升至更高職位。7.3試用期考核：被招聘方在試用期內(nèi)，應(yīng)按照成人教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定參加考核，考核不合格者，雙方可協(xié)商解除合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1成人教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計劃、課程資料、學(xué)生信息等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。8.1.2雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未公開信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.2.2教師離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容公開或保密期限屆滿。8.3違約責(zé)任8.3.1如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1教師在履行工作職責(zé)過程中創(chuàng)作的教學(xué)成果、教案、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸成人教育機(jī)構(gòu)所有。9.1.2教師個人創(chuàng)作的非職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸教師個人所有。9.2使用權(quán)限9.2.1成人教育機(jī)構(gòu)有權(quán)使用教師創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，用于教育教學(xué)活動。9.2.2教師未經(jīng)允許，不得將成人教育機(jī)構(gòu)擁有的知識產(chǎn)權(quán)用于個人或其他第三方。9.3違約責(zé)任9.3.1如教師違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)限的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1教師因個人原因提出解除合同，需提前____個月書面通知成人教育機(jī)構(gòu)。10.1.2成人教育機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大過錯，有權(quán)解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.3解除與終止的程序10.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2教師離職前，應(yīng)完成手頭的工作，并按成人教育機(jī)構(gòu)的要求交接工作。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。11.1.2教師泄露成人教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。11.1.3教師違反合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1教師因違約行為給成人教育機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2.2成人教育機(jī)構(gòu)因違約行為給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。13.合同生效及其他13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：教師簡歷、學(xué)歷證明、合同簽署頁等。13.3其他約定13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽署及附件14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人：14.2.1招聘方代表：（簽字）14.2.2被招聘方：（簽字）14.3附件清單14.3.1教師簡歷14.3.2學(xué)歷證明14.3.3合同簽署頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、董事、監(jiān)事等關(guān)聯(lián)方。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項和范圍。16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過____元。17.1.2如第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方可要求第三方賠償實際損失，但賠償金額不超過合同總金額的____%。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2.2因甲乙雙方未按約定提供必要的信息和資料，導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1