2024年度服裝租借行業(yè)培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服裝租借行業(yè)培訓合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程2.2培訓時間2.3培訓地點第三條培訓方式3.1線上培訓3.2線下培訓3.3培訓形式第四條培訓費用4.1費用總額4.2付款方式4.3付款時間第五條培訓教材5.1教材種類5.2教材內(nèi)容5.3教材發(fā)放方式第六條培訓師資6.1師資力量6.2師資資質(zhì)6.3師資安排第七條培訓考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核成績第八條合同履行8.1履行期限8.2履行方式8.3履行地點第九條合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知第十條合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償?shù)谑l保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責任第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同附件14.4合同解釋14.5合同解除與終止14.6合同附件效力14.7合同爭議解決方式14.8合同法律適用14.9合同簽署14.10合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：服裝租賃有限公司乙方：服裝租賃行業(yè)培訓中心1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：1395678第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程培訓課程包括但不限于：服裝租賃行業(yè)基礎(chǔ)知識、服裝租賃經(jīng)營管理、服裝租賃市場分析、服裝租賃法律法規(guī)、服裝租賃營銷策略等。2.2培訓時間培訓時間為2024年1月至2024年12月，共計12個月。2.3培訓地點培訓地點為甲方所在地，具體地址見第一條1.2款。第三條培訓方式3.1線上培訓線上培訓采用視頻會議形式，每月至少舉辦2次，每次培訓時間為2小時。3.2線下培訓線下培訓采用集中授課方式，每年舉辦1次，培訓時間為5天。3.3培訓形式培訓形式包括理論授課、案例分析、實地考察、互動交流等。第四條培訓費用4.1費用總額培訓費用總額為人民幣萬元。4.2付款方式付款方式為分期付款，具體付款時間及金額見附件一。4.3付款時間第一次付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)；第二次付款：培訓開始前30個工作日；第三次付款：培訓結(jié)束后30個工作日內(nèi)。第五條培訓教材5.1教材種類教材種類包括但不限于：培訓講義、案例分析、行業(yè)報告等。5.2教材內(nèi)容教材內(nèi)容應(yīng)涵蓋第二條所列培訓課程的相關(guān)知識點。5.3教材發(fā)放方式教材以電子版形式發(fā)放，乙方應(yīng)在培訓開始前將教材發(fā)送至甲方指定郵箱。第六條培訓師資6.1師資力量乙方應(yīng)確保培訓師資具有豐富的服裝租賃行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)。6.2師資資質(zhì)師資資質(zhì)包括但不限于：服裝租賃行業(yè)高級職稱、相關(guān)證書等。6.3師資安排師資安排見附件二，甲方對師資安排有異議的，應(yīng)在收到安排后5個工作日內(nèi)提出，乙方應(yīng)在接到異議后2個工作日內(nèi)予以調(diào)整。第七條培訓考核7.1考核方式考核方式為書面考試和實際操作考核。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容為培訓課程相關(guān)知識點。7.3考核成績考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。考核成績合格者可獲得培訓證書。第八條合同履行8.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為12個月。8.2履行方式甲方負責組織實施培訓活動，乙方負責提供培訓師資和教材，確保培訓質(zhì)量。8.3履行地點培訓地點為甲方指定的場所，具體地點見第一條1.2款。第九條合同變更9.1變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2變更程序變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.3變更通知變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方，并保留發(fā)送憑證。第十條合同解除10.1解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴重違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍未改正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序一方要求解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。對方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)回復(fù)是否同意解除。10.3解除通知解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方，并保留發(fā)送憑證。第十一條違約責任11.1違約情形一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任。11.2違約責任違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理費用。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)裁決。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息，均屬于保密內(nèi)容。12.2保密義務(wù)雙方對本合同保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違約責任一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會為仲裁委員會。13.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：培訓課程表、培訓師資名單、付款計劃、補充協(xié)議等。14.4合同解釋本合同條款如發(fā)生歧義，應(yīng)按有利于維護甲乙雙方權(quán)益的原則進行解釋。14.5合同解除與終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。14.6合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.7合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.8合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表人（簽字）：________________乙方代表人（簽字）：________________簽訂日期：______________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度服裝租借行業(yè)培訓合同》中，因特定業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意而介入合同履行過程中的任何個人或組織。（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入不會影響合同的履行質(zhì)量；（3）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第二條第三方責任限額2.1第三方在介入本合同履行過程中，因其自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，由第三方自行承擔。2.2第三方在介入本合同履行過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е屡嘤杻?nèi)容、時間、地點等變更，每變更一次，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失的10%；（2）因第三方原因?qū)е屡嘤栙|(zhì)量下降，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失的5%；（3）因第三方原因?qū)е屡嘤栔袛?，第三方?yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失的10%。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有參與培訓的權(quán)利；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，享有對培訓內(nèi)容、時間、地點等提出合理建議的權(quán)利；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有對培訓效果的監(jiān)督權(quán)。3.2第三方義務(wù)：（1）遵守本合同的約定，確保培訓質(zhì)量；（2）按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容等要求，完成培訓任務(wù)；（3）對甲乙雙方和培訓內(nèi)容負有保密義務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)積極配合甲方完成培訓任務(wù)，對甲方提出的合理要求，應(yīng)予以支持和配合。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第五條第三方介入時的額外條款及說明（1）第三方介入的目的、范圍和方式；（2）第三方介入后的責任劃分；（3）第三方介入期間的費用承擔。5.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。第六條第三方介入的解除6.1如第三方在介入過程中違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。6.2第三方介入的解除，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并說明解除原因。6.3第三方介入解除后，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第七條第三方介入的爭議解決7.1發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。7.2仲裁委員會為仲裁委員會。7.3仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第八條本條款的生效本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為《2024年度服裝租借行業(yè)培訓合同》的補充部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求和說明：包括培訓課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課地點、授課講師等信息。2.附件二：培訓師資名單詳細要求和說明：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課課程等信息。3.附件三：付款計劃詳細要求和說明：包括付款金額、付款時間、付款方式、付款賬戶等信息。4.附件四：補充協(xié)議詳細要求和說明：包括合同變更、合同解除、爭議解決等特殊情況的協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責任等保密條款。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責任限額等條款。7.附件七：培訓效果評估報告詳細要求和說明：包括培訓效果、學員滿意度、改進建議等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付培訓費用；未按時提供培訓場地和設(shè)施；未按時提供培訓教材和資料。（2）乙方違約：未按時提供合格的培訓師資；未按時完成培訓課程；培訓內(nèi)容與合同約定不符。（3）第三方違約：未按時完成培訓任務(wù)；培訓質(zhì)量不符合要求；違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：未按時支付培訓費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓費用的%；未按時提供培訓場地和設(shè)施的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；未按時提供培訓教材和資料的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）乙方違約責任：未按時提供合格的培訓師資的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；未按時完成培訓課程的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；培訓內(nèi)容與合同約定不符的，應(yīng)重新組織培訓，或賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（3）第三方違約責任：未按時完成培訓任務(wù)的，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；培訓質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若甲方未按時支付培訓費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓費用的10%；若乙方提供的培訓師資不符合要求，導(dǎo)致培訓效果不佳，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，如培訓費的一半；若第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受重大損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度服裝租借行業(yè)培訓合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同簽訂地點2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓目標與預(yù)期成果2.3培訓師資與教學資源3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點3.3培訓日程安排4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式4.3付款期限及違約責任5.培訓參與人員5.1參訓人員名單5.2參訓人員資格要求5.3參訓人員變動及替換6.培訓場地與設(shè)施6.1培訓場地要求6.2培訓設(shè)施配置6.3場地及設(shè)施維護責任7.培訓教學與考核7.1培訓教學方式7.2考核方式與評價標準7.3考核結(jié)果與證書發(fā)放8.培訓資料與教材8.1培訓資料提供方式8.2培訓教材要求8.3資料與教材版權(quán)及使用9.培訓保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1培訓保密要求9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用9.3違約責任10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任承擔11.2爭議解決方式11.3訴訟管轄12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1培訓時間調(diào)整13.2培訓費用調(diào)整13.3培訓內(nèi)容調(diào)整14.合同附件14.1附件一：培訓課程安排表14.2附件二：培訓場地及設(shè)施清單14.3附件三：培訓師資介紹14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：服裝租借有限公司乙方：服裝租借行業(yè)培訓機構(gòu)1.2合同簽訂日期本合同于2024年1月15日在市區(qū)簽訂。1.3合同有效期限本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為市區(qū)路號。2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置（1）服裝租借行業(yè)概況及發(fā)展趨勢（2）服裝租借業(yè)務(wù)流程及管理（3）服裝租借市場營銷策略（4）服裝租借客戶服務(wù)與管理（5）服裝租借財務(wù)管理與成本控制2.2培訓目標與預(yù)期成果通過本次培訓，使參訓人員掌握服裝租借行業(yè)的基本知識和實際操作技能，提高業(yè)務(wù)水平，提升公司整體競爭力。2.3培訓師資與教學資源甲方聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的行業(yè)專家擔任培訓講師，并提供相關(guān)教學資源，包括教材、課件、案例等。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排本次培訓分為兩個階段，第一階段為理論培訓，時間為2024年2月1日至2月7日；第二階段為實操培訓，時間為2024年2月8日至2月14日。3.2培訓地點第一階段理論培訓地點：市區(qū)路號培訓室第二階段實操培訓地點：市區(qū)路號服裝租借公司3.3培訓日程安排具體日程安排詳見附件一。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額本次培訓費用總額為人民幣萬元整。4.2分期支付方式（1）合同簽訂后3個工作日內(nèi)，乙方支付甲方人民幣萬元作為定金；（2）培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)，乙方支付甲方剩余培訓費用人民幣萬元。4.3付款期限及違約責任乙方應(yīng)嚴格按照上述付款期限支付培訓費用，逾期未支付的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付未付款項的1%作為違約金。5.培訓參與人員5.1參訓人員名單本次培訓參訓人員名單詳見附件二。5.2參訓人員資格要求5.3參訓人員變動及替換如參訓人員因故無法參加培訓，甲方有權(quán)在提前3個工作日通知乙方的情況下，進行人員替換。6.培訓場地與設(shè)施6.1培訓場地要求（1）寬敞明亮，能夠容納所有參訓人員；（2）配備多媒體教學設(shè)備，如投影儀、音響等；（3）空調(diào)、飲水等設(shè)施齊全。6.2培訓設(shè)施配置甲方負責提供培訓場地及所需設(shè)施，包括教室、投影儀、音響、桌椅、飲水設(shè)備等。6.3場地及設(shè)施維護責任培訓期間，場地及設(shè)施由甲方負責維護，確保正常使用。如發(fā)生損壞，甲方應(yīng)負責修復(fù)或更換。8.培訓資料與教材8.1培訓資料提供方式甲方將在培訓開始前5個工作日內(nèi)，向參訓人員提供電子版培訓資料，包括課程講義、行業(yè)報告、案例分析等。8.2培訓教材要求（1）服裝租借行業(yè)基礎(chǔ)知識；（2）業(yè)務(wù)流程與管理規(guī)范；（3）市場營銷策略與客戶服務(wù)技巧；（4）財務(wù)管理與成本控制要點。8.3資料與教材版權(quán)及使用甲方提供的培訓資料和教材僅限于本次培訓使用，未經(jīng)甲方書面許可，不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。9.培訓保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1培訓保密要求參訓人員應(yīng)遵守培訓保密規(guī)定，不得泄露培訓內(nèi)容、講師信息及甲方商業(yè)秘密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，參訓人員不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。9.3違約責任如參訓人員違反保密規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.合同變更與解除10.1合同變更條件（1）法律法規(guī)政策調(diào)整；（2）不可抗力因素；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.3合同解除程序一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同解除后的善后事宜。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任承擔任何一方違約，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟管轄本合同的爭議解決，適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件如出現(xiàn)合同解除條件，雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定辦理合同解除手續(xù)。12.3合同解除程序合同解除程序按照第十條“合同變更與解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項13.1培訓時間調(diào)整如因不可抗力或甲方原因?qū)е屡嘤枙r間調(diào)整，甲方應(yīng)及時通知乙方，并調(diào)整培訓費用。13.2培訓費用調(diào)整如培訓內(nèi)容、師資或培訓時間等發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對培訓費用進行調(diào)整。13.3培訓內(nèi)容調(diào)整如因行業(yè)發(fā)展趨勢或甲方業(yè)務(wù)需求變化，甲方有權(quán)對培訓內(nèi)容進行調(diào)整，但不得降低培訓質(zhì)量。14.合同附件14.1附件一：培訓課程安排表14.2附件二：培訓參訓人員名單14.3附件三：培訓場地及設(shè)施清單14.4附件四：培訓師資介紹14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2分類（1）中介方：為甲方和乙方提供信息匹配、業(yè)務(wù)對接等服務(wù)的機構(gòu)或個人；（2）技術(shù)支持方：為甲方和乙方提供技術(shù)解決方案、系統(tǒng)維護等服務(wù)的機構(gòu)；（3）咨詢服務(wù)方：為甲方和乙方提供行業(yè)分析、市場調(diào)研等服務(wù)的機構(gòu)；（4）其他相關(guān)方：根據(jù)合同履行需要，可能涉及的第三方。2.第三方介入后的額外條款2.1第三方選擇甲方和乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方責任（1）按照合同約定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)；（2）保證服務(wù)的安全性、可靠性；（3）遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準；（4）對在服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費用；3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助與配合；3.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。4.3第三方與參訓人員的關(guān)系第三方在履行培訓服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，對參訓人員負責。5.第三方責任限額5.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。5.2責任限額確定第三方責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過人民幣萬元。5.3責任限額執(zhí)行（1）在責任限額范圍內(nèi)，由第三方承擔；（2）超過責任限額的部分，由甲方和乙方按照合同約定分擔。5.4責任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)變化或行業(yè)標準的調(diào)整，導(dǎo)致第三方責任限額需要調(diào)整，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.第三方介入后的合同變更6.1變更條件在第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意。6.2變更程序合同變更程序按照本合同“合同變更與解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3變更生效合同變更經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意后，自變更之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：包含培訓日期、時間、地點、課程名稱、講師姓名、課程內(nèi)容摘要等。說明：此表格用于明確培訓的具體安排，確保雙方對培訓內(nèi)容有清晰的認識。2.附件二：培訓參訓人員名單詳細要求：列出參訓人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、培訓需求等。說明：此名單用于確認參訓人員身份，確保培訓資源的合理分配。3.附件三：培訓場地及設(shè)施清單詳細要求：列出培訓場地名稱、位置、設(shè)施配置、維護責任等。說明：此清單用于確認培訓場地及設(shè)施滿足培訓需求，明確維護責任。4.附件四：培訓師資介紹詳細要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：此介紹用于了解講師資質(zhì)，確保培訓質(zhì)量。5.附件五：其他相關(guān)文件詳細要求：包括合同變更協(xié)議、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。說明：此附件用于補充合同內(nèi)容，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付培訓費用；未按照合同約定提供培訓場地及設(shè)施；提供的培訓師資不符合合同要求。乙方違約：未按時提供培訓資料及教材；提供的培訓內(nèi)容與合同約定不符；未按照合同約定提供培訓服務(wù)。2.責任認定標準：甲方違約責任：未按時支付培訓費用，每逾期一日，支付未付款項的1%作為違約金；未按時提供培訓場地及設(shè)施，導(dǎo)致培訓無法正常進行，乙方有權(quán)要求甲方賠償實際損失；提供的培訓師資不符合合同要求，乙方有權(quán)要求甲方更換師資或賠償損失。乙方違約責任：未按時提供培訓資料及教材，每逾期一日，支付未提供部分價值的1%作為違約金；提供的培訓內(nèi)容與合同約定不符，乙方有權(quán)要求甲方賠償因培訓效果不佳造成的損失；未按照合同約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償實際損失。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，逾期3天，乙方有權(quán)要求甲方支付3%的違約金。乙方違約示例：乙方提供的培訓講師不具備相關(guān)資質(zhì)，導(dǎo)致培訓效果不佳，乙方有權(quán)要求甲方賠償實際損失。全文完。2024年度服裝租借行業(yè)培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容概述2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱2.4培訓課程時間安排3.培訓師資及資質(zhì)3.1培訓講師姓名及職稱3.2培訓講師授課資格3.3培訓講師授課內(nèi)容4.培訓地點及設(shè)施4.1培訓地點4.2培訓設(shè)施4.3培訓場地租賃5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2培訓費用構(gòu)成5.3培訓費用支付方式5.4付款時間及節(jié)點6.合同履行及違約責任6.1合同履行期限6.2合同履行地點6.3違約責任6.4違約金的計算與支付7.培訓資料及成果7.1培訓資料提供7.2培訓成果驗收7.3培訓成果應(yīng)用8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：培訓課程大綱12.2附件二：培訓師資及資質(zhì)證明12.3附件三：培訓場地租賃協(xié)議13.合同解除及終止通知13.1解除及終止通知方式13.2解除及終止通知送達14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽訂日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：服裝租賃有限公司乙方：培訓中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號乙方住所地：市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容概述2.1培訓課程名稱《2024年度服裝租賃行業(yè)專業(yè)培訓課程》2.2培訓課程目標提升乙方員工在服裝租賃行業(yè)的專業(yè)素養(yǎng)，增強業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。2.3培訓課程大綱（1）服裝租賃行業(yè)概況及發(fā)展趨勢（2）服裝租賃業(yè)務(wù)流程及規(guī)范（3）服裝租賃市場營銷策略（4）客戶服務(wù)技巧及禮儀（5）服裝租賃安全管理2.4培訓課程時間安排培訓時間：2024年3月至2024年5月培訓地點：市區(qū)路號3.培訓師資及資質(zhì)3.1培訓講師姓名及職稱張五（副教授），服裝租賃行業(yè)資深專家3.2培訓講師授課資格持有服裝租賃行業(yè)高級資格證書3.3培訓講師授課內(nèi)容根據(jù)培訓課程大綱，進行專業(yè)授課及案例分析4.培訓地點及設(shè)施4.1培訓地點市區(qū)路號4.2培訓設(shè)施會議室、投影儀、音響設(shè)備、培訓教材等4.3培訓場地租賃甲方負責租賃培訓場地，租金為人民幣X元，乙方承擔。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額人民幣X元5.2培訓費用構(gòu)成（1）培訓講師費用（2）培訓場地租賃費用（3）培訓資料制作費用（4）其他相關(guān)費用5.3培訓費用支付方式乙方在簽訂合同之日起5個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用總額的50%作為預(yù)付款；培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)，支付剩余50%的培訓費用。6.合同履行及違約責任6.1合同履行期限自合同簽訂之日起至培訓結(jié)束日止。6.2合同履行地點市區(qū)路號6.3違約責任（1）甲方未按時提供培訓場地及設(shè)施，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X元；（2）乙方未按時支付培訓費用，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元；（3）雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方在接到解除通知后，應(yīng)盡快召開會議，協(xié)商解除事宜；（3）協(xié)商一致后，雙方簽署解除合同協(xié)議；8.3合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行；8.4合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已提供的財產(chǎn)及支付的費用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)簽署合同終止確認書。9.保密條款9.1保密信息范圍（1）甲方提供的培訓資料、課件、數(shù)據(jù)等；（2）乙方在培訓過程中獲取的甲方商業(yè)秘密；9.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同項下涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；9.3違反保密義務(wù)的責任（1）違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決；10.2爭議解決機構(gòu)市區(qū)人民法院10.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)；（2）人民法院依法審理，并作出裁決。11.合同生效及修改11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；11.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：培訓課程大綱12.2附件二：培訓師資及資質(zhì)證明12.3附件三：培訓場地租賃協(xié)議13.合同解除及終止通知13.1解除及終止通知方式（1）書面通知；（2）快遞或?qū)Ｈ怂瓦_；13.2解除及終止通知送達（1）送達至對方住所地；（2）送達至對方法定代表人或授權(quán)代表。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決；14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；14.3合同簽訂日期及地點本合同于2024年2月15日簽訂于市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同；（2）因合同履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方作為監(jiān)管機構(gòu)或仲裁機構(gòu)；（3）法律法規(guī)規(guī)定或其他合理原因需要第三方介入。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標準、職責范圍及費用承擔；（2）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的意愿及具體事宜；（3）第三方在接到通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)確認是否接受介入。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，不包括但不限于甲乙雙方違約責任。16.2第三方責任限額（1）第三方因提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的責任，其賠償限額不超過人民幣X萬元；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責；17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；17.3第三方有權(quán)在履行職責過程中，提出合理建議或意見。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔連帶責任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔連帶責任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔相應(yīng)的