2024版商業(yè)綜合體保潔人員勞動合同示范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版商業(yè)綜合體保潔人員勞動合同示范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與生效時間3.勞動合同期限3.1勞動合同起始日期3.2勞動合同終止日期3.3勞動合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3工資支付方式5.4工資支付時間6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.工作條件與勞動保護7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3勞動保護8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2帶薪年休假8.3事假8.4病假9.違約責任9.1勞動者違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：商業(yè)綜合體乙方：X1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與生效時間本合同于2024年X月X日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.勞動合同期限3.1勞動合同起始日期2024年X月X日3.2勞動合同終止日期2024年X月X日3.3勞動合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同期滿后可續(xù)簽。4.工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容乙方在甲方商業(yè)綜合體從事保潔工作，具體包括但不限于公共區(qū)域、衛(wèi)生間、垃圾處理等。4.2工作地點省市區(qū)路號商業(yè)綜合體4.3工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。5.工資待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣元。5.2獎金與補貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎金與補貼。5.3工資支付方式甲方每月X日支付乙方上月工資。5.4工資支付時間甲方應(yīng)在每月X日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險與福利6.1社會保險乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的各項社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。6.2福利待遇（1）法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假；（3）員工體檢；（4）員工培訓。7.工作條件與勞動保護7.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。7.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方在工作中的人身安全。7.3勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。8.休假制度8.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休假，具體放假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.2帶薪年休假乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限確定。8.3事假乙方因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。事假期間工資按本合同約定的工資待遇的80%支付。8.4病假乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。病假期間工資待遇按照國家規(guī)定和乙方的工作年限執(zhí)行。9.違約責任9.1勞動者違約責任若乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2用人單位違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）勞動者嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、法規(guī)的。11.2合同終止條件（1）勞動合同期滿；（2）勞動者退休、退職或死亡；（3）勞動者被依法追究刑事責任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同的變更與解除12.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2合同解除合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。13.合同的生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.其他約定事項14.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。14.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者承擔相應(yīng)法律責任。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方等。2.第三方責任限額2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.2第三方責任限額由甲方或乙方與第三方在委托合同中約定，但不得超過乙方在本合同中應(yīng)付甲方的最高金額。3.第三方介入情形3.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)計介入時間。3.2第三方介入后，應(yīng)按照甲方或乙方的委托要求，獨立、公正地履行職責。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方邀請第三方介入時，應(yīng)提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系方式等。4.2第三方接受委托后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂委托合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入過程中，甲方或乙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料和協(xié)助。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方在履行職責過程中，僅對甲方或乙方負責，不直接對合同另一方承擔責任。5.2甲方或乙方對第三方的委托行為負責，確保委托事項合法、合規(guī)。5.3第三方在履行職責過程中，如因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整等原因?qū)е聯(lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入期間，如合同終止，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，處理相關(guān)事宜。9.第三方介入后的保密條款9.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)嚴格保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，導致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。10.第三方介入后的違約責任10.1第三方在履行職責過程中，如違反委托合同約定，應(yīng)承擔違約責任。10.2第三方違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.第三方介入后的法律法規(guī)適用11.1第三方介入后的合同履行，適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2第三方介入后的爭議解決，適用中華人民共和國法律。12.第三方介入后的合同生效12.1本合同經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。12.2第三方介入合同生效后，各方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：勞動合同應(yīng)詳細列出雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、休假制度、違約責任等條款，并由雙方簽字蓋章。說明：本附件為合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具體體現(xiàn)。2.附件二：乙方個人簡歷要求：乙方個人簡歷應(yīng)包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。3.附件三：乙方體檢報告要求：乙方體檢報告應(yīng)包括體檢日期、體檢機構(gòu)、體檢結(jié)果等信息。說明：本附件用于證明乙方身體狀況，確保乙方能夠勝任工作。4.附件四：社會保險繳納憑證要求：社會保險繳納憑證應(yīng)包括繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。5.附件五：乙方工資支付憑證要求：乙方工資支付憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等信息。說明：本附件用于證明甲方已按約定支付乙方工資。6.附件六：第三方委托合同要求：第三方委托合同應(yīng)明確第三方的基本信息、委托事項、委托期限、費用等內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）勞動者未按時完成工作任務(wù)，影響甲方經(jīng)營；（2）勞動者泄露甲方商業(yè)秘密；（3）勞動者違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；（4）甲方未按時支付乙方工資；（5）甲方未為乙方繳納社會保險；（6）第三方未按委托合同履行職責。2.責任認定標準：（1）勞動者未按時完成工作任務(wù)，每次違約罰款人民幣X元；（2）勞動者泄露甲方商業(yè)秘密，賠償損失人民幣X元；（3）勞動者違反甲方規(guī)章制度，每次違約罰款人民幣X元；（4）甲方未按時支付乙方工資，每延遲一日，按工資總額的1%支付違約金；（5）甲方未為乙方繳納社會保險，賠償損失人民幣X元；（6）第三方未按委托合同履行職責，賠償甲方損失人民幣X元。3.違約示例說明：（1）若乙方因個人原因未按時完成保潔工作，甲方有權(quán)按上述標準追究乙方違約責任；（2）若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（3）若第三方在履行委托合同過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024版商業(yè)綜合體保潔人員勞動合同示范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.工作崗位及職責3.1工作崗位3.2職責描述4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.考勤及獎懲7.1考勤制度7.2獎勵制度7.3懲罰制度8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件9.離職及終止合同9.1離職條件9.2終止合同條件10.合同解除及賠償10.1合同解除程序10.2解除合同賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________甲方住所：________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________乙方身份證號碼：________________乙方住址：________________乙方聯(lián)系電話：________________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。2.2簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，甲方聘用乙方擔任商業(yè)綜合體保潔人員，乙方同意接受甲方的聘用。3.工作崗位及職責3.1工作崗位乙方擔任甲方商業(yè)綜合體保潔人員，負責該綜合體內(nèi)公共區(qū)域的清潔工作。3.2職責描述3.2.1負責綜合體內(nèi)地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔；3.2.2負責垃圾的分類收集和清運；3.2.3負責公共設(shè)施的清潔與維護；3.2.4遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣_________元/月。5.2獎金及補貼5.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方進行獎勵。5.2.2乙方享有國家規(guī)定的加班費及高溫補貼。5.3工資支付方式及時間甲方每月____日支付乙方上一個月的工資。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。6.2.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。7.考勤及獎懲7.1考勤制度乙方需遵守甲方的考勤制度，每日打卡上班，不得遲到、早退。7.2獎勵制度7.2.1甲方對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。7.2.2獎勵形式包括但不限于現(xiàn)金、實物等。7.3懲罰制度7.3.1乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處罰。7.3.2乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期乙方入職后，試用期為____個月。8.2轉(zhuǎn)正條件8.2.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大工作失誤。8.2.2乙方遵守公司規(guī)章制度，無違紀行為。9.離職及終止合同9.1離職條件9.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前____天書面通知甲方。9.1.2乙方因工作需要被甲方解除勞動合同。9.2終止合同條件9.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。9.2.2乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。10.合同解除及賠償10.1合同解除程序10.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同。10.1.2乙方因個人原因提出離職，需按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.2解除合同賠償10.2.1因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。10.2.2因乙方原因解除勞動合同，乙方應(yīng)按照合同規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.1.2公司內(nèi)部管理制度、經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等。11.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。12.違約責任12.1違約行為12.1.1乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。12.1.2甲方未按照合同約定支付乙方工資。12.2違約責任12.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。12.2.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1雙方同意將爭議提交至勞動合同履行地的人民法院。14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、考勤記錄等。14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于：招聘中介機構(gòu)、物業(yè)服務(wù)公司、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。16.第三方介入情形16.1甲方根據(jù)本合同需要引入第三方時，應(yīng)提前____個工作日通知乙方。16.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障雙方的合法權(quán)益。17.第三方責任及權(quán)利17.1第三方責任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責，保證提供的服務(wù)符合約定標準。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合和支持。17.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。18.第三方責任限額18.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額不得超過人民幣____萬元。18.2第三方責任限額自合同簽訂之日起計算，至合同終止之日止。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.1.2甲方應(yīng)承擔因其引入第三方而給乙方帶來的不利影響。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.2.2乙方應(yīng)承擔因其接受第三方服務(wù)而給甲方帶來的不利影響。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方與其他各方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理。20.第三方變更及解除合同20.1第三方變更20.1.1第三方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方。20.1.2第三方變更合同內(nèi)容不影響本合同的履行。20.2第三方解除合同20.2.1第三方如需解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方，并說明理由。20.2.2第三方解除合同不影響本合同的履行。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。21.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行的順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：乙方入職登記表附件要求：包含乙方個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、家庭情況等。附件說明：用于記錄乙方入職時的基本情況，作為合同附件之一。2.附件名稱：考勤記錄附件要求：記錄乙方每日上班、下班時間，請假、加班等情況。附件說明：用于考核乙方的出勤情況，作為合同附件之一。3.附件名稱：工資支付記錄附件要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、獎金、補貼等。附件說明：用