教師招聘與培訓(xùn)一體化

教師招聘與培訓(xùn)一體化合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，并為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在簽訂合同后，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任教師一職，負(fù)責(zé)教授甲方安排的課程。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的教育教學(xué)水平。第二條培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)意見和建議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息休假。3.3乙方在法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假期間，應(yīng)按照甲方的要求安排工作，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)3.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度4.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職6.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定參加培訓(xùn)解決辦法：及時(shí)溝通，了解原因，提供必要幫助，確保乙方按時(shí)參加培訓(xùn)。2.問(wèn)題：乙方未按約定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作解決辦法：及時(shí)溝通，明確工作時(shí)間和地點(diǎn)，違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，要求按時(shí)支付工資。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)法律規(guī)定，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校招聘教師2.甲方為現(xiàn)有學(xué)校招聘額外教師3.甲方為