長期招聘合同范例

長期招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“我公司”）：____________________

乙方（以下簡稱“應聘者”）：____________________

鑒于：

一、我公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，決定長期招聘各類人才，以提升公司整體實力。

二、乙方具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和實際工作經驗，愿意加入我公司，從事相關工作。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方根據(jù)甲方安排，從事____崗位工作，具體工作內容以甲方要求為準。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如月結、周結等）。

3.乙方享有各項社會保險和住房公積金。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方因生產經營需要調整乙方工作崗位或工作地點，乙方在接到通知后____日內未能提出異議，視為同意調整。

2.乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他違反勞動合同約定的行為。

3.乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方有權終止本合同：

（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）其他符合法律規(guī)定的情況。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方未經甲方同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應首先提交仲裁委員會仲裁；仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）應聘者簡歷；

（2）應聘者學歷、學位證書；

（3）應聘者相關資格證書；

（4）其他。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“我公司”）：____________________

乙方（以下簡稱“應聘者”）：____________________

第三方（以下簡稱“人力資源公司”）：____________________

鑒于：

一、我公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，決定長期招聘各類人才，以提升公司整體實力。

二、乙方具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和實際工作經驗，愿意加入我公司，從事相關工作。

三、為保障招聘流程的專業(yè)性和高效性，甲方委托人力資源公司作為乙方招聘的第三方主體，負責乙方的招聘、入職及后期管理等相關工作。

四、甲乙雙方及人力資源公司本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方根據(jù)甲方安排，從事____崗位工作，具體工作內容以甲方要求為準。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如月結、周結等）。

3.乙方享有各項社會保險和住房公積金。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益調整乙方工資及福利待遇。

六、人力資源公司責任

1.人力資源公司負責乙方的招聘、入職及后期管理等相關工作。

2.人力資源公司應確保乙方符合甲方要求，并對乙方進行崗前培訓。

3.人力資源公司負責乙方在合同期間的人事檔案管理、離職手續(xù)辦理等工作。

七、甲乙雙方及人力資源公司權利與義務

1.甲方權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督管理；

（2）根據(jù)公司發(fā)展需要調整乙方工作崗位；

（3）對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進行處理；

（4）享有乙方創(chuàng)造的成果及收益。

2.甲方義務：

（1）按照約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）保障乙方的合法權益。

3.乙方權利：

（1）要求甲方按照約定支付工資及福利待遇；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇；

（3）對甲方違反合同的行為提出異議。

4.乙方義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）按時完成工作任務；

（3）保守公司商業(yè)秘密。

八、違約及限制條款

1.乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他違反勞動合同約定的行為。

2.乙方在合同期內離職，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.人力資源公司在履行職責過程中，如違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求人力資源公司承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應首先提交仲裁委員會仲裁；仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源公司各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）應聘者簡歷；

（2）應聘者學歷、學位證書；

（3）應聘者相關資格證書；

（4）其他。

第三方介入的意義和目的：

1.保障招聘流程的專業(yè)性和高效性；

2.降低甲方招聘成本，提高招聘效率；

3.確保乙方符合甲方要求，減少用人風險。

甲方權益主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障；

2.提高甲方對乙方工作的監(jiān)督管理能力；

3.降低甲方在合同履行過程中的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“服務提供方”）：____________________

乙方（以下簡稱“服務接受方”）：____________________

第三方（以下簡稱“服務代理方”）：____________________

鑒于：

一、服務提供方需要提供特定服務以滿足其業(yè)務需求，乙方具備提供該服務的能力和資質。

二、為保障服務質量和效率，服務提供方委托服務代理方作為乙方服務的代理，負責乙方的服務對接、執(zhí)行及監(jiān)督等工作。

三、服務提供方、服務接受方及服務代理方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方根據(jù)服務提供方的需求，提供以下服務：____________________

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守服務提供方的要求，確保服務質量。

二、服務期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、服務地點

乙方提供服務地點為：____________________

四、服務費用及支付

1.乙方服務費用為：____元/年。

2.服務費用支付方式為：____（如月結、季度結等）。

3.服務費用按約定時間支付，逾期未支付，服務提供方有權暫停乙方服務。

五、服務代理方責任

1.服務代理方負責乙方的服務對接、執(zhí)行及監(jiān)督等工作。

2.服務代理方應確保乙方按照服務提供方的要求提供服務。

3.服務代理方負責協(xié)調解決乙方在服務過程中遇到的問題。

六、服務提供方、服務接受方及服務代理方權利與義務

1.服務提供方權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供服務；

（2）對乙方服務過程進行監(jiān)督；

（3）對乙方服務質量提出改進建議；

（4）在合同期內有權調整服務內容。

2.服務提供方義務：

（1）按照約定支付乙方服務費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）保障乙方合法權益。

3.服務接受方權利：

（1）要求服務提供方按照約定提供服務；

（2）對服務提供方服務質量提出意見；

（3）在合同期內有權提出調整服務內容。

4.服務接受方義務：

（1）配合服務提供方和服務代理方的工作；

（2）按照約定支付服務費用；

（3）保障乙方合法權益。

5.服務代理方權利：

（1）對乙方服務質量進行監(jiān)督；

（2）對乙方服務過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案；

（3）在合同期內有權協(xié)調服務提供方和服務接受方的關系。

6.服務代理方義務：

（1）按照合同約定履行服務對接、執(zhí)行及監(jiān)督等工作；

（2）保障服務提供方和服務接受方合法權益。

七、違約及限制條款

1.乙方在合同期內有下列情況之一的，服務提供方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和合同約定；

（2）服務提供方提出整改要求，乙方逾期未整改；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他違反合同約定的情況。

2.服務代理方在履行職責過程中，如違反合同約定，服務提供方有權解除本合同，并要求服務代理方承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應首先提交仲裁委員會仲裁；仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式三份，服務提供方、服務接受方及服務代理方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡