2024年度人力資源管理及社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理及社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同金額1.5付款方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與配置2.1.1人員招聘2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3績(jī)效考核與管理2.1.4員工關(guān)系與溝通2.2社會(huì)保障服務(wù)2.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.2.2工傷保險(xiǎn)與疾病保險(xiǎn)2.2.3生育保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)2.2.4養(yǎng)老保險(xiǎn)3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)響應(yīng)時(shí)間3.3服務(wù)保密義務(wù)4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)交付時(shí)間4.3服務(wù)交付地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約爭(zhēng)議解決7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密信息的處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同附件10.1附件一：服務(wù)清單10.2附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]，即[日期]年[月]月[日]日。1.3合同期限本合同期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[具體年數(shù)]年。1.4合同金額本合同總金額為人民幣[金額]元整。1.5付款方式1.5.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的[比例]%作為預(yù)付款；1.5.2服務(wù)開始后，甲方應(yīng)按照[支付周期]支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用；1.5.3合同到期后，甲方應(yīng)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與配置2.1.1人員招聘乙方負(fù)責(zé)甲方公司內(nèi)部及外部的招聘活動(dòng)，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等。2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。2.1.3績(jī)效考核與管理乙方協(xié)助甲方建立和完善績(jī)效考核體系，對(duì)員工進(jìn)行定期考核，并提供績(jī)效改進(jìn)建議。2.1.4員工關(guān)系與溝通乙方負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部員工關(guān)系的維護(hù)與溝通，包括但不限于員工滿意度調(diào)查、沖突調(diào)解等。2.2社會(huì)保障服務(wù)2.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方負(fù)責(zé)甲方公司及員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作，確保按時(shí)足額繳納。2.2.2工傷保險(xiǎn)與疾病保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)甲方公司及員工的工傷保險(xiǎn)與疾病保險(xiǎn)繳納工作，確保及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。2.2.3生育保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)甲方公司及員工的生育保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)繳納工作，確保按時(shí)足額繳納。2.2.4養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)甲方公司及員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納工作，確保按時(shí)足額繳納。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方公司的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2服務(wù)響應(yīng)時(shí)間乙方應(yīng)在接到甲方服務(wù)請(qǐng)求后[具體時(shí)間]，對(duì)服務(wù)請(qǐng)求進(jìn)行響應(yīng)。3.3服務(wù)保密義務(wù)乙方對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方公司及員工的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付方式乙方通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，向甲方提供人力資源管理及社會(huì)保障服務(wù)。4.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成甲方所需的服務(wù)。4.3服務(wù)交付地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)或線上平臺(tái)進(jìn)行服務(wù)交付。5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人員成本、辦公成本、差旅成本等。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式進(jìn)行支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。6.違約責(zé)任6.1違約情形若乙方未按照本合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或未按時(shí)完成服務(wù)，視為違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。6.3違約爭(zhēng)議解決若發(fā)生違約爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同乙方未按合同約定提供服務(wù)的；乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重不符合合同約定的；乙方有其他違反合同的行為，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。8.1.2乙方單方面解除合同甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的；甲方提供的信息不真實(shí)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同的；因不可抗力等原因，合同無(wú)法繼續(xù)履行的。8.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；合同因解除而終止的；合同因其他原因依法或依約定終止的。8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。8.3.2解除后果9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，應(yīng)提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。10.合同附件10.1附件一：服務(wù)清單附件一詳細(xì)列出了本合同約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。10.2附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細(xì)列出了乙方提供服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。10.3附件三：保密協(xié)議附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密信息的內(nèi)容和保密義務(wù)。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]，即[日期]年[月]月[日]日。12.合同變更12.1變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2變更程序雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3變更通知任何一方在變更合同內(nèi)容前，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。13.合同解除13.1解除條件在合同履行期間，如出現(xiàn)本合同第8.1條所述解除條件，任何一方均可解除合同。13.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)按照本合同第8.3條規(guī)定的程序進(jìn)行。13.3解除通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：服務(wù)清單附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、供應(yīng)商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、優(yōu)化資源配置、解決合同履行中的特定問(wèn)題或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請(qǐng)任何一方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的必要性、預(yù)期效果和介入方的資質(zhì)。15.3.2介入方選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。15.3.3介入方資質(zhì)審查雙方應(yīng)對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行合同的能力和信譽(yù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自身承擔(dān)，除非法律法規(guī)或合同另有規(guī)定。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1責(zé)任限額設(shè)定雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素，共同設(shè)定第三方責(zé)任限額。16.2.2責(zé)任限額協(xié)議雙方應(yīng)與第三方簽訂責(zé)任限額協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方責(zé)任與自身責(zé)任的劃分，確保各方責(zé)任清晰。17.2信息共享第三方在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)僅限于履行合同所必需，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方透露。17.3合作關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方變更若第三方在合同履行期間發(fā)生變更，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并評(píng)估變更對(duì)合同履行的影響。18.2第三方退出若第三方因故退出合同，雙方應(yīng)共同尋找替代第三方，確保合同履行的連續(xù)性。18.3第三方違約若第三方違約，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的違約責(zé)任，并采取措施減輕違約帶來(lái)的損失。19.第三方介入后的費(fèi)用19.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，根據(jù)合同約定和第三方協(xié)議，由責(zé)任方承擔(dān)。19.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由責(zé)任方按照約定的時(shí)間和方式結(jié)算。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循本合同第9條的爭(zhēng)議解決方式。20.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議若第三方責(zé)任爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，雙方應(yīng)提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)清單詳細(xì)列明乙方提供的人力資源管理及社會(huì)保障服務(wù)的具體項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方提供服務(wù)的質(zhì)量要求、響應(yīng)時(shí)間、保密義務(wù)等。3.保密協(xié)議明確甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密信息的處理。4.服務(wù)協(xié)議若第三方介入，此附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。5.費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)記錄甲乙雙方的費(fèi)用支付情況，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。6.服務(wù)記錄記錄乙方提供服務(wù)的具體過(guò)程、時(shí)間、結(jié)果等。7.違約通知記錄甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)出的違約通知，包括違約事實(shí)、處理意見(jiàn)等。8.爭(zhēng)議解決記錄記錄甲乙雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.3乙方泄露甲方保密信息。1.4第三方未履行其服務(wù)協(xié)議或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或賠償損失。2.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。2.3乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因信息泄露造成的損失。2.4第三方未履行其服務(wù)協(xié)議或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方采取措施改善服務(wù)質(zhì)量。示例說(shuō)明：1.若乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方重新招聘或賠償因招聘延遲造成的損失。2.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，如滯納金為未支付費(fèi)用的[具體比例]%。3.若乙方泄露甲方員工薪酬信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因信息泄露造成的損失，如損失金額為[具體金額]元。4.若第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方采取措施改善服務(wù)質(zhì)量，如乙方未能改善，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。2024年度人力資源管理及社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源管理服務(wù)2.1.1人員招聘2.1.2員工培訓(xùn)2.1.3人力資源規(guī)劃2.1.4員工關(guān)系管理2.2社會(huì)保障服務(wù)2.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.2.2養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納2.2.3失業(yè)保險(xiǎn)繳納2.2.4工傷保險(xiǎn)繳納2.2.5生育保險(xiǎn)繳納3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1人力資源管理服務(wù)質(zhì)量要求5.1.1招聘效果5.1.2培訓(xùn)效果5.1.3人力資源規(guī)劃效果5.1.4員工關(guān)系管理效果5.2社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量要求5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性5.2.2養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性5.2.3失業(yè)保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性5.2.4工傷保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性5.2.5生育保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效時(shí)間10.2合同生效條件11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源管理服務(wù)2.1.1人員招聘乙方負(fù)責(zé)為甲方提供全職、兼職等各類人員的招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.1.2員工培訓(xùn)乙方為甲方提供各類員工培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.1.3人力資源規(guī)劃乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，包括崗位設(shè)置、人員配置、薪酬福利設(shè)計(jì)等。2.1.4員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的入職、離職手續(xù)，以及員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.2社會(huì)保障服務(wù)2.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.2.2養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納乙方確保甲方員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的按時(shí)、足額繳納，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2.2.3失業(yè)保險(xiǎn)繳納乙方確保甲方員工失業(yè)保險(xiǎn)的按時(shí)、足額繳納，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2.2.4工傷保險(xiǎn)繳納乙方確保甲方員工工傷保險(xiǎn)的按時(shí)、足額繳納，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2.2.5生育保險(xiǎn)繳納乙方確保甲方員工生育保險(xiǎn)的按時(shí)、足額繳納，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為[服務(wù)期限]年。3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式為[支付方式]。4.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[支付時(shí)間]前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1人力資源管理服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保招聘效果，使甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人員配置。5.1.1招聘效果乙方應(yīng)在[招聘效果要求]內(nèi)完成甲方人員招聘需求。5.1.2培訓(xùn)效果乙方應(yīng)確保培訓(xùn)效果，使甲方員工技能提升[提升幅度]。5.1.3人力資源規(guī)劃效果乙方應(yīng)確保人力資源規(guī)劃方案合理，使甲方人力資源成本降低[降低幅度]。5.1.4員工關(guān)系管理效果乙方應(yīng)確保員工關(guān)系穩(wěn)定，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生率。5.2社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量要求5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性乙方應(yīng)確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納的準(zhǔn)確性，不得出現(xiàn)漏繳、欠繳現(xiàn)象。5.2.2養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性乙方應(yīng)確保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的準(zhǔn)確性，不得出現(xiàn)漏繳、欠繳現(xiàn)象。5.2.3失業(yè)保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性乙方應(yīng)確保失業(yè)保險(xiǎn)繳納的準(zhǔn)確性，不得出現(xiàn)漏繳、欠繳現(xiàn)象。5.2.4工傷保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性乙方應(yīng)確保工傷保險(xiǎn)繳納的準(zhǔn)確性，不得出現(xiàn)漏繳、欠繳現(xiàn)象。5.2.5生育保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)確性乙方應(yīng)確保生育保險(xiǎn)繳納的準(zhǔn)確性，不得出現(xiàn)漏繳、欠繳現(xiàn)象。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足。7.1.2乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方員工技能提升效果不達(dá)標(biāo)。7.1.3乙方未按約定時(shí)間完成人力資源規(guī)劃任務(wù)，導(dǎo)致甲方人力資源成本控制不達(dá)標(biāo)。7.1.4乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損。7.1.5乙方未妥善處理員工關(guān)系，導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。7.2.2乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.2.3乙方未按約定時(shí)間完成人力資源規(guī)劃任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。7.2.4乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.5乙方未妥善處理員工關(guān)系，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.1.1甲方單方解除合同8.1.1.1乙方違反合同約定，造成甲方重大損失。8.1.1.2乙方未按時(shí)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不履行。8.1.1.3乙方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.1.2乙方單方解除合同8.1.2.1甲方違反合同約定，造成乙方重大損失。8.1.2.2甲方未按時(shí)履行合同義務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍不履行。8.1.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商解除合同8.2.1.1雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。8.2.1.2雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議，明確解除合同的具體內(nèi)容。8.2.2單方解除合同8.2.2.1單方解除合同方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同通知，明確解除合同的具體內(nèi)容。8.2.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)，如無(wú)異議，合同解除。9.合同終止及后果9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.2合同終止后果9.2.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的善后事宜。9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并相互歸還所有物品。9.2.3合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)爭(zhēng)議。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時(shí)履行合同義務(wù)，造成甲方損失。10.1.2乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失。10.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.2.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章12.1.3合同內(nèi)容合法有效12.2合同備案12.2.1合同備案機(jī)構(gòu)12.2.2合同備案手續(xù)13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商變更合同13.1.2簽署變更協(xié)議13.2合同補(bǔ)充13.2.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容13.2.2補(bǔ)充協(xié)議簽署14.其他約定14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同有效期]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或其法定代表人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因自身能力不足，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)。15.2.2甲方或乙方與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前時(shí)間]通知對(duì)方。15.3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。15.3.3甲方或乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議的副本送交對(duì)方審核。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議時(shí)約定。16.1.2若無(wú)特殊約定，第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額]元。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議的約定，獨(dú)立開展服務(wù)工作。16.2.2第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議的約定，履行服務(wù)工作。16.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議約定。17.1.2第三方應(yīng)向甲方提供工作成果，并接受甲方監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議約定。17.2.2第三方應(yīng)向乙方提供工作成果，并接受乙方監(jiān)督。17.3第三方與合同履行的關(guān)系17.3.1第三方的工作成果應(yīng)納入本合同履行的范圍。17.3.2第三方的工作成果應(yīng)符合本合同約定的質(zhì)量要求。18.第三方變更及替換18.1第三方變更18.1.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，應(yīng)提前[提前時(shí)間]通知對(duì)方。18.1.2甲方或乙方應(yīng)與新的第三方簽訂新的服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議。18.2第三方替換18.2.1若第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權(quán)替換第三方。18.2.2甲方或乙方應(yīng)將替換第三方的情況通知對(duì)方。19.第三方介入的合同終止19.1第三方介入的合同終止條件19.1.1第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。19.1.2第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議約定的終止條件成就。19.2第三方介入的合同終止后果19.2.1第三方介入的合同終止后，乙方應(yīng)與第三方結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方介入的合同終止后，乙方應(yīng)將第三方提供的服務(wù)成果移交給甲方。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式。20.1.2本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。20.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。20.2.2本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列明本合同中涉及的所有服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)名稱、服務(wù)描述、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期效果等。附件說(shuō)明：此表為合同附件，用于詳細(xì)說(shuō)明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。2.附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列明本合同中涉及的所有費(fèi)用項(xiàng)目，包括服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)、其他費(fèi)用等，以及對(duì)應(yīng)的支付時(shí)間、金額和方式。附件說(shuō)明：此表為合同附件，用于明確費(fèi)用支付的具體細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)費(fèi)用的理解和支付無(wú)爭(zhēng)議。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款。附件說(shuō)明：此協(xié)議為合同附件，用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說(shuō)明：此計(jì)劃為合同附件，用于指導(dǎo)乙方的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.附件五：人力資源規(guī)劃方案詳細(xì)要求：包括崗位設(shè)置、人員配置、薪酬福利設(shè)計(jì)、人力資源預(yù)算等。附件說(shuō)明：此方案為合同附件，用于指導(dǎo)乙方的規(guī)劃工作，確保人力資源的合理配置。6.附件六：?jiǎn)T工關(guān)系管理方案詳細(xì)要求：包括員工入職、離職手續(xù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工溝通機(jī)制等。附件說(shuō)明：此方案為合同附件，用于指導(dǎo)乙方的員工關(guān)系管理工作，確保員工關(guān)系的穩(wěn)定。7.附件七：社會(huì)保障繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括員工姓名、社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。附件說(shuō)明：此表為合同附件，用于記錄和證明乙方為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還部分或全部招聘服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方員工技能提升效果不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則需賠償甲方員工因未繳納保險(xiǎn)而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則乙方需賠償甲方全部損失。5.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，則需向乙方支付滯納金。示例：甲方應(yīng)在每月[支付時(shí)間]前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，則需向乙方支付[滯納金比例]%的滯納金。全文完。2024年度人力資源管理及社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)類型2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)范圍2.4服務(wù)對(duì)象3.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)評(píng)價(jià)及反饋機(jī)制4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及條件4.4付款憑證5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時(shí)間9.3合同副本效力10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1通知方式及送達(dá)12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽訂日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（服務(wù)提供方）名稱：________________________甲方地址：________________________乙方（服務(wù)接受方）名稱：________________________乙方地址：________________________1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：________________________乙方法定代表人或授權(quán)代表：________________________1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：________________________乙方聯(lián)系方式：________________________2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)類型（1）員工招聘及配置（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）薪酬福利管理（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理（5）員工關(guān)系管理（6）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3服務(wù)范圍本服務(wù)范圍適用于乙方全體員工的人力資源管理及社會(huì)保障相關(guān)事務(wù)。2.4服務(wù)對(duì)象本服務(wù)對(duì)象為乙方全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工等。3.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)質(zhì)量達(dá)到乙方滿意。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）及時(shí)性：甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)服務(wù)；（2）準(zhǔn)確性：甲方提供的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確無(wú)誤；（3）保密性：甲方對(duì)乙方員工個(gè)人信息保密；3.3服務(wù)評(píng)價(jià)及反饋機(jī)制乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。甲方應(yīng)根據(jù)反饋結(jié)果對(duì)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間及條件（1）乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用；（2）后續(xù)費(fèi)用支付按季度進(jìn)行，每個(gè)季度末前支付下一季度費(fèi)用。4.4付款憑證乙方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)用后，向甲方提供付款憑證。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及到的乙方員工個(gè)人信息、商業(yè)秘密等均為保密信息。5.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起____年。5.3違約責(zé)任如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約情形確定。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其適用的仲裁規(guī)則或訴訟程序進(jìn)行。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）一方明確表示或以行為表明不履行合同主要義務(wù)；（4）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。9.3合同解除后的處理（2）合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已收款項(xiàng)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未了結(jié)的義務(wù)。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本合同自____年____月____日起生效。10.3合同副本效力本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.合同變更11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。11.2合同變更程序（1）雙方應(yīng)以書面形式提出合同變更要求；（2）經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)以附件形式補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1通知方式及送達(dá)（1）雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知；（2）通知送達(dá)地址以合同中約定的為準(zhǔn)。12.2合同附件本合同附件如下：（1）服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。12.3合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.合同附件（此處列出合同附件的名稱及編號(hào)）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或雙方一致同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、支付服務(wù)等。1.3第三方介入的條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本合同的約定。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。2.2責(zé)任限額的約定（1）在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)以書面形式作為合同附件。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性和合法性承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不構(gòu)成甲乙雙方的違約責(zé)任；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不涉及本合同中其他方的責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)。5.第三方義務(wù)5.1第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、安全的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方變更6.1第三方變更的條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方同意變更。6.2第三方變更的程序（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議。7.第三方介入的具體條款7.1中介服務(wù)條款（1）中介服務(wù)的內(nèi)容和范圍；（2）中介服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）中介服務(wù)期限。7.2技術(shù)服務(wù)條款（1）技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（2）技術(shù)服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）技術(shù)服務(wù)期限。7.3咨詢服務(wù)條款（1）咨詢服務(wù)的內(nèi)容和范圍；（2）咨詢服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）咨詢服務(wù)期限。7.4評(píng)估服務(wù)條款（1）評(píng)估服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（2）評(píng)估服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）評(píng)估服務(wù)期限。7.5支付服務(wù)條款（1）支付服務(wù)的內(nèi)容和方式；（2）支付服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）支付服務(wù)期限。8.第三方介入的合同終止8.1合同終止的條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方一致同意終止；（3）第三方違約。8.2合同終止的程序（1）甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知第三方；（2）合同自通知到達(dá)第三方時(shí)終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出合同中約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)類型、服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的理解和執(zhí)行。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出合同中約定的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括費(fèi)用類型、費(fèi)用金額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確雙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)和支付。3.保密協(xié)議要求：明確約定雙方對(duì)合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.服務(wù)評(píng)價(jià)及反饋表要求：提供服務(wù)評(píng)價(jià)的格式和反饋機(jī)制，包括評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式、反饋渠道等。說(shuō)明：此表作為合同附件，用于收集和服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的反饋，以持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.爭(zhēng)議解決規(guī)則要求：明確約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此規(guī)則作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決路徑。6.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方介入時(shí)所涉及的中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)的資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：此文件作為合同附件，用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容不符合約定的；（2）乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或延遲支付服務(wù)費(fèi)用的；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密協(xié)議的；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)質(zhì)量違約：根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估服務(wù)質(zhì)量是否符合約定，若不符合，則認(rèn)定違約；（2）服務(wù)費(fèi)用違約：根據(jù)支付時(shí)間，若乙方未按時(shí)支付，則認(rèn)定違約；（3）第三方違約：根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、保密義務(wù)等，評(píng)估其違約行為，若違反，則認(rèn)定違約。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；（2）乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利；（3）第三方泄露乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源管理及社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4績(jī)效管理2.5員工關(guān)系管理2.6社會(huì)保障服務(wù)3.服務(wù)期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)5.2招聘與配置標(biāo)準(zhǔn)5.3培訓(xùn)與發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)5.4績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)5.5員工關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)5.6社會(huì)保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)交付時(shí)間6.3服務(wù)交付地點(diǎn)7.服務(wù)質(zhì)量7.1質(zhì)量監(jiān)督7.2質(zhì)量評(píng)估7.3質(zhì)量改進(jìn)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“人力資源管理”指對(duì)組織內(nèi)員工的招聘、配置、培訓(xùn)、發(fā)展、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等方面的管理活動(dòng)。1.1.2“社會(huì)保障服務(wù)”指為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、退休金等相關(guān)服務(wù)。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指根據(jù)本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)提供的人力資源管理及社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)開始和結(jié)束的時(shí)間段。1.1.5“服務(wù)費(fèi)用”指乙方根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，向甲方收取的費(fèi)用。1.1.6“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”指乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、效率、效果等方面的要求。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定年度人力資源規(guī)劃，包括人員編制、崗位設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)等。2.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)，為招聘工作提供依據(jù)。2.2招聘與配置2.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，制定招聘計(jì)劃，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等。2.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘面試、背景調(diào)查等工作，確保招聘質(zhì)量。2.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析，確保培訓(xùn)效果。2.3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。2.4績(jī)效管理2.4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定績(jī)效管理體系，包括績(jī)效目標(biāo)、考核方法、考核周期等。2.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，提出改進(jìn)建議。2.5員工關(guān)系管理2.5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工溝通，提高員工滿意度。2.6社會(huì)保障服務(wù)2.6.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、退休金等相關(guān)手續(xù)。2.6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納和結(jié)算。3.服務(wù)期限3.1合同開始日期：2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整4.2費(fèi)用支付方式：分期支付，每月支付萬(wàn)元，共計(jì)支付個(gè)月。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月月底前支付下一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)完成年度人力資源規(guī)劃，并提交甲方審核。5.2招聘與配置標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在收到招聘需求后個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作，并提交招聘報(bào)告。5.3培訓(xùn)與發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，并提交甲方審核。5.4績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)完成績(jī)效管理體系制定，并提交甲方審核。5.5員工關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在收到員工關(guān)系問(wèn)題報(bào)告后個(gè)工作日內(nèi)提出解決方案，并提交甲方審核。5.6社會(huì)保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)完成員工社會(huì)保障服務(wù)手續(xù)辦理，并提交甲方審核。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式：乙方通過(guò)電子郵件、會(huì)議、報(bào)告等形式向甲方提供服務(wù)。6.2服務(wù)交付時(shí)間：按照本合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。6.3服務(wù)交付地點(diǎn)：甲方指定的地點(diǎn)或通過(guò)電子方式提供。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或服務(wù)過(guò)程中獲取的任何信息。8.1.3本保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效，保密期限為合同終止后年。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款8.2.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2.2乙方同意在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證不侵犯甲方或其他第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息的；9.1.3乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；9.1.4甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或其他保密信息的。9.2違約責(zé)任9.2.1對(duì)于乙方違約情形，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2甲方因乙方違約遭受的損失，包括直接損失和間接損失，乙方應(yīng)全額賠償。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提起爭(zhēng)議的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。10.2.2雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1合同任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同時(shí)，可提出變更合同。11.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同時(shí)。11.2合同變更程序11.2.1提出變更的一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。11.2.2雙方應(yīng)在收到變更通知后個(gè)工作日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后個(gè)工作日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1提出解除的一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。12.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知后個(gè)工作日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2合同解除；13.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，清償債務(wù)。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)履行合同終止后的保密義務(wù)。14.其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________簽署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方邀請(qǐng)或同意，參與本合同相關(guān)服務(wù)或活動(dòng)。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)其提供服務(wù)的責(zé)任，并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，要求甲方或乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。15.2.3第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露任何甲方或乙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)議約定，與本合同內(nèi)容無(wú)關(guān)。15.3.2第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方邀請(qǐng)第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在另行協(xié)議中約定。17.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任限額。18.第三方介入的合同條款18.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；18.1.2第三方的責(zé)任和權(quán)利；18.1.3第三方的費(fèi)用和支付方式；18.1.4第三方的保密義務(wù)；18.1.5第三方的違約責(zé)任；18.1.6第三方的責(zé)任限額。19.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)19.1第三方介入所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由第三方自行承擔(dān)。19.2甲方或乙方對(duì)第三方介入所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)不承擔(dān)責(zé)任，除非本合同另有約定。20.第三方的更換20.1甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定或第三方介入的實(shí)際情況，更換第三方。20.2更換第三方前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.2如本合同未約定爭(zhēng)議解決方式，則適用中華人民共和國(guó)法律。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同，根據(jù)本合同約定或第三方介入的實(shí)際情況，可以提前終止。22.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源規(guī)劃報(bào)告要求：詳細(xì)描述年度人力資源規(guī)劃，包括人員編制、崗位設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件為乙方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件，需在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)提交。2.附件二：招聘報(bào)告要求：記錄招聘過(guò)程、招聘結(jié)果、招聘成本等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估乙方招聘工作的效果，需在每次招聘結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)提交。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施報(bào)告要求：詳細(xì)描述培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)督乙方培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果，需在培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)提交。4.附件四：績(jī)效評(píng)估報(bào)告要求：記錄員工績(jī)效評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)控和改進(jìn)績(jī)效管理體系，需在評(píng)估周期結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)提交。5.附件五：?jiǎn)T工關(guān)系管理報(bào)告要求：記錄員工關(guān)系問(wèn)題處理過(guò)程、處理結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估員工關(guān)系管理的有效性，需在問(wèn)題發(fā)生后個(gè)工作日內(nèi)提交。6.附件六：社會(huì)保障服務(wù)清單要求：詳細(xì)列出為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、退休金等服務(wù)的具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)督乙方社會(huì)保障服務(wù)的質(zhì)量和合規(guī)性，需在服務(wù)提供后個(gè)工作日內(nèi)提交。7.附件七：服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供每次服務(wù)費(fèi)用支付的憑證，包括發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：此附件用于證明服務(wù)費(fèi)用已支付，需在支付后個(gè)工作日內(nèi)提交。8.附件八：保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的安全。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，需在合同簽訂時(shí)提交。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)的；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息的；甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或其他保密信息的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付滯納金；甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或其他保密信息的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接損失，如招聘成本增加等；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金；若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2024年度人力資源管理及社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.2社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限的延長(zhǎng)條件4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4逾期付款的違約責(zé)任5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控措施6.信息保密6.1信息保密義務(wù)6.2信息保密措施6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1人力資源管理服務(wù)違約責(zé)任7.2社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同修改程序11.合同附件11.1附件一：人力資源管理服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容11.2附件二：社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)及生效12.1合同份數(shù)12.2合同生效日期12.3合同副本效力13.其他約定13.1不可抗力13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同解釋14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或（1）甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名及職務(wù)]（2）乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名及職務(wù)]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]（3）乙方聯(lián)系地址：[乙方詳細(xì)地址]（4）乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]（5）甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]（6）乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1人力資源管理服務(wù)內(nèi)容（1）提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。（2）協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理體系。（3）提供人力資源相關(guān)政策法規(guī)咨詢。2.2社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容（1）為甲方員工提供社保政策咨詢及辦理服務(wù)。（2）協(xié)助甲方處理員工社保相關(guān)事宜，包括參保、轉(zhuǎn)移、停保、續(xù)保等。（3）提供社?；饻y(cè)算、優(yōu)化方案。2.3服務(wù)范圍（1）服務(wù)范圍覆蓋甲方全體員工。（2）服務(wù)范圍包括但不限于甲方總部及下屬分支機(jī)構(gòu)。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期：[具體日期]3.2服務(wù)結(jié)束日期：[具體日期]3.3服務(wù)期限的延長(zhǎng)條件（1）如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）延長(zhǎng)服務(wù)期限的協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]4.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。（2）逾期支付，每日按欠款金額的[具體百分比]支付滯納金。4.4逾期付款的違約責(zé)任（1）逾期付款超過(guò)30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)。（2）逾期付款超過(guò)60日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）確保招聘流程合規(guī)、高效，錄用人員符合崗位要求。（2）提供專業(yè)的培訓(xùn)方案，提升員工技能和素質(zhì)。（3）確保薪酬福利管理的公平、合理。5.2社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）確保社保政策咨詢準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）辦理社保相關(guān)事宜高效、無(wú)誤。（3）定期向甲方提供社?；饻y(cè)算及優(yōu)化方案。5.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控措施（1）乙方定期向甲方提交服務(wù)質(zhì)量報(bào)告。（2）甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.信息保密6.1信息保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。6.2信息保密措施（1）雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保信息保密。（2）對(duì)違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快指定協(xié)商代表進(jìn)行談判。（2）如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)（1）爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。（2）雙方同意的其他地點(diǎn)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正。（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿。（2）合同解除后，雙方約定的其他終止條件。9.3解除或終止合同的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算和結(jié)算。10.合同生效及修改10.1合同生效條件（1）雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同生效日期（1）自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同修改程序（1）任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式補(bǔ)充合同。11.合同附件11.1附件一：人力資源管理服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)（2）培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)（3）薪酬福利管理規(guī)范（4）員工關(guān)系管理指南11.2附件二：社會(huì)保障個(gè)性化服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容（1）社保政策咨詢及辦理服務(wù)規(guī)范