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短期項(xiàng)目助理臨時(shí)工聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事短期項(xiàng)目助理工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任短期項(xiàng)目助理,主要職責(zé)包括但不限于:(1)協(xié)助甲方完成項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃和執(zhí)行工作;(2)協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案制定;(3)完成甲方交付的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如有變更,雙方可另行協(xié)商。三、工作時(shí)間3.1乙方的合同期限為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi),如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定辦理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定另行計(jì)算。4.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4乙方如因工作需要出差,差旅費(fèi)按甲方規(guī)定報(bào)銷。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__天向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)甲方向乙方提供虛假信息或者誘導(dǎo)乙方簽訂合同;(5)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同約定的終止日期。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供服務(wù)的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容的,視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金的,視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息5.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提前進(jìn)行工作能力評(píng)估,必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換人員。2.乙方工作態(tài)度不端正:及時(shí)溝通,明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督。3.甲方支付工資延遲:建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,確保按時(shí)支付工資。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):加強(qiáng)甲方法律意識(shí),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.合同爭(zhēng)議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為短期項(xiàng)目需要臨時(shí)用工。2.乙方尋求短期工作機(jī)會(huì),希望獲

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