廣東省零售業(yè)店長招聘合同樣本

廣東省零售業(yè)店長招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及職責1.1乙方擔任甲方零售業(yè)店長，負責店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售任務(wù)的完成及團隊建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，以提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同，但需提前一個月通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月____日之前按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因?qū)е潞贤崆敖K止，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的工資。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除合同，但需提前一個月通知乙方。6.3有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因身體健康原因不能從事工作；（4）乙方自愿離職；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)。七、違約責任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方在合同期限內(nèi)違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證明文件7.乙方學(xué)歷證明文件8.乙方健康證明文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方對乙方的工作業(yè)績評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；4.甲方未按時足額支付乙方工資；5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會；6.甲方未按約定提供休假待遇；7.甲方解除合同未提前通知乙方；8.甲方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付工資、福利等報酬的企業(yè)或組織。2.招聘對象：指被用人單位招聘擔任特定職位的個人。3.合同期限：指勞動合同的有效期限。4.工作職責：指招聘對象在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和承擔的職責。5.勞動報酬：指用人單位支付給招聘對象的工資、獎金、津貼等報酬。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。7.違約責任：指違反合同約定應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：提前溝通，明確雙方責任和義務(wù)，違約方承擔相應(yīng)責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：加強信息安全意識培訓(xùn)，違約方承擔賠償責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資：嚴格遵守國家勞動法規(guī)，按時支付工資，違約方承擔賠償責任。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會：明確培訓(xùn)和發(fā)展計劃，雙方共同參與和監(jiān)督。6.甲方未按約定提供休假待遇：遵守國家法定節(jié)假日及休假規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。7.甲方解除合同未提前通知乙方：提前溝通，明確解除合同的原因和依據(jù)，遵守法律規(guī)定。8.甲方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)：加強保密意識，明確保密內(nèi)容和范圍，違約方承擔賠償責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會；2.乙方接受甲方的招聘條件；3.