工傷傷殘鑒定及賠償培訓(xùn)

匯報(bào)人：XXX2024-12-21工傷傷殘鑒定及賠償培訓(xùn)CATALOGUE目錄工傷認(rèn)定的情況發(fā)生工傷需注意事項(xiàng)工傷傷殘認(rèn)定等級(jí)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定材料工傷申請(qǐng)完整流程傷后不要做七件事01工傷認(rèn)定情況根據(jù)規(guī)定，上下班途中自己騎車摔傷并不算工傷，因?yàn)檫@與工作原因無關(guān)。上下班途中自己騎車摔傷上班時(shí)如果不小心摔倒導(dǎo)致骨折，通常會(huì)被認(rèn)定為工傷，因?yàn)檫@與工作原因有關(guān)。上班時(shí)摔倒骨折上下班途中發(fā)生的交通事故，如果對(duì)方承擔(dān)全部責(zé)任，通常會(huì)被認(rèn)定為工傷。交通事故對(duì)方全責(zé)工傷認(rèn)定情況010203下班后活動(dòng)受傷員工下班后參與公司組織的活動(dòng)時(shí)受傷，通常會(huì)被認(rèn)定為工傷，因?yàn)檫@與工作原因有關(guān)。上班時(shí)間腦出血死亡上班時(shí)間內(nèi)，如果因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌哪X出血并在48小時(shí)內(nèi)死亡，會(huì)被認(rèn)定為工傷。下班后宿舍摔倒骨折下班后在宿舍或生活區(qū)摔倒導(dǎo)致骨折，通常不會(huì)被認(rèn)定為工傷，因?yàn)榕c工作原因無關(guān)。工傷認(rèn)定情況工傷認(rèn)定情況沒合同能做工傷認(rèn)定即使沒有勞動(dòng)合同，員工仍然可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)楣J(rèn)定并不要求必須有勞動(dòng)合同。臨時(shí)工受傷能算工傷根據(jù)規(guī)定，臨時(shí)工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受傷，也會(huì)被認(rèn)定為工傷。不認(rèn)定工傷的情況不認(rèn)定工傷的情況包括故意自傷、犯罪行為、違反規(guī)定、醉酒或吸毒、個(gè)人疾病等。公司沒買社保理賠工傷申請(qǐng)時(shí)效為1年內(nèi)，過期不受理。因此，員工應(yīng)在受傷后一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷申請(qǐng)時(shí)效工傷認(rèn)定公司不蓋章在工傷認(rèn)定和鑒定過程中，如果公司不蓋章或不配合，員工仍然可以申請(qǐng)，相關(guān)部門會(huì)進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定。如果公司未為員工購買社保，員工仍然可以申請(qǐng)工傷理賠，但由公司承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。工傷認(rèn)定情況通勤事故非主責(zé)算工傷在通勤事故中，如果事故責(zé)任非個(gè)人承擔(dān)，通常會(huì)被認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷員工無過錯(cuò)責(zé)任發(fā)生工傷時(shí)，員工無需承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)制度已經(jīng)為員工提供了基本的保障。工傷認(rèn)定情況02發(fā)生工傷需注意事項(xiàng)工傷申請(qǐng)條件沒有勞動(dòng)合同、沒買社保、臨時(shí)工，均可以申請(qǐng)工傷，意外險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)不能代替工傷。工傷責(zé)任與鑒定工傷認(rèn)定與委托發(fā)生工傷需注意事項(xiàng)發(fā)生工傷時(shí)，本人無需承擔(dān)任何責(zé)任，但需要進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按照級(jí)別索要賠償。人社局認(rèn)定的才是工傷，不要聽單位的做傷殘鑒定，醫(yī)院資料原件不要輕易給別人。沒合同和社保也能認(rèn)定工傷，工傷申報(bào)時(shí)效是一年內(nèi)，不要輕易簽任何協(xié)議。工傷處理與離職工傷不要拖，久了處理不了，沒勞動(dòng)合同和社保，第一時(shí)間委托專業(yè)人士收集證據(jù)。受傷后處理與離職受傷后不能一味相信老板的話，不能認(rèn)為受傷是自己的錯(cuò)，不能病沒看好就和老板撕破臉皮。受傷后注意事項(xiàng)發(fā)生工傷需注意事項(xiàng)受傷后不能著急去上班，不能因?yàn)榘Y狀輕就不走工傷流程，工傷沒處理好，不能隨意離職。復(fù)工前注意事項(xiàng)不能讓老板拖滿一年有效期，受傷后不能自己忍痛自己處理，要保留證據(jù)，維護(hù)自己的權(quán)益。維權(quán)注意事項(xiàng)發(fā)生工傷需注意事項(xiàng)03工傷傷殘認(rèn)定等級(jí)一級(jí)傷殘一級(jí)傷殘是最嚴(yán)重的傷殘級(jí)別，表現(xiàn)為器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。工傷傷殘認(rèn)定二級(jí)傷殘器官嚴(yán)重缺損或畸形，伴有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，生活大部分不能自理，需要長期接受醫(yī)療護(hù)理和依賴特殊設(shè)備來維持生命。三級(jí)傷殘器官嚴(yán)重缺損或畸形，伴嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，雖然生活部分能夠自理，但還需要依賴醫(yī)療設(shè)備或他人幫助來維持基本生活。六級(jí)傷殘器官大部分缺損或明顯畸形，伴有中等功能障礙或并發(fā)癥，能自理日常生活，但需要一定的醫(yī)療支持，接受康復(fù)治療和定期檢查。四級(jí)傷殘器官嚴(yán)重缺損或畸形，伴有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，生活自理能力較強(qiáng)，可以獨(dú)立生活，但需要依賴一定的醫(yī)療設(shè)備或藥物來維持健康。五級(jí)傷殘器官大部分缺損或明顯畸形，伴有較重功能障礙或并發(fā)癥，生活能夠自理，通常能夠繼續(xù)從事部分勞動(dòng)，需關(guān)注身體狀況并接受醫(yī)療觀察。工傷傷殘認(rèn)定七級(jí)傷殘九級(jí)傷殘八級(jí)傷殘十級(jí)傷殘器官大部分缺損或畸形，伴有輕度功能障礙或并發(fā)癥，生活自理能力較強(qiáng)，但仍需注意身體狀況，及時(shí)就醫(yī)檢查并接受必要的治療。器官部分缺損，形態(tài)異常，伴有輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能夠自理。需注意身體狀況，及時(shí)就醫(yī)檢查并接受必要的治療。器官部分缺損，形態(tài)異常，伴有輕度功能障礙，日常生活基本能夠自理，但仍需留意身體狀況，及時(shí)就醫(yī)檢查并接受必要的治療。傷殘等級(jí)中最輕的一種，表現(xiàn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能夠自理。仍需留意身體狀況。工傷傷殘認(rèn)定04傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)1-10的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)受傷者的傷殘等級(jí)來確定，具體為一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月的本人工資，二級(jí)25個(gè)月，三級(jí)23個(gè)月，四級(jí)21個(gè)月，五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)13個(gè)月，八級(jí)11個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)7個(gè)月。傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律確定。對(duì)于五級(jí)至十級(jí)的傷殘，還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償項(xiàng)目與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，2024年一次性工亡補(bǔ)助金金額為1036420元。職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工亡待遇05工傷鑒定材料工傷鑒定材料提交單位30天內(nèi)申請(qǐng)，個(gè)人一年內(nèi)申請(qǐng)，受傷地或社保參保地申請(qǐng)（就醫(yī)材料，勞動(dòng)和同，打卡工資流水)勞動(dòng)能力認(rèn)定工傷以后去做的鑒定。工傷鑒定與賠償勞動(dòng)能力鑒定分1-10級(jí)，級(jí)別不同賠償有別。社保賠部分，公司賠部分；無社保，公司全賠。傷殘認(rèn)定需工傷認(rèn)定書、身份證、出院記錄等。工傷鑒定材料06工傷申請(qǐng)完整流程申請(qǐng)工傷認(rèn)定公司需一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，個(gè)人一年內(nèi)申請(qǐng)，可至參保地/公司注冊地/受傷地，需準(zhǔn)備就醫(yī)材料、勞動(dòng)合同、考勤及流水等。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定協(xié)商賠償工傷完整流程工傷認(rèn)定書下來，停工留薪期結(jié)束，傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，便可去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該鑒定包括1-10級(jí)，不同級(jí)別對(duì)應(yīng)不同賠償標(biāo)準(zhǔn)。沒買社保，所有賠償均由公司承擔(dān)；買了社保，醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金找社保賠償，停工留薪期工資和一次性就業(yè)補(bǔ)助金找公司賠。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁若與公司協(xié)商賠償未果，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益，確保能夠獲取應(yīng)得的合法工傷賠償，主張自己全部合法的工傷賠償。工傷完整流程工傷認(rèn)定書到手時(shí)間單位30天內(nèi)，個(gè)人35-60天內(nèi)，申清勞動(dòng)能力鑒定35-60天，不服鑒定，再次鑒定15天內(nèi)，拿到鑒定結(jié)果15天后與傷殘補(bǔ)助金一起要。工傷的10個(gè)賠償項(xiàng)目一次性傷殘、醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助金，受傷期間的誤工費(fèi)，治療醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)，請(qǐng)人照顧的護(hù)理費(fèi)，傷殘器具的補(bǔ)助費(fèi)，后期的康復(fù)治療費(fèi)。08傷后不要做七件事建議休息期結(jié)束后再去做勞動(dòng)能力鑒定，過早進(jìn)行可能因傷情未穩(wěn)定而影響結(jié)果準(zhǔn)確性。鑒定時(shí)機(jī)不要過早進(jìn)行傷殘鑒定，以免因評(píng)級(jí)過低導(dǎo)致賠償減少，并可能需承擔(dān)不必要的責(zé)任。傷殘鑒定建議等鑒定結(jié)果出來后再考慮離職，這樣可以確保自己的權(quán)益得到充分的保障。離職時(shí)機(jī)傷后不要做七件事010203傷后不要做七件事公司辦理不要完全依賴公司辦理，