海歸人員回國保證

海歸人員回國保證合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的相關(guān)定義第二章回國保證內(nèi)容2.1海歸人員的資格條件2.2海歸人員的回國權(quán)益保障2.3海歸人員的就業(yè)保障2.4海歸人員的社會保險權(quán)益2.5海歸人員的住房保障第三章回國保證的實施方式3.1海歸人員的回國安置程序3.2海歸人員的回國就業(yè)指導(dǎo)3.3海歸人員的回國培訓(xùn)支持3.4海歸人員的回國創(chuàng)業(yè)扶持第四章回國保證的保障措施4.1海歸人員的回國權(quán)益維護4.2海歸人員的回國優(yōu)惠政策4.3海歸人員的回國服務(wù)質(zhì)量保障第五章回國保證的合作機構(gòu)5.1海歸人員回國保證的合作單位5.2海歸人員回國保證的合作伙伴5.3海歸人員回國保證的協(xié)作機制第六章回國保證的監(jiān)督與評估6.1海歸人員回國保證的監(jiān)督機制6.2海歸人員回國保證的評估體系6.3海歸人員回國保證的改進措施第七章回國保證的爭議解決7.1回國保證爭議的解決方式7.2回國保證爭議的調(diào)解機構(gòu)7.3回國保證爭議的法律適用第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同變更與解除的程序第九章合同的違約責(zé)任9.1違約行為的認定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任的免除條件第十章合同的爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的時效限制10.3爭議解決的費用承擔(dān)第十一章合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除與終止的程序第十二章合同的附則12.1本合同的生效條件12.2本合同的適用法律12.3本合同的解釋權(quán)歸屬第十三章合同的附件13.1附件一：海歸人員回國保證政策解讀13.2附件二：海歸人員回國保證相關(guān)法規(guī)13.3附件三：海歸人員回國保證服務(wù)機構(gòu)名單第十四章合同的簽署頁14.1本合同的甲方（回國保證提供方）14.2本合同的乙方（海歸人員）14.3本合同的簽署日期及地點合同編號：HT2023001第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨為規(guī)范海歸人員回國保證的行為，保障海歸人員的合法權(quán)益，促進海歸人員為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻，特制定本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于在我國境外學(xué)習(xí)、工作并符合條件的海歸人員。1.3本合同的相關(guān)定義海歸人員：指在我國境外學(xué)習(xí)、工作一定年限，并具有中華人民共和國國籍的人員。第二章回國保證內(nèi)容2.1海歸人員的資格條件（1）在境外學(xué)習(xí)、工作滿一定年限；（2）具有中華人民共和國國籍；（3）符合國家規(guī)定的其他條件。2.2海歸人員的回國權(quán)益保障（1）海歸人員享有國家規(guī)定的回國優(yōu)惠政策；（2）海歸人員在回國就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面享有優(yōu)先權(quán)；（3）海歸人員在國際人才交流、科研項目等方面享有便利。2.3海歸人員的就業(yè)保障（1）海歸人員回國后，符合條件的可獲得就業(yè)推薦；（2）海歸人員回國后，符合條件的可享受國家規(guī)定的就業(yè)優(yōu)惠政策；（3）海歸人員回國后，符合條件的可獲得就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。2.4海歸人員的社會保險權(quán)益（1）海歸人員回國后，依法參加社會保險；（2）海歸人員回國后，在社會保險方面享有國家規(guī)定的優(yōu)惠政策；（3）海歸人員回國后，依法享受社會保險待遇。2.5海歸人員的住房保障（1）海歸人員回國后，符合條件的可獲得住房補貼或優(yōu)惠；（2）海歸人員回國后，符合條件的可優(yōu)先入住人才公寓；（3）海歸人員回國后，符合條件的可享受購房優(yōu)惠政策。第三章回國保證的實施方式3.1海歸人員的回國安置程序（1）海歸人員提供相關(guān)證明材料，向所在地人才服務(wù)機構(gòu)申請；（2）人才服務(wù)機構(gòu)對海歸人員進行審核，符合條件的提供相關(guān)服務(wù)；（3）海歸人員按照程序完成回國安置。3.2海歸人員的回國就業(yè)指導(dǎo)（1）人才服務(wù)機構(gòu)為海歸人員提供就業(yè)信息、招聘會等就業(yè)服務(wù)；（2）海歸人員可參加職業(yè)培訓(xùn)、講座等活動，提升就業(yè)競爭力；（3）海歸人員可獲得職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)。3.3海歸人員的回國培訓(xùn)支持（1）海歸人員可參加國家舉辦的各類培訓(xùn)活動；（2）海歸人員可獲得專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等方面的支持；（3）海歸人員可依托國家科研項目、平臺開展研究。3.4海歸人員的回國創(chuàng)業(yè)扶持（1）海歸人員回國創(chuàng)業(yè)的，可獲得政策扶持、資金支持；（2）海歸人員回國創(chuàng)業(yè)的，可享受稅收優(yōu)惠、融資服務(wù)等；（3）海歸人員回國創(chuàng)業(yè)的，可獲得創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場推廣等方面的支持。第四章回國保證的保障措施4.1海歸人員的回國權(quán)益維護（1）建立健全海歸人員回國保障機制；（2）加強對海歸人員回國權(quán)益的監(jiān)督和檢查；（3）及時處理海歸人員回國權(quán)益受到侵害的事件。4.2海歸人員的回國優(yōu)惠政策（1）制定針對海歸人員的優(yōu)惠政策；（2）為海歸人員提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、項目申報等方面的支持；（3）加強對海歸人員回國優(yōu)惠政策的宣傳和解讀。4.3海歸人員的回國服務(wù)質(zhì)量保障（1）提升海歸人員回國服務(wù)的專業(yè)化水平；（2）完善海歸人員回國服務(wù)流程；（3）加強對海歸人員回國服務(wù)機構(gòu)的評估和監(jiān)督。第五章回國保證的合作機構(gòu)5.1海歸人員回國保證的合作單位（1）各級政府部門；（2）人才服務(wù)機構(gòu)；（3）高校、科研院所。5.2海歸人員回國保證的合作伙伴（1）國內(nèi)外企業(yè)家；（2）行業(yè)協(xié)會、商會；（3）國際人才交流機構(gòu)。5.3海歸人員回國保證的協(xié)作機制（1）建立信息共享機制；（2）開展聯(lián)合培訓(xùn)、項目合作等活動；（3）加強國際合作與交流。第六章回國保證的監(jiān)督與評估6.1海歸人員回國保證的監(jiān)督機制（1）設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對海歸人員回國保證工作進行監(jiān)督；（2）建立投訴舉報制度，及時處理海歸人員回國保證工作中的問題；（第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件（1）合同雙方同意變更合同內(nèi)容；（2）合同變更需符合國家法律法規(guī)；（3）合同變更不得損害國家利益、社會公共利益。8.2合同解除的條件（1）合同雙方同意解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同變更與解除的程序（1）合同雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議或解除協(xié)議；（2）合同變更或解除協(xié)議報批相關(guān)政府部門；（3）合同變更或解除協(xié)議生效后，雙方按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第九章合同的違約責(zé)任9.1違約行為的認定（1）未履行合同約定的義務(wù)；（2）履行合同義務(wù)不符合約定的標準；（3）違反合同約定的其他事項。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）違約方支付違約金；（2）違約方承擔(dān)損害賠償責(zé)任；（3）合同雙方協(xié)商確定其他違約責(zé)任承擔(dān)方式。9.3違約責(zé)任的免除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致違約；（2）對方違反合同導(dǎo)致違約；（3）其他依法可以免除違約責(zé)任的情況。第十章合同的爭議解決10.1爭議解決的方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機構(gòu)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效限制（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)協(xié)商解決；（2）仲裁機構(gòu)仲裁的時效為1年；（3）向人民法院提起訴訟的時效為2年。10.3爭議解決的費用承擔(dān)（1）雙方協(xié)商解決的，費用由雙方承擔(dān)；（2）仲裁機構(gòu)仲裁的，費用按仲裁機構(gòu)規(guī)定承擔(dān)；（3）向人民法院提起訴訟的，費用按法院規(guī)定承擔(dān)。第十一章合同的解除與終止11.1合同解除的條件（1）合同雙方同意解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）合同目標實現(xiàn)；（3）合同約定的其他終止條件。11.3合同解除與終止的程序（1）合同雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議；（2）合同解除或終止協(xié)議報批相關(guān)政府部門；（3）合同解除或終止協(xié)議生效后，雙方按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第十二章合同的附則12.1本合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.3本合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸合同雙方所有。第十三章合同的附件13.1附件一：海歸人員回國保證政策解讀13.2附件二：海歸人員回國保證相關(guān)法規(guī)13.3附件三：海歸人員回國保證服務(wù)機構(gòu)名單第十四章合同的簽署頁14.1本合同的甲方（回國保證提供方）：（簽字）（蓋章）14.2本合同的乙方（海歸人員）：（簽字）（蓋章）14.3本合同的簽署日期及地點：簽署日期：____年____月____日簽署地點：____（詳細地址）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方提供的人才引進計劃甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合適的人才引進計劃。人才引進計劃包括但不限于科研資助、創(chuàng)業(yè)支持、就業(yè)指導(dǎo)等。1.2甲方對乙方的培訓(xùn)和提升甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機會，以幫助乙方更好地適應(yīng)回國后的發(fā)展。培訓(xùn)和提升的機會應(yīng)根據(jù)乙方的需求和實際情況進行安排。1.3甲方對乙方的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)支持甲方應(yīng)積極為乙方提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的支持，包括但不限于提供就業(yè)信息、協(xié)助乙方與國內(nèi)企業(yè)對接、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。甲方應(yīng)盡力幫助乙方在國內(nèi)找到合適的工作機會或創(chuàng)業(yè)項目。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。乙方有權(quán)根據(jù)合同約定享受甲方提供的各項服務(wù)和保障。2.2乙方的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃乙方應(yīng)積極參與甲方的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升計劃，并根據(jù)自身的興趣和發(fā)展方向制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的職業(yè)發(fā)展建議和指導(dǎo)。2.3乙方的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)選擇乙方有權(quán)根據(jù)自身的意愿和條件選擇就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。乙方在選擇就業(yè)時，有權(quán)要求甲方提供合適的職位推薦和就業(yè)服務(wù)。乙方在選擇創(chuàng)業(yè)時，有權(quán)要求甲方提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，應(yīng)負責(zé)協(xié)助甲方提供人才引進計劃、培訓(xùn)提升機會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持等服務(wù)。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的需求和期望得到有效溝通和滿足。3.2第三方中介的服務(wù)質(zhì)量和標準第三方中介應(yīng)按照行業(yè)標準和合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括但不限于提供準確的人才信息、協(xié)助雙方進行有效溝通、提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議等。第三方中介應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進行自我評估和改進。3.3第三方中介的違約責(zé)任如果第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)或未能滿足甲乙雙方的需求，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方和乙方的直接損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.海歸人員回國保證政策解讀2.海歸人員回國保證相關(guān)法規(guī)3.海歸人員回國保證服務(wù)機構(gòu)名單4.人才引進計劃詳細說明5.職業(yè)培訓(xùn)和技能提升計劃安排6.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)指南7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢報告9.創(chuàng)業(yè)項目評估和指導(dǎo)報告10.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認定：1.未履行合同約定的義務(wù)2.履行合同義務(wù)不符合約定的標準3.違反合同約定的其他事項4.合同雙方未能達成一致的違約認定5.違約行為的證明和證據(jù)要求6.違約責(zé)任的承擔(dān)方式和計算方法7.違約行為的免除條件三、法律名詞及解釋：1.海歸人員：指在我國境外學(xué)習(xí)、工作并具有中華人民共和國國籍的人員。2.人才引進計劃：指為國家吸引海外高層次人才而制定的一系列政策和服務(wù)措施。3.職業(yè)培訓(xùn)：指為提高個人職業(yè)技能和素質(zhì)而進行的教育和訓(xùn)練活動。4.創(chuàng)業(yè)支持：指為鼓勵創(chuàng)業(yè)而提供的一系列政策、資金、技術(shù)等方面的支持。5.第三方中介：指在合同雙方之間提供中介服務(wù)的機構(gòu)或個人。6.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才引進計劃與乙方實際需求不符解決辦法：及時溝通，調(diào)整計劃，確保符合乙方發(fā)展需求。2.職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會不足解決辦法：甲