2024年度人力資源服務(wù)外包與人才租賃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)外包與人才租賃合同本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期與生效日期1.4合同期限與終止條件2.1服務(wù)外包范圍2.2人才租賃范圍2.3服務(wù)外包內(nèi)容與要求2.4人才租賃人員資質(zhì)要求3.1服務(wù)外包費用3.2人才租賃費用3.3費用支付方式與時間3.4費用調(diào)整機制4.1服務(wù)外包質(zhì)量標準4.2人才租賃人員績效考核4.3服務(wù)外包成果驗收4.4人才租賃人員考核與評估5.1保密條款5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3保密期限5.4違約責任6.1服務(wù)外包進度安排6.2人才租賃人員派遣6.3項目變更與延期6.4不可抗力條款7.1合同解除與終止7.2合同解除條件7.3合同終止程序7.4合同終止后的處理8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3仲裁機構(gòu)8.4訴訟管轄9.1合同附件9.2合同附件清單9.3附件內(nèi)容與效力10.1合同簽訂地點與語言10.2合同文本的正式版本10.3合同文本的修訂與補充10.4合同文本的效力11.1合同生效與備案11.2合同備案機構(gòu)11.3合同備案程序11.4合同備案的效力12.1合同續(xù)簽與終止12.2續(xù)簽條件12.3終止條件12.4續(xù)簽程序13.1合同變更與補充13.2變更程序13.3補充協(xié)議的效力13.4合同變更的效力14.1合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.2合同解除與終止后的費用結(jié)算14.3合同解除與終止后的保密義務(wù)14.4合同解除與終止后的其他事項第一部分：合同如下：1.1合同概述1.2合同雙方基本信息名稱：公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：名稱：YY人力資源有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：1.3合同簽訂日期與生效日期本合同于2024年1月1日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限與終止條件1.4.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。（1）任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認定本合同無法繼續(xù)履行；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。2.1服務(wù)外包范圍（1）招聘、選拔、面試、背景調(diào)查等；（2）員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等；（3）員工關(guān)系處理、離職手續(xù)辦理等。2.2人才租賃范圍（1）軟件開發(fā)工程師；（2）市場營銷人員；（3）財務(wù)人員。2.3服務(wù)外包內(nèi)容與要求2.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成人力資源服務(wù)外包工作。2.3.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保提供的服務(wù)符合甲方要求。2.4人才租賃人員資質(zhì)要求（1）相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證書；（2）豐富的行業(yè)經(jīng)驗；3.1服務(wù)外包費用（1）第一階段：合同簽訂后日內(nèi)支付人民幣萬元；（2）第二階段：合同期滿后日內(nèi)支付人民幣萬元。3.2人才租賃費用3.2.1人才租賃費用為人民幣萬元/年，按月支付，每月支付人民幣萬元。3.3費用支付方式與時間3.3.1甲方應(yīng)按照約定的支付方式與時間支付費用。3.4費用調(diào)整機制3.4.1在本合同有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變動，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對費用進行調(diào)整。8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。8.1.3保密期限自合同生效之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1甲方提供的所有資料、數(shù)據(jù)和信息歸甲方所有。8.2.2乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.3保密期限8.3.1雙方對本合同內(nèi)容的保密期限為自合同生效之日起五年。8.4違約責任8.4.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.1合同附件（1）人員派遣清單；（2）服務(wù)外包詳細方案；（3）人才租賃人員資質(zhì)證明。9.2合同附件清單9.2.1附件清單如下：（1）附件一：人員派遣清單；（2）附件二：服務(wù)外包詳細方案；（3）附件三：人才租賃人員資質(zhì)證明。9.3附件內(nèi)容與效力9.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。9.4合同文本的正式版本9.4.1本合同的正式版本為中文文本。10.1合同簽訂地點與語言10.1.1本合同簽訂地點為省市。10.1.2本合同語言為中文。10.2合同文本的正式版本10.2.1本合同的正式版本為中文文本。10.3合同文本的修訂與補充10.3.1本合同的修訂與補充應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。10.4合同文本的效力10.4.1本合同的修訂與補充與本合同具有同等法律效力。11.1合同生效與備案11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案機構(gòu)11.2.1本合同無需進行備案。11.3合同備案程序11.3.1本合同無需進行備案程序。11.4合同備案的效力11.4.1本合同無需進行備案，其效力不受影響。12.1合同續(xù)簽與終止12.1.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。12.2續(xù)簽條件12.2.1續(xù)簽條件如下：（1）雙方均滿意本合同履行情況；（2）市場環(huán)境及業(yè)務(wù)需求未發(fā)生重大變化。12.3終止條件（1）本合同約定的終止條件成立；（2）雙方協(xié)商一致決定終止；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。12.4續(xù)簽程序12.4.1續(xù)簽程序如下：（1）雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容；（2）簽訂續(xù)簽協(xié)議；（3）續(xù)簽協(xié)議生效。13.1合同變更與補充13.1.1合同變更與補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2變更程序13.2.1變更程序如下：（1）一方提出變更要求；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂變更協(xié)議。13.3補充協(xié)議的效力13.3.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.4合同變更的效力13.4.1合同變更后的內(nèi)容具有法律效力，對雙方具有約束力。14.1合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同解除與終止后的費用結(jié)算14.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進行費用結(jié)算。14.3合同解除與終止后的保密義務(wù)14.3.1合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密的約定。14.4合同解除與終止后的其他事項14.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和商業(yè)道德處理相關(guān)問題。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行，提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、支付結(jié)算等服務(wù)的獨立法人或其他組織。（1）具有合法的法人資格或合法的經(jīng)營資質(zhì)；（2）具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和信譽；（3）與甲乙雙方不存在利益沖突。2.第三方介入范圍（1）人力資源招聘與配置；（2）人才租賃與派遣；（3）財務(wù)咨詢與服務(wù)；（4）技術(shù)服務(wù)與支持；（5）支付結(jié)算與資金管理。2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議。3.第三方責任限額3.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。3.2若第三方在履行服務(wù)過程中違反法律法規(guī)或服務(wù)協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.第三方責權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，收取相關(guān)服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）對甲乙雙方的信息保密，不得泄露；（3）遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)；（2）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責；（3）甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)；（2）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供相關(guān)服務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同：（1）在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同履行本合同；（2）甲乙雙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔連帶責任；（3）甲乙雙方應(yīng)按照約定，向第三方支付相關(guān)服務(wù)費用。6.第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對本合同進行必要的調(diào)整。（1）明確第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容和期限；（2）調(diào)整甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）明確第三方的責任限額。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)整后的合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2若因第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1若第三方介入后，甲乙雙方協(xié)商一致決定解除本合同，應(yīng)按照本合同約定的解除程序進行。8.2第三方介入解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，進行合同解除后的處理。8.3第三方介入解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付已發(fā)生的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣清單詳細要求：列明派遣人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等；列明派遣人員的崗位、職責和任職期限；列明派遣人員的薪資待遇和福利保障；列明派遣人員的考核標準和結(jié)果。說明：人員派遣清單是明確派遣人員的基本情況和合同履行的重要依據(jù)；甲方應(yīng)確保清單內(nèi)容的真實性、準確性和完整性。2.附件二：服務(wù)外包詳細方案詳細要求：明確服務(wù)外包的具體內(nèi)容、范圍和目標；列出服務(wù)外包的執(zhí)行計劃、時間表和里程碑；明確服務(wù)外包的質(zhì)量標準、驗收標準和考核方法；列出服務(wù)外包的風(fēng)險評估和應(yīng)對措施。說明：服務(wù)外包詳細方案是指導(dǎo)服務(wù)外包工作的重要文件；乙方應(yīng)確保方案的可行性和有效性。3.附件三：人才租賃人員資質(zhì)證明詳細要求：提供人才租賃人員的學(xué)歷證書、資格證書、專業(yè)能力證明等；提供人才租賃人員的獲獎證書、工作業(yè)績證明等；提供人才租賃人員的信用記錄和職業(yè)道德證明。說明：人才租賃人員資質(zhì)證明是確保人才租賃人員符合要求的重要依據(jù)；乙方應(yīng)確保證明材料的真實性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照合同約定時間提供或完成服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；未按照合同約定支付費用；泄露對方商業(yè)秘密；違反保密條款；未履行合同解除或終止后的義務(wù)。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度；給對方造成的損失；違約方的過錯程度；法律法規(guī)和合同約定。3.示例說明：乙方未按照合同約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)承擔違約責任，進行整改并賠償甲方損失。甲方未按照合同約定支付費用，乙方有權(quán)停止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。全文完。2024年度人力資源服務(wù)外包與人才租賃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)項目具體內(nèi)容2.3服務(wù)范圍界定3.服務(wù)期限和費用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費用構(gòu)成3.3費用支付方式3.4費用調(diào)整機制4.人員派遣和租賃4.1人員派遣標準4.2人員租賃期限4.3人員資質(zhì)要求4.4人員解約及更換規(guī)定5.人員管理5.1人員培訓(xùn)與發(fā)展5.2工作時間和休息休假5.3工資和福利待遇5.4工傷和疾病保障6.質(zhì)量保證與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.2質(zhì)量監(jiān)控與評估6.3質(zhì)量改進措施7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的責任承擔12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單13.2附件二：人員派遣和租賃協(xié)議13.3附件三：人員管理細則13.4附件四：質(zhì)量保證與監(jiān)督方案13.5附件五：保密協(xié)議13.6附件六：違約責任條款13.7附件七：爭議解決條款14.其他14.1合同修訂14.2合同解釋14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱a.甲方：[甲方全稱]b.乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址a.甲方地址：[甲方詳細地址]b.乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人a.甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]b.乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式a.甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]b.乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述a.甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)外包和人才租賃服務(wù)。2.2服務(wù)項目具體內(nèi)容a.人才招聘與選拔b.人員派遣與租賃c.人員培訓(xùn)與發(fā)展d.工資發(fā)放與福利管理2.3服務(wù)范圍界定a.服務(wù)范圍限于甲方業(yè)務(wù)所需的人力資源服務(wù)。b.服務(wù)范圍不包括甲方業(yè)務(wù)以外的其他人力資源需求。3.服務(wù)期限和費用3.1服務(wù)期限a.本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)費用構(gòu)成a.服務(wù)費用包括但不限于人才派遣費用、培訓(xùn)費用、福利費用等。3.3費用支付方式a.甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費用，具體支付日期為每月的[支付日期]。3.4費用調(diào)整機制a.在本合同有效期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或市場行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。4.人員派遣和租賃4.1人員派遣標準a.乙方應(yīng)按照甲方要求派遣符合資質(zhì)的員工。4.2人員租賃期限a.人員租賃期限根據(jù)甲方實際需求確定，最長不超過[租賃期限]。4.3人員資質(zhì)要求a.擁有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)W歷證明。4.4人員解約及更換規(guī)定a.如甲方需要解除人員租賃合同，應(yīng)提前[解約提前通知期]書面通知乙方。b.如乙方需更換人員，應(yīng)提前[更換提前通知期]書面通知甲方。5.人員管理5.1人員培訓(xùn)與發(fā)展a.乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助員工提升職業(yè)技能。5.2工作時間和休息休假a.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假的規(guī)定。5.3工資和福利待遇a.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定支付員工工資和福利待遇。5.4工傷和疾病保障a.乙方應(yīng)依法為員工購買工傷保險和醫(yī)療保險。6.質(zhì)量保證與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標準a.乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)需求，符合行業(yè)標準。6.2質(zhì)量監(jiān)控與評估a.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)控與評估。6.3質(zhì)量改進措施a.如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)立即采取措施進行改進。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)a.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施a.雙方應(yīng)采取必要措施保護各自的知識產(chǎn)權(quán)。8.違約責任8.1違約情形a.乙方未按約定時間派遣或更換人員。b.乙方派遣的員工不符合約定的資質(zhì)要求。c.甲方未按時支付服務(wù)費用。d.雙方違反保密條款。8.2違約責任承擔a.乙方未按時派遣或更換人員，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。b.乙方派遣的員工不符合資質(zhì)要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔相關(guān)責任。c.甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金。d.雙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3違約賠償標準a.乙方違約賠償金額按實際損失計算，最高不超過合同總金額的[賠償比例]%。9.解除合同9.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序a.解除合同前，一方應(yīng)書面通知對方。b.雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。9.3解除合同后的責任承擔a.合同解除后，雙方應(yīng)按約定承擔各自責任。b.未了事項按雙方協(xié)商結(jié)果處理。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)a.[仲裁委員會名稱]10.3爭議解決期限a.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[解決期限]內(nèi)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止后的責任承擔a.合同終止后，雙方應(yīng)按約定承擔各自責任。b.未了事項按雙方協(xié)商結(jié)果處理。12.通知與送達12.1通知方式a.書面通知，包括郵寄、傳真、電子郵件等方式。12.2送達地址a.甲方：[甲方詳細地址]b.乙方：[乙方詳細地址]12.3送達時間a.郵寄送達：以掛號信方式寄出，自寄出之日起[送達時間]視為送達。b.傳真、電子郵件送達：以發(fā)送成功并收到對方確認回復(fù)之日起[送達時間]視為送達。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單13.2附件二：人員派遣和租賃協(xié)議13.3附件三：人員管理細則13.4附件四：質(zhì)量保證與監(jiān)督方案13.5附件五：保密協(xié)議13.6附件六：違約責任條款13.7附件七：爭議解決條款14.其他14.1合同修訂a.本合同如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行修訂。14.2合同解釋a.本合同以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.3合同生效日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同份數(shù)a.本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的人力資源服務(wù)外包與人才租賃合同中，除甲方、乙方之外的其他主體。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。b.雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同的執(zhí)行。c.合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入解決的情形。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額是指第三方因履行合同義務(wù)或因第三方自身原因造成損失時，應(yīng)承擔的最高賠償責任。3.2第三方責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：a.第三方責任限額為[金額]元。b.如第三方責任限額不足以彌補損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究超出部分的賠償責任。4.甲乙雙方責任劃分4.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方責任劃分如下：a.甲方與乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行充分溝通，確保第三方能夠有效履行其職責。b.甲方與乙方應(yīng)共同承擔因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險。c.甲方與乙方應(yīng)就第三方介入的費用承擔進行協(xié)商，明確各自分擔比例。5.第三方責任與權(quán)利5.1第三方責任：a.第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的要求，履行其職責。b.第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的要求，向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費用。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：a.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與對方協(xié)商一致。b.雙方共同邀請第三方參與合同執(zhí)行，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。c.第三方在合作協(xié)議中明確其職責、權(quán)利、義務(wù)及責任限額。7.第三方變更與退出7.1第三方變更：a.如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。b.新的第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。7.2第三方退出：a.如第三方因故退出，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并妥善處理相關(guān)事宜。b.第三方退出前，應(yīng)完成其職責范圍內(nèi)的工作，并結(jié)清相關(guān)費用。8.第三方信息保密8.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴格遵守合同約定和保密協(xié)議，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。9.第三方爭議解決a.優(yōu)先通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.本合同修正10.1本合同因第三方介入而產(chǎn)生的修正條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細列出乙方提供的人力資源服務(wù)外包和人才租賃的具體服務(wù)內(nèi)容。包括但不限于人員派遣、培訓(xùn)、福利管理等方面的具體項目和服務(wù)標準。2.附件二：人員派遣和租賃協(xié)議詳細規(guī)定人員派遣和租賃的具體條款，包括人員資質(zhì)要求、派遣期限、費用結(jié)算等。明確雙方在人員派遣和租賃過程中的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：人員管理細則詳細規(guī)定乙方對派遣人員的管理要求，包括工作紀律、考核評價、獎懲制度等。明確甲乙雙方在人員管理方面的合作方式和責任劃分。4.附件四：質(zhì)量保證與監(jiān)督方案詳細規(guī)定乙方提供服務(wù)的質(zhì)量保證措施和甲方監(jiān)督的具體方式。包括質(zhì)量標準、監(jiān)控流程、改進措施等。5.附件五：保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方在合作過程中涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責任。明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：違約責任條款詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。包括違約情形、違約責任承擔方式、賠償標準等。7.附件七：爭議解決條款詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。明確爭議解決機構(gòu)的名稱和爭議解決程序。8.附件八：第三方合作協(xié)議詳細規(guī)定第三方介入合同執(zhí)行的具體條款，包括第三方職責、權(quán)利、義務(wù)及責任限額等。明確第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系和責任劃分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間派遣或更換人員。乙方派遣的員工不符合約定的資質(zhì)要求。甲方未按時支付服務(wù)費用。雙方違反保密條款。2.責任認定標準：乙方違約：乙方應(yīng)承擔因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于人員培訓(xùn)費用、招聘費用等。甲方違約：甲方應(yīng)承擔因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于人員派遣費用、業(yè)務(wù)損失等。3.違約責任示例：乙方未按約定時間派遣人員，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤產(chǎn)生的業(yè)務(wù)損失。甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)外包與人才租賃合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1外包方名稱1.2外包方地址1.3外包方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4服務(wù)方名稱1.5服務(wù)方地址1.6服務(wù)方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間3.4付款憑證4.人員派遣及租賃4.1人員派遣數(shù)量4.2人員派遣崗位4.3人員租賃期限4.4人員租賃費用5.人員資質(zhì)及能力要求5.1人員學(xué)歷要求5.2人員工作經(jīng)驗要求5.3人員技能要求6.人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定12.1合同附件12.2通知方式12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同附件13.1人員派遣名單13.2服務(wù)協(xié)議13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1外包方名稱：科技有限公司1.2外包方地址：省市區(qū)路號1.4服務(wù)方名稱：YY人力資源有限公司1.5服務(wù)方地址：省市區(qū)路號2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍：包括但不限于人員招聘、人員培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2服務(wù)方式：采用人員派遣和人才租賃相結(jié)合的方式。2.3服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）。3.2費用支付方式：分四次支付，每次支付人民幣柒萬伍仟元整（￥75,000.00）。3.3付款時間：第一次付款于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付；第二次付款于2024年4月30日前支付；第三次付款于2024年8月31日前支付；第四次付款于2024年12月31日前支付。3.4付款憑證：每次付款后，服務(wù)方需向外包方提供相應(yīng)的銀行付款憑證。4.人員派遣及租賃4.1人員派遣數(shù)量：共計10人。4.2人員派遣崗位：研發(fā)工程師、市場營銷專員、財務(wù)會計等。4.3人員租賃期限：與人員派遣期限相同，即自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.4人員租賃費用：按實際派遣人員數(shù)量及崗位級別計算，具體費用另行協(xié)商。5.人員資質(zhì)及能力要求5.3人員技能要求：熟練掌握相關(guān)崗位所需技能。6.人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教等。6.3培訓(xùn)費用：由服務(wù)方承擔。7.保密協(xié)議7.1保密范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3違約責任：違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.1.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件：8.2.1服務(wù)期限屆滿；8.2.2雙方達成終止合同的書面協(xié)議；8.2.3因一方違約，另一方單方面終止合同。8.3合同解除或終止的程序：8.3.1一方提出解除或終止合同的書面通知；8.3.2另一方在接到通知后5個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；8.3.3雙方就解除或終止合同的條款進行協(xié)商；8.3.4協(xié)商一致后，雙方簽署解除或終止合同的書面協(xié)議。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1服務(wù)方未能按時派遣符合要求的人員；9.1.2服務(wù)方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；9.1.3外包方未按時支付服務(wù)費用；9.1.4雙方違反保密協(xié)議。9.2違約責任承擔：9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；9.2.2違約金按合同總金額的10%計算。9.3違約賠償：9.3.1因違約導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)全額賠償；9.3.2賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2提交仲裁委員會仲裁；10.1.3向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1協(xié)商解決：由雙方指定代表進行；10.2.2仲裁：選擇省市仲裁委員會；10.2.3訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求；10.3.2解決爭議的機構(gòu)應(yīng)在接到請求后60日內(nèi)作出裁決或判決。11.合同生效及備案11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2雙方簽署的合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.1.3合同符合法律法規(guī)要求。11.2合同備案要求：11.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案；11.2.2備案材料應(yīng)包括合同文本、法定代表人身份證明等。12.其他約定12.1合同附件：12.1.1人員派遣名單；12.1.2服務(wù)協(xié)議；12.1.3其他相關(guān)文件。12.2通知方式：12.2.1通知應(yīng)以書面形式進行；12.2.2通知送達對方地址或電子郵箱。12.3合同變更：12.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.3.2合同變更應(yīng)以書面形式進行；12.3.3合同變更自雙方簽署之日起生效。12.4合同解除：12.4.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.4.2合同解除應(yīng)以書面形式進行；12.4.3合同解除自雙方簽署之日起生效。12.5合同終止：12.5.1合同終止原因同合同解除；12.5.2合同終止程序同合同解除。13.合同附件13.1人員派遣名單13.2服務(wù)協(xié)議13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期：2023年11月15日14.2簽署地點：省市區(qū)路號會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方是指在合同履行過程中，受甲乙雙方委托，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方實體。15.2第三方介入原因：15.2.1合同履行過程中，甲乙雙方認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2法律法規(guī)要求或合同約定必須引入第三方；15.2.3雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項和范圍；15.3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等；15.3.3第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責，并向甲乙雙方報告工作進展。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任：16.1.1對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督和評估；16.1.2按時支付第三方服務(wù)費用；16.1.3對第三方的工作成果負責；16.1.4對第三方的工作保密。16.2乙方責任：16.2.1同甲方共同確定第三方介入的事項和范圍；16.2.2與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，確保第三方服務(wù)的合規(guī)性；16.2.3對第三方的工作成果負責；16.2.4對第三方的工作保密。17.第三方責任17.1第三方責任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；17.1.2第三方責任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，原則上不超過服務(wù)費用總額的10%。17.2第三方責任范圍：17.2.1第三方在其職責范圍內(nèi)，因工作失誤或疏忽導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約；17.2.2第三方違反保密協(xié)議，泄露