2024年度外派勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同解除合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外派勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同解除合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣方名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2派遣方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3勞務(wù)人員名稱(chēng)、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.4用工單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.5用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.派遣勞務(wù)事項(xiàng)2.1派遣勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)2.2派遣勞務(wù)人員的崗位性質(zhì)及工作班次2.3派遣勞務(wù)人員的任職期限2.4派遣勞務(wù)人員的工資待遇及支付方式2.5派遣勞務(wù)人員的福利待遇3.勞務(wù)人員權(quán)利和義務(wù)3.1勞務(wù)人員的勞動(dòng)權(quán)益保障3.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)、考核及晉升3.3勞務(wù)人員的請(qǐng)假、休假及加班制度3.4勞務(wù)人員的保密義務(wù)4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用的構(gòu)成4.2派遣費(fèi)用的支付方式及時(shí)間4.3派遣費(fèi)用的結(jié)算及退還5.勞務(wù)人員合同解除及終止5.1勞務(wù)人員合同解除的情形5.2勞務(wù)人員合同解除的程序5.3勞務(wù)人員合同解除后的補(bǔ)償及待遇5.4勞務(wù)人員合同終止的情形5.5勞務(wù)人員合同終止的程序6.違約責(zé)任6.1派遣方違約責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任6.3勞務(wù)人員違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同的生效、變更及終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件9.其他約定事項(xiàng)9.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.2合同未盡事宜的處理9.3合同的解釋10.合同的份數(shù)及效力10.1合同份數(shù)10.2合同效力11.合同簽訂日期12.合同簽訂地點(diǎn)13.合同附件14.合同簽署方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣方名稱(chēng)：[派遣方名稱(chēng)]1.2派遣方地址：[派遣方地址]1.3派遣方法定代表人：[法定代表人姓名]1.4派遣方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.5派遣方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]1.6勞務(wù)人員名稱(chēng)：[勞務(wù)人員姓名]1.7勞務(wù)人員身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.8勞務(wù)人員聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]1.9用工單位名稱(chēng)：[用工單位名稱(chēng)]1.10用工單位地址：[用工單位地址]1.11用工單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.12用工單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.13用工單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]2.派遣勞務(wù)事項(xiàng)2.1派遣勞務(wù)人員的工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]2.2派遣勞務(wù)人員的崗位：[具體崗位名稱(chēng)]2.3派遣勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.4派遣勞務(wù)人員的崗位性質(zhì)：[全職/兼職]2.5派遣勞務(wù)人員的工作班次：[具體班次安排]2.6派遣勞務(wù)人員的任職期限：[具體任職期限，如：自2024年1月1日起至2024年12月31日止]2.7派遣勞務(wù)人員的工資待遇：[具體工資數(shù)額及支付周期]2.8派遣勞務(wù)人員的福利待遇：[具體福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]3.勞務(wù)人員權(quán)利和義務(wù)3.1勞務(wù)人員的勞動(dòng)權(quán)益保障：[根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)保障勞務(wù)人員的勞動(dòng)權(quán)益]3.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)、考核及晉升：[用工單位提供必要的培訓(xùn)和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升]3.3勞務(wù)人員的請(qǐng)假、休假及加班制度：[參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及用工單位規(guī)定執(zhí)行]3.4勞務(wù)人員的保密義務(wù)：[勞務(wù)人員應(yīng)遵守用工單位的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密]4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用的構(gòu)成：[詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的各項(xiàng)構(gòu)成，如：工資、社保、公積金等]4.2派遣費(fèi)用的支付方式：[明確派遣費(fèi)用的支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3派遣費(fèi)用的支付時(shí)間：[明確派遣費(fèi)用的支付時(shí)間，如：每月15日支付上一個(gè)月的派遣費(fèi)用]4.4派遣費(fèi)用的結(jié)算及退還：[詳細(xì)規(guī)定派遣費(fèi)用的結(jié)算流程及退還條件]5.勞務(wù)人員合同解除及終止5.1勞務(wù)人員合同解除的情形：[列舉合同解除的具體情形，如：違反合同規(guī)定、嚴(yán)重失職等]5.2勞務(wù)人員合同解除的程序：[詳細(xì)規(guī)定合同解除的程序，如：提前通知、書(shū)面解除等]5.3勞務(wù)人員合同解除后的補(bǔ)償及待遇：[明確合同解除后的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及待遇安排]5.4勞務(wù)人員合同終止的情形：[列舉合同終止的具體情形，如：任職期限屆滿(mǎn)等]5.5勞務(wù)人員合同終止的程序：[詳細(xì)規(guī)定合同終止的程序，如：辦理離職手續(xù)等]6.違約責(zé)任6.1派遣方違約責(zé)任：[明確派遣方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如：賠償損失等]6.2用工單位違約責(zé)任：[明確用工單位違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如：賠償損失等]6.3勞務(wù)人員違約責(zé)任：[明確勞務(wù)人員違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如：賠償損失等]7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：[約定爭(zhēng)議解決的途徑，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[明確爭(zhēng)議解決的具體機(jī)構(gòu)，如：仲裁委員會(huì)等]7.3爭(zhēng)議解決程序：[詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的程序，如：申請(qǐng)仲裁、仲裁審理等]8.合同的生效、變更及終止8.1合同生效條件：[自合同雙方簽字蓋章之日起生效，且雙方均未提出異議]8.2合同變更程序：[任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更協(xié)議]8.3合同終止條件：[合同約定的任職期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件出現(xiàn)等]8.4合同終止后的處理：[終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、工作交接等]9.其他約定事項(xiàng)9.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：[本合同附件包括但不限于：勞務(wù)派遣協(xié)議、工資明細(xì)表、福利待遇明細(xì)等，如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力]9.2合同未盡事宜的處理：[合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行]9.3合同的解釋?zhuān)篬本合同以中文書(shū)面形式簽訂，如合同條款存在歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)]10.合同的份數(shù)及效力10.1合同份數(shù)：[本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力]10.2合同效力：[本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力]11.合同簽訂日期[簽訂日期]12.合同簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]13.合同附件[此處列出合同附件清單，如：附件1：勞務(wù)派遣協(xié)議、附件2：工資明細(xì)表等]14.合同簽署方簽字蓋章14.1派遣方（蓋章）：[法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字][日期]14.2用工單位（蓋章）：[法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字][日期]14.3勞務(wù)人員（簽字）：[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方的介入目的：第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方尋找合適的勞務(wù)人員或用工單位；2.提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)建議；3.提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲乙雙方按合同約定履行各自義務(wù)；4.提供保險(xiǎn)服務(wù)，為甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)提供保障。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)造成的法律責(zé)任。16.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲乙雙方通報(bào)介入情況，確保甲乙雙方對(duì)介入事項(xiàng)的知情權(quán)。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)在介入過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：第三方在提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保等服務(wù)時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分甲方作為派遣方或用工單位的角色，并針對(duì)不同角色提供相應(yīng)服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分：第三方在提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保等服務(wù)時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分乙方作為勞務(wù)人員或用工單位的角色，并針對(duì)不同角色提供相應(yīng)服務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)[具體數(shù)額]元。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更，包括但不限于：1.增加第三方作為合同一方；2.修改合同中關(guān)于第三方介入的條款；3.調(diào)整第三方介入的具體方式和費(fèi)用。20.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。22.第三方的退出22.1第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因或甲乙雙方要求，可隨時(shí)退出介入。22.2第三方退出介入時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提供退出介入的書(shū)面通知，并妥善處理退出后的相關(guān)事宜。23.本合同的補(bǔ)充條款23.1本合同如有與第三方介入相關(guān)的補(bǔ)充條款，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。23.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含派遣勞務(wù)人員的具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)、任職期限、工資待遇、福利待遇等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為合同主體部分，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工資明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出派遣勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為工資支付的依據(jù)，確保工資支付的透明和準(zhǔn)確。3.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出派遣勞務(wù)人員的福利項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為福利待遇的依據(jù)，確保福利待遇的落實(shí)。4.勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為勞務(wù)人員培訓(xùn)的依據(jù)，確保培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。5.勞務(wù)人員考核結(jié)果詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄勞務(wù)人員的考核內(nèi)容、時(shí)間、結(jié)果、改進(jìn)措施等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為勞務(wù)人員考核的依據(jù)，用于評(píng)估勞務(wù)人員的表現(xiàn)。6.勞務(wù)人員請(qǐng)假、休假及加班記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄勞務(wù)人員的請(qǐng)假、休假、加班申請(qǐng)、批準(zhǔn)情況、補(bǔ)休情況等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為勞務(wù)人員休息時(shí)間的依據(jù)，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。7.勞務(wù)人員合同解除及終止通知書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同解除及終止的原因、程序、補(bǔ)償及待遇安排等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為合同解除及終止的依據(jù)，確保雙方權(quán)益的保護(hù)。8.派遣費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄派遣費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為派遣費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確結(jié)算。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為爭(zhēng)議解決的依據(jù)，確保爭(zhēng)議得到公正解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行派遣勞務(wù)人員的工資支付義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間、支付方式支付工資，逾期支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日[具體數(shù)額]計(jì)算。示例說(shuō)明：甲方逾期支付乙方工資10天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金[具體數(shù)額]元。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的培訓(xùn)，未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能水平未達(dá)到預(yù)期，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：乙方未按照合同約定提供勞務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供勞務(wù)人員，未提供勞務(wù)人員或提供勞務(wù)人員不符合要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未能按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，未提供服務(wù)或提供服務(wù)不符合要求的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按照合同約定提供咨詢(xún)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度外派勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同解除合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的1.3合同期限1.4合同解除條件2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣單位及被派遣人員信息2.2派遣崗位及工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.4工作職責(zé)及要求3.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4休息休假3.5其他福利待遇4.工作條件及安全保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3衛(wèi)生防疫4.4消防安全5.勞動(dòng)合同解除程序5.1解除合同的申請(qǐng)與通知5.2解除合同的審批流程5.3解除合同的生效時(shí)間5.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.合同生效及其他7.1合同生效條件7.2合同變更與解除7.3合同解除后的處理7.4合同附件8.合同附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議8.1派遣單位與用工單位信息8.2派遣崗位及工作內(nèi)容8.3派遣期限8.4派遣費(fèi)用及結(jié)算方式9.合同附件二：外派勞務(wù)派遣人員信息表9.1個(gè)人基本信息9.2工作經(jīng)歷及技能9.3教育背景9.4健康狀況10.合同附件三：勞動(dòng)合同10.1勞動(dòng)合同雙方基本信息10.2勞動(dòng)合同期限10.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)10.4勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇10.5工作時(shí)間與休息休假10.6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金10.7違約責(zé)任10.8爭(zhēng)議解決11.合同附件四：解除合同通知函11.1解除合同通知11.2解除合同原因11.3解除合同生效日期12.合同附件五：解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式13.合同附件六：勞務(wù)派遣協(xié)議解除協(xié)議13.1協(xié)議雙方基本信息13.2協(xié)議解除原因13.3協(xié)議解除生效日期14.合同附件七：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱(chēng)：[派遣單位名稱(chēng)]1.1.2派遣單位地址：[派遣單位地址]1.1.3被派遣人員姓名：[被派遣人員姓名]1.1.4被派遣人員身份證號(hào)碼：[被派遣人員身份證號(hào)碼]1.2合同目的1.2.1明確派遣單位與被派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系1.2.2規(guī)范派遣單位對(duì)被派遣人員的派遣和管理1.2.3確保被派遣人員在工作中的合法權(quán)益1.3合同期限1.3.1合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月1.3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同1.4合同解除條件1.4.1被派遣人員嚴(yán)重違反派遣單位規(guī)章制度1.4.2被派遣人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作1.4.3派遣單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除合同1.4.4被派遣人員提出解除合同且符合法律規(guī)定2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣單位及被派遣人員信息2.1.1派遣單位名稱(chēng)：[派遣單位名稱(chēng)]2.1.2派遣單位地址：[派遣單位地址]2.1.3被派遣人員姓名：[被派遣人員姓名]2.1.4被派遣人員身份證號(hào)碼：[被派遣人員身份證號(hào)碼]2.2派遣崗位及工作內(nèi)容2.2.1派遣崗位：[派遣崗位名稱(chēng)]2.2.2工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.3.2工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]2.4工作職責(zé)及要求2.4.1被派遣人員應(yīng)遵守派遣單位及用工單位的規(guī)章制度2.4.2被派遣人員應(yīng)具備完成工作所需的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)3.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資金額]3.1.2工資支付周期：[工資支付周期，如每月/每季度]3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件及金額]3.2.2補(bǔ)貼：[具體補(bǔ)貼種類(lèi)及金額]3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3.1派遣單位按國(guó)家規(guī)定為被派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3.2具體繳納比例及金額：[具體繳納比例及金額]3.4休息休假3.4.1休息休假制度：[具體休息休假制度]3.4.2休假申請(qǐng)及審批：[休假申請(qǐng)及審批流程]3.5其他福利待遇3.5.1其他福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容]4.工作條件及安全保障4.1工作環(huán)境4.1.1派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境4.1.2被派遣人員有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改進(jìn)意見(jiàn)4.2安全生產(chǎn)4.2.1派遣單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理4.2.2被派遣人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.3衛(wèi)生防疫4.3.1派遣單位應(yīng)做好衛(wèi)生防疫工作4.3.2被派遣人員應(yīng)配合衛(wèi)生防疫工作4.4消防安全4.4.1派遣單位應(yīng)加強(qiáng)消防安全管理4.4.2被派遣人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)章制度5.勞動(dòng)合同解除程序5.1解除合同的申請(qǐng)與通知5.1.1被派遣人員或派遣單位提出解除合同申請(qǐng)5.1.2雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同5.2解除合同的審批流程5.2.1派遣單位應(yīng)按內(nèi)部審批流程進(jìn)行合同解除審批5.2.2被派遣人員有權(quán)對(duì)解除合同進(jìn)行陳述和申辯5.3解除合同的生效時(shí)間5.3.1解除合同自雙方書(shū)面通知送達(dá)對(duì)方之日起生效5.3.2解除合同生效后，雙方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)]5.4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.1.1被派遣人員違約責(zé)任：[被派遣人員違約責(zé)任]6.1.2派遣單位違約責(zé)任：[派遣單位違約責(zé)任]6.2爭(zhēng)議解決方式6.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議6.2.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱(chēng)及地址]7.合同生效及其他7.1合同生效條件7.1.1雙方簽字蓋章7.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定7.2合同變更與解除7.2.1合同變更：[合同變更程序及條件]7.2.2合同解除：[合同解除程序及條件]7.3合同解除后的處理7.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜7.3.2合同解除后，被派遣人員應(yīng)辦理離職手續(xù)7.4合同附件7.4.1合同附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議7.4.2合同附件二：外派勞務(wù)派遣人員信息表7.4.3合同附件三：勞動(dòng)合同7.4.4合同附件四：解除合同通知函7.4.5合同附件五：解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法7.4.6合同附件六：勞務(wù)派遣協(xié)議解除協(xié)議7.4.7合同附件七：其他相關(guān)文件8.合同附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議8.1派遣單位與用工單位信息8.1.1派遣單位名稱(chēng)：[派遣單位名稱(chēng)]8.1.2派遣單位地址：[派遣單位地址]8.1.3用工單位名稱(chēng)：[用工單位名稱(chēng)]8.1.4用工單位地址：[用工單位地址]8.2派遣崗位及工作內(nèi)容8.2.1派遣崗位：[派遣崗位名稱(chēng)]8.2.2工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]8.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求：[工作標(biāo)準(zhǔn)及要求]8.3派遣期限8.3.1派遣期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[派遣期限]個(gè)月8.3.2派遣期限屆滿(mǎn)前，如用工單位同意，可續(xù)簽派遣協(xié)議8.4派遣費(fèi)用及結(jié)算方式8.4.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：[派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]8.4.2結(jié)算方式：[具體結(jié)算方式，如按月/按季度支付]8.4.3結(jié)算時(shí)間：[具體結(jié)算時(shí)間]9.合同附件二：外派勞務(wù)派遣人員信息表9.1個(gè)人基本信息9.1.1姓名：[被派遣人員姓名]9.1.2性別：[性別]9.1.3民族：[民族]9.1.4出生日期：[出生日期]9.1.5身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]9.2工作經(jīng)歷及技能9.2.1工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷描述]9.2.2技能證書(shū)：[技能證書(shū)列表]9.3教育背景9.3.1學(xué)歷：[學(xué)歷]9.3.2畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]9.3.3專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)]9.4健康狀況9.4.1健康狀況：[健康狀況描述]9.4.2體檢報(bào)告：[體檢報(bào)告日期及結(jié)果]10.合同附件三：勞動(dòng)合同10.1勞動(dòng)合同雙方基本信息10.1.1派遣單位名稱(chēng)：[派遣單位名稱(chēng)]10.1.2派遣單位地址：[派遣單位地址]10.1.3被派遣人員姓名：[被派遣人員姓名]10.1.4被派遣人員身份證號(hào)碼：[被派遣人員身份證號(hào)碼]10.2勞動(dòng)合同期限10.2.1合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月10.2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同10.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)10.3.1工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]10.3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]10.4勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇10.4.1基本工資：[基本工資金額]10.4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼內(nèi)容]10.4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：[繳納比例及金額]10.5工作時(shí)間與休息休假10.5.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]10.5.2休息休假：[休息休假制度及規(guī)定]10.6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金10.6.1派遣單位按國(guó)家規(guī)定為被派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金10.6.2繳納比例及金額：[具體繳納比例及金額]10.7違約責(zé)任10.7.1被派遣人員違約責(zé)任：[被派遣人員違約責(zé)任]10.7.2派遣單位違約責(zé)任：[派遣單位違約責(zé)任]10.8爭(zhēng)議解決10.8.1爭(zhēng)議解決方式：[爭(zhēng)議解決方式]10.8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址]11.合同附件四：解除合同通知函11.1解除合同通知11.1.1通知內(nèi)容：[解除合同的具體原因]11.1.2通知日期：[通知日期]11.2解除合同原因11.2.1被派遣人員提出解除合同：[具體原因]11.2.2派遣單位提出解除合同：[具體原因]11.3解除合同生效日期11.3.1解除合同生效日期：[生效日期]12.合同附件五：解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)12.1.1國(guó)家法律法規(guī)：[相關(guān)法律法規(guī)名稱(chēng)]12.1.2合同約定：[合同中約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法]12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式12.2.1計(jì)算公式：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式]12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式12.3.1支付時(shí)間：[支付時(shí)間]12.3.2支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]13.合同附件六：勞務(wù)派遣協(xié)議解除協(xié)議13.1協(xié)議雙方基本信息13.1.1派遣單位名稱(chēng)：[派遣單位名稱(chēng)]13.1.2派遣單位地址：[派遣單位地址]13.1.3用工單位名稱(chēng)：[用工單位名稱(chēng)]13.1.4用工單位地址：[用工單位地址]13.2協(xié)議解除原因13.2.1協(xié)議解除原因：[具體原因]13.3協(xié)議解除生效日期13.3.1協(xié)議解除生效日期：[生效日期]14.合同附件七：其他相關(guān)文件14.1相關(guān)文件清單14.1.1文件名稱(chēng)：[文件名稱(chēng)]14.1.2文件內(nèi)容：[文件內(nèi)容概述]14.2文件保管及使用14.2.1文件保管：[文件保管責(zé)任及方式]14.2.2文件使用：[文件使用規(guī)定及限制]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方指定，參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同履行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)性和公正性。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事宜，并選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.1.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入方式16.2.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢(xún)服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)理、審計(jì)、調(diào)解等。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方服務(wù)協(xié)議，對(duì)合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)負(fù)責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方服務(wù)協(xié)議，獲取必要的工作條件和信息。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.3.2第三方應(yīng)保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密和敏感信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和甲乙雙方協(xié)商確定。18.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的甲乙雙方各自責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額的計(jì)算18.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供與本合同履行相關(guān)的服務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需甲方提供協(xié)助，甲方應(yīng)予以配合。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供與本合同履行相關(guān)的服務(wù)，乙方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合。19.3第三方與合同履行的其他相關(guān)方的劃分19.3.1第三方與合同履行的其他相關(guān)方（如用工單位、被派遣人員等）的劃分應(yīng)根據(jù)合同的具體條款和相關(guān)法律法規(guī)確定。19.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與合同履行的其他相關(guān)方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序20.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。20.2合同變更的生效20.2.1合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2.2合同變更協(xié)議的生效不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。21.1.2如第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1如協(xié)商不成，甲乙雙方可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除條件22.1.1第三方介入導(dǎo)致合同履行成為不可能或不必要的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。22.2合同解除程序22.2.1合同解除應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。22.2.2合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、解除后的處理等。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止條件23.1.1第三方介入的合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或合同期限屆滿(mǎn)，合同終止。23.2合同終止程序23.2.1合同終止應(yīng)按照本合同約定的終止程序進(jìn)行。23.2.2合同終止協(xié)議應(yīng)明確終止原因、終止日期、終止后的處理等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括派遣單位與用工單位的基本信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、派遣期限、派遣費(fèi)用及結(jié)算方式等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確派遣單位與用工單位之間的合作關(guān)系。2.外派勞務(wù)派遣人員信息表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含被派遣人員的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、健康狀況等。說(shuō)明：此表格用于記錄被派遣人員的詳細(xì)信息。3.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含派遣單位與被派遣人員的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。說(shuō)明：此合同用于規(guī)范派遣單位與被派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。4.解除合同通知函詳細(xì)要求：通知函應(yīng)包含解除合同的原因、生效日期等。說(shuō)明：此通知函用于正式通知對(duì)方解除合同。5.解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法詳細(xì)要求：計(jì)算方法應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、公式和支付方式。說(shuō)明：此計(jì)算方法用于確定解除合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。6.勞務(wù)派遣協(xié)議解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含派遣單位與用工單位的基本信息、協(xié)議解除原因、生效日期等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確雙方在勞務(wù)派遣協(xié)議解除后的權(quán)利和義務(wù)。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、技能證書(shū)、體檢報(bào)告等。說(shuō)明：這些文件用于支持合同中相關(guān)條款的執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被派遣人員違約行為違約行為：嚴(yán)重違反派遣單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。示例：被派遣人員因多次遲到早退被給予警告，累計(jì)三次遲到早退將被解除勞動(dòng)合同。2.派遣單位違約行為違約行為：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付勞動(dòng)報(bào)酬的金額和期限，支付違約金或賠償損失。示例：派遣單位未按時(shí)支付被派遣人員工資，應(yīng)支付相應(yīng)期限的違約金。3.用工單位違約行為違約行為：未按照合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供工作條件的嚴(yán)重程度，賠償被派遣人員因此遭受的損失。示例：用工單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，應(yīng)賠償被派遣人員因此受到的傷害。4.第三方違約行為違約行為：未能按照協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或違約金。示例：第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：未能按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)爭(zhēng)議解決方式的具體規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或違約金。示例：一方未能按照仲裁協(xié)議的約定參加仲裁，應(yīng)承擔(dān)仲裁費(fèi)用。全文完。2024年度外派勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同解除合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效第二條外派勞務(wù)派遣人員的基本信息2.1姓名2.2身份證號(hào)碼2.3年齡2.4學(xué)歷2.5專(zhuān)業(yè)2.6工作經(jīng)驗(yàn)第三條外派勞務(wù)派遣的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四條外派勞務(wù)派遣的薪資與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利第五條外派勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同解除條件5.1雙方協(xié)商解除5.2違約解除5.3無(wú)過(guò)失性解除5.4勞動(dòng)者解除5.5用人單位解除第六條勞動(dòng)合同解除的程序與通知6.1解除程序6.2解除通知6.3解除證明第七條勞動(dòng)合同解除后的待遇與補(bǔ)償7.1待遇7.2補(bǔ)償7.3其他待遇第八條合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系解除8.2工資結(jié)算8.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移第九條合同解除后的保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)限制9.3競(jìng)業(yè)限制期限9.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑畻l合同解除后的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同解除后的其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定條款第十二條合同解除后的附件與補(bǔ)充12.1附件一12.2附件二12.3補(bǔ)充協(xié)議第十三條合同解除后的合同解除證明13.1合同解除證明13.2合同解除證明的效力第十四條合同解除后的合同終止與歸檔14.1合同終止14.2合同歸檔14.3合同存檔期限第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（用人單位）與乙方（外派勞務(wù)派遣人員）雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條外派勞務(wù)派遣人員的基本信息2.1姓名：_______2.2身份證號(hào)碼：_______2.3年齡：_______2.4學(xué)歷：_______2.5專(zhuān)業(yè)：_______2.6工作經(jīng)驗(yàn)：_______第三條外派勞務(wù)派遣的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事_______工作。3.2職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行甲方的工作制度和操作規(guī)程；2.積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息；4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。3.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______。第四條外派勞務(wù)派遣的薪資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。4.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將按月支付獎(jiǎng)金，具體金額為_(kāi)______元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將按規(guī)定繳納乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.4其他福利1.年休假；2.體檢；3.帶薪病假；4.其他福利。第五條外派勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同解除條件5.1雙方協(xié)商解除在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2違約解除如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3無(wú)過(guò)失性解除因不可抗力或其他非乙方原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。5.4勞動(dòng)者解除乙方在合同期內(nèi)，可以提前_______日書(shū)面通知甲方解除本合同。5.5用人單位解除甲方在合同期內(nèi)，可以提前_______日書(shū)面通知乙方解除本合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)合同解除的程序與通知6.1解除程序1.雙方協(xié)商一致；2.書(shū)面通知對(duì)方；3.簽訂解除協(xié)議；4.辦理相關(guān)手續(xù)。6.2解除通知解除合同的通知應(yīng)書(shū)面送達(dá)對(duì)方，并保留送達(dá)憑證。6.3解除證明合同解除后，雙方應(yīng)互相出具解除證明。第八條合同解除后的待遇與補(bǔ)償7.1待遇1.乙方在合同解除前應(yīng)完成的工資支付至合同解除之日止；2.乙方在合同解除前已享受的年休假、帶薪病假等福利待遇，甲方應(yīng)按實(shí)際天數(shù)支付。7.2補(bǔ)償1.無(wú)過(guò)失性解除：按乙方在本合同解除前十二個(gè)月的平均工資支付；2.違約解除：按乙方在本合同解除前十二個(gè)月的平均工資支付；3.勞動(dòng)者解除：按乙方在本合同解除前十二個(gè)月的平均工資支付；4.用人單位解除：按乙方在本合同解除前十二個(gè)月的平均工資支付。7.3其他待遇合同解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第九條合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系解除合同解除后，乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系即告終止。8.2工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方工資。8.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。第十條合同解除后的保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。9.2競(jìng)業(yè)限制1.在合同解除后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)；2.競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額為每月_______元。9.3競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除之日起計(jì)算。9.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償由甲方在每月支付乙方工資時(shí)一并支付。第十一條合同解除后的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第十二條合同解除后的附件與補(bǔ)充12.1附件一12.2附件二12.3補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除后的合同解除證明13.1合同解除證明合同解除后，雙方應(yīng)出具合同解除證明，證明合同解除的事實(shí)。13.2合同解除證明的效力合同解除證明具有法律效力，雙方應(yīng)按照其規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同解除后的合同終止與歸檔14.1合同終止合同解除后，本合同終止。14.2合同歸檔本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議自合同終止之日起，由甲方負(fù)責(zé)歸檔保存。14.3合同存檔期限本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議的存檔期限為_(kāi)___年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，與本合同直接相關(guān)或?yàn)閷?shí)現(xiàn)合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、監(jiān)理方、審計(jì)方、供應(yīng)商等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額如下：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚝贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)乙方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)甲方或乙方因第三方過(guò)失而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，不承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方責(zé)任劃分3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)第三方責(zé)任。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)、行