金融服務行業(yè)高級管理人才聘用

金融服務行業(yè)高級管理人才聘用合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為金融服務行業(yè)企業(yè)，乙方為具備高級管理人才資質的專業(yè)人士，為明確雙方在聘用關系中的權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方金融服務行業(yè)高級管理人才，負責協(xié)助甲方制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略，提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。1.2乙方應全面履行甲方高級管理人才的崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極配合甲方完成各項工作任務。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、津貼及福利等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間和方式領取薪酬，不得無故拒絕或拖延。3.3乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2本合同解除或終止后，乙方仍應承擔保密義務，如有違反，乙方應承擔相應的違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內，雙方協(xié)商一致可解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前____個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。6.3甲方提前解除或終止本合同的，應向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意選擇__________作為解決爭議的管轄法院。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.薪酬結構詳細說明4.績效考核標準5.保密協(xié)議6.社會保險及福利待遇政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方未按照約定時間領取薪酬，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會保險及福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融服務行業(yè)：指提供金融產品和服務的企業(yè)和機構，包括但不限于銀行、證券、保險、基金等。2.高級管理人才：指在金融服務行業(yè)具有豐富管理經驗和專業(yè)能力的人才。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權按照合同約定解除或終止合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.甲方未按照約定時間支付薪酬：解決辦法：甲方應及時支付薪酬，否則乙方有權拒絕工作，并要求甲方支付違約金。4.合同爭議解決：解決辦法：雙方可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.金融服務行業(yè)企業(yè)招聘高級管理人才。2.高級管理人才