生物工程師聘用協(xié)議范本

生物工程師聘用協(xié)議范本合同編號：__________生物工程師聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意聘用乙方為甲方生物工程師，乙方同意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的生物工程師，主要負責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金標準為人民幣__________元。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日…………合同編號：__________生物工程師聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意聘用乙方為甲方生物工程師，乙方同意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的生物工程師，主要負責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金標準為人民幣__________元。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作成果證明7.甲方財務(wù)報表8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資料清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，未經(jīng)甲方許可。2.乙方未按照約定完成甲方交給的任務(wù)，嚴重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前一個月書面通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險及福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方提供必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.生物工程師：指具備生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識和技能，從事生物技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)支持的專業(yè)技術(shù)人員。2.聘用期限：指甲方與乙方約定的勞動合同的有效期限。3.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.保密協(xié)議：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。5.違約金：指甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出具體改進意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進行改進。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按照約定支付；甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)履行支付義務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；如有損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4.問題：乙方提前解除本協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。五、所有應(yīng)