2024人力資源管理實習(xí)基地實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議范本7篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源管理實習(xí)基地實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.合作雙方信息2.1實習(xí)基地基本信息2.2實習(xí)單位基本信息3.實習(xí)實訓(xùn)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)目標(biāo)3.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.3實習(xí)實訓(xùn)方式4.實習(xí)實訓(xùn)安排4.1實習(xí)實訓(xùn)時間4.2實習(xí)實訓(xùn)地點4.3實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)5.實習(xí)實訓(xùn)人員5.1實習(xí)生選拔與錄用5.2實習(xí)生資格要求5.3實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.實習(xí)實訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.實習(xí)實訓(xùn)待遇與保障7.1實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼7.2社會保險與福利7.3安全保障措施8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定12.1合作期限12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同解除條件13.1合同解除情形13.2合同解除程序14.合同簽署與生效14.1簽署程序14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“實習(xí)生”指根據(jù)本合同規(guī)定，被實習(xí)基地錄取并派往實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)的人員。1.1.2“實習(xí)基地”指提供實習(xí)實訓(xùn)場所、設(shè)施和指導(dǎo)的教師團(tuán)隊。1.1.3“實習(xí)單位”指接受實習(xí)生并進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)的企事業(yè)單位。1.1.4“實習(xí)實訓(xùn)時間”指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)的期限。1.1.5“實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼”指實習(xí)基地根據(jù)國家規(guī)定和實習(xí)單位實際情況，向?qū)嵙?xí)生支付的報酬。1.1.6“保密義務(wù)”指實習(xí)基地、實習(xí)單位和實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密責(zé)任。1.2解釋原則1.2.1本合同中如對本合同有關(guān)詞語解釋有爭議，應(yīng)按通常理解予以解釋。1.2.2如無通常理解，應(yīng)按合同訂立時的語境和上下文予以解釋。第二條合作雙方信息2.1實習(xí)基地基本信息2.1.1實習(xí)基地名稱：____________________2.1.2實習(xí)基地地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.1.5電子郵箱：____________________2.2實習(xí)單位基本信息2.2.1實習(xí)單位名稱：____________________2.2.2實習(xí)單位地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.2.5電子郵箱：____________________第三條實習(xí)實訓(xùn)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)實習(xí)生具備實際工作能力，提高綜合素質(zhì)。3.1.2使實習(xí)生了解職場環(huán)境，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。3.1.3促進(jìn)實習(xí)基地與實習(xí)單位的交流與合作。3.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.2.1實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行崗位輪崗，了解不同崗位的工作內(nèi)容。3.2.2實習(xí)生參與實習(xí)單位的項目實施，提升實際操作能力。3.2.3實習(xí)生接受實習(xí)基地和實習(xí)單位的指導(dǎo)與培訓(xùn)。3.3實習(xí)實訓(xùn)方式3.3.1實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行全日制實習(xí)實訓(xùn)。3.3.2實習(xí)基地和實習(xí)單位共同制定實習(xí)實訓(xùn)計劃，確保實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量。第四條實習(xí)實訓(xùn)安排4.1實習(xí)實訓(xùn)時間4.1.1實習(xí)實訓(xùn)期限為____個月。4.1.2實習(xí)實訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日。4.2實習(xí)實訓(xùn)地點4.2.1實習(xí)實訓(xùn)地點：____________________4.2.2如實習(xí)實訓(xùn)地點發(fā)生變更，雙方應(yīng)提前____天通知對方。4.3實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)4.3.1實習(xí)基地指派具有豐富經(jīng)驗的教師團(tuán)隊擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師。4.3.2實習(xí)單位指派具有實際工作經(jīng)驗的員工擔(dān)任實習(xí)導(dǎo)師。4.3.3實習(xí)指導(dǎo)老師和實習(xí)導(dǎo)師應(yīng)定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)進(jìn)展情況。第五條實習(xí)實訓(xùn)人員5.1實習(xí)生選拔與錄用5.1.1實習(xí)生選拔工作由實習(xí)基地和實習(xí)單位共同負(fù)責(zé)。5.1.2實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)、實習(xí)意向等。5.1.3實習(xí)生錄用后，應(yīng)與實習(xí)基地簽訂實習(xí)協(xié)議。5.2實習(xí)生資格要求5.2.2實習(xí)生應(yīng)具備一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實際操作能力。5.2.3實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)基地、實習(xí)單位的規(guī)章制度。5.3實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.3.1實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，服從實習(xí)基地和實習(xí)單位的安排。5.3.2實習(xí)生應(yīng)積極參加實習(xí)基地和實習(xí)單位組織的各項活動。5.3.3實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)基地和實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露。第六條實習(xí)實訓(xùn)考核6.1考核方式6.1.1實習(xí)基地和實習(xí)單位共同制定考核標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。6.2考核內(nèi)容6.2.1實習(xí)生實習(xí)期間的工作表現(xiàn)。6.2.2實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)成績。6.2.3實習(xí)生參與實習(xí)實訓(xùn)項目的成果。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.3.1實習(xí)基地和實習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進(jìn)行評定。6.3.2考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)實訓(xùn)成果的認(rèn)定依據(jù)。6.3.3考核結(jié)果對實習(xí)生的實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼、評優(yōu)評先等方面產(chǎn)生影響。第七條實習(xí)實訓(xùn)待遇與保障7.1實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼7.1.1實習(xí)基地根據(jù)國家規(guī)定和實習(xí)單位實際情況，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼。7.1.2實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。7.2社會保險與福利7.2.1實習(xí)基地和實習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為實習(xí)生繳納社會保險。7.2.2實習(xí)基地和實習(xí)單位根據(jù)實際情況，為實習(xí)生提供必要的福利待遇。7.3安全保障措施7.3.1實習(xí)基地和實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)場所的安全。7.3.2實習(xí)基地和實習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1實習(xí)基地、實習(xí)單位和實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)，應(yīng)自合同簽訂之日起至合同終止后的____年內(nèi)有效。8.1.2實習(xí)生不得泄露實習(xí)基地、實習(xí)單位的任何商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得將其用于任何非法目的。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于論文、設(shè)計、報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)基地或?qū)嵙?xí)單位所有。8.2.2實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中，如需使用實習(xí)基地或?qū)嵙?xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先獲得書面許可。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實習(xí)基地或?qū)嵙?xí)單位未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件或指導(dǎo)的。9.1.2實習(xí)生未按約定完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)或違反實習(xí)基地、實習(xí)單位規(guī)章制度的。9.1.3任何一方未按約定支付實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼或其他費(fèi)用的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金金額為違約行為發(fā)生時應(yīng)付金額的____%。9.2.3如違約行為給對方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁解決。10.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一條合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成實習(xí)基地與實習(xí)單位的審核、批準(zhǔn)程序。11.2合同變更11.2.1合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。11.3合同解除11.3.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的實習(xí)實訓(xùn)事務(wù)。第十二條其他約定12.1合作期限12.1.1本合同的有效期為____個月。12.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。12.2通知與送達(dá)12.2.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，通知自送達(dá)對方之日起生效。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)實訓(xùn)計劃、實習(xí)協(xié)議等。第十三條合同解除條件13.1合同解除情形13.1.1實習(xí)基地或?qū)嵙?xí)單位因故無法繼續(xù)履行本合同的。13.1.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)履行本合同的。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對方解除合同。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的實習(xí)實訓(xùn)事務(wù)。第十四條合同簽署與生效14.1簽署程序14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章，合同方為有效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定需要而介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。15.2.2第三方介入的介入事項應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。16.2責(zé)任限額的約定16.2.1.1第三方的最大賠償金額；16.2.1.2第三方的責(zé)任范圍；16.2.1.3第三方的賠償期限。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同的有效履行。17.2.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3第三方與其他各方的劃分17.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方直接承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過合同約定的爭議解決方式解決。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。18.2第三方介入的審核18.2.1甲乙雙方應(yīng)共同審核第三方資質(zhì)，確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力。18.3第三方介入的實施18.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定，獨立履行其職責(zé)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。18.4第三方介入的監(jiān)督18.4.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方完成其職責(zé)；19.1.3雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)實訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)實訓(xùn)計劃是指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)過程的重要文件，應(yīng)由實習(xí)基地和實習(xí)單位共同制定。2.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實習(xí)生個人信息、實習(xí)單位信息、實習(xí)期限、實習(xí)補(bǔ)貼、保密條款等。說明：實習(xí)協(xié)議是實習(xí)生與實習(xí)單位之間的法律文件，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入事項、責(zé)任限額、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，明確了第三方的責(zé)任和義務(wù)。4.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時，解決爭議的依據(jù)。5.考核評定表詳細(xì)要求：包括考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、評定結(jié)果等。說明：考核評定表是對實習(xí)生實習(xí)實訓(xùn)成果的評定，由實習(xí)基地和實習(xí)單位共同完成。6.實習(xí)實訓(xùn)日志詳細(xì)要求：包括實習(xí)日期、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)心得等。7.安全生產(chǎn)責(zé)任制詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任、事故報告、應(yīng)急預(yù)案等。說明：安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障實習(xí)生安全的重要文件，應(yīng)由實習(xí)基地和實習(xí)單位共同制定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1實習(xí)基地未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件或指導(dǎo)。1.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位或指導(dǎo)。1.3實習(xí)生未按約定完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)或違反實習(xí)基地、實習(xí)單位規(guī)章制度。1.4第三方未按約定履行合同義務(wù)。1.5任何一方未按約定支付實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼或其他費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和實際情況為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)違約行為對合同履行的影響程度和損失大小。2.3違約責(zé)任承擔(dān)形式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。3.違約責(zé)任示例3.1若實習(xí)基地未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，實習(xí)基地應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.2若實習(xí)生未按約定完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，給實習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3若第三方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金。全文完。2024人力資源管理實習(xí)基地實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.實習(xí)實訓(xùn)目的與意義2.1實習(xí)實訓(xùn)目的2.2實習(xí)實訓(xùn)意義3.實習(xí)實訓(xùn)時間與期限3.1實習(xí)實訓(xùn)起止時間3.2實習(xí)實訓(xùn)期限4.實習(xí)實訓(xùn)崗位與內(nèi)容4.1實習(xí)實訓(xùn)崗位4.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容5.實習(xí)實訓(xùn)人員安排5.1實習(xí)實訓(xùn)人員選拔5.2實習(xí)實訓(xùn)人員數(shù)量5.3實習(xí)實訓(xùn)人員職責(zé)6.實習(xí)實訓(xùn)工作計劃與進(jìn)度6.1實習(xí)實訓(xùn)工作計劃6.2實習(xí)實訓(xùn)進(jìn)度安排7.實習(xí)實訓(xùn)期間待遇7.1實習(xí)實訓(xùn)工資待遇7.2實習(xí)實訓(xùn)福利待遇7.3實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼政策8.實習(xí)實訓(xùn)考核與評價8.1實習(xí)實訓(xùn)考核方式8.2實習(xí)實訓(xùn)評價標(biāo)準(zhǔn)9.實習(xí)實訓(xùn)期間的紀(jì)律與規(guī)定9.1實習(xí)實訓(xùn)紀(jì)律要求9.2實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定事項10.實習(xí)實訓(xùn)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密要求10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.實習(xí)實訓(xùn)期間的意外傷害與事故處理11.1意外傷害處理11.2事故處理12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭議解決與合同生效14.1爭議解決方式14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條實習(xí)實訓(xùn)目的與意義2.1實習(xí)實訓(xùn)目的甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，甲方為乙方提供人力資源管理實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會，旨在幫助乙方實習(xí)生提高實踐能力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。2.2實習(xí)實訓(xùn)意義通過實習(xí)實訓(xùn)，乙方實習(xí)生能夠：（1）了解人力資源管理的基本流程和操作規(guī)范；（2）掌握人力資源管理相關(guān)軟件和工具的使用；（3）提升溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作等綜合能力；（4）為未來職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。第三條實習(xí)實訓(xùn)時間與期限3.1實習(xí)實訓(xùn)起止時間實習(xí)實訓(xùn)起止時間：[具體年月日至具體年月日]3.2實習(xí)實訓(xùn)期限實習(xí)實訓(xùn)期限為[具體月數(shù)]個月。第四條實習(xí)實訓(xùn)崗位與內(nèi)容4.1實習(xí)實訓(xùn)崗位（1）人力資源助理；（2）招聘與配置；（3）薪酬與福利；（4）培訓(xùn)與開發(fā)；（5）績效管理。4.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容（1）協(xié)助完成招聘工作；（2）協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)；（3）協(xié)助進(jìn)行績效考核；（4）協(xié)助進(jìn)行薪酬福利管理；（5）協(xié)助進(jìn)行人力資源檔案管理。第五條實習(xí)實訓(xùn)人員安排5.1實習(xí)實訓(xùn)人員選拔甲方將根據(jù)乙方實習(xí)生的簡歷、面試表現(xiàn)等，選拔符合實習(xí)實訓(xùn)要求的實習(xí)生。5.2實習(xí)實訓(xùn)人員數(shù)量本次實習(xí)實訓(xùn)計劃選拔[具體人數(shù)]名實習(xí)生。5.3實習(xí)實訓(xùn)人員職責(zé)（1）完成甲方分配的實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；（2）積極參與實習(xí)實訓(xùn)活動；（3）與甲方同事保持良好溝通與合作；（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度。第六條實習(xí)實訓(xùn)工作計劃與進(jìn)度6.1實習(xí)實訓(xùn)工作計劃甲方將為乙方實習(xí)生制定詳細(xì)的工作計劃，包括實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。6.2實習(xí)實訓(xùn)進(jìn)度安排（1）第一月：熟悉甲方企業(yè)及崗位職責(zé)；（2）第二月至第四月：協(xié)助完成具體實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；第七條實習(xí)實訓(xùn)期間待遇7.1實習(xí)實訓(xùn)工資待遇（1）實習(xí)實訓(xùn)工資：[具體金額]元/月；（2）加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2實習(xí)實訓(xùn)福利待遇（1）提供實習(xí)實訓(xùn)期間的工作午餐；（2）提供實習(xí)實訓(xùn)期間的必要辦公用品；（3）實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，提供實習(xí)證明。7.3實習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼政策（1）交通補(bǔ)貼：[具體金額]元/月；（2）住宿補(bǔ)貼：[具體金額]元/月。第八條實習(xí)實訓(xùn)考核與評價8.1實習(xí)實訓(xùn)考核方式甲方將采取定期考核與期末考核相結(jié)合的方式對乙方實習(xí)生進(jìn)行考核。8.2實習(xí)實訓(xùn)評價標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)完成情況；（2）工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)；（3）團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力；（4）創(chuàng)新能力與解決問題的能力。第九條實習(xí)實訓(xùn)期間的紀(jì)律與規(guī)定9.1實習(xí)實訓(xùn)紀(jì)律要求（1）按時上下班，不得遲到、早退；（2）保持工作場所整潔，愛護(hù)辦公設(shè)施；（4）保守公司秘密，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密。9.2實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定事項（1）不得擅自離崗、缺勤；（2）不得在實習(xí)實訓(xùn)期間從事與實習(xí)實訓(xùn)無關(guān)的活動；（3）不得利用實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會謀取不正當(dāng)利益；（4）不得損害甲方企業(yè)形象和利益。第十條實習(xí)實訓(xùn)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密要求乙方實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間產(chǎn)生的任何作品、成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十一條實習(xí)實訓(xùn)期間的意外傷害與事故處理11.1意外傷害處理若乙方實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。11.2事故處理若乙方實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間發(fā)生事故，甲方應(yīng)立即啟動事故處理程序，查明原因，并采取相應(yīng)措施。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更合同雙方在實習(xí)實訓(xùn)期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除（1）如乙方實習(xí)生違反實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（2）如甲方因故無法繼續(xù)履行實習(xí)實訓(xùn)職責(zé)，應(yīng)提前[具體時間]書面通知乙方，并協(xié)商解除合同。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方實習(xí)實訓(xùn)工資；（2）乙方實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定；（3）甲方未按照合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件。13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方實習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方未按照合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條爭議解決與合同生效14.1爭議解決方式合同雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理工作；（2）為乙方實習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（3）提供實習(xí)實訓(xùn)相關(guān)的技術(shù)支持與培訓(xùn)；（4）進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)過程中的考核與評價。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在實習(xí)實訓(xùn)過程中的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方對因其原因?qū)е碌募追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助與配合。（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容與方式。17.第三方介入的程序與要求17.1介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對方。（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。（3）雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任。17.2要求（1）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和乙方簽字（或蓋章）后生效。（2）第三方介入?yún)f(xié)議的條款不得違反本合同的約定。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，由雙方協(xié)商確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因其原因?qū)е碌募追交蛞曳降闹苯咏?jīng)濟(jì)損失。18.2限額執(zhí)行（1）第三方在介入期間，應(yīng)遵守責(zé)任限額的規(guī)定。（2）若第三方違反責(zé)任限額規(guī)定，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分依據(jù)第三方與其他各方的劃分依據(jù)為本合同的約定以及第三方介入?yún)f(xié)議的條款。19.2劃分內(nèi)容（1）甲方與乙方為合同主體，負(fù)責(zé)合同履行的全面責(zé)任。（2）第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方與甲方、乙方之間應(yīng)保持獨立，不得相互替代或合并責(zé)任。19.3劃分效果（1）第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，應(yīng)清晰界定。（2）第三方介入不影響甲方、乙方作為合同主體的法律地位。20.第三方變更與退出20.1變更若第三方需變更介入事項，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意后，簽訂變更協(xié)議。20.2退出（1）第三方因故需退出介入，應(yīng)提前[具體時間]書面通知甲方和乙方。（2）第三方退出介入后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。（3）第三方退出介入后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后續(xù)問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)實訓(xùn)工作計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，由甲方制定并提供給乙方實習(xí)生。說明：此附件用于指導(dǎo)乙方實習(xí)生的實習(xí)實訓(xùn)過程，確保實習(xí)實訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.附件二：實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核評價的具體指標(biāo)和權(quán)重，由甲方制定。說明：此附件用于評估乙方實習(xí)生的實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)，作為考核評價的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，由甲方和乙方共同簽訂。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。4.附件四：變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，由甲方和乙方共同簽訂。說明：此附件用于處理合同履行過程中的變更事宜。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：記錄違約行為的具體情況、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由甲方和乙方共同簽訂。說明：此附件用于處理合同履行過程中的違約責(zé)任問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方實習(xí)生未按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)工作計劃中規(guī)定的完成時間，如未按時完成，視為違約。2.違約行為：甲方未按時支付乙方實習(xí)實訓(xùn)工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付時間，如未按時支付，視為違約。示例說明：甲方未能在每月[具體日期]前支付乙方實習(xí)實訓(xùn)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，如未履行，視為違約。示例說明：第三方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成技術(shù)支持服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因違約造成的損失。4.違約行為：甲方未提供約定的實習(xí)實訓(xùn)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，如未提供，視為違約。示例說明：甲方未提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償相應(yīng)損失。全文完。2024人力資源管理實習(xí)基地實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱、地址、法定代表人1.2實習(xí)學(xué)生姓名、身份證號、所在學(xué)校2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間及期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)期限3.3實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2崗位職責(zé)5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間5.3工作餐5.4社會保險及福利待遇6.實習(xí)安排及考核6.1實習(xí)安排6.2實習(xí)考核7.實習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實習(xí)期間的人身安全7.2實習(xí)期間的勞動權(quán)益7.3實習(xí)期間的權(quán)益保障措施8.實習(xí)期間的紀(jì)律要求8.1實習(xí)紀(jì)律8.2違紀(jì)處理9.實習(xí)期間的意外事故處理9.1意外事故定義9.2事故處理程序9.3事故責(zé)任劃分10.實習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密條款的處理11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)及效力14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號1.3實習(xí)單位法定代表人：1.4實習(xí)學(xué)生姓名：1.5實習(xí)學(xué)生身份證號：5101011990050500121.6實習(xí)學(xué)生所在學(xué)校：大學(xué)2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的：提高實習(xí)學(xué)生的專業(yè)實踐能力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，為實習(xí)學(xué)生提供實際工作環(huán)境，促進(jìn)理論知識與實際操作相結(jié)合。2.2實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生將在實習(xí)單位各部門進(jìn)行輪崗實習(xí)，具體內(nèi)容包括但不限于：日常辦公、文件處理、數(shù)據(jù)錄入、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等。3.實習(xí)時間及期限3.1實習(xí)起始時間：2024年7月1日3.2實習(xí)期限：6個月3.3實習(xí)結(jié)束時間：2024年12月31日4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位：市場部實習(xí)生4.2崗位職責(zé)：4.2.1參與市場調(diào)研，收集行業(yè)信息；4.2.3協(xié)助進(jìn)行客戶拜訪和接待；4.2.4協(xié)助完成市場推廣活動；4.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月發(fā)放；5.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；5.3工作餐：提供免費(fèi)工作餐；5.4社會保險及福利待遇：實習(xí)期間，實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險，不購買社會保險及福利待遇。6.實習(xí)安排及考核6.1實習(xí)安排：實習(xí)單位將為實習(xí)生安排輪崗實習(xí)，實習(xí)期間，實習(xí)生需按照實習(xí)單位的規(guī)定完成各項工作任務(wù)；6.2實習(xí)考核：實習(xí)單位將定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面，考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。第七條實習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實習(xí)期間的人身安全：實習(xí)單位負(fù)責(zé)提供必要的安全保障措施，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全；7.2實習(xí)期間的勞動權(quán)益：實習(xí)單位確保實習(xí)生享有法定勞動權(quán)益，包括但不限于休息時間、工作環(huán)境等；7.3實習(xí)期間的權(quán)益保障措施：實習(xí)單位將建立健全實習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制，包括但不限于設(shè)立實習(xí)生權(quán)益保障聯(lián)系人、建立實習(xí)生投訴渠道等。8.實習(xí)期間的紀(jì)律要求8.1實習(xí)紀(jì)律：8.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位規(guī)章制度；8.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)實習(xí)單位的形象；8.1.3實習(xí)生應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工；8.1.4實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得隨意損壞或浪費(fèi)；8.2違紀(jì)處理：8.2.1實習(xí)生違反實習(xí)紀(jì)律，實習(xí)單位將進(jìn)行批評教育；8.2.2情節(jié)嚴(yán)重者，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.實習(xí)期間的意外事故處理9.1意外事故定義：9.1.1指實習(xí)生在實習(xí)期間因工作原因發(fā)生的意外傷害事件；9.2事故處理程序：9.2.1實習(xí)生發(fā)生意外事故時，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報告；9.2.2實習(xí)單位接到報告后，應(yīng)立即啟動事故處理程序，組織調(diào)查，并及時處理；9.3事故責(zé)任劃分：9.3.1若事故由實習(xí)生個人原因造成，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.3.2若事故由實習(xí)單位原因造成，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.實習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；10.1.2實習(xí)單位的其他內(nèi)部信息；10.2保密義務(wù)：10.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得泄露實習(xí)單位的保密信息；10.3違反保密條款的處理：10.3.1實習(xí)生違反保密條款，實習(xí)單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律；11.1.2實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，經(jīng)實習(xí)單位培訓(xùn)仍無法勝任；11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2實習(xí)生主動提出終止實習(xí)協(xié)議；11.3合同解除及終止程序：11.3.1實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生提出解除或終止實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前通知對方；11.3.2雙方應(yīng)就解除或終止實習(xí)協(xié)議的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位；12.1.2實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)；12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1雙方可協(xié)商選擇爭議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會等。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽署合同；14.1.2實習(xí)單位確認(rèn)接收實習(xí)生；14.2合同份數(shù)及效力：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3其他約定：14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議中，除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)學(xué)生）之外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的執(zhí)行效率，確保實習(xí)實訓(xùn)活動的順利進(jìn)行，以及解決可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方介入的審批3.1.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助協(xié)議的執(zhí)行；3.1.2乙方在實習(xí)實訓(xùn)過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；3.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入對協(xié)議的執(zhí)行有益。4.第三方介入的審批程序4.1任何一方提出引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的理由、目的和預(yù)期效果；4.2雙方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)，對第三方介入事宜進(jìn)行討論和決定；4.3雙方應(yīng)共同簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。5.第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方在協(xié)議中的責(zé)任：5.1.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，按照甲方和乙方的授權(quán)行事；5.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方的權(quán)利：5.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用；5.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。5.3第三方的義務(wù)：5.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.3.2第三方應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；6.2若第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中發(fā)生違約行為，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在引入第三方時協(xié)商確定；7.2第三方不得直接與實習(xí)學(xué)生發(fā)生勞動法律關(guān)系，實習(xí)學(xué)生與第三方的任何爭議應(yīng)由甲方和乙方負(fù)責(zé)處理；7.3第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行過程中，若發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本協(xié)議中爭議解決條款執(zhí)行。8.第三方的退出機(jī)制8.1若第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求其退出協(xié)議；8.2第三方退出協(xié)議后，甲方和乙方應(yīng)重新協(xié)商確定替代方案或直接終止協(xié)議。9.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充9.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲方、乙方和第三方共同簽署；9.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充不得損害實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包含雙方基本信息、實習(xí)目的、時間、崗位、待遇、權(quán)益保障、紀(jì)律要求、意外事故處理、保密條款、合同解除及終止、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效及其他等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議是實習(xí)實訓(xùn)合作的基礎(chǔ)文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。2.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生姓名、身份證號、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等。附件說明：用于記錄實習(xí)生個人信息，確保雙方了解實習(xí)生情況。3.實習(xí)生考核評估表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作能力等。附件說明：用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的總體表現(xiàn)。4.實習(xí)實訓(xùn)計劃書詳細(xì)要求：包括實習(xí)實訓(xùn)的具體安排、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)活動的具體執(zhí)行。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：當(dāng)引入第三方時，本協(xié)議作為雙方與第三方合作的依據(jù)。6.實習(xí)實訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括實習(xí)實訓(xùn)期間的各項費(fèi)用，如工資、補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)等。附件說明：用于明確實習(xí)實訓(xùn)期間的費(fèi)用支出。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)實習(xí)實訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)提前通知實習(xí)單位，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：實習(xí)生未提前一個月通知實習(xí)單位，擅自離職，應(yīng)賠償實習(xí)單位一個月的實習(xí)工資。1.2違反實習(xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)接受實習(xí)單位的批評教育，嚴(yán)重者可解除實習(xí)協(xié)議。示例：實習(xí)生多次遲到，經(jīng)教育仍不改，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供實習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，應(yīng)賠償實習(xí)生一個月的實習(xí)工資。2.2未按約定支付實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實習(xí)生應(yīng)得的實習(xí)工資。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)支付實習(xí)生應(yīng)得的工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方和乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024人力資源管理實習(xí)基地實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)基地名稱及地址1.2實習(xí)單位名稱及地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義3.實習(xí)內(nèi)容與計劃3.1實習(xí)崗位及職責(zé)3.2實習(xí)時間安排3.3實習(xí)計劃與進(jìn)度4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)5.實習(xí)基地與實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)基地權(quán)利5.2實習(xí)基地義務(wù)5.3實習(xí)單位權(quán)利5.4實習(xí)單位義務(wù)6.實習(xí)生考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.實習(xí)待遇與保障7.1工資及補(bǔ)貼7.2工作時間與休息7.3社會保險及福利8.實習(xí)期間安全與健康管理8.1安全管理責(zé)任8.2健康管理措施8.3緊急情況處理9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密責(zé)任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)基地名稱及地址：X人力資源管理實習(xí)基地，地址：市區(qū)路X號1.2實習(xí)單位名稱及地址：X企業(yè)，地址：市區(qū)路X號1.3雙方聯(lián)系方式：1.4實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式：第二條實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目的：2.1.1提高實習(xí)生的人力資源管理實踐能力2.1.2幫助實習(xí)生了解人力資源管理行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢2.1.3培養(yǎng)實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神2.2實習(xí)意義：2.2.1為實習(xí)生提供真實的職場環(huán)境，增加工作經(jīng)驗2.2.2為實習(xí)單位提供新鮮血液，促進(jìn)人才儲備2.2.3優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力第三條實習(xí)內(nèi)容與計劃3.1實習(xí)崗位及職責(zé)：3.1.1實習(xí)崗位：人力資源助理3.1.2職責(zé)：3.1.2.1協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作3.1.2.2參與編寫和更新人力資源管理制度3.1.2.3協(xié)助處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛3.1.2.4參與公司人力資源規(guī)劃與實施3.2實習(xí)時間安排：3.2.1實習(xí)起始時間：2024年6月1日3.2.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日3.2.3實習(xí)周工作時間：周一至周五，9:0017:303.3實習(xí)計劃與進(jìn)度：3.3.1第一階段（6月1日6月30日）：熟悉工作環(huán)境、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程3.3.2第二階段（7月1日8月31日）：參與具體的人力資源管理工作第四條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利：4.1.1獲得實習(xí)基地和實習(xí)單位提供的實習(xí)條件及安全保障4.1.2參與實習(xí)基地和實習(xí)單位組織的各項活動4.1.3對實習(xí)基地和實習(xí)單位提出合理建議4.2實習(xí)生義務(wù)：4.2.1遵守實習(xí)基地和實習(xí)單位的規(guī)章制度4.2.2積極參與實習(xí)工作，完成實習(xí)任務(wù)4.2.3維護(hù)實習(xí)基地和實習(xí)單位的形象和利益第五條實習(xí)基地與實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)基地權(quán)利：5.1.1對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理5.1.2對實習(xí)生的實習(xí)報告進(jìn)行審核5.1.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予評價和反饋5.2實習(xí)基地義務(wù)：5.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和工作環(huán)境5.2.2為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持5.2.3對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)5.3實習(xí)單位權(quán)利：5.3.1對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理5.3.2對實習(xí)生的實習(xí)報告進(jìn)行審核5.3.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予評價和反饋5.4實習(xí)單位義務(wù)：5.4.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和工作環(huán)境5.4.2為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持5.4.3對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)第六條實習(xí)生考核與評價6.1考核方式：6.1.1定期考核：每兩個月進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能掌握等6.1.2終期考核：實習(xí)結(jié)束前進(jìn)行，考核內(nèi)容包括實習(xí)報告、實習(xí)期間表現(xiàn)等6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實習(xí)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、遵守紀(jì)律6.2.2工作表現(xiàn)：完成任務(wù)、解決問題、團(tuán)隊協(xié)作6.2.3技能掌握：熟練掌握相關(guān)知識和技能、具備一定的實踐能力6.3考核結(jié)果反饋：6.3.1考核結(jié)果將以書面形式通知實習(xí)生6.3.2對考核結(jié)果不滿的實習(xí)生，可向?qū)嵙?xí)基地或?qū)嵙?xí)單位提出申訴第七條實習(xí)待遇與保障7.1工資及補(bǔ)貼：7.1.1實習(xí)生每月工資人民幣2000元，按月支付7.1.2實習(xí)生每月交通補(bǔ)貼人民幣500元，按月支付7.2工作時間與休息：7.2.1實習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時7.2.2實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息7.3社會保險及福利：7.3.1實習(xí)基地和實習(xí)單位將為實習(xí)生購買意外傷害保險7.3.2實習(xí)生在實習(xí)期間不享受社會保險及福利待遇第八條實習(xí)期間安全與健康管理8.1安全管理責(zé)任：8.1.1實習(xí)基地和實習(xí)單位共同負(fù)責(zé)實習(xí)期間的安全管理工作8.1.2實習(xí)基地負(fù)責(zé)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境8.1.3實習(xí)單位負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)8.2健康管理措施：8.2.1實習(xí)基地和實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的健康權(quán)益8.2.2實習(xí)生如有健康問題，應(yīng)及時告知實習(xí)基地和實習(xí)單位8.2.3實習(xí)基地和實習(xí)單位應(yīng)提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)8.3緊急情況處理：8.3.1發(fā)生緊急情況時，實習(xí)生應(yīng)立即報告實習(xí)基地和實習(xí)單位8.3.2實習(xí)基地和實習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保實習(xí)生安全撤離第九條違約責(zé)任與處理9.1違約情形：9.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)9.1.2實習(xí)基地或?qū)嵙?xí)單位未提供合同約定的實習(xí)條件9.1.3雙方違反合同約定，造成對方損失的9.2違約責(zé)任：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用9.3違約處理：9.3.1雙方協(xié)商解決違約問題9.3.2協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁第十條保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1實習(xí)基地和實習(xí)單位的商業(yè)秘密10.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中接觸到的保密信息10.2保密義務(wù)：10.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)10.2.2實習(xí)生不得泄露或擅自使用保密信息10.3違反保密責(zé)任：10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一條解除與終止11.1解除條件：11.1.1實習(xí)生因個人原因要求解除實習(xí)協(xié)議11.1.2實習(xí)基地或?qū)嵙?xí)單位因故需要解除實習(xí)協(xié)議11.2終止條件：11.2.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議11.3解除與終止程序：11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止實習(xí)協(xié)議11.3.2一方單方面解除或終止實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前通知對方第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同13.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行變更13.2.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效13.3合同解除程序：13.3.1雙方協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行解除13.3.2解除后的合同自解除之日起失效第十四條其他14.1合同份數(shù)：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同的解釋權(quán)歸實習(xí)基地和實習(xí)單位共同所有14.4合同生效日期：14.4.1本合同自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲方（實習(xí)基地）和乙方（實習(xí)單位）以外的，為實施本合同而提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高實習(xí)效果，優(yōu)化實習(xí)資源，確保實習(xí)協(xié)議的順利實施。16.第三方選擇與介入程序16.1第三方選擇：16.1.2選擇第三方時應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽(yù)和經(jīng)驗。16.2介入程序：16.2.1甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方介入后，應(yīng)及時向甲方和乙方報告工作進(jìn)展。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任范圍：17.1.1第三方應(yīng)在其服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任不超越其服務(wù)合同中約定的范圍。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)協(xié)議的約定。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的合理要求。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由其服務(wù)合同中約定，且不得超過合同總金額的20%。18.1.2若第三方違反服務(wù)合同，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。18.2保險：18.2.1第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其自身及甲方和乙方的利益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定。19.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定。19.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：19.3.1第三方對實習(xí)生的管理和服務(wù)應(yīng)遵守實習(xí)協(xié)議的約定。19.3.2第三方對實習(xí)生的責(zé)任不超越實習(xí)協(xié)議的約定。20.第三方介入時的額外條款及說明20.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的約定。20.2甲方和乙方應(yīng)與第三方共同制定實習(xí)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。20.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行服務(wù)合同中的義務(wù)。20.4甲方和乙方應(yīng)就第三方的服務(wù)成果進(jìn)行評估，并給予相應(yīng)的反饋。20.5若第三方介入導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權(quán)解除本合同，并追究第三方的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的日程安排、實習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)過程中的重要指導(dǎo)文件，需雙方共同制定。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)生的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價方法等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估實習(xí)生實習(xí)成果的重要依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：明確實習(xí)過程中雙方需保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和個人隱私的重要文件。4.實習(xí)報告模板要求：提供實習(xí)報告的格式要求、內(nèi)容要求、提交時間等。5.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方介入實習(xí)的重要文件。6.緊急聯(lián)絡(luò)名單要求：列出甲方、乙方、實習(xí)生及第三方的緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式。說明：緊急聯(lián)絡(luò)名單是發(fā)生緊急情況時快速聯(lián)系各方的工具。7.實習(xí)生個人信息登記表要求：登記實習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、健康狀況等。說明：個人信息登記表是保護(hù)實習(xí)生隱私的重要文件。8.實習(xí)基地及實習(xí)單位規(guī)章制度要求：列出實習(xí)基地及實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，包括考勤、請假、獎懲等。說明：規(guī)章制度是實習(xí)生在實習(xí)期間必須遵守的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，違反實習(xí)紀(jì)律，泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未提供合同約定的實習(xí)條件，未按時支付工資及補(bǔ)貼等。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：甲方未按時支付實習(xí)生工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未提供合同約定的實習(xí)崗位，未提供必要的工作環(huán)境等。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：乙方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行服務(wù)合同約定的義務(wù)，造成甲方或乙方損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，需賠償相應(yīng)損失。5.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：甲方因故解除合同，未提前通知乙方，需向乙方支付違約金。全文完。2024人力資源管理實習(xí)基地實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議范本6本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.實習(xí)實訓(xùn)目的與目標(biāo)3.1實習(xí)實訓(xùn)目的3.2實習(xí)實訓(xùn)目標(biāo)4.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容4.2實習(xí)實訓(xùn)安排5.實習(xí)實訓(xùn)時間與期限5.1實習(xí)實訓(xùn)起始時間5.2實習(xí)實訓(xùn)期限6.實習(xí)實訓(xùn)地點與工作環(huán)境6.1實習(xí)實訓(xùn)地點6.2工作環(huán)境7.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)與管理7.1指導(dǎo)與管理職責(zé)7.2實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)方式8.實習(xí)實訓(xùn)考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評價方式9.實習(xí)實訓(xùn)費(fèi)用與待遇9.1費(fèi)用承擔(dān)9.2津貼與待遇10.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利與義務(wù)10.2乙方權(quán)利與義務(wù)11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2違約處理12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密措施13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習(xí)實訓(xùn)”是指乙方在甲方提供的實習(xí)實訓(xùn)場所進(jìn)行的學(xué)習(xí)和實踐活動。1.1.2“實習(xí)實訓(xùn)基地”是指甲方為乙方提供的實習(xí)實訓(xùn)場所，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、工作場所等。1.1.3“實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議”是指本協(xié)議的完整內(nèi)容，包括本合同和附件。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語和定義，如未在本協(xié)議中明確解釋，應(yīng)按照通常的含義理解。2.合作雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.2.3乙方代表人：[乙方代表人姓名]3.實習(xí)實訓(xùn)目的與目標(biāo)3.1實習(xí)實訓(xùn)目的3.1.1提高乙方學(xué)生的專業(yè)能力和實際工作經(jīng)驗。3.1.2幫助乙方學(xué)生了解行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。3.1.3促進(jìn)甲方與乙方之間的交流與合作。3.2實習(xí)實訓(xùn)目標(biāo)3.2.1乙方學(xué)生通過實習(xí)實訓(xùn)，能夠掌握一定的專業(yè)技能和工作方法。4.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容4.1.1乙方學(xué)生在甲方實習(xí)實訓(xùn)期間，應(yīng)參與甲方的工作項目，接受甲方的工作安排。4.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方學(xué)生的專業(yè)背景和實習(xí)實訓(xùn)目標(biāo)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2實習(xí)實訓(xùn)安排4.2.1實習(xí)實訓(xùn)時間為[具體時間]，每日工作時間[具體時間]，每周工作日[具體天數(shù)]。4.2.2實習(xí)實訓(xùn)期間，乙方學(xué)生應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。5.實習(xí)實訓(xùn)時間與期限5.1實習(xí)實訓(xùn)起始時間5.1.1實習(xí)實訓(xùn)起始時間為[具體日期]。5.2實習(xí)實訓(xùn)期限5.2.1實習(xí)實訓(xùn)期限為[具體時間]，包括但不限于[具體月份]。6.實習(xí)實訓(xùn)地點與工作環(huán)境6.1實習(xí)實訓(xùn)地點6.1.1實習(xí)實訓(xùn)地點為甲方提供的[具體地點]。6.2工作環(huán)境6.2.1甲方應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)地點具備必要的工作條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、舒適等。7.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)與管理7.1指導(dǎo)與管理職責(zé)7.1.1甲方指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)實訓(xùn)的指導(dǎo)與管理，負(fù)責(zé)解答乙方學(xué)生的疑問和提供必要的幫助。7.1.2乙方學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)基地的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)方式7.2.1甲方通過定期召開實習(xí)實訓(xùn)會議、一對一輔導(dǎo)、工作坊等形式，對乙方學(xué)生進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)。8.實習(xí)實訓(xùn)考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)考核包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊合作、問題解決能力等方面。8.1.2工作表現(xiàn)考核以甲方工作評價為主，包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。8.2評價方式8.2.1甲方將定期對乙方學(xué)生進(jìn)行評價，評價結(jié)果將以書面形式通知乙方學(xué)生。8.2.2乙方學(xué)生如有異議，應(yīng)在接到評價結(jié)果后的[具體天數(shù)]內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復(fù)。9.實習(xí)實訓(xùn)費(fèi)用與待遇9.1費(fèi)用承擔(dān)9.1.1乙方學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的交通、住宿等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。9.1.2甲方將提供必要的工作用品，如電腦、文具等。9.2津貼與待遇9.2.1甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)津貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.2.2實習(xí)實訓(xùn)期間，乙方學(xué)生享有與甲方正式員工同等的工作權(quán)益。10.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利與義務(wù)10.1.1甲方有權(quán)利要求乙方學(xué)生遵守實習(xí)實訓(xùn)基地的規(guī)章制度。10.1.2甲方有義務(wù)為乙方學(xué)生提供必要的實習(xí)實訓(xùn)條件，保障乙方學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)權(quán)益。10.2乙方權(quán)利與義務(wù)10.2.1乙方學(xué)生有權(quán)利獲得甲方提供的實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會和指導(dǎo)。10.2.2乙方學(xué)生有義務(wù)遵守實習(xí)實訓(xùn)基地的規(guī)章制度，按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2違約處理11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容、實習(xí)實訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密措施12.2.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方可以解除本協(xié)議。13.2合同終止條件13.2.1實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿，本協(xié)議自行終止。13.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決14.2.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同附件14.3.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在實習(xí)實訓(xùn)過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或邀請的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入本協(xié)議的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)商、技術(shù)咨詢顧問、法律顧問、人力資源服務(wù)公司等。2.第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方同意，任何第三方介入本協(xié)議前，需經(jīng)雙方書面同意。2.2甲方或乙方提出引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降脑敿?xì)信息，包括但不限于：名稱、地址、法定代表人、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反本協(xié)議的約定。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其服務(wù)工作的順利進(jìn)行。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.1.2甲方對本協(xié)議的履行情況負(fù)責(zé)，并對第三方在本協(xié)議項下的義務(wù)履行進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.2.2乙方對本協(xié)議的履行情況負(fù)責(zé)，并對第三方在本協(xié)議項下的義務(wù)履行進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任，除因故意或重大過失外，其賠償總額不超過[具體金額]。5.1.2第三方責(zé)任限額的具體計算方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括但不限于：6.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和標(biāo)準(zhǔn)；6.1.2第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；6.1.3第三方的保密義務(wù)；6.1.4第三方的違約責(zé)任。7.第三方變更與退出7.1第三方變更7.1.1如第三方需要變更其服務(wù)內(nèi)容、期限或標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。7.2第三方退出7.2.1第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲乙雙方，并書面確認(rèn)。7.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商安排替代第三方或自行履行相關(guān)義務(wù)。8.第三方介入的協(xié)議效力8.1第三方介入的協(xié)議與本協(xié)議同時生效，具有同等法律效力。8.2第三方介入的協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。9.爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他10.1本修正條款為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人或代表人信息等。說明：此附件用于明確甲乙雙方的基本信息，確保協(xié)議的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.附件二：實習(xí)實訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)實訓(xùn)的時間安排、內(nèi)容安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件詳細(xì)描述了實習(xí)實訓(xùn)的具體安排，有助于甲乙雙方對實習(xí)實訓(xùn)過程有清晰的了解。3.附件三：實習(xí)實訓(xùn)基地安全規(guī)定詳細(xì)要求：包括實習(xí)實訓(xùn)基地的安全制度、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說明：此附件旨在確保實習(xí)實訓(xùn)過程中的安全，保障甲乙雙方的人身和財產(chǎn)安全。4.附件四：實習(xí)實訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評價表詳細(xì)要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評價方式、評價結(jié)果等。5.附件五：實習(xí)實訓(xùn)費(fèi)用及待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括實習(xí)實訓(xùn)期間的津貼、補(bǔ)貼、報銷標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件明確了實習(xí)實訓(xùn)期間的費(fèi)用和待遇，保障乙方學(xué)生的權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密措施、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按時提供實習(xí)實訓(xùn)場所或設(shè)施，影響乙方學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)。1.2乙方學(xué)生未按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，影響甲方工作進(jìn)度。1.3第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)實訓(xùn)效果不佳。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時提供實習(xí)實訓(xùn)場所或設(shè)施，應(yīng)賠償乙方學(xué)生因延遲而遭受的損失。2.2乙方學(xué)生違約責(zé)任：乙方學(xué)生未按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因延遲而遭受的損失。2.3第三方違約責(zé)任：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因服務(wù)不佳而遭受的損失。3.示例說明3.1甲方違約示例：甲方未按時提供實習(xí)實訓(xùn)場所，導(dǎo)致乙方學(xué)生無法按時開始實習(xí)實訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方學(xué)生因延遲而遭受的交通、住宿等費(fèi)用。3.2乙方學(xué)生違約示例：乙方學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間擅自離崗，影響甲方工作進(jìn)度，乙方學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償甲方因工作延誤而遭受的損失。3.3第三方違約示例：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致實習(xí)實訓(xùn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償甲乙雙方因技術(shù)問題而遭受的損失。全文完。2024人力資源管理實習(xí)基地實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議范本7本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)基地1.2實習(xí)生1.3實習(xí)項目1.4實習(xí)協(xié)議2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)期限3.實習(xí)生選拔與錄用3.1選拔條件3.2錄用程序3.3錄用通知4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)4.3實習(xí)紀(jì)律5.實習(xí)基地義務(wù)與責(zé)任5.1實習(xí)基地義務(wù)5.2實習(xí)基地責(zé)任5.3實習(xí)基地保障措施6.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式6.3培訓(xùn)效果評估7.實習(xí)考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方法7.3考核結(jié)果8.實習(xí)期間待遇與補(bǔ)貼8.1工資待遇8.2社會保險8.3住宿安排8.4交通補(bǔ)貼9.實習(xí)期間意外傷害及事故處理9.1意外傷害9.2事故處理9.3責(zé)任承擔(dān)10.實習(xí)協(xié)議的解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.實習(xí)協(xié)議的變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2變更程序11.3補(bǔ)充內(nèi)容12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實習(xí)基地：指提供人力資源管理的實