勞務(wù)派遣人員合同范例

勞務(wù)派遣人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣的基本情況

1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方處工作，從事____________________崗位。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

2.1丙方在乙方處工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

2.2丙方的工作內(nèi)容為____________________。

2.3丙方的工作地點為____________________。

三、工資待遇

3.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____________________元，按月支付。

3.2乙方應(yīng)按約定時間支付丙方工資，不得拖欠。

3.3丙方在乙方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。

四、社會保險和福利

4.1甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會保險手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定，為丙方繳納社會保險費。

4.3乙方應(yīng)依法為丙方提供必要的勞動保護用品。

五、合同解除與終止

5.1甲方、乙方、丙方任何一方均有權(quán)在合同期滿前一個月書面通知對方解除合同。

5.2有下列情形之一的，甲方、乙方、丙方可以解除合同：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定；

（2）丙方嚴(yán)重違反甲方、乙方的規(guī)章制度，給甲方、乙方造成重大損失；

（3）丙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方、乙方另行安排的工作；

（4）丙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按國家規(guī)定支付丙方經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

6.1甲方、乙方、丙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方身份證復(fù)印件

4.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.丙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

6.丙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

丁方（第三方擔(dān)保機構(gòu)）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣的基本情況

1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方處工作，從事____________________崗位。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、第三方擔(dān)保機構(gòu)的責(zé)任與權(quán)利

2.1丁方作為第三方擔(dān)保機構(gòu)，負(fù)責(zé)對丙方的派遣工作進行擔(dān)保，確保丙方在派遣期間履行合同義務(wù)。

2.2丁方有權(quán)要求甲方在合同簽訂前提供丙方的相關(guān)資料，包括但不限于個人簡歷、學(xué)歷證明、技能證書等。

2.3丁方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并在必要時提出調(diào)整建議。

三、甲方的責(zé)權(quán)利

3.1甲方的責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)與乙方簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)對丙方的派遣工作進行監(jiān)督，確保丙方符合派遣要求；

（3）在合同期限內(nèi)，如遇丙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求丁方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.2甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定支付派遣費用；

（2）要求乙方對丙方的工作條件、工資待遇等進行保障；

（3）要求乙方在合同期內(nèi)不得無故解除丙方的勞動合同；

（4）在合同到期或終止時，要求乙方支付丙方的經(jīng)濟補償。

四、乙方的責(zé)權(quán)利

4.1乙方的責(zé)任：

（1）按照合同約定，為丙方提供合適的工作崗位和條件；

（2）按照合同約定，支付丙方的工資及社會保險費；

（3）保障丙方的合法權(quán)益，不得違法解除丙方的勞動合同；

（4）在合同到期或終止時，按照合同約定支付丙方的經(jīng)濟補償。

4.2乙方的權(quán)利：

（1）要求甲方在合同期內(nèi)對丙方的派遣工作進行監(jiān)督；

（2）在丙方工作表現(xiàn)不符合要求時，有權(quán)提出調(diào)整建議；

（3）在合同到期或終止時，有權(quán)要求甲方支付丙方的經(jīng)濟補償。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方的責(zé)任：

（1）按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

（2）遵守乙方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；

（3）在合同期內(nèi)，如因個人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前通知甲方和乙方。

5.2丙方的權(quán)利：

（1）要求甲方和乙方按照合同約定支付工資及社會保險費；

（2）要求甲方和乙方保障其合法權(quán)益；

（3）在合同到期或終止時，有權(quán)要求甲方和乙方支付經(jīng)濟補償。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，未按期支付工資及社會保險費，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之一；

6.2乙方違反合同約定，違法解除丙方的勞動合同，應(yīng)向丙方支付賠償金，賠償金為丙方一個月的工資；

6.3丙方違反合同約定，嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成重大損失，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

6.4丙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離職，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金為丙方一個月的工資。

七、爭議解決

7.1甲乙丙丁四方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙丁四方另行協(xié)商解決。

第三方擔(dān)保機構(gòu)的介入，旨在保障甲方的權(quán)益，確保丙方在派遣期間履行合同義務(wù)。甲方作為派遣單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，通過增加甲方權(quán)利條款和利益條款，以及對乙方違約及限制條款的設(shè)定，旨在保障甲方的利益最大化。甲方通過嚴(yán)格的合同條款，確保丙方的派遣工作順利進行，同時，甲方對丙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保丙方符合派遣要求，進一步保障了甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同約束各方主體，確保派遣工作的順利進行，降低派遣風(fēng)險，實現(xiàn)甲方利益的最大化。同時，甲方通過第三方擔(dān)保機構(gòu)的參與，增強了合同的約束力，為丙方的派遣工作提供了更有力的保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

丁方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣的基本情況

1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方處工作，從事____________________崗位。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)的責(zé)任與權(quán)利

2.1丁方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等人力資源服務(wù)。

2.2丁方有權(quán)對丙方的招聘條件、培訓(xùn)內(nèi)容、工作表現(xiàn)等進行審核。

2.3丁方有權(quán)根據(jù)乙方需求，對丙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。

三、乙方的責(zé)權(quán)利

3.1乙方的責(zé)任：

（1）按照合同約定，為丙方提供合適的工作崗位和條件；

（2）按照合同約定，支付丙方的工資及社會保險費；

（3）保障丙方的合法權(quán)益，不得違法解除丙方的勞動合同；

（4）在合同到期或終止時，按照合同約定支付丙方的經(jīng)濟補償。

3.2乙方的權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞動者；

（2）要求甲方在丙方工作表現(xiàn)不符合要求時，提供調(diào)整或更換勞動者的服務(wù)；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供丙方的詳細(xì)工作表現(xiàn)報告；

（4）在合同到期或終止時，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理丙方的離職手續(xù)。

四、甲方的責(zé)權(quán)利

4.1甲方的責(zé)任：

（1）按照合同約定，向乙方派遣符合要求的勞動者；

（2）確保派遣的勞動者在派遣期間遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度；

（3）在合同期內(nèi)，如遇丙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.2甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定支付派遣費用；

（2）要求乙方在丙方工作表現(xiàn)不符合要求時，提出調(diào)整建議；

（3）在合同到期或終止時，要求乙方支付丙方的經(jīng)濟補償。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方的責(zé)任：

（1）按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

（2）遵守乙方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；

（3）在合同期內(nèi)，如因個人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前通知甲方和乙方。

5.2丙方的權(quán)利：

（1）要求甲方和乙方按照合同約定支付工資及社會保險費；

（2）要求甲方和乙方保障其合法權(quán)益；

（3）在合同到期或終止時，有權(quán)要求甲方和乙方支付經(jīng)濟補償。

六、違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，未按期派遣符合要求的勞動者，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)乘以每人每日派遣費用的百分之十；

6.2甲方違反合同約定，派遣的勞動者不符合要求，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

6.3乙方違反合同約定，未按期支付工資及社會保險費，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之一；

6.4乙方違反合同約定，違法解除丙方的勞動合同，應(yīng)向丙方支付賠償金，賠償金為丙方一個月的工資。

七、爭議解決

7.1甲乙丙丁四方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙丁四方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同條款的設(shè)定，確保甲方按照乙方的需求提供合適的勞動者，同時保障乙