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文檔簡介
辭職聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處辭職后,雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方__________崗位。
1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。
2.2合同期滿前__________個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
三、工資及福利待遇
3.1乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。
3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),可給予乙方獎(jiǎng)金、績效工資等。
四、工作時(shí)間和休假
4.1乙方在甲方工作期間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、保密條款
5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方商業(yè)秘密。
5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除
8.1甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
8.2乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇;
(2)甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班,未支付加班費(fèi);
(4)甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立本合同;
(5)乙方勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方個(gè)人簡歷
4.乙方身份證復(fù)印件
5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.乙方住房公積金繳納證明
7.乙方工資支付證明
8.乙方離職證明
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處辭職后,丙方接受乙方加入其公司,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方__________崗位。
1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。
1.3丙方同意聘用乙方,擔(dān)任丙方__________崗位,乙方應(yīng)遵守丙方規(guī)章制度,完成丙方交付的各項(xiàng)任務(wù)。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。
2.2合同期滿前__________個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
三、工資及福利待遇
3.1乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.2丙方同意支付乙方在丙方工作期間的工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.3甲方與丙方共同為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。
四、工作時(shí)間和休假
4.1乙方在甲方工作期間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
4.2乙方在丙方工作期間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、保密條款
5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方商業(yè)秘密。
5.2乙方在丙方工作期間,應(yīng)保守丙方商業(yè)秘密,不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用丙方商業(yè)秘密。
5.3乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。
六、違約責(zé)任
6.1乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2丙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
七、甲方的權(quán)利
7.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
7.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方和丙方履行本合同的情況。
7.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)證明材料。
7.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方和丙方的工作表現(xiàn),調(diào)整其工資及福利待遇。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反保密條款;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
8.2乙方離職后,一年內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)。
九、丙方的責(zé)權(quán)利
9.1丙方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行職責(zé)。
9.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。
9.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整其工資及福利待遇。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、合同解除
11.1甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)乙方違反保密條款;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
11.2丙方在以下情況下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度,給丙方造成重大損失;
(2)乙方泄露丙方商業(yè)秘密;
(3)乙方違反保密條款;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十二、總結(jié)
12.1第三方介入的意義和目的:通過引入丙方,甲方可以將乙方輸送至具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置,同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。
12.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為合同主導(dǎo)方,保障自身權(quán)益,確保乙方在甲方和丙方的工作表現(xiàn)符合甲方預(yù)期,實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方個(gè)人簡歷
4.乙方身份證復(fù)印件
5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.乙方住房公積金繳納證明
7.乙方工資支付證明
8.乙方離職證明
9.丙方規(guī)章制度
10.丙方營業(yè)執(zhí)照副本
11.丙方法定代表人身份證明
12.丙方銀行開戶許可證
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處辭職后,丙方同意接收乙方并為其提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái),雙方就相關(guān)事宜達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方__________崗位。
1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。
1.3丙方同意聘用乙方,擔(dān)任丙方__________崗位,乙方應(yīng)遵守丙方規(guī)章制度,利用甲方提供的資源和平臺(tái),提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。
2.2合同期滿前__________個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
三、工資及福利待遇
3.1乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.2丙方同意支付乙方在丙方工作期間的工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,并承諾根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。
3.3甲方與丙方共同為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。
四、工作時(shí)間和休假
4.1乙方在甲方工作期間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
4.2乙方在丙方工作期間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,并享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、職業(yè)發(fā)展支持
5.1甲方承諾為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等職業(yè)發(fā)展支持。
5.2丙方承諾為乙方提供工作機(jī)會(huì)、晉升通道、職業(yè)成長空間等職業(yè)發(fā)展支持。
六、保密條款
6.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方商業(yè)秘密。
6.2乙方在丙方工作期間,應(yīng)保守丙方商業(yè)秘密,不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用丙方商業(yè)秘密。
6.3乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。
七、違約責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
7.2丙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
七、乙方的權(quán)利
7.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
7.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持和資源。
7.3乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求,提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理要求。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇;
(2)未按約定提供職業(yè)發(fā)展支持和資源;
(3)強(qiáng)迫乙方加班,未支付加班費(fèi);
(4)違反保密條款。
8.2甲方不得因乙方離職而限制乙方在丙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展。
九、丙方的責(zé)權(quán)利
9.1丙方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行職責(zé)。
9.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),并給予相應(yīng)的激勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。
9.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,調(diào)整其工資及福利待遇。
十、爭議解決
10.
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