下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
6生活離不開(kāi)他們《離不開(kāi)他們的勞動(dòng)》教學(xué)實(shí)錄-2023-2024學(xué)年道德與法治四年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編版五四制一、教學(xué)背景
授課內(nèi)容:《離不開(kāi)他們的勞動(dòng)》
授課年級(jí):四年級(jí)
教材版本:統(tǒng)編版五四制
標(biāo)題:“6生活離不開(kāi)他們《離不開(kāi)他們的勞動(dòng)》教學(xué)實(shí)錄-2023-2024學(xué)年道德與法治四年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編版五四制”
本節(jié)課通過(guò)講述不同職業(yè)的勞動(dòng)者,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到生活中離不開(kāi)他們的辛勤勞動(dòng),激發(fā)學(xué)生尊重勞動(dòng)者、珍惜勞動(dòng)成果的情感。通過(guò)案例分析、討論交流等形式,讓學(xué)生深入了解勞動(dòng)者的工作環(huán)境、勞動(dòng)價(jià)值,培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。二、核心素養(yǎng)目標(biāo)
課程目標(biāo)設(shè)定
1.培養(yǎng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的尊重和認(rèn)同,提高勞動(dòng)素養(yǎng)。
2.增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)不同職業(yè)的認(rèn)識(shí),理解勞動(dòng)的價(jià)值。
3.激發(fā)學(xué)生參與勞動(dòng)的積極性,培養(yǎng)良好的勞動(dòng)習(xí)慣。
4.培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,學(xué)會(huì)珍惜和感恩勞動(dòng)成果。三、教學(xué)難點(diǎn)與重點(diǎn)
1.教學(xué)重點(diǎn)
本節(jié)課的核心內(nèi)容是讓學(xué)生理解和尊重不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)價(jià)值,具體包括:
-明確勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn),如農(nóng)民、工人、教師等職業(yè)的重要作用。
-培養(yǎng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)成果的珍惜態(tài)度,例如通過(guò)案例分析,讓學(xué)生了解糧食從種植到收獲的全過(guò)程,理解農(nóng)民的辛勤勞動(dòng)。
-引導(dǎo)學(xué)生參與勞動(dòng)實(shí)踐,如課堂上的小組合作活動(dòng),讓學(xué)生體驗(yàn)分工合作的勞動(dòng)過(guò)程。
2.教學(xué)難點(diǎn)
本節(jié)課的難點(diǎn)在于讓學(xué)生深刻理解并感受到勞動(dòng)的艱辛與價(jià)值,具體包括:
-讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到不同職業(yè)的勞動(dòng)者的辛苦程度,例如解釋工人高空作業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn),讓學(xué)生理解其勞動(dòng)的危險(xiǎn)性和重要性。
-培養(yǎng)學(xué)生尊重勞動(dòng)者、不歧視任何職業(yè)的觀念,難點(diǎn)在于如何讓學(xué)生從內(nèi)心深處接受并尊重那些看似普通但對(duì)社會(huì)不可或缺的職業(yè),如清潔工、保安等。
-突破學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的固有偏見(jiàn),例如有些學(xué)生可能認(rèn)為學(xué)習(xí)比勞動(dòng)更重要,難點(diǎn)在于如何讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)與勞動(dòng)的相互依存關(guān)系,理解勞動(dòng)也是自我成長(zhǎng)的一部分。
舉例:
-教學(xué)重點(diǎn)中,通過(guò)展示農(nóng)民在烈日下勞作的圖片和視頻,讓學(xué)生直觀感受到農(nóng)民的辛勤,從而理解糧食的來(lái)之不易。
-教學(xué)難點(diǎn)中,通過(guò)角色扮演游戲,讓學(xué)生扮演不同職業(yè)的勞動(dòng)者,體驗(yàn)他們的工作日常,從而打破對(duì)某些職業(yè)的固有看法,理解每個(gè)職業(yè)的價(jià)值。四、教學(xué)資源與技術(shù)支持
1.多媒體資源:視頻、圖片、音頻等,用于展示不同勞動(dòng)者的工作場(chǎng)景,如農(nóng)民耕作、工人制造、教師授課等,增強(qiáng)學(xué)生的直觀感受。
2.閱讀材料:搜集關(guān)于勞動(dòng)者的故事和文章,讓學(xué)生了解不同職業(yè)的勞動(dòng)者的生活和工作狀態(tài),增強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)的尊重和理解。
3.在線工具:利用在線互動(dòng)平臺(tái),如教育論壇或社交媒體小組,讓學(xué)生分享勞動(dòng)體驗(yàn)和感悟,促進(jìn)交流與思考。五、教學(xué)實(shí)施過(guò)程
1.導(dǎo)入新課
方式:播放一段關(guān)于不同職業(yè)勞動(dòng)者的短視頻,讓學(xué)生觀察并討論視頻中的勞動(dòng)者如何通過(guò)勞動(dòng)改變環(huán)境、服務(wù)社會(huì)。
目的:引發(fā)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)者價(jià)值的思考,激發(fā)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的尊重和興趣。
2.講授新知
概念講解:通過(guò)展示不同勞動(dòng)者的工作照片,講解勞動(dòng)的概念,如勞動(dòng)的定義、勞動(dòng)的分類(lèi)等,讓學(xué)生理解勞動(dòng)的多樣性。
演繹推理:以工人制造產(chǎn)品的過(guò)程為例,講解如何通過(guò)演繹推理分析勞動(dòng)效率,提高生產(chǎn)質(zhì)量。
歸納推理:通過(guò)觀察不同職業(yè)的勞動(dòng)者的工作特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生歸納出勞動(dòng)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。
邏輯謬誤:通過(guò)分析學(xué)生可能對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的誤解,如認(rèn)為某些勞動(dòng)不創(chuàng)造價(jià)值,指出邏輯謬誤,并教會(huì)學(xué)生如何避免。
3.鞏固練習(xí)
課堂練習(xí):設(shè)計(jì)邏輯判斷題,讓學(xué)生判斷不同勞動(dòng)者的工作是否屬于必要?jiǎng)趧?dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的理解。
小組討論:組織學(xué)生討論如何在自己的生活中體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)的尊重,分享尊重勞動(dòng)的具體行動(dòng)。
4.深化理解
案例分析:通過(guò)分析勞動(dòng)模范的事跡,讓學(xué)生理解勞動(dòng)對(duì)社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)作用,感受勞動(dòng)者的偉大。
辯論活動(dòng):組織學(xué)生就“是否應(yīng)該尊重所有勞動(dòng)”這一主題進(jìn)行辯論,鍛煉學(xué)生的邏輯思維和表達(dá)能力。
5.課堂總結(jié)
知識(shí)梳理:總結(jié)本節(jié)課關(guān)于勞動(dòng)的價(jià)值和尊重勞動(dòng)的重要性,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的作用。
學(xué)生反饋:鼓勵(lì)學(xué)生分享自己在課堂上的學(xué)習(xí)體會(huì),討論如何將尊重勞動(dòng)的理念應(yīng)用到日常生活中。六、教學(xué)反思
教學(xué)反思七、教學(xué)資源拓展
1.拓展資源
-《勞動(dòng)最光榮》:介紹勞動(dòng)的意義和各行各業(yè)勞動(dòng)者的辛勤付出,通過(guò)故事形式讓學(xué)生了解勞動(dòng)的價(jià)值。
-《勞動(dòng)法》簡(jiǎn)介:簡(jiǎn)要介紹我國(guó)勞動(dòng)法的基本內(nèi)容,讓學(xué)生了解勞動(dòng)者的權(quán)益保障。
-勞動(dòng)技能大賽報(bào)道:分享一些勞動(dòng)技能大賽的報(bào)道,讓學(xué)生了解勞動(dòng)者在技能提升上的努力和成就。
-勞動(dòng)主題紀(jì)錄片:推薦一些關(guān)于勞動(dòng)的紀(jì)錄片,如《大國(guó)工匠》、《勞動(dòng)的力量》等,讓學(xué)生從多個(gè)角度了解勞動(dòng)者的生活和工作。
2.拓展建議
-鼓勵(lì)學(xué)生在課后收集有關(guān)勞動(dòng)者的感人故事,分享給同學(xué),增強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)的尊重。
-建議學(xué)生利用節(jié)假日參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),體驗(yàn)不同職業(yè)的勞動(dòng)過(guò)程,培養(yǎng)勞動(dòng)習(xí)慣。
-鼓勵(lì)學(xué)生關(guān)注勞動(dòng)新聞,了解我國(guó)勞動(dòng)政策和發(fā)展動(dòng)態(tài),提高對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
-建議學(xué)生閱讀勞動(dòng)主題的書(shū)籍和文章,拓展知識(shí)面,深入了解勞動(dòng)者的生活和工作。
-建議學(xué)生參加勞動(dòng)技能培訓(xùn),提高自身技能,為將來(lái)的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。
-鼓勵(lì)學(xué)生與家人、朋友探討勞動(dòng)的意義,分享自己的感悟,培養(yǎng)良好的勞動(dòng)價(jià)值觀。
-建議學(xué)生關(guān)注勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù),學(xué)會(huì)維護(hù)自己和他人的合法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度鄉(xiāng)村旅游特色農(nóng)村出租房托管經(jīng)營(yíng)合同
- 2025年度年度農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用合同
- 二零二五年度長(zhǎng)租公寓無(wú)償使用及家居定制服務(wù)合同3篇
- 2025年度農(nóng)副產(chǎn)品電商平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品代加工與農(nóng)業(yè)金融服務(wù)合作合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)租賃合同(含配套設(shè)施)2篇
- 二零二五年度智能照明系統(tǒng)內(nèi)部承包合同2篇
- 二零二五年度農(nóng)村住房租賃市場(chǎng)租賃合同抵押合同
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行合同3篇
- 2025年度典當(dāng)行汽車(chē)租賃貸款合同專業(yè)版3篇
- GB/T 20200-2022α-烯基磺酸鈉
- 光伏電池組件跟蹤光源的PLC控制課件
- 圓周率1000000位-完整版
- 廣東某監(jiān)理公司檢測(cè)儀器設(shè)備管理規(guī)定
- 2023財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)(7篇)
- ZL50型輪胎裝載機(jī)液壓系統(tǒng)
- 在線投票管理系統(tǒng)的開(kāi)題報(bào)告
- 媒介融合概論
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市小學(xué)數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)期末評(píng)估試卷
- 新求精中級(jí)I聽(tīng)力原文
- 煤礦安全管理機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論