2024年度導游人員勞動合同范本：旅游服務合同細則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導游人員勞動合同范本：旅游服務合同細則本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.導游人員基本信息1.2.用人單位基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內容與范圍3.1.工作內容概述3.2.工作范圍界定4.工作時間與休息休假4.1.工作時間規(guī)定4.2.休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.津貼補貼5.4.工資支付方式與時間6.社會保險與福利待遇6.1.社會保險繳納6.2.福利待遇規(guī)定7.勞動保護與職業(yè)健康7.1.勞動保護措施7.2.職業(yè)健康檢查8.違約責任與爭議解決8.1.違約責任承擔8.2.爭議解決方式9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.合同生效與備案10.1.合同生效條件10.2.合同備案要求11.保密條款11.1.保密內容11.2.保密期限12.其他約定事項12.1.補充條款12.2.特別約定13.合同附件13.1.附件一：導游人員工作職責13.2.附件二：旅游服務合同范本14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.導游人員基本信息1.1.1.姓名：____________________1.1.2.性別：____________________1.1.3.身份證號碼：____________________1.1.4.聯(lián)系電話：____________________1.1.5.電子郵箱：____________________1.1.6.家庭住址：____________________1.2.用人單位基本信息1.2.1.名稱：____________________1.2.2.法定代表人：____________________1.2.3.注冊地址：____________________1.2.4.聯(lián)系電話：____________________1.2.5.電子郵箱：____________________2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容與范圍3.1.工作內容概述導游人員應按照用人單位的安排，從事旅游行業(yè)的導游工作，包括但不限于：3.1.1.指導游客游覽景點3.1.2.提供旅游咨詢服務3.1.3.協(xié)助游客解決旅行中的問題3.2.工作范圍界定3.2.1.景點：____________________3.2.2.活動：____________________3.2.3.服務對象：____________________4.工作時間與休息休假4.1.工作時間規(guī)定導游人員的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計每周40小時。4.2.休息休假規(guī)定導游人員享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等休息休假權利。5.工資待遇5.1.基本工資導游人員的基本工資為每月人民幣____________________元。5.2.績效獎金根據(jù)導游人員的業(yè)績表現(xiàn)，用人單位將給予一定的績效獎金，具體標準如下：5.2.1.績效獎金發(fā)放時間：____________________5.2.2.績效獎金比例：____________________5.3.津貼補貼導游人員享有國家規(guī)定的各類津貼補貼，包括但不限于：5.3.1.交通補貼5.3.2.餐飲補貼5.3.3.通訊補貼5.4.工資支付方式與時間用人單位每月支付導游人員的工資，支付時間為每月的____________________日。6.社會保險與福利待遇6.1.社會保險繳納6.1.1.基本養(yǎng)老保險6.1.2.基本醫(yī)療保險6.1.3.工傷保險6.1.4.失業(yè)保險6.1.5.生育保險6.2.福利待遇規(guī)定6.2.1.住房公積金6.2.2.企業(yè)年金6.2.3.節(jié)假日慰問金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1.勞動保護措施7.1.1.定期組織職業(yè)健康檢查7.1.2.提供必要的防護用品7.1.3.保障導游人員的工作環(huán)境安全7.2.職業(yè)健康檢查導游人員應按照用人單位的規(guī)定，定期進行職業(yè)健康檢查，并按照檢查結果采取相應的預防措施。8.違約責任與爭議解決8.1.違約責任承擔8.1.1.導游人員未按照合同約定完成工作內容的，用人單位有權扣除相應工資或解除合同。8.1.2.用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇的，導游人員有權要求支付或解除合同。8.1.3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。8.2.爭議解決方式8.2.1.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.導游人員提出解除合同，應當提前30日書面通知用人單位。9.1.2.用人單位提出解除合同，應當有正當理由，并提前30日書面通知導游人員。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自行終止。9.2.2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形的，合同應當終止。10.合同生效與備案10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.合同備案要求本合同生效后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。11.保密條款11.1.保密內容導游人員應保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于：11.1.1.企業(yè)的經營策略11.1.2.客戶信息11.1.3.供應商信息11.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.其他約定事項12.1.補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.特別約定雙方對本合同的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.合同附件13.1.附件一：導游人員工作職責13.2.附件二：旅游服務合同范本14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同生效日期本合同生效日期為____________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：導游人員）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、咨詢服務機構等。15.2.第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同的執(zhí)行效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的形式16.1.中介服務第三方可以提供中介服務，協(xié)助甲方尋找合適的導游人員，或協(xié)助乙方尋找合適的旅游服務項目。16.2.擔保服務第三方可以提供擔保服務，為導游人員或用人單位提供信用擔保，降低合同風險。16.3.咨詢服務第三方可以提供咨詢服務，為合同雙方提供法律、財務、管理等專業(yè)建議。17.第三方責任限額17.1.第三方責任范圍第三方的責任限于其在合同中約定的范圍內，包括但不限于中介服務、擔保服務和咨詢服務。17.2.第三方責任限額第三方的責任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.第三方介入時的額外條款18.1.甲方額外條款18.1.1.甲方應確保第三方的資質和能力符合合同要求。18.1.2.甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。18.1.3.甲方應監(jiān)督第三方履行其在合同中的義務。18.2.乙方額外條款18.2.1.乙方應配合第三方提供必要的信息和文件。18.2.2.乙方應遵守第三方提供的建議和指導。18.2.3.乙方應向第三方支付約定的服務費用。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1.第三方與甲方責任劃分第三方在執(zhí)行合同過程中產生的責任，由第三方自行承擔。甲方對第三方的行為不承擔責任，除非甲方明知或應知第三方存在違法行為而未采取措施。19.2.第三方與乙方責任劃分第三方在執(zhí)行合同過程中產生的責任，由第三方自行承擔。乙方對第三方的行為不承擔責任，除非乙方明知或應知第三方存在違法行為而未采取措施。19.3.第三方與合同雙方責任劃分第三方在執(zhí)行合同過程中產生的責任，由第三方自行承擔。合同雙方對第三方的行為不承擔責任，除非合同雙方明確約定由其承擔。20.第三方介入合同的變更與解除20.1.變更若因第三方介入需要變更合同內容，合同雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同條款。20.2.解除若第三方無法履行其合同義務或存在重大違約行為，合同雙方有權解除與第三方的協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。21.第三方介入合同的終止21.1.終止條件21.1.1.合同履行完畢21.1.2.合同雙方協(xié)商一致解除21.1.3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形21.2.終止后的處理第三方介入合同終止后，合同雙方應根據(jù)合同約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、保密條款的延續(xù)等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導游人員工作職責詳細要求：列明導游人員的具體工作職責，包括但不限于景點介紹、游客管理、安全監(jiān)控等。說明：本附件作為合同附件，用于明確導游人員的工作內容和要求。2.附件二：旅游服務合同范本詳細要求：提供旅游服務合同的范本，包括服務內容、價格、付款方式、違約責任等條款。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范雙方在旅游服務過程中的權利和義務。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.附件四：社會保險繳納明細詳細要求：列明用人單位為導游人員繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確用人單位的社會保險繳納義務。5.附件五：福利待遇明細詳細要求：列明導游人員享有的福利待遇，包括但不限于年假、產假、婚假、津貼補貼等。說明：本附件作為合同附件，用于明確導游人員的福利待遇。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務，包括保密內容、保密期限等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范雙方在保密方面的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：導游人員未按照合同約定完成工作內容。責任認定標準：導游人員未按照合同約定完成工作內容，造成用人單位損失的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：導游人員未按時到達景點，導致行程延誤，用人單位因此遭受經濟損失，導游人員應承擔相應賠償責任。2.違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。責任認定標準：用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇，導游人員有權要求支付或解除合同。示例說明：用人單位未按時支付導游人員工資，導游人員可要求用人單位支付工資，如用人單位拒絕支付，導游人員可解除合同并要求賠償。3.違約行為：第三方未履行其合同義務。責任認定標準：第三方未履行其合同義務，造成合同雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方提供的服務存在重大缺陷，導致導游人員或用人單位遭受經濟損失，第三方應承擔相應賠償責任。4.違約行為：合同一方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：合同一方泄露商業(yè)秘密，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：甲方泄露了乙方的客戶信息，導致乙方遭受經濟損失，甲方應承擔相應賠償責任。5.違約行為：合同一方違反保密條款。責任認定標準：合同一方違反保密條款，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的經營策略，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應賠償責任。全文完。2024年度導游人員勞動合同范本：旅游服務合同細則1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2工作職責4.工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險與公積金5.4福利待遇6.工作考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果應用7.違約責任與處理7.1違約情形7.2違約責任7.3處理方式8.解除合同與終止條件8.1解除合同條件8.2終止條件9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同變更與補充11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：工作手冊12.2附件二：績效考核表13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.合同份數(shù)與送達14.1合同份數(shù)14.2送達方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細地址]甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]3.工作內容與職責3.1工作內容概述乙方受甲方委托，負責為甲方指定的旅游線路提供導游服務。3.2工作職責確保旅游活動順利進行，負責講解、引導和解答游客問題。維護游客安全，確保游客的人身和財產安全。遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范，維護甲方形象。4.工作地點與時間4.1工作地點工作地點為甲方指定的旅游線路所在地區(qū)。4.2工作時間工作時間根據(jù)旅游線路的具體安排確定，一般為每日工作8小時，每周工作5天。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及提成根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應的獎金和提成。5.3社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.工作考核與評價6.1考核方式甲方將定期對乙方進行工作考核，考核內容包括工作態(tài)度、服務質量、游客滿意度等。6.2評價標準評價標準將根據(jù)甲方制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。6.3考核結果應用考核結果將作為乙方工資調整、獎懲及續(xù)簽合同的依據(jù)。7.違約責任與處理7.1違約情形乙方未能履行工作職責，影響旅游活動正常進行。乙方違反國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。7.2違約責任甲方有權根據(jù)違約情形，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等處理措施。7.3處理方式違約責任的具體處理方式將在甲方制定的規(guī)章制度中明確規(guī)定。8.解除合同與終止條件8.1解除合同條件乙方提出書面辭職申請，甲方同意的情況下，可以解除合同。甲方因工作需要調整乙方工作崗位，經協(xié)商一致后，可以解除合同。乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。8.2終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。任何一方在合同期內發(fā)生違約行為，對方有權終止合同。9.保密條款9.1保密內容甲方商業(yè)秘密、客戶信息、市場信息等。9.2保密期限本保密條款自合同終止之日起有效，期限為[保密期限]年。9.3違約責任乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商調整合同內容。11.2合同變更與補充合同的變更與補充，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作手冊附件一詳細列明了乙方的工作職責、工作流程、服務規(guī)范等。12.2附件二：績效考核表附件二為乙方工作考核的依據(jù)，包括考核指標、評分標準等。13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與送達14.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2送達方式本合同的送達，以書面形式進行，通過[送達方式]進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問、擔保方、保險公司、技術支持方等。15.2第三方角色第三方在本合同中提供中介、咨詢、擔保、保險、技術支持等服務。15.3第三方選擇甲方有權自行選擇第三方，并與其簽訂相應的服務協(xié)議。15.4第三方責任第三方應按照其與甲方簽訂的服務協(xié)議履行職責，并對自身服務范圍內的義務承擔責任。16.第三方介入程序16.1介入申請甲方需向乙方提出第三方介入的申請，并說明第三方介入的目的、范圍和預期效果。16.2乙方意見乙方有權對甲方提出的第三方介入申請?zhí)岢鲆庖?，并在[意見反饋期限]內給予回復。16.3介入決定雙方應基于公平、合理的原則，共同決定是否允許第三方介入。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本條款所稱責任限額，指第三方在履行服務過程中因自身原因造成的損失，乙方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額約定第三方責任限額應在其與甲方簽訂的服務協(xié)議中明確約定，并不得違反相關法律法規(guī)。17.3超額責任若第三方責任限額不足以覆蓋損失，超出部分由乙方承擔。18.第三方權利義務18.1第三方權利第三方有權按照服務協(xié)議約定，收取相應的服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務第三方應按照服務協(xié)議約定，履行其服務職責。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方變更與終止19.1變更程序第三方變更應經甲方同意，并簽訂變更協(xié)議。19.2終止條件雙方有權根據(jù)服務協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定，終止第三方服務。20.第三方爭議解決20.1爭議解決方式第三方爭議解決方式，應優(yōu)先考慮協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決費用第三方爭議解決費用，由責任方承擔。21.第三方信息保密21.1保密義務第三方對本合同內容及甲方提供的任何信息負有保密義務。21.2保密期限本保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導游人員工作手冊詳細要求：包括工作職責、服務規(guī)范、安全須知、應急處理流程等內容。附件說明：本手冊為乙方工作指南，乙方應嚴格遵守。2.附件二：績效考核表詳細要求：包括考核指標、評分標準、考核周期等內容。附件說明：本表用于評估乙方工作表現(xiàn)，作為工資調整、獎懲的依據(jù)。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括服務內容、費用、責任、保密等內容。附件說明：本協(xié)議為甲方與第三方之間的服務約定，應明確雙方權利義務。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等內容。附件說明：本協(xié)議用于記錄合同變更事項，經雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：解除合同通知書詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等內容。附件說明：本通知書用于正式通知解除合同，應由解除方發(fā)出。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等內容。附件說明：本協(xié)議用于約束雙方在合同履行過程中對敏感信息的保密。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等內容。附件說明：本協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間到達工作地點。乙方在工作過程中，未遵守甲方規(guī)章制度。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方因個人原因導致旅游活動無法正常進行。2.責任認定標準：乙方未按照約定時間到達工作地點，每遲到一次，扣除當日工資的[比例]。乙方在工作過程中，違反甲方規(guī)章制度，每次扣除[金額]元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，每次扣除[金額]元，并承擔相應的法律責任。乙方因個人原因導致旅游活動無法正常進行，每次扣除[金額]元，并承擔相應賠償責任。示例說明：乙方因個人原因導致游客受傷，經核實，乙方需承擔醫(yī)療費用[金額]元，并賠償游客精神損害賠償金[金額]元。全文完。2024年度導游人員勞動合同范本：旅游服務合同細則2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及通訊地址1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.導游人員職責3.1導游服務內容3.2服務標準及質量要求3.3工作時間與安排3.4職業(yè)操守與行為規(guī)范4.導游人員權利與義務4.1導游人員的權利4.2導游人員的義務4.3違約責任5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式及時間6.工作保障與福利6.1假期及休假制度6.2培訓與發(fā)展6.3安全保障6.4其他福利待遇7.旅游服務合同細則7.1服務合同簽訂7.2服務合同內容7.3服務合同變更與解除7.4服務合同爭議解決8.違約責任與賠償8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3賠償標準與計算方法9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務9.3保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.法律適用與爭議解決11.1合同法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：導游人員培訓記錄12.2附件二：旅游服務合同范本12.3附件三：其他相關文件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商確定的特殊條款14.2其他未盡事宜的處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[導游人員姓名]法定代表人：[導游人員姓名]1.2聯(lián)系方式及通訊地址甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]；[甲方通訊地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]；[乙方通訊地址]1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日在____地簽訂。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。2.2合同終止日期本合同至____年____月____日終止。2.3合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽申請，經協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。第三條導游人員職責3.1導游服務內容乙方作為甲方導游人員，負責為甲方組織的旅游團隊提供導游服務，包括但不限于行程安排、景點講解、行程安全等。3.2服務標準及質量要求乙方應按照國家旅游局規(guī)定的導游服務標準，提供優(yōu)質、專業(yè)的導游服務。3.3工作時間與安排乙方應根據(jù)甲方提供的行程安排，按時到崗提供導游服務。3.4職業(yè)操守與行為規(guī)范乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內部管理制度，維護旅游團隊的合法權益。第四條導游人員權利與義務4.1導游人員的權利乙方有權獲得甲方按照約定支付的服務報酬，有權要求甲方提供必要的培訓和支持。4.2導游人員的義務乙方應按時參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平；遵守職業(yè)道德，維護旅游團隊的秩序。4.3違約責任如乙方違反本合同約定，甲方有權根據(jù)違約情節(jié)給予警告、扣發(fā)報酬、解除合同等處理。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2獎金及提成根據(jù)乙方完成的工作量和質量，甲方將給予相應的獎金和提成。5.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4工資支付方式及時間甲方每月____日前支付乙方上個月工資。第六條工作保障與福利6.1假期及休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。6.2培訓與發(fā)展甲方將定期組織乙方參加業(yè)務培訓，提高乙方業(yè)務水平。6.3安全保障甲方將為乙方提供必要的安全保障措施。6.4其他福利待遇甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供其他福利待遇。第七條旅游服務合同細則7.1服務合同簽訂乙方應根據(jù)甲方提供的旅游服務合同范本，與旅游團隊簽訂旅游服務合同。7.2服務合同內容旅游服務合同應包括旅游團隊的基本信息、行程安排、服務標準、費用支付等。7.3服務合同變更與解除如遇特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可對旅游服務合同進行變更或解除。7.4服務合同爭議解決如旅游服務合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條違約責任與賠償8.1違約行為定義1.乙方未按時提供導游服務；2.乙方服務質量不符合合同約定；3.甲方未按時支付乙方工資；4.任何一方違反合同約定的保密義務。8.2違約責任承擔1.乙方違反合同約定的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方違反合同約定的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3賠償標準與計算方法1.乙方未按時提供導游服務的，每延誤一天，甲方有權要求乙方支付相當于基本工資的____%的違約金。2.乙方服務質量不符合合同約定的，甲方有權要求乙方進行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權要求乙方支付相當于基本工資的____%的違約金。3.甲方未按時支付乙方工資的，每延誤一天，甲方應向乙方支付相當于未支付工資____%的違約金。4.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款9.1保密信息定義保密信息是指本合同簽訂后，雙方在履行合同過程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。9.2保密義務1.雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密義務在本合同終止后仍然有效。9.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方嚴重違約，另一方有權解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.合同因法定事由被解除。10.3合同解除與終止程序1.一方提出解除或終止合同的，應提前____天書面通知對方；2.合同解除或終止后，雙方應按照約定進行清算。第十一條法律適用與爭議解決11.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1附件一：導游人員培訓記錄12.2附件二：旅游服務合同范本12.3附件三：其他相關文件第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定辦理備案手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1雙方協(xié)商確定的特殊條款雙方可在本合同中約定其他特殊條款，但不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。14.2其他未盡事宜的處理本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的個人、法人或其他組織。15.2范圍1.提供專業(yè)服務，如旅游咨詢、行程安排等；2.執(zhí)行合同中約定的特定任務；3.協(xié)助解決合同履行中的爭議；4.其他經甲乙雙方同意的介入行為。第十六條第三方的責任與權利16.1責任1.第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，確保服務質量。2.第三方因自身原因導致合同履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任。3.第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，應及時通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。16.2權利1.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以履行其職責。2.第三方有權按照合同約定收取相應的服務費用。第十七條第三方介入的審批程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用等事項達成一致意見。17.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方介入的相關信息書面通