2024年護(hù)士職責(zé)與待遇協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年護(hù)士職責(zé)與待遇協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方信息2.1護(hù)士個(gè)人信息2.2醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息3.職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間與班次4.待遇與薪酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3加班費(fèi)4.4其他福利5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1內(nèi)部培訓(xùn)5.2外部培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2設(shè)備與工具6.3醫(yī)療資源7.考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估周期7.3考核結(jié)果8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同生效與修改13.1生效條件13.2修改程序14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“護(hù)士”指受聘于本醫(yī)療機(jī)構(gòu)，持有相應(yīng)資格證書(shū)，從事護(hù)理工作的專業(yè)人員。（2）“醫(yī)院”指提供醫(yī)療服務(wù)，依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)。（3）“職責(zé)”指護(hù)士在合同約定的范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)。（4）“待遇”指護(hù)士在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)獲得的報(bào)酬、福利等。1.2解釋本合同中對(duì)任何術(shù)語(yǔ)的解釋，均以本合同中的定義為準(zhǔn)。第二條協(xié)議雙方信息2.1護(hù)士個(gè)人信息（1）姓名：___________（2）性別：___________（3）出生日期：___________（4）身份證號(hào)碼：___________（5）聯(lián)系電話：___________2.2醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息（1）名稱：___________（2）地址：___________（3）聯(lián)系電話：___________第三條職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)（1）按照醫(yī)囑，負(fù)責(zé)對(duì)患者的病情進(jìn)行觀察、護(hù)理和治療。（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)檢查、治療操作。（3）對(duì)患者進(jìn)行健康教育，提高患者的生活質(zhì)量。（4）參與病房管理工作，確保病房秩序井然。3.2工作內(nèi)容（1）按時(shí)上班，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，確?；颊甙踩?。（3）參與科室及醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作時(shí)間與班次（1）工作時(shí)間：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及護(hù)士個(gè)人情況安排。（2）班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次由醫(yī)院統(tǒng)一安排。第四條待遇與薪酬4.1基本工資（1）護(hù)士的基本工資按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。（2）基本工資包括基本工資、崗位工資和夜班費(fèi)。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）根據(jù)護(hù)士的工作表現(xiàn)，醫(yī)院將定期發(fā)放獎(jiǎng)金。（2）根據(jù)國(guó)家及地方政策，護(hù)士可享受各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.3加班費(fèi)（1）護(hù)士加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。（2）加班費(fèi)計(jì)算方式：加班時(shí)間×加班工資標(biāo)準(zhǔn)。4.4其他福利（1）護(hù)士可享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息。（2）護(hù)士享有帶薪年假、產(chǎn)假等福利。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1內(nèi)部培訓(xùn)（1）醫(yī)院定期組織護(hù)士進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。（2）護(hù)士需積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。5.2外部培訓(xùn)（1）醫(yī)院鼓勵(lì)護(hù)士參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。（2）外部培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況由醫(yī)院承擔(dān)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）醫(yī)院為護(hù)士提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助護(hù)士實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。（2）護(hù)士可根據(jù)自身情況，向醫(yī)院提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六條工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境（1）醫(yī)院為護(hù)士提供安全、舒適的工作環(huán)境。（2）護(hù)士應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生、整潔。6.2設(shè)備與工具（1）醫(yī)院為護(hù)士提供必要的工作設(shè)備與工具。（2）護(hù)士應(yīng)妥善使用設(shè)備與工具，確保工作順利進(jìn)行。6.3醫(yī)療資源（1）醫(yī)院為護(hù)士提供充足的醫(yī)療資源，確?；颊叩玫郊皶r(shí)治療。（2）護(hù)士應(yīng)合理使用醫(yī)療資源，提高患者滿意度。第七條考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）醫(yī)院根據(jù)護(hù)士的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考核。（2）考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定。7.2評(píng)估周期（1）護(hù)士的考核周期為一年。（2）每年進(jìn)行一次綜合評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。7.3考核結(jié)果（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。（2）考核不合格者，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。第一部分：合同如下：第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)（1）護(hù)士在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)醫(yī)院內(nèi)部信息、患者隱私等負(fù)有保密義務(wù)。（2）護(hù)士不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）護(hù)士在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸醫(yī)院所有。（2）護(hù)士不得將醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的。第九條違約責(zé)任與處理9.1違約行為（1）護(hù)士未按約定履行職責(zé)，或違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為。（2）醫(yī)院未按約定支付工資、福利等行為。9.2違約責(zé)任（1）護(hù)士違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）醫(yī)院違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約處理（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，修復(fù)違約行為。（2）如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條解除與終止10.1解除條件（1）護(hù)士提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知醫(yī)院。（2）醫(yī)院因護(hù)士嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。10.3解除或終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算。（2）清算完成后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式（1）醫(yī)院與護(hù)士之間的通知，以書(shū)面形式為主。（2）通知可通過(guò)郵寄、電子郵件、即時(shí)通訊等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址（1）護(hù)士的送達(dá)地址為合同中約定的地址。（2）醫(yī)院的送達(dá)地址為醫(yī)院注冊(cè)地址。第十三條合同生效與修改13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改程序（1）修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改后的合同應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式幫助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反本合同的約定。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報(bào)酬。3.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有必要的知情權(quán)和使用權(quán)。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及具體內(nèi)容。4.2雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等。4.3第三方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，履行相關(guān)職責(zé)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系。5.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，不得代表甲乙雙方對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過(guò)其收取的報(bào)酬。6.3.1第三方提供的信息、咨詢或建議存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的。6.3.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因違反法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。第十條第三方介入后的合同解除與終止10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。10.2解除合同后，第三方應(yīng)立即停止介入本合同履行，并返還甲乙雙方支付的報(bào)酬。10.3合同解除或終止后，第三方不再承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。第十一條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)11.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在協(xié)議中約定。11.2.1第三方提供服務(wù)的報(bào)酬。11.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。11.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定的方式支付。第十二條第三方介入后的合同解除與終止后的后續(xù)處理12.1第三方介入后的合同解除或終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。12.2雙方應(yīng)積極配合，確保合同解除或終止后的善后工作順利完成。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件要求：真實(shí)、完整，提供原件核對(duì)。說(shuō)明：用于證明護(hù)士具備履行合同所要求的專業(yè)資格。2.醫(yī)院及護(hù)士簽訂的勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容合法、有效，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：證明護(hù)士與醫(yī)院之間存在合法勞動(dòng)關(guān)系。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.考核評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、客觀，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于評(píng)估護(hù)士的工作表現(xiàn)，作為績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。5.保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容合法、有效，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：明確護(hù)士的保密義務(wù)，保護(hù)醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私。6.違約責(zé)任協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：明確違約行為及違約責(zé)任，保障合同履行。7.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容合法、有效，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于變更合同內(nèi)容，保障合同的有效性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決方式，保障雙方的合法權(quán)益。9.通知與送達(dá)確認(rèn)書(shū)要求：確認(rèn)書(shū)內(nèi)容真實(shí)，雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：證明通知已送達(dá)對(duì)方，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性。10.第三方介入費(fèi)用支付憑證要求：憑證真實(shí)有效，雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：證明第三方介入費(fèi)用的支付情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定護(hù)士未按時(shí)上班或擅自離崗，每次扣罰工資的%。護(hù)士泄露患者隱私，賠償患者損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。護(hù)士在工作中違反操作規(guī)程，造成患者傷害，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定醫(yī)院未按時(shí)支付護(hù)士工資，每逾期一天，賠償護(hù)士工資的%。醫(yī)院未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，賠償護(hù)士相應(yīng)費(fèi)用。醫(yī)院違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)，賠償甲乙雙方相應(yīng)費(fèi)用。第三方泄露甲乙雙方信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：護(hù)士因個(gè)人原因未能按時(shí)上班，醫(yī)院可按合同約定扣除其工資的%。護(hù)士在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致患者受傷，醫(yī)院需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。全文完。2024年護(hù)士職責(zé)與待遇協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.職責(zé)范圍2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.4工作時(shí)間2.5工作地點(diǎn)2.6工作環(huán)境3.職責(zé)履行3.1護(hù)理操作規(guī)范3.2病人護(hù)理要求3.3衛(wèi)生防疫措施3.4藥品管理3.5醫(yī)療設(shè)備使用3.6應(yīng)急處理程序4.待遇及福利4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4加班費(fèi)4.5帶薪休假4.6社會(huì)保險(xiǎn)4.7住房公積金4.8其他福利5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)程序5.4結(jié)果運(yùn)用6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約處理7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效與變更10.1生效條件10.2生效日期10.3變更程序11.其他約定11.1補(bǔ)充條款11.2附加協(xié)議12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2保管方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1護(hù)士姓名：1.1.2醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.2雙方地址1.2.1護(hù)士地址：市區(qū)街道號(hào)1.2.2醫(yī)院地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1護(hù)士聯(lián)系電話：138xxxx55551.3.2醫(yī)院聯(lián)系電話：020xxxx55552.職責(zé)范圍2.1工作崗位2.1.1護(hù)士崗位：內(nèi)科護(hù)士2.2工作內(nèi)容2.2.1執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療2.2.2對(duì)病人進(jìn)行日常護(hù)理，包括生活照料、病情觀察等2.2.3藥物管理，包括藥品的領(lǐng)用、保管和分發(fā)2.2.4病房環(huán)境維護(hù)，包括衛(wèi)生清潔、消毒等2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度2.3.2保證護(hù)理質(zhì)量，確保病人安全2.4工作時(shí)間2.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，每周工作五天2.5工作地點(diǎn)2.5.1醫(yī)院內(nèi)科病房2.6工作環(huán)境2.6.1舒適的病房環(huán)境，配備必要的醫(yī)療設(shè)備3.職責(zé)履行3.1護(hù)理操作規(guī)范3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程3.1.2正確使用醫(yī)療設(shè)備3.2病人護(hù)理要求3.2.1對(duì)病人進(jìn)行全面的評(píng)估3.2.2根據(jù)病人病情制定護(hù)理計(jì)劃3.3衛(wèi)生防疫措施3.3.1保持病房清潔衛(wèi)生3.3.2防止交叉感染3.4藥品管理3.4.1嚴(yán)格藥品領(lǐng)用手續(xù)3.4.2保證藥品安全有效3.5醫(yī)療設(shè)備使用3.5.1熟練操作醫(yī)療設(shè)備3.5.2定期檢查維修設(shè)備3.6應(yīng)急處理程序3.6.1熟悉應(yīng)急處理流程3.6.2及時(shí)有效地處理突發(fā)事件4.待遇及福利4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣5000元/月4.2崗位工資4.2.1崗位工資：人民幣1000元/月4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)人民幣2000元/月4.4加班費(fèi)4.4.1法定節(jié)假日加班：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.4.2法定工作時(shí)間外加班：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.5帶薪休假4.5.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年休假4.6社會(huì)保險(xiǎn)4.6.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.7住房公積金4.7.1按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.8其他福利4.8.1定期組織員工體檢4.8.2提供工作餐5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.1.1建立健全護(hù)士考核制度5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1護(hù)理技能5.2.2工作態(tài)度5.2.3工作效率5.3評(píng)價(jià)程序5.3.1定期進(jìn)行績(jī)效考核5.4結(jié)果運(yùn)用5.4.1根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1違反合同約定，造成醫(yī)院或病人損失6.2違約責(zé)任6.2.1雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3違約處理6.3.1雙方協(xié)商解決6.3.2協(xié)商不成，依法解決7.合同解除與終止7.1解除條件7.1.1護(hù)士提出解除合同7.1.2醫(yī)院提出解除合同7.2解除程序7.2.1提前一個(gè)月通知對(duì)方7.2.2雙方協(xié)商一致7.3終止條件7.3.1合同期滿7.3.2合同解除7.4終止程序7.4.1雙方簽訂終止協(xié)議7.4.2完成合同終止手續(xù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1醫(yī)院內(nèi)部管理信息8.1.2病人隱私信息8.1.3技術(shù)秘密8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年8.3違約責(zé)任8.3.1違反保密條款，泄露上述保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同生效與變更10.1生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.2生效日期10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3變更程序10.3.1變更合同內(nèi)容，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)11.其他約定11.1補(bǔ)充條款11.1.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.2附加協(xié)議11.2.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期：2024年3月15日13.2簽署地點(diǎn)13.2.1簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)醫(yī)院13.3簽署人13.3.1護(hù)士：13.3.2醫(yī)院代表：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2保管方式14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自涂改、偽造、變?cè)旎蜾N(xiāo)毀第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.2第三方介入程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出意見(jiàn)和建議。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。15.5.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向第三方支付的費(fèi)用，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.1.2甲方向第三方支付的費(fèi)用，應(yīng)包括第三方服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。16.1.3第三方服務(wù)費(fèi)應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確支付方式和時(shí)間。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方開(kāi)展工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確對(duì)第三方的授權(quán)范圍。16.2.3乙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確對(duì)第三方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行。17.2責(zé)任限額的明確17.2.1.1第三方因自身原因造成的直接損失；17.2.1.2第三方因自身原因造成的間接損失；17.2.1.3第三方因違反保密義務(wù)造成的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)。18.1.2甲方與第三方的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)。18.2.2乙方與第三方的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系18.3.1第三方與合同其他方（如其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、病人等）之間無(wú)直接合同關(guān)系。18.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重合同其他方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出護(hù)士的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等，以確保護(hù)士對(duì)自身職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括護(hù)理技能、工作態(tài)度、工作效率等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以確?？己说目陀^性和公正性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容的范圍、保密期限和違約責(zé)任，以確保雙方的商業(yè)秘密和病人隱私得到保護(hù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的介入程序、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分，以確保第三方介入的順利進(jìn)行。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定合同變更的程序、條件和內(nèi)容，以確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序和后果，以確保合同解除的合理性和公正性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)士未按合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)到崗、未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行護(hù)理操作等。護(hù)士泄露病人隱私或醫(yī)院內(nèi)部信息。第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。甲方未按合同約定支付費(fèi)用。乙方未按合同約定提供必要的協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)士違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求護(hù)士承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的直接損失，并賠償相應(yīng)的間接損失。甲方違約：甲方應(yīng)按合同約定支付費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。乙方違約：乙方應(yīng)按合同約定提供必要的協(xié)助，如未履行協(xié)助義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：護(hù)士未按時(shí)到崗，導(dǎo)致病人護(hù)理工作受到影響，甲方有權(quán)要求護(hù)士賠償因延誤護(hù)理造成的病人損失。第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方工作進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償因延誤造成的直接損失和間接損失。甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年護(hù)士職責(zé)與待遇協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.護(hù)士崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3工作時(shí)間3.護(hù)士工作權(quán)限3.1工作權(quán)限范圍3.2權(quán)限行使條件3.3權(quán)限行使限制4.護(hù)士培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.護(hù)士薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放時(shí)間5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.護(hù)士福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪休假7.護(hù)士考勤與績(jī)效7.1考勤制度7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.3績(jī)效考核結(jié)果8.護(hù)士獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件8.2獎(jiǎng)勵(lì)方式8.3懲罰條件8.4懲罰方式9.合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：護(hù)士1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張經(jīng)理甲方聯(lián)系電話：1385678乙方聯(lián)系人：李護(hù)士乙方聯(lián)系電話：1392.護(hù)士崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，包括但不限于：（1）執(zhí)行醫(yī)囑，為患者提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者病情觀察、治療和護(hù)理；（3）負(fù)責(zé)患者的用藥、飲食、生活護(hù)理；（4）參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)護(hù)理培訓(xùn)和活動(dòng)；（5）完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作要求（1）持有相應(yīng)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；（3）熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能；（4）遵守醫(yī)院規(guī)章制度，確?；颊甙踩?.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排，實(shí)行八小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.護(hù)士工作權(quán)限3.1工作權(quán)限范圍（1）根據(jù)醫(yī)囑為患者提供護(hù)理服務(wù)；（2）對(duì)患者進(jìn)行病情觀察和評(píng)估；（3）參與制定和調(diào)整患者護(hù)理計(jì)劃；（4）向患者家屬解釋病情及護(hù)理措施。3.2權(quán)限行使條件（1）具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）在履行職責(zé)過(guò)程中，確?；颊甙踩唬?）遵守醫(yī)院規(guī)章制度。3.3權(quán)限行使限制（1）不得超出自己的專業(yè)范圍；（2）不得違反醫(yī)院規(guī)章制度；（3）不得濫用職權(quán)。4.護(hù)士培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗前培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）繼續(xù)教育。4.2培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）線上培訓(xùn)；（3）實(shí)際操作。4.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.護(hù)士薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2薪酬發(fā)放時(shí)間甲方每月10日前將乙方上月薪酬發(fā)放至乙方指定賬戶。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、醫(yī)院薪酬政策等因素，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行定期調(diào)整。6.護(hù)士福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。6.3帶薪休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。7.護(hù)士考勤與績(jī)效7.1考勤制度甲方制定考勤制度，包括考勤時(shí)間、考勤方式、請(qǐng)假程序等。7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.3績(jī)效考核結(jié)果甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.護(hù)士獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）在護(hù)理工作中表現(xiàn)突出，獲得患者及家屬好評(píng)；（2）參與科研項(xiàng)目或技術(shù)創(chuàng)新，取得顯著成果；（3）積極參與醫(yī)院組織的志愿服務(wù)活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)異；（4）在突發(fā)事件中表現(xiàn)勇敢，為醫(yī)院贏得榮譽(yù)。8.2獎(jiǎng)勵(lì)方式（1）頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；（2）給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（3）晉升職級(jí)或崗位；（4）優(yōu)先考慮參加外出培訓(xùn)或進(jìn)修。8.3懲罰條件（1）違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響；（2）工作失誤，導(dǎo)致患者安全受到威脅；（3）在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)，造成嚴(yán)重后果；（4）損害醫(yī)院利益，泄露患者隱私。8.4懲罰方式（1）警告、通報(bào)批評(píng)；（2）扣除績(jī)效工資；（3）降職、降級(jí)；（4）解除勞動(dòng)合同。9.合同期限與解除9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。9.2合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)行為，經(jīng)書(shū)面通知后乙方仍不改正，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）合同約定的其他解除條件。9.3合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償（1）甲方未支付乙方薪酬的，應(yīng)支付違約金；（2）乙方未履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)全額賠償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略等。11.2保密義務(wù)（1）乙方不得泄露或以任何方式披露保密內(nèi)容；（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.3違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方離職后違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁審理；（5）仲裁裁決。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）護(hù)士崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）保密協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系，為本合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。（1）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）不違反法律法規(guī)；（3）不違反本合同約定。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和難度等因素確定。2.2第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其責(zé)任限額。2.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.第三方介入的程序（1）第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；（2）第三方提供的服