2024年度軟件開發(fā)公司短期技術(shù)人員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度軟件開發(fā)公司短期技術(shù)人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的與崗位2.1軟件開發(fā)公司業(yè)務(wù)介紹2.2聘用方崗位需求2.3被聘用方崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間3.3聘用期限延長及終止條件4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2需要出差的工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2加班規(guī)定5.3休息日及節(jié)假日安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1聘用方提供的培訓(xùn)7.2被聘用方參與培訓(xùn)的義務(wù)7.3培訓(xùn)成果考核8.技術(shù)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1技術(shù)保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同變更13.合同附件13.1聘用方營業(yè)執(zhí)照副本13.2被聘用方身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：X軟件開發(fā)公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：056781.2.3聯(lián)系電話：13956782.聘用目的與崗位2.1軟件開發(fā)公司業(yè)務(wù)介紹2.1.1X軟件開發(fā)公司是一家專注于軟件開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，主要業(yè)務(wù)包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢等。2.1.2公司擁有完善的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件解決方案。2.2聘用方崗位需求2.2.1需求崗位：軟件工程師2.2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)、測試和維護(hù)工作。2.3被聘用方崗位職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目需求進(jìn)行軟件開發(fā)，確保代碼質(zhì)量。2.3.2參與項(xiàng)目需求分析，與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。2.3.3負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，參與項(xiàng)目驗(yàn)收。3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間：2024年1月1日3.2聘用終止時(shí)間：2024年6月30日3.3聘用期限延長及終止條件3.3.1聘用期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行延長。3.3.2合同終止條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、被聘用方嚴(yán)重違反合同約定等。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)4.2需要出差的工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需求，可能需要在其他地區(qū)進(jìn)行工作。4.3工作地點(diǎn)變更4.3.1工作地點(diǎn)變更需提前一個(gè)月通知雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2加班規(guī)定5.2.1加班時(shí)間需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2.2加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。5.3休息日及節(jié)假日安排5.3.1休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3.2節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人績效進(jìn)行評定，具體金額另行約定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.3.2具體繳納比例及金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇6.4.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.4.2公司提供員工食堂、健身房等福利設(shè)施。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1聘用方提供的培訓(xùn)7.1.1公司將為被聘用方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。7.1.2培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。7.2被聘用方參與培訓(xùn)的義務(wù)7.2.1被聘用方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.2.2參加培訓(xùn)期間，被聘用方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。7.3培訓(xùn)成果考核7.3.1公司將對被聘用方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為績效評價(jià)的依據(jù)之一。8.技術(shù)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1技術(shù)保密條款8.1.1被聘用方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.1.2被聘用方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播公司技術(shù)資料和商業(yè)秘密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1被聘用方在執(zhí)行公司項(xiàng)目過程中所創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。8.2.2被聘用方應(yīng)確保其提供的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1被聘用方如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償聘用方因違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1聘用方如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償被聘用方因違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約金的計(jì)算及支付9.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約的性質(zhì)和程度確定。9.3.2違約金應(yīng)在本合同約定的支付期限內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。10.3爭議解決期限10.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過6個(gè)月。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同即生效。11.2合同解除條件11.2.1合同到期自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.3合同解除程序11.3.1解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決合同履行中的問題。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議等。12.3合同變更12.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同附件13.1聘用方營業(yè)執(zhí)照副本13.2被聘用方身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除聘用方和被聘用方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的任何一方代表或雇員。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、軟件開發(fā)外包等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1聘用方或被聘用方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫔暾?，并說明第三方介入的目的、范圍、期限等。16.1.2對方應(yīng)在收到申請后5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.2第三方介入的協(xié)商16.2.1雙方應(yīng)與第三方就介入事宜進(jìn)行協(xié)商，明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用等。16.2.2協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并由三方簽字確認(rèn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成聘用方或被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。17.2明確第三方責(zé)任限額的方法17.2.1在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償期限等。17.2.2第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同過程中的責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1聘用方與第三方18.1.1聘用方對第三方的選擇和引入負(fù)有責(zé)任，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力。18.1.2聘用方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)自行解決合同爭議。18.2被聘用方與第三方18.2.1被聘用方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)自行解決合同爭議。18.2.2被聘用方應(yīng)配合第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由聘用方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。19.2被聘用方如有特殊要求，需額外支付的費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后由聘用方承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同約定的第三方介入期限屆滿。20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，聘用方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，明確終止事宜。20.2.2雙方應(yīng)將終止事宜以書面形式通知被聘用方。20.2.3第三方介入終止后，聘用方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付剩余費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需加蓋公章。說明：用于證明聘用方的合法身份和經(jīng)營資質(zhì)。2.被聘用方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供合法有效的身份證復(fù)印件，需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方的身份信息。3.崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述被聘用方崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)聘用方和被聘用方雙方的商業(yè)秘密。5.技術(shù)規(guī)范書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述項(xiàng)目的技術(shù)要求、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃詳細(xì)要求：明確項(xiàng)目開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、里程碑等。說明：用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。7.項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄項(xiàng)目驗(yàn)收的過程、結(jié)果、存在問題等。說明：用于證明項(xiàng)目已按照約定完成，并達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。9.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金計(jì)算的方法和比例。說明：用于計(jì)算違約方應(yīng)支付的違約金。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密。1.3聘用方未按時(shí)支付工資或福利待遇。1.4聘用方未按時(shí)支付第三方費(fèi)用。1.5第三方未按時(shí)完成服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，明確違約事實(shí)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響進(jìn)行判定。2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。3.違約責(zé)任示例3.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，聘用方有權(quán)要求被聘用方在規(guī)定期限內(nèi)完成，并支付違約金。3.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求被聘用方停止泄露行為，并支付相應(yīng)的賠償金。3.3聘用方未按時(shí)支付工資或福利待遇，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4聘用方未按時(shí)支付第三方費(fèi)用，第三方有權(quán)要求聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方未按時(shí)完成服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，聘用方有權(quán)要求第三方重新提供服務(wù)或賠償損失。全文完。2024年度軟件開發(fā)公司短期技術(shù)人員聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用期限及工作內(nèi)容1.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.4薪酬及福利待遇1.5工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)1.6培訓(xùn)與提升1.7知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.8合同解除及終止條件1.9違約責(zé)任1.10爭議解決方式1.11其他約定事項(xiàng)1.12合同生效及簽署1.13合同附件1.14合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）地址：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（員工）姓名：____________________1.1.5乙方（員工）身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方（員工）聯(lián)系方式：____________________第二條聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2工作內(nèi)容：乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事軟件開發(fā)相關(guān)工作。第三條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：____________________3.2工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第四條薪酬及福利待遇4.1薪酬：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2福利待遇：包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體參照甲方現(xiàn)行福利政策。第五條工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成軟件開發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目質(zhì)量。5.3甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、項(xiàng)目質(zhì)量等。第六條培訓(xùn)與提升6.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的軟件作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方同意將所創(chuàng)作的軟件作品的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)甲方使用，包括但不限于復(fù)制、發(fā)行、出租、展示等。第八條合同解除及終止條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度。8.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明。8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。8.2.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。8.2.2甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。8.2.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。8.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的_____%的違約金。9.2乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于工資總額的_____%的違約金。9.3任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條合同生效及簽署12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2甲方代表（簽字）：____________________12.3乙方代表（簽字）：____________________12.4簽署日期：____________________第十三條合同附件13.1.1乙方簡歷13.1.2乙方身份證復(fù)印件13.1.3甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃13.1.4其他雙方認(rèn)為需要附件的文件第十四條合同份數(shù)及保管14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對方，并重新制作合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或其法定代表人。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.1.2合同履行中，甲乙雙方遇到特殊情況，需要第三方協(xié)助解決。15.2.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方責(zé)任：15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利：15.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。15.3.3第三方義務(wù)：15.3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。15.4.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方邀請第三方介入。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.5.3補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.6第三方介入的終止15.6.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議。15.6.2終止協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.7第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)15.7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。15.7.2如合同未約定費(fèi)用分擔(dān)方式，則由甲方承擔(dān)。15.8第三方介入的保密義務(wù)15.8.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.8.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的合同變更15.10.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。15.10.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方身份證正反面復(fù)印件，需清晰可見。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份。3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師信息等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于乙方