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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁內蒙古科技職業(yè)學院
《公共管理導論》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共服務的評價指標體系應具有科學性和合理性。以下哪種評價指標更能反映公共服務的公平性?()A.服務覆蓋率B.服務效率C.服務質量D.服務成本2、在公共政策執(zhí)行過程中,以下關于政策執(zhí)行偏差的原因,哪一個是準確的?()A.政策執(zhí)行偏差主要是由于執(zhí)行者的能力不足和責任心不強導致的B.政策本身的不合理性和模糊性是導致政策執(zhí)行偏差的唯一原因C.政策執(zhí)行偏差是由政策目標群體的不配合和抵制造成的,與執(zhí)行者無關D.政策執(zhí)行偏差是由多種因素共同作用的結果,包括政策本身、執(zhí)行者、目標群體和環(huán)境等3、公共部門的改革是不斷推進的。以下關于公共部門改革的動力,不包括()A.公眾需求的變化B.技術進步C.公共部門內部的惰性D.國際環(huán)境的影響4、關于公共部門的組織文化建設,以下哪個方面是塑造積極組織文化的基礎?()A.明確組織價值觀B.制定規(guī)章制度C.加強員工培訓D.改善工作環(huán)境5、公共政策的合法性基礎來自于多個方面。以下哪種因素對于公共政策的合法性支撐作用最為關鍵?()A.程序正當B.符合民意C.法律依據D.政策效果6、公共部門的采購管理需要遵循嚴格的程序和規(guī)范。在公共工程建設項目的采購中,以下哪種采購方式更能保證采購的公正性和透明度?()A.公開招標B.邀請招標C.競爭性談判D.單一來源采購7、公共部門的組織變革是為了適應環(huán)境變化和提高效能。以下關于組織變革的阻力,不正確的是()A.員工的習慣和思維定式B.組織文化的保守性C.變革帶來的不確定性D.全體員工的積極支持8、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內外部環(huán)境因素,以下關于公共部門戰(zhàn)略環(huán)境分析方法的描述,正確的是:()A.PEST分析法、SWOT分析法B.成本效益分析法、線性規(guī)劃法C.頭腦風暴法、德爾菲法D.以上選項均不正確9、以下哪種公共管理改革的策略強調對現有體制進行漸進式的調整和改進?()A.激進式改革B.漸進式改革C.休克療法D.全盤否定式改革10、公共部門的組織文化對員工的行為和組織的績效產生深遠影響。以下關于組織文化的塑造,不正確的是()A.高層管理者的倡導B.制度的保障C.員工的被動接受D.長期的培育11、公共部門人力資源培訓與開發(fā)對于提高公職人員素質具有重要意義。以下關于公共部門人力資源培訓與開發(fā)的說法,錯誤的是()A.培訓與開發(fā)應根據組織戰(zhàn)略和個人需求進行規(guī)劃B.培訓效果評估主要關注培訓的參與度C.在線培訓是一種便捷高效的培訓方式D.培訓與開發(fā)有助于提升公職人員的工作績效12、公共管理中的行政監(jiān)督體系包括內部監(jiān)督和外部監(jiān)督。以下關于內部監(jiān)督的說法,正確的是()A.內部監(jiān)督的獨立性較強B.內部監(jiān)督主要依靠上級對下級的監(jiān)督C.內部監(jiān)督難以發(fā)現深層次的問題D.內部監(jiān)督的效果不如外部監(jiān)督13、在公共組織管理中,以下哪種組織結構更有利于提高組織的靈活性和適應性?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會制14、公共管理中的公共責任包括政治責任、法律責任、行政責任等。以下關于公共責任的特點,描述正確的是()A.公共責任具有單一性B.公共責任的追究具有隨意性C.公共責任的主體具有廣泛性D.公共責任與個人利益無關15、公共預算編制需要遵循一定的程序和方法,以下關于公共預算編制原則的描述,正確的是:()A.完整性原則、可靠性原則、公開性原則B.靈活性原則、隨意性原則、保密性原則C.局部性原則、短期性原則、特殊性原則D.以上選項均不正確16、公共管理中的倫理問題日益受到關注。當公共部門工作人員面臨利益沖突時,以下哪種做法最符合公共管理倫理原則?()A.以個人利益為優(yōu)先B.以部門利益為優(yōu)先C.以公共利益為優(yōu)先D.尋求平衡,兼顧各方利益17、對于公共組織的績效管理流程,以下哪個環(huán)節(jié)是對績效結果進行反饋和改進的?()A.績效計劃B.績效監(jiān)控C.績效評價D.績效反饋18、公共組織的權力分配需要遵循一定的原則。以下哪種原則強調權力應根據職能和責任進行分配?()A.集權原則B.分權原則C.權責對等原則D.權力制衡原則19、公共管理中,政府在應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,需要綜合運用多種政策工具和資源調配手段。以下哪種政策工具在資源快速集中和調配方面發(fā)揮的作用最為關鍵?()A.財政政策B.行政命令C.稅收政策D.貨幣政策20、公共服務的供給模式需要根據需求和資源進行選擇。對于偏遠地區(qū)的基本醫(yī)療服務,以下哪種供給模式更具可行性和可持續(xù)性?()A.集中式供給B.分散式供給C.流動式供給D.委托第三方供給二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)分析公共管理中的公共政策的價值取向,包括公平、效率、民主等,探討如何在政策制定中平衡不同的價值目標。2、(本題5分)論述公共管理中的“公共部門的組織學習中的學習型組織建設”,分析如何構建學習型公共組織。3、(本題5分)闡述公共危機管理的流程和關鍵環(huán)節(jié),分析政府在應對公共危機時應采取的策略和措施。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某地區(qū)的公共就業(yè)服務信息發(fā)布不及時、不準確,導致求職者錯過就業(yè)機會。請研究如何改進信息發(fā)布工作。2、(本題5分)一個城市的醫(yī)療資源分布不均,導致部分地區(qū)看病難。政府計劃通過新建醫(yī)院和調整醫(yī)療資源配置來解決這一問題。請分析可能遇到的困難及應對策略。3、(本題5分)一個社區(qū)的物業(yè)管理混亂,業(yè)主與物業(yè)之間矛盾頻發(fā)。政府相關部門介入協(xié)調,分析如何解決物業(yè)管理中的問題,建立和諧的社區(qū)環(huán)境。4、(本題5分)某城市的社區(qū)養(yǎng)老服務中心服務內容單一,無法滿足老年人多樣化的需求。請分析如何豐富服務內容,提高社區(qū)養(yǎng)老服務質量。5、(本題5分)某地區(qū)的水資源管理不善,面臨缺水和水污染問題。請分析政府應采取哪些措施來保障水資源的合理利用和保護。四、論述題(本
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