2024年教育領(lǐng)域師資培養(yǎng)師承合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育領(lǐng)域師資培養(yǎng)師承合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.師資培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.2培養(yǎng)目標(biāo)具體內(nèi)容3.培養(yǎng)周期及時間安排3.1培養(yǎng)周期3.2時間安排及節(jié)點4.師資培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1培養(yǎng)內(nèi)容4.2培養(yǎng)方法5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1師資培養(yǎng)方責(zé)任5.2師資培養(yǎng)對象責(zé)任6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.2教學(xué)設(shè)施7.教學(xué)考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.教學(xué)費用與支付方式8.1教學(xué)費用總額8.2支付方式8.3支付時間9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：教育機構(gòu)乙方：師資培養(yǎng)對象1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式第二條師資培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述甲方旨在通過本合同，對乙方進行為期一年的師資培養(yǎng)，使其具備一定的教育教學(xué)能力，能夠勝任初級教師崗位。2.2培養(yǎng)目標(biāo)具體內(nèi)容（1）掌握教育教學(xué)的基本理論和方法；（3）了解和掌握課程設(shè)置與教學(xué)大綱；（4）具備一定的班級管理能力；第三條培養(yǎng)周期及時間安排3.1培養(yǎng)周期本合同約定的師資培養(yǎng)周期為一年。3.2時間安排及節(jié)點（1）第一季度：理論課程學(xué)習(xí)；（2）第二季度：實踐課程學(xué)習(xí)；（3）第三季度：實習(xí)實訓(xùn)；第四條師資培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1培養(yǎng)內(nèi)容（1）教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)等理論知識；（2）學(xué)科專業(yè)知識；（3）教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)技能；（4）班級管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)等實踐技能。4.2培養(yǎng)方法（1）課堂教學(xué)；（2）案例分析；（3）小組討論；（4）實習(xí)實訓(xùn)；（5）導(dǎo)師指導(dǎo)。第五條雙方責(zé)任與義務(wù)5.1師資培養(yǎng)方責(zé)任（1）提供符合培養(yǎng)目標(biāo)的課程體系和教學(xué)資源；（2）配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的導(dǎo)師；（3）對乙方進行定期考核；（4）協(xié)助乙方解決培養(yǎng)過程中遇到的問題。5.2師資培養(yǎng)對象責(zé)任（1）按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極完成各項任務(wù)；（3）配合導(dǎo)師完成實習(xí)實訓(xùn)；（4）積極參加各項教學(xué)活動。第六條教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源（2）教學(xué)課件、教學(xué)案例；（3）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺；（4）實習(xí)實訓(xùn)基地。6.2教學(xué)設(shè)施（1）教室、實驗室、圖書館；（2）多媒體教學(xué)設(shè)備；（3）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。第七條教學(xué)考核與評估7.1考核方式（1）平時考核：包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)等；（2）中期考核：包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等；（3）期末考核：包括筆試、面試、教學(xué)技能展示等。7.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識掌握程度；（2）教學(xué)技能水平；（3）實習(xí)實訓(xùn)效果；（4）師德師風(fēng)表現(xiàn)。第八條教學(xué)費用與支付方式8.1教學(xué)費用總額本合同約定的教學(xué)費用總額為人民幣元整。8.2支付方式（1）乙方應(yīng)在簽訂合同后五日內(nèi)支付總額的50%作為預(yù)付款；（2）乙方在培養(yǎng)周期結(jié)束前，應(yīng)支付剩余50%的費用；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后進行支付。8.3支付時間（1）預(yù)付款支付時間：簽訂合同后的五日內(nèi)；（2）剩余費用支付時間：培養(yǎng)周期結(jié)束前。第九條保密條款9.1保密范圍（1）甲方提供的所有教學(xué)資料、課件、課程內(nèi)容；（2）乙方在培養(yǎng)過程中了解到的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起五年。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供教學(xué)資源或教學(xué)設(shè)施的；（2）乙方未按合同約定支付費用的；（3）任何一方違反保密條款的；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同解除的責(zé)任；（3）違約方應(yīng)支付守約方合理的律師費和訴訟費。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止條件（1）師資培養(yǎng)周期屆滿；（2）合同約定的其他終止條件成就。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的中介機構(gòu)進行調(diào)解；（2）如調(diào)解無效，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限自生效之日起至師資培養(yǎng)周期屆滿日止。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于師資培養(yǎng)過程中的教學(xué)資源提供、教學(xué)設(shè)施維護、實習(xí)實訓(xùn)安排、考核評估等方面。2.2第三方介入的具體事項由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）因第三方原因?qū)е碌慕虒W(xué)資源或教學(xué)設(shè)施損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償費用；（2）因第三方原因?qū)е碌慕虒W(xué)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）因第三方原因?qū)е碌膸熧Y培養(yǎng)對象權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保合同履行。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；6.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方的內(nèi)部責(zé)任；6.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)法律責(zé)任。第七條第三方介入的流程7.1甲乙雙方共同邀請或選定第三方；7.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；7.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，參與合同履行；7.4甲乙雙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。第八條第三方介入的變更與解除8.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議；8.2如第三方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.3如合同履行過程中，第三方服務(wù)不再符合甲乙雙方的要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行改進或更換。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本合同的其他條款10.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有第三方介入的情況；10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商補充；10.3本合同自簽訂之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)資源清單說明：該清單用于確保乙方能夠獲得必要的教學(xué)資源，并作為甲方履行教學(xué)資源提供義務(wù)的依據(jù)。2.教學(xué)設(shè)施清單要求：詳細(xì)列明甲方提供的教室、實驗室、圖書館、多媒體教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等教學(xué)設(shè)施。說明：該清單用于確保乙方能夠使用必要的教學(xué)設(shè)施，并作為甲方履行教學(xué)設(shè)施提供義務(wù)的依據(jù)。3.師資培養(yǎng)計劃要求：詳細(xì)說明師資培養(yǎng)的具體內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：該計劃是師資培養(yǎng)的具體指導(dǎo)文件，用于確保培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。4.師資培養(yǎng)對象檔案要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培養(yǎng)進度等。說明：該檔案用于記錄乙方的培養(yǎng)過程和進展，便于跟蹤和管理。5.教學(xué)費用支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等支付憑證。說明：該憑證用于證明乙方已按照合同約定支付費用。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，確保第三方的服務(wù)符合合同要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按合同約定提供教學(xué)資源或教學(xué)設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償費用，并支付乙方合理的損失賠償。示例：若甲方未提供指定教材，乙方損失了學(xué)習(xí)時間，甲方應(yīng)賠償相應(yīng)費用。甲方未按合同約定提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗的導(dǎo)師責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)更換導(dǎo)師或提供相應(yīng)的補償。示例：若導(dǎo)師教學(xué)能力不足，影響乙方學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)提供額外的輔導(dǎo)或更換導(dǎo)師。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按合同約定支付費用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即支付欠款，并支付相應(yīng)的違約金。示例：若乙方逾期支付費用，應(yīng)支付合同約定比例的違約金。乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償費用，并支付甲方合理的損失賠償。示例：若第三方未按期提供實習(xí)實訓(xùn)機會，甲方應(yīng)獲得相應(yīng)賠償。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。全文完。2024年教育領(lǐng)域師資培養(yǎng)師承合同書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1師資培養(yǎng)師1.2師承關(guān)系1.3培養(yǎng)目標(biāo)2.合同雙方2.1培養(yǎng)人2.2師承人3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)課程3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)時間4.培養(yǎng)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培養(yǎng)責(zé)任與義務(wù)5.1培養(yǎng)人責(zé)任5.2師承人責(zé)任6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)設(shè)施使用7.培養(yǎng)成果評估7.1評估方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3評估時間8.合同期限8.1合同起始時間8.2合同終止時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1師資培養(yǎng)師：指具備相關(guān)教育背景和教學(xué)經(jīng)驗的教師，負(fù)責(zé)對師承人進行專業(yè)知識和教學(xué)技能的培訓(xùn)。1.2師承關(guān)系：指培養(yǎng)人與師承人之間建立的師生關(guān)系，以實現(xiàn)師資培養(yǎng)的目的。1.3培養(yǎng)目標(biāo)：通過本合同，培養(yǎng)師承人具備獨立承擔(dān)教育教學(xué)工作的能力，提升其教育教學(xué)水平。2.合同雙方2.1培養(yǎng)人：甲方，指提供師資培養(yǎng)服務(wù)的教育機構(gòu)或個人。2.2師承人：乙方，指接受師資培養(yǎng)服務(wù)的教師。3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)課程：甲方應(yīng)提供涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、學(xué)科知識等方面的課程，共計X門。3.2培養(yǎng)方式：甲方采用集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實踐指導(dǎo)等多種方式，確保乙方充分掌握培養(yǎng)內(nèi)容。3.3培養(yǎng)時間：本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的所有培養(yǎng)課程。4.培養(yǎng)費用4.1費用總額：乙方應(yīng)向甲方支付師資培養(yǎng)費用，總額為人民幣X元。4.2費用支付方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，分期支付培養(yǎng)費用。4.3費用支付時間：乙方應(yīng)在每個培養(yǎng)階段開始前，支付相應(yīng)階段的培養(yǎng)費用。5.培養(yǎng)責(zé)任與義務(wù)5.1培養(yǎng)人責(zé)任：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和服務(wù)；（2）確保乙方在培養(yǎng)期間的人身安全；（3）對乙方在培養(yǎng)過程中的學(xué)習(xí)進度和成果進行跟蹤評估。5.2師承人責(zé)任：（1）積極參與培養(yǎng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身教育教學(xué)水平；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）按約定時間支付培養(yǎng)費用。6.培養(yǎng)成果評估6.2評估標(biāo)準(zhǔn)：以乙方在培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果以及實際教育教學(xué)能力為評估依據(jù)。6.3評估時間：甲方應(yīng)在每個培養(yǎng)階段結(jié)束后，對乙方進行評估。8.合同期限8.1合同起始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，生效日期為____年____月____日。8.2合同終止時間：本合同期限為____年，自合同生效之日起計算，至____年____月____日止。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在培養(yǎng)過程中所獲得的教育教學(xué)資料、教學(xué)方法、學(xué)生信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：乙方對本合同保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起計算，不少于____年。10.違約責(zé)任10.1違約情形：（1）甲方未按合同約定提供教學(xué)資源和服務(wù)；（2）乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金為____元；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此引起的訴訟費用。11.解除合同11.1解除條件：（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，未在____日內(nèi)糾正；（2）出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）任何一方喪失履行合同的能力。11.2解除程序：（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)，就合同解除事宜達(dá)成一致；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理善后事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他事項：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效與變更14.1合同生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同變更程序：（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)，就合同變更事宜達(dá)成一致；（3）合同變更后，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，并注明變更日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入條件：任何第三方介入合同關(guān)系，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任限于其合作協(xié)議中約定的范圍，且其責(zé)任不應(yīng)當(dāng)超過其自身承擔(dān)能力。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外責(zé)任：（1）對第三方的選擇負(fù)有責(zé)任，確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)；（2）對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方額外責(zé)任：（1）配合第三方的工作，提供必要的資料和條件；（2）對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi)對甲乙雙方進行評估、咨詢和監(jiān)督；17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受服務(wù)的對象，其與乙方之間的關(guān)系以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方在合同關(guān)系中的地位和責(zé)任，不應(yīng)當(dāng)影響合同其他相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。19.2超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定各自承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤P(guān)系時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的情況。20.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的合同終止21.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤P(guān)系終止時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方已完成其合同約定的職責(zé)，并辦理相應(yīng)的交接手續(xù)。21.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方的責(zé)任進行評估和結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師資培養(yǎng)師資質(zhì)證明：證明甲方師資培養(yǎng)師的資格和能力。2.師承人個人信息表：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.培養(yǎng)計劃書：詳細(xì)列出培養(yǎng)內(nèi)容、課程安排、時間表等。4.培養(yǎng)費用支付憑證：乙方支付培養(yǎng)費用的相關(guān)憑證。5.培養(yǎng)成果評估報告：對乙方培養(yǎng)成果的評估結(jié)果。6.第三方合作協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。7.合同變更協(xié)議：合同變更時雙方簽訂的書面協(xié)議。8.爭議解決協(xié)議：雙方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議。9.其他附件：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)雙方簽字蓋章的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。3.附件應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供教學(xué)資源和服務(wù)。（2）甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費用。（3）乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用。（4）乙方未按合同約定參與培養(yǎng)活動。（5）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。（6）任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進行書面通知。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失。（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金為____元。（4）違約方應(yīng)承擔(dān)由此引起的訴訟費用。違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按合同約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方無法按時完成培養(yǎng)任務(wù)。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。（2）乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用，甲方有權(quán)暫停培養(yǎng)服務(wù)，并要求乙方支付滯納金和違約金。（3）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并支付違約金。全文完。2024年教育領(lǐng)域師資培養(yǎng)師承合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方基本信息2.1師資培養(yǎng)師的姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、職稱等2.2師資培養(yǎng)師的所在學(xué)校或教育機構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式等2.3師資培養(yǎng)對象的姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)等2.4師資培養(yǎng)對象的所在學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式等3.師資培養(yǎng)師的權(quán)利與義務(wù)3.1師資培養(yǎng)師的權(quán)利3.1.1獲得合理的報酬3.1.2享有教學(xué)自主權(quán)3.1.3獲得必要的培訓(xùn)與支持3.2師資培養(yǎng)師的義務(wù)3.2.1按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)3.2.2積極參與師資培養(yǎng)對象的指導(dǎo)工作3.2.3嚴(yán)格遵守教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度4.師資培養(yǎng)對象的權(quán)利與義務(wù)4.1師資培養(yǎng)對象的權(quán)利4.1.1獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源4.1.2享有合理的學(xué)習(xí)時間與空間4.1.3獲得必要的輔導(dǎo)與支持4.2師資培養(yǎng)對象的義務(wù)4.2.1遵守教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度4.2.2積極參與師資培養(yǎng)活動4.2.3誠實守信，尊重師資培養(yǎng)師的指導(dǎo)5.師資培養(yǎng)內(nèi)容與方法5.1師資培養(yǎng)的主要內(nèi)容5.1.1教育教學(xué)理論5.1.2教學(xué)實踐技能5.1.3教育教學(xué)研究5.2師資培養(yǎng)的方法5.2.1案例分析法5.2.2實地考察法5.2.3互動研討法5.2.4實踐教學(xué)法6.師資培養(yǎng)的時間安排6.1師資培養(yǎng)的總時長6.2師資培養(yǎng)的起止日期6.3師資培養(yǎng)的具體時間安排7.師資培養(yǎng)的考核與評價7.1師資培養(yǎng)的考核方式7.1.1期末考核7.1.2過程考核7.2師資培養(yǎng)的評價標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)水平7.2.2教學(xué)態(tài)度7.2.3教學(xué)效果8.師資培養(yǎng)的報酬及支付方式8.1師資培養(yǎng)師的報酬標(biāo)準(zhǔn)8.2師資培養(yǎng)師的報酬支付方式8.3師資培養(yǎng)師的報酬支付時間9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序10.違約責(zé)任10.1師資培養(yǎng)師的違約責(zé)任10.2師資培養(yǎng)對象的違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的程序12.合同生效及終止12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件13.合同附件13.1合同附件一：師資培養(yǎng)計劃13.2合同附件二：師資培養(yǎng)師個人簡歷13.3合同附件三：師資培養(yǎng)對象個人簡歷14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)教育法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確師資培養(yǎng)師與師資培養(yǎng)對象之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進師資培養(yǎng)對象的全面發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1師資培養(yǎng)師的姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、職稱等師資培養(yǎng)師：，男，35歲，河南鄭州人，碩士研究生學(xué)歷，中學(xué)一級教師。2.2師資培養(yǎng)師的所在學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式等師資培養(yǎng)師所在學(xué)校：鄭州市中學(xué)，地址：鄭州市金水區(qū)路號，聯(lián)系電話：037188888888。2.3師資培養(yǎng)對象的姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)等師資培養(yǎng)對象：，男，28歲，河南開封人，大學(xué)本科學(xué)歷，教育技術(shù)學(xué)專業(yè)。2.4師資培養(yǎng)對象的所在學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式等師資培養(yǎng)對象所在學(xué)校：鄭州市學(xué)院，地址：鄭州市金水區(qū)路號，聯(lián)系電話：037177777777。3.師資培養(yǎng)師的權(quán)利與義務(wù)3.1師資培養(yǎng)師的權(quán)利3.1.1獲得合理的報酬師資培養(yǎng)師在完成本合同約定的教學(xué)任務(wù)后，有權(quán)按照約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)獲得報酬。3.1.2享有教學(xué)自主權(quán)師資培養(yǎng)師有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)進度和教學(xué)內(nèi)容。3.1.3獲得必要的培訓(xùn)與支持師資培養(yǎng)師有權(quán)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，并享有學(xué)校提供的必要教學(xué)支持。3.2師資培養(yǎng)師的義務(wù)3.2.1按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)師資培養(yǎng)師應(yīng)按照合同約定的時間、地點和內(nèi)容，認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù)。3.2.2積極參與師資培養(yǎng)對象的指導(dǎo)工作師資培養(yǎng)師應(yīng)積極參與師資培養(yǎng)對象的指導(dǎo)工作，為對象提供個性化教學(xué)服務(wù)。3.2.3嚴(yán)格遵守教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度師資培養(yǎng)師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序。4.師資培養(yǎng)對象的權(quán)利與義務(wù)4.1師資培養(yǎng)對象的權(quán)利4.1.1獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源師資培養(yǎng)對象有權(quán)獲得優(yōu)質(zhì)的教師資源和教學(xué)設(shè)施。4.1.2享有合理的學(xué)習(xí)時間與空間師資培養(yǎng)對象有權(quán)在規(guī)定的時間內(nèi)，享有合理的學(xué)習(xí)時間與空間。4.1.3獲得必要的輔導(dǎo)與支持師資培養(yǎng)對象有權(quán)獲得師資培養(yǎng)師和學(xué)校提供的必要輔導(dǎo)與支持。4.2師資培養(yǎng)對象的義務(wù)4.2.1遵守教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度師資培養(yǎng)對象應(yīng)嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.2.2積極參與師資培養(yǎng)活動師資培養(yǎng)對象應(yīng)積極參與師資培養(yǎng)活動，提高自己的教育教學(xué)能力。4.2.3誠實守信，尊重師資培養(yǎng)師的指導(dǎo)師資培養(yǎng)對象應(yīng)誠實守信，尊重師資培養(yǎng)師的指導(dǎo)，認(rèn)真完成各項教學(xué)任務(wù)。5.師資培養(yǎng)內(nèi)容與方法5.1師資培養(yǎng)的主要內(nèi)容5.1.1教育教學(xué)理論師資培養(yǎng)對象應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論，包括教育心理學(xué)、課程論、教學(xué)論等。5.1.2教學(xué)實踐技能5.1.3教育教學(xué)研究師資培養(yǎng)對象應(yīng)具備教育教學(xué)研究能力，能夠開展教育教學(xué)研究活動。5.2師資培養(yǎng)的方法5.2.1案例分析法師資培養(yǎng)師通過分析典型案例，幫助師資培養(yǎng)對象提高教育教學(xué)能力。5.2.2實地考察法師資培養(yǎng)師組織師資培養(yǎng)對象進行實地考察，了解教育教學(xué)現(xiàn)狀。5.2.3互動研討法師資培養(yǎng)師組織師資培養(yǎng)對象進行互動研討，激發(fā)教育教學(xué)靈感。5.2.4實踐教學(xué)法師資培養(yǎng)師通過實踐教學(xué)，幫助師資培養(yǎng)對象將理論知識應(yīng)用于實際教學(xué)。6.師資培養(yǎng)的時間安排6.1師資培養(yǎng)的總時長本合同約定的師資培養(yǎng)總時長為一年。6.2師資培養(yǎng)的起止日期本合同約定的師資培養(yǎng)起止日期為2024年1月1日至2024年12月31日。6.3師資培養(yǎng)的具體時間安排每周一至周五，上午8:30至11:30，下午2:00至5:00，進行教育教學(xué)活動。每周六、日休息。8.師資培養(yǎng)的報酬及支付方式8.1師資培養(yǎng)師的報酬標(biāo)準(zhǔn)師資培養(yǎng)師的報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣10,000元，按月支付。8.2師資培養(yǎng)師的報酬支付方式師資培養(yǎng)師的報酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式在每月的一個工作日支付。8.3師資培養(yǎng)師的報酬支付時間師資培養(yǎng)師的報酬支付時間不得晚于每月的一個工作日。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1雙方協(xié)商一致在合同履行過程中，若雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2師資培養(yǎng)師或師資培養(yǎng)對象違約若師資培養(yǎng)師或師資培養(yǎng)對象嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同解除的程序9.2.1提出解除合同任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。9.2.2解除合同的確認(rèn)雙方應(yīng)在接到解除合同通知后的10日內(nèi)，確認(rèn)解除合同的生效。9.3合同終止的條件9.3.1合同期限屆滿本合同期限屆滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3.2師資培養(yǎng)任務(wù)完成師資培養(yǎng)任務(wù)完成后，合同終止。9.4合同終止的程序9.4.1提出終止合同任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。9.4.2終止合同的確認(rèn)雙方應(yīng)在接到終止合同通知后的10日內(nèi)，確認(rèn)終止合同的生效。10.違約責(zé)任10.1師資培養(yǎng)師的違約責(zé)任10.1.1師資培養(yǎng)師未履行教學(xué)任務(wù)若師資培養(yǎng)師未履行教學(xué)任務(wù)，應(yīng)向師資培養(yǎng)對象支付違約金，違約金為每月報酬的50%。10.1.2師資培養(yǎng)師違反合同約定若師資培養(yǎng)師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2師資培養(yǎng)對象的違約責(zé)任10.2.1師資培養(yǎng)對象未履行學(xué)習(xí)義務(wù)若師資培養(yǎng)對象未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，應(yīng)向師資培養(yǎng)師支付違約金，違約金為每月報酬的30%。10.2.2師資培養(yǎng)對象違反合同約定若師資培養(yǎng)對象違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決的程序11.2.1協(xié)商解決爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商期限為60日。11.2.2仲裁解決協(xié)商不成時，雙方應(yīng)將爭議提交至仲裁機構(gòu)，仲裁機構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進行仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止的條件同第九條合同終止的條件。13.合同附件13.1合同附件一：師資培養(yǎng)計劃13.2合同附件二：師資培養(yǎng)師個人簡歷13.3合同附件三：師資培養(yǎng)對象個人簡歷14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供師資培訓(xùn)服務(wù)、評估師資培養(yǎng)效果、提供教育咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意16.2第三方介入的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合作協(xié)議中約定的職責(zé)。17.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因其疏忽或違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過第三方提供服務(wù)所收取的費用。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1甲乙雙方的權(quán)利19.1.1監(jiān)督權(quán)甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責(zé)。19.1.2選擇權(quán)甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)與其合作。19.2乙方的額外義務(wù)19.2.1協(xié)調(diào)義務(wù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系，確保合作順利進行。19.2.2信息提供義務(wù)乙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限等。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍承擔(dān)各自在合同中的責(zé)任。第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。20.2權(quán)利劃分甲乙雙方的權(quán)利仍由合同約定，第三方無權(quán)干涉。20.3爭議解決甲乙雙方之間的爭議，仍按照原合同約定