2024年外語翻譯兼職外教招聘合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外語翻譯兼職外教招聘合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.招聘職位及要求2.1兼職外教職位描述2.2兼職外教資質(zhì)要求2.3兼職外教工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)及交通3.3工作班次及調(diào)休4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3課時(shí)費(fèi)4.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例6.工作環(huán)境及設(shè)施6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施6.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)6.3職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3評(píng)審及晉升機(jī)制8.約束條款8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.3試用期及轉(zhuǎn)正9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人：________乙方（外教）姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方聯(lián)系方式：________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.招聘職位及要求2.1兼職外教職位描述乙方同意擔(dān)任甲方兼職外教，負(fù)責(zé)教授英語課程。2.2兼職外教資質(zhì)要求2.3兼職外教工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的課程安排，進(jìn)行英語教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于課堂授課、輔導(dǎo)學(xué)生等。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)及交通乙方工作地點(diǎn)為甲方提供的教室，乙方自行負(fù)責(zé)上下班交通。3.3工作班次及調(diào)休乙方根據(jù)甲方需求，安排工作班次，如需調(diào)休，需提前____天向甲方提出申請(qǐng)。4.工資待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為____元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度，可獲績效獎(jiǎng)金，金額為____元。4.3課時(shí)費(fèi)乙方每節(jié)課課時(shí)費(fèi)為____元。4.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式甲方每月____日前將乙方工資及獎(jiǎng)金以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例為____。6.工作環(huán)境及設(shè)施6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施甲方提供符合教學(xué)要求的工作場(chǎng)所及設(shè)施，包括但不限于教室、教材、教具等。6.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)保障乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)。6.3職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.約束條款8.1保密條款乙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密事項(xiàng)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2競(jìng)業(yè)限制條款合同期間及合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)范圍或與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的工作。8.3試用期及轉(zhuǎn)正乙方入職后，試用期____個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金及賠償違約金及賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無10.3爭議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方均可解除合同：（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。11.3合同解除后的處理12.合同變更12.1合同變更條件在合同履行過程中，如因國家政策、法律法規(guī)、不可抗力等因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自義務(wù)。13.合同終止13.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止程序合同終止應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)本合同相關(guān)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，自發(fā)出之日起____個(gè)工作日視為送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作安排表、工資支付憑證等。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行效率，或?yàn)榧追教峁┫嚓P(guān)服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供咨詢、中介、培訓(xùn)、認(rèn)證等服務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1獨(dú)立合同關(guān)系第三方與甲乙雙方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方責(zé)任第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的獨(dú)立合同中約定。16.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方、學(xué)生等各方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免責(zé)任混淆。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的獨(dú)立合同中明確約定，原則上不得超過____元。17.3超額責(zé)任承擔(dān)如第三方違約行為給甲乙雙方造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方和甲乙雙方根據(jù)各自過錯(cuò)比例承擔(dān)。18.第三方責(zé)任免除18.1免責(zé)條件（1）不可抗力事件；（2）第三方自身原因?qū)е碌倪`約；（3）甲乙雙方在獨(dú)立合同中約定的其他免責(zé)條件。18.2免責(zé)程序發(fā)生免責(zé)情況時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并要求第三方提供相關(guān)證明材料。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更第三方介入合同在履行過程中，如需變更，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。19.2解除如甲乙雙方或第三方認(rèn)為第三方介入合同無法繼續(xù)履行，任何一方均可提出解除，但應(yīng)提前____天書面通知其他方。20.第三方介入合同爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭議，甲乙雙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)無20.3爭議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。21.第三方介入合同的其他約定事項(xiàng)21.1通知及送達(dá)第三方介入合同相關(guān)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至甲乙雙方和第三方約定的地址，自發(fā)出之日起____個(gè)工作日視為送達(dá)。21.2合同附件第三方介入合同附件包括但不限于：服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用清單等。21.3合同份數(shù)及效力第三方介入合同一式____份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方合法經(jīng)營身份。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：乙方英語教學(xué)資格證書復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方具備相應(yīng)教學(xué)資質(zhì)。4.附件四：工作安排表要求：詳細(xì)列出乙方工作班次、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。說明：用于明確乙方工作安排。5.附件五：工資支付憑證要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：清晰、完整，加蓋社保機(jī)構(gòu)公章。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.附件七：第三方介入合同要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方及第三方公章。說明：用于明確第三方介入事宜。8.附件八：工作場(chǎng)所及設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出甲方提供的設(shè)施及場(chǎng)所信息。說明：用于明確甲方提供的工作環(huán)境。9.附件九：安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)措施要求：詳細(xì)列出甲方采取的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)措施。說明：用于保障乙方工作安全。10.附件十：職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：清晰、完整，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。說明：用于證明乙方身體健康狀況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付____元違約金，并賠償因違約給甲方造成的損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付____元違約金，并賠償因違約給乙方造成的損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付____元違約金，并賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.違約行為：任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失____元，則乙方應(yīng)向甲方支付____元違約金，并賠償____元損失。全文完。2024年外語翻譯兼職外教招聘合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2招聘方法定代表人1.3招聘方聯(lián)系方式1.4招聘方地址1.5招聘方開戶銀行及賬號(hào)2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位工作地點(diǎn)2.4招聘崗位工作內(nèi)容2.5招聘崗位工作時(shí)長2.6招聘崗位薪資待遇3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名時(shí)間及方式3.3資格審查3.4面試安排3.5錄用通知3.6報(bào)到時(shí)間及手續(xù)4.招聘方權(quán)利義務(wù)4.1招聘方權(quán)利4.2招聘方義務(wù)5.招聘方提供的教學(xué)資源5.1教學(xué)材料5.2教學(xué)設(shè)備5.3教學(xué)場(chǎng)地5.4教學(xué)支持6.招聘方對(duì)兼職外教的考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核不合格的處理7.招聘方對(duì)兼職外教的培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)費(fèi)用8.招聘方對(duì)兼職外教的激勵(lì)措施8.1績效考核8.2獎(jiǎng)金發(fā)放8.3評(píng)優(yōu)評(píng)先9.招聘方對(duì)兼職外教的保障措施9.1工傷保險(xiǎn)9.2意外傷害保險(xiǎn)9.3休息休假9.4工作環(huán)境10.招聘方對(duì)兼職外教的解約規(guī)定10.1解約條件10.2解約流程10.3解約賠償11.招聘方對(duì)兼職外教的保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同期限及續(xù)簽12.1合同期限12.2續(xù)簽條件12.3續(xù)簽流程13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止后的處理14.合同爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：________1.1.2招聘方法定代表人：________1.1.3招聘方聯(lián)系方式：電話________，電子郵箱________1.1.4招聘方地址：________1.1.5招聘方開戶銀行及賬號(hào)：________1.2招聘方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人姓名：________1.2.2招聘方法定代表人身份證號(hào)碼：________1.3招聘方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系電話：________1.3.2電子郵箱：________1.4招聘方地址1.4.1詳細(xì)地址：________1.5招聘方開戶銀行及賬號(hào)1.5.1開戶銀行名稱：________1.5.2銀行賬號(hào)：________2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1外語翻譯兼職教師2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1崗位數(shù)量：________2.3招聘崗位工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：________2.4招聘崗位工作內(nèi)容2.4.1負(fù)責(zé)對(duì)外語學(xué)生進(jìn)行翻譯教學(xué)；2.4.2參與課程設(shè)計(jì)、教案編寫及教材編寫等工作；2.4.3負(fù)責(zé)課后輔導(dǎo)、答疑及作業(yè)批改等工作。2.5招聘崗位工作時(shí)長2.5.1每周工作時(shí)長：________小時(shí)2.6招聘崗位薪資待遇2.6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：________元/小時(shí)2.6.2薪資發(fā)放方式：________3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：________3.1.2招聘信息發(fā)布渠道：________3.2報(bào)名時(shí)間及方式3.2.1報(bào)名時(shí)間：________3.2.2報(bào)名方式：________3.3資格審查3.3.1資格審查時(shí)間：________3.3.2資格審查方式：________3.4面試安排3.4.1面試時(shí)間：________3.4.2面試地點(diǎn)：________3.4.3面試形式：________3.5錄用通知3.5.1錄用通知時(shí)間：________3.5.2錄用通知方式：________3.6報(bào)到時(shí)間及手續(xù)3.6.1報(bào)到時(shí)間：________3.6.2報(bào)到手續(xù)：________4.招聘方權(quán)利義務(wù)4.1招聘方權(quán)利4.1.1對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；4.1.2參加面試；4.1.3根據(jù)面試結(jié)果決定錄用人員；4.1.4招聘方享有本合同的最終解釋權(quán)。4.2招聘方義務(wù)4.2.1按時(shí)發(fā)布招聘信息；4.2.2為應(yīng)聘者提供必要的面試條件；4.2.3保障應(yīng)聘者的合法權(quán)益；4.2.4按合同約定支付薪資。5.招聘方提供的教學(xué)資源5.1教學(xué)材料5.1.1提供教材、教輔等教學(xué)資料；5.1.2教學(xué)資料更新及補(bǔ)充。5.2教學(xué)設(shè)備5.2.1提供教室、多媒體設(shè)備等；5.2.2設(shè)備維護(hù)及更新。5.3教學(xué)場(chǎng)地5.3.1提供符合教學(xué)需求的場(chǎng)地；5.3.2場(chǎng)地維護(hù)及調(diào)整。5.4教學(xué)支持5.4.1提供課程輔導(dǎo)、答疑等服務(wù)；5.4.2教學(xué)培訓(xùn)及交流。6.招聘方對(duì)兼職外教的考核6.1考核內(nèi)容6.1.1教學(xué)能力及成果；6.1.2學(xué)生滿意度；6.1.3工作態(tài)度及紀(jì)律。6.2考核方式6.2.1學(xué)生反饋；6.2.2教學(xué)質(zhì)量檢查；6.2.3考核小組綜合評(píng)定。6.3考核結(jié)果6.3.1考核合格；6.3.2考核不合格。6.4考核不合格的處理6.4.1對(duì)考核不合格者進(jìn)行培訓(xùn)；6.4.2對(duì)連續(xù)考核不合格者，可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。8.招聘方對(duì)兼職外教的激勵(lì)措施8.1績效考核8.1.1績效考核周期：每年一次8.1.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)成果、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度8.1.3績效考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格8.2獎(jiǎng)金發(fā)放8.2.1獎(jiǎng)金種類：教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、學(xué)生進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)8.2.2獎(jiǎng)金金額：根據(jù)績效考核結(jié)果及招聘方財(cái)務(wù)狀況確定8.2.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每年12月31日前8.3評(píng)優(yōu)評(píng)先8.3.1評(píng)優(yōu)評(píng)先條件：教學(xué)成果突出、學(xué)生滿意度高、工作表現(xiàn)優(yōu)異8.3.2評(píng)優(yōu)評(píng)先流程：由招聘方組織評(píng)選，公開透明8.3.3評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果：評(píng)選出優(yōu)秀個(gè)人及團(tuán)隊(duì)，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)9.招聘方對(duì)兼職外教的保障措施9.1工傷保險(xiǎn)9.1.1招聘方為兼職外教購買工傷保險(xiǎn)9.1.2保險(xiǎn)費(fèi)用由招聘方承擔(dān)9.1.3保險(xiǎn)期限：合同有效期內(nèi)9.2意外傷害保險(xiǎn)9.2.1招聘方為兼職外教購買意外傷害保險(xiǎn)9.2.2保險(xiǎn)費(fèi)用由招聘方承擔(dān)9.2.3保險(xiǎn)期限：合同有效期內(nèi)9.3休息休假9.3.1兼職外教享有國家法定節(jié)假日休息9.3.2每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，確保兼職外教有充足的休息時(shí)間9.3.3根據(jù)工作需要，可安排調(diào)休9.4工作環(huán)境9.4.1招聘方提供安全、舒適的工作環(huán)境9.4.2定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)9.4.3保障兼職外教的人身安全10.招聘方對(duì)兼職外教的解約規(guī)定10.1解約條件10.1.1兼職外教因個(gè)人原因提出解約10.1.2招聘方因不可抗力因素需提前解約10.1.3兼職外教嚴(yán)重違反合同約定10.2解約流程10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解約協(xié)議10.2.2招聘方提前30日書面通知兼職外教10.2.3解約協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.3解約賠償10.3.1兼職外教因個(gè)人原因提出解約，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金10.3.2招聘方因不可抗力因素解約，無需支付賠償金10.3.3兼職外教嚴(yán)重違反合同約定，招聘方有權(quán)解除合同，無需支付賠償金11.招聘方對(duì)兼職外教的保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容11.1.1招聘方的商業(yè)秘密11.1.2學(xué)生個(gè)人信息11.1.3教學(xué)方法及課程內(nèi)容11.2保密期限11.2.1保密期限為合同有效期屆滿之日起______年11.3違約責(zé)任11.3.1兼職外教違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同期限及續(xù)簽12.1合同期限12.1.1本合同期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效12.2續(xù)簽條件12.2.1雙方同意續(xù)簽12.2.2合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)12.3續(xù)簽流程12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽協(xié)議12.3.2續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1兼職外教違反合同約定13.1.2招聘方因不可抗力因素需提前解除合同13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同解除及終止后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜14.合同爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議14.1.2協(xié)商不成，可向招聘方所在地人民法院提起訴訟14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.2.2本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱第三方，是指除招聘方和兼職外教以外的，為合同的履行提供中介、代理、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方類型15.2.1中介方：為招聘方尋找合適兼職外教的中介機(jī)構(gòu)。15.2.2代理方：代表招聘方或兼職外教處理合同相關(guān)事務(wù)的代理機(jī)構(gòu)。15.2.3咨詢服務(wù)方：為招聘方或兼職外教提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的同意16.1招聘方和兼職外教在合同中明確約定是否允許第三方介入。16.2若允許第三方介入，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)17.1中介方職責(zé)17.1.1為招聘方尋找合適的兼職外教；17.1.2協(xié)助雙方簽訂合同；17.1.3監(jiān)督合同的履行情況。17.2代理方職責(zé)17.2.1代表招聘方或兼職外教處理合同相關(guān)事務(wù)；17.2.2協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；17.2.3確保合同的履行符合法律法規(guī)。17.3咨詢服務(wù)方職責(zé)17.3.1為招聘方或兼職外教提供專業(yè)咨詢服務(wù)；17.3.2協(xié)助雙方制定合理的合同條款；17.3.3提供合同履行過程中的法律支持。18.第三方介入的權(quán)利18.1中介方權(quán)利18.1.1收取合理的中介費(fèi)用；18.1.2獲取招聘方和兼職外教的聯(lián)系方式；18.1.3在合同履行過程中提供必要的服務(wù)。18.2代理方權(quán)利18.2.1收取合理的代理費(fèi)用；18.2.2代表招聘方或兼職外教行使合同權(quán)利；18.2.3在合同履行過程中獲取必要的信息。18.3咨詢服務(wù)方權(quán)利18.3.1收取合理的咨詢服務(wù)費(fèi)用；18.3.2獲取招聘方和兼職外教的咨詢需求；18.3.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1招聘方與第三方19.1.1招聘方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.1.2招聘方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方違反合同約定的，招聘方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。19.2兼職外教與第三方19.2.1兼職外教與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2.2兼職外教對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方違反合同約定的，兼職外教有權(quán)追究第三方的責(zé)任。20.第三方的責(zé)任限額20.1.1中介方責(zé)任限額：中介費(fèi)用總額的______倍；20.1.2代理方責(zé)任限額：代理費(fèi)用總額的______倍；20.1.3咨詢服務(wù)方責(zé)任限額：咨詢服務(wù)費(fèi)用總額的______倍。20.2若第三方違反合同約定，造成招聘方或兼職外教損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3招聘方和兼職外教可就第三方的責(zé)任限額進(jìn)行協(xié)商調(diào)整，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章說明：用于證明招聘方具有合法的招聘資格。2.招聘方法定代表人身份證明要求：身份證復(fù)印件，加蓋公章說明：用于證明招聘方法定代表人的身份。3.招聘方開戶銀行信息證明要求：銀行出具的賬戶信息證明，加蓋公章說明：用于證明招聘方的銀行賬戶信息。4.兼職外教身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，加蓋公章說明：用于證明兼職外教的身份。5.兼職外教學(xué)歷證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書復(fù)印件，加蓋公章說明：用于證明兼職外教的教育背景。6.兼職外教資格證書復(fù)印件要求：相關(guān)資格證書復(fù)印件，加蓋公章說明：用于證明兼職外教的職業(yè)資格。7.招聘信息發(fā)布證明要求：招聘信息發(fā)布平臺(tái)的證明材料說明：用于證明招聘信息的發(fā)布。8.考核結(jié)果報(bào)告要求：考核小組出具的考核結(jié)果報(bào)告，加蓋公章說明：用于證明兼職外教的考核結(jié)果。9.解約協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的解約協(xié)議說明：用于證明合同的解除或終止。10.第三方合作協(xié)議要求：招聘方與第三方簽訂的合作協(xié)議，加蓋公章說明：用于證明第三方介入的合法性和具體約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)發(fā)布招聘信息責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向兼職外教支付違約金。示例：招聘方未在約定時(shí)間內(nèi)發(fā)布招聘信息，應(yīng)向兼職外教支付相當(dāng)于一天工資的違約金。1.2未按時(shí)支付薪資責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向兼職外教支付違約金。示例：招聘方未在約定時(shí)間內(nèi)支付薪資，應(yīng)向兼職外教支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.兼職外教違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定：兼職外教應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向招聘方支付違約金。示例：兼職外教未在約定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)工作，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.2嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：兼職外教應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，招聘方有權(quán)解除合同。示例：兼職外教在教學(xué)過程中嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律，招聘方有權(quán)解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向招聘方或兼職外教支付違約金。示例：第三方未履行合作協(xié)議，應(yīng)向招聘方或兼職外教支付相當(dāng)于一天工資的違約金。3.2提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向招聘方或兼職外教支付違約金。示例：第三方在招聘過程中提供虛假信息，應(yīng)向招聘方或兼職外教支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年外語翻譯兼職外教招聘合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同目的1.3術(shù)語定義2.招聘職位與工作內(nèi)容2.1招聘職位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間3.工資與待遇3.1工資結(jié)構(gòu)3.2工資支付方式3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.工作地點(diǎn)與環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)目標(biāo)5.2教學(xué)方法5.3教學(xué)成果評(píng)估6.教師資質(zhì)與職責(zé)6.1教師資質(zhì)要求6.2教師職責(zé)6.3教師培訓(xùn)7.教學(xué)資料與資源7.1教學(xué)資料提供7.2教學(xué)資源支持8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1教師違約9.2招聘方違約10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他條款14.1合同附件14.2合同適用法律14.3合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1招聘方：甲方1.1.2招聘教師：乙方1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。1.3術(shù)語定義1.3.1“工作內(nèi)容”指乙方按照甲方要求，提供外語翻譯和教學(xué)服務(wù)。1.3.2“工作時(shí)間”指乙方在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行工作。2.招聘職位與工作內(nèi)容2.1招聘職位2.1.1乙方應(yīng)聘的職位為外語翻譯兼職外教。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方需根據(jù)甲方要求，進(jìn)行外語翻譯工作。2.2.2乙方需參與甲方組織的課堂教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生的外語教學(xué)。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方每周工作時(shí)間不超過20小時(shí)。2.3.2工作時(shí)間根據(jù)甲方需求和工作安排確定。3.工資與待遇3.1工資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成。3.1.2基本工資按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)人民幣元。3.2工資支付方式3.2.1甲方每月底前支付乙方當(dāng)月工資。3.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利。4.工作地點(diǎn)與環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.1.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定場(chǎng)所。4.2工作環(huán)境4.2.1甲方保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.2.2甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)目標(biāo)5.1.1乙方需按照甲方要求，提高學(xué)生的外語水平。5.2教學(xué)方法5.2.1乙方采用互動(dòng)式、啟發(fā)式等教學(xué)方法。5.2.2乙方需根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，調(diào)整教學(xué)策略。5.3教學(xué)成果評(píng)估5.3.1甲方定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。5.3.2評(píng)估結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同和調(diào)整工資的依據(jù)。6.教師資質(zhì)與職責(zé)6.1教師資質(zhì)要求6.1.1乙方需具備相關(guān)外語專業(yè)學(xué)歷或資格證書。6.2教師職責(zé)6.2.1乙方需遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2.2乙方需按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。6.3教師培訓(xùn)6.3.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.3.2乙方需積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。8.2合同續(xù)簽8.2.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.2.2如一方不同意續(xù)簽，需提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢觥?.違約責(zé)任9.1教師違約9.1.1乙方如有下列行為之一，視為違約：9.1.1.1擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方；9.1.1.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.2招聘方違約9.2.1甲方如有下列行為之一，視為違約：9.2.1.1未按時(shí)支付乙方工資；9.2.1.2未提供安全的工作環(huán)境；9.2.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2.2甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭議解決請(qǐng)求。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。12.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需書面通知對(duì)方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。13.2合同修改程序13.2.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、教學(xué)計(jì)劃等。14.2合同適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同簽訂與生效日期14.3.1本合同于年月日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證教學(xué)質(zhì)量、提供專業(yè)支持或解決合同履行中的特定問題。2.第三方選擇與授權(quán)2.1第三方選擇2.1.2選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮其資質(zhì)、信譽(yù)、專業(yè)能力等因素。2.2第三方授權(quán)2.2.1甲方或乙方應(yīng)書面授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)履行特定職責(zé)。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的授權(quán)，履行其在合同中的職責(zé)。3.1.2第三方對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，保護(hù)甲方或乙方的合法權(quán)益。3.2.2第三方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額4.1.1第三方對(duì)合同履行過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額由雙方在合同中約定。4.2限額計(jì)算4.2.1責(zé)任限額以人民幣萬元為基準(zhǔn)，根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和工作量確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分5.1.1第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任限于其在合同中的授權(quán)范圍。5.1.2甲方或乙方對(duì)第三方的責(zé)任限于其授權(quán)第三方履行的職責(zé)。5.2權(quán)利劃分