高考生心理輔導(dǎo)師聘用合同

高考生心理輔導(dǎo)師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔(dān)任高考生心理輔導(dǎo)師，為甲方高考生提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定心理輔導(dǎo)計劃，并進(jìn)行一對一或小組心理輔導(dǎo)。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的學(xué)生資料，確保信息安全。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和地點(diǎn)1.乙方每周到甲方指定地點(diǎn)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，具體工作時間由甲方安排。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。四、勞務(wù)報酬1.甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬人民幣____元（稅前）。2.乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方依法為其代扣代繳個人所得稅。3.甲方支付勞務(wù)報酬后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的工作報告和輔導(dǎo)記錄。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的各類信息保密，包括但不限于學(xué)生資料、教學(xué)方法等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得在任何場合公開宣傳甲方及甲方相關(guān)事項(xiàng)。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.心理輔導(dǎo)計劃及方案5.學(xué)生輔導(dǎo)記錄報表6.工作報告7.稅務(wù)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露學(xué)生資料或教學(xué)方法等保密信息，違反保密義務(wù)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，在任何場合公開宣傳甲方及甲方相關(guān)事項(xiàng)。4.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，或未依法為乙方代扣代繳個人所得稅。5.甲方未按照約定提供工作環(huán)境或輔導(dǎo)場地。三、法律名詞及解釋：1.心理輔導(dǎo)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方高考生提供心理輔導(dǎo)和支持，幫助他們調(diào)整心態(tài)，提高心理素質(zhì)，以便更好地應(yīng)對高考。2.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間，對接觸到的各類信息保密，不得泄露給第三方。3.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的報酬，用于乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法按時提供心理輔導(dǎo)服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整時間或?qū)で筇娲桨浮?.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促支付，必要時可尋求法律途徑解決。3.學(xué)生資料泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，嚴(yán)格按照合同約定保密，如有泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并向甲方報告。4.工作環(huán)境不符合約定：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求提供符合約定的工作環(huán)境，必要時可終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高考生提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.雙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.