醫(yī)院后勤保障總監(jiān)合同

醫(yī)院后勤保障總監(jiān)合同合同編號(hào)：__________鑒于醫(yī)院為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)院后勤工作的順利進(jìn)行，需要聘請(qǐng)一名具備專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的后勤保障總監(jiān)；乙方愿意擔(dān)任醫(yī)院后勤保障總監(jiān)，為醫(yī)院提供專業(yè)化的后勤管理服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的主要職責(zé)1.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的管理和運(yùn)營(yíng)，確保醫(yī)院后勤工作高效、安全、穩(wěn)定地進(jìn)行；1.2乙方應(yīng)制定和完善醫(yī)院后勤管理制度，提高后勤管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平；1.3乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理規(guī)劃后勤資源，確保后勤資源的有效利用；1.4乙方應(yīng)對(duì)后勤工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高后勤工作人員的服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì)；1.5乙方應(yīng)處理醫(yī)院后勤方面的突發(fā)事件，確保醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)動(dòng)和安排后勤工作人員；2.2乙方有權(quán)對(duì)后勤工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提高工作效率；2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度；2.4乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，公正廉潔，不得利用職務(wù)之便謀取私利；2.5乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者信息。三、合同期限3.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效；3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、薪酬待遇4.1乙方的工作薪酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付；4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2乙方如嚴(yán)重失職、徇私舞弊給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.醫(yī)院后勤管理制度4.后勤工作人員培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.薪酬待遇證明文件7.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊給醫(yī)院造成損失的，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，視為違約。5.乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密和患者信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.后勤保障總監(jiān)：指在醫(yī)院擔(dān)任后勤管理工作的高級(jí)職位，負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的規(guī)劃和實(shí)施。2.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同涉及的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效果不明顯，醫(yī)院不滿意。解決辦法：雙方可協(xié)商制定工作效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商更換合適的人選，或提前終止合同。3.問(wèn)題：乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密和患者信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，醫(yī)院可依法解除合同。4.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)救。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院招聘后勤保障總監(jiān)