勞動(dòng)合同簽訂與解除標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同簽訂與解除標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.1本勞動(dòng)合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。1.2甲方應(yīng)向乙方說明勞動(dòng)合同的內(nèi)容，確保乙方充分理解合同的各項(xiàng)條款。1.3勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同期限為：__________。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方提供工作崗位，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)合同的變更3.1甲乙雙方同意，合同期限屆滿前，如雙方達(dá)成一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.2甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因工作需要，可以協(xié)商變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。第四條勞動(dòng)合同的解除4.1甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。4.2甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.4甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方因過失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例支付。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明9.乙方勞動(dòng)合同解除證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職。5.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金，用于彌補(bǔ)勞動(dòng)者因解除勞動(dòng)合同所遭受的損失。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.違約行為：合同雙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為。5.保密協(xié)議：甲乙雙方約定保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。3.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。4.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。5.