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文檔簡介

工作聯(lián)系函xxxxx項目監(jiān)理部：根據(jù)公司與貴項目簽訂的《項目責(zé)任書》約定，請項目把實際進場人員報公司備案備。根據(jù)《項目責(zé)任書》要求，要求實際進場人員全部簽訂用工協(xié)議。請項目積極配合公司的管理。并于xxxx年xx月xx日以前將報備資料上報至公司行政人事部。人員報備要求提交以下資料1、提供項目《實際進場人員名單統(tǒng)計表》。2、提供實際進場人員的個人身份證、畢業(yè)證和職稱證的掃描件到行政人事部郵箱。3、簽訂用工協(xié)議后將用工協(xié)議原件快遞郵寄一份到公司備案。附件1：《實際進場人員名單統(tǒng)計表》附件2：《用工協(xié)議》范本行政人事部電子郵箱：公司地址：郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日附件1：實際進場人員名單統(tǒng)計表序號姓名所在項目部崗位聯(lián)系方式1234567甲方的一切損失。情節(jié)嚴(yán)重者甲方可隨時辭退，并不支付任何經(jīng)濟補償金。4、乙方未履行職責(zé)義務(wù)、通知義務(wù)、擅自離職、失聯(lián)，或乙方解除用工協(xié)議未按規(guī)定時間書面通知甲方，甲方可以順延至規(guī)定通知期后辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)，并且保留向乙方要求賠償實際損失或支付違約金的權(quán)利。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可視為自動離職。5、乙方違反用工協(xié)議的約定，給甲方造成名譽損失或經(jīng)濟損失的，乙方愿意按甲方核算的數(shù)額向甲方賠償損失。情節(jié)嚴(yán)重者甲方可隨時辭退。6、甲、乙雙方必須按約履行本協(xié)議，不得擅自解除。任何一方違反和擅自解除本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，視其責(zé)任大小，依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償、行政和法律責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者甲方可隨時辭退。八、甲、乙雙方履行本協(xié)議期間如發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。九、用工協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。用工協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本用工協(xié)議一式三份，公司、監(jiān)理項目部和本人各留存一份。甲方項目負責(zé)人乙方（簽章

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