長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同

長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

地址：_____________________

聯(lián)系電話(huà)：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內(nèi)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資為_(kāi)_______元/月，轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)_______元/月。

3.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

4.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

3.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

2.乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。

5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（4）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定賠償乙方損失。

2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定賠償甲方損失。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)