稅務合規(guī)與稅務籌劃制度

稅務合規(guī)與稅務籌備制度第一章總則第一條目的和依據本規(guī)章制度的目的是規(guī)范企業(yè)的稅務合規(guī)行為和稅務籌備活動，確保企業(yè)在遵守稅法的同時最大限度地優(yōu)化稅務結構，提高稅務合規(guī)性和稅務效益。本制度依據國家相關稅法法規(guī)及企業(yè)實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工，包含高層管理人員、中層干部、普通員工以及與企業(yè)有業(yè)務聯系的外部相關人員。第三條定義在本制度中，以下術語的定義如下：1.稅務合規(guī)：指企業(yè)依法定時繳納各項稅款，遵從稅法規(guī)定的報表、記錄、資料的準確、真實性和完整性。2.稅務籌備：指企業(yè)為最大限度地合法降低稅務負擔，通過合理的稅收布置和優(yōu)化稅務結構來提高稅務效益。第二章稅務合規(guī)制度第四條稅務登記企業(yè)必需依照國家稅務機關的規(guī)定，及時辦理稅務登記手續(xù)。登記時需供應準確、真實的企業(yè)信息，并依據要求提交相關資料。企業(yè)必需嚴格依照法定期限及時更新稅務登記信息，確保登記信息的準確性和及時性。第五條記賬憑證與賬簿企業(yè)應嚴格依照國家稅務機關和財務部門的要求，定時正確填制、保管各項會計憑證和賬簿。企業(yè)應確保記賬憑證和賬簿的準確、真實和完整，不得有虛假、隱瞞緊要事實、偷逃稅款等行為。第六條稅務申報與納稅義務企業(yè)應依照相關稅法的規(guī)定，定時、足額申報各項稅收，并如實報告稅務機關要求的相關信息。企業(yè)應按規(guī)定繳納各項稅款，不得有拖欠、躲避、偷漏稅款等行為。若企業(yè)發(fā)現自身納稅義務存在疑義或錯誤，應自動與稅務機關聯系溝通，并樂觀搭配相關部門進行納稅調整。第七條稅務審計與檢查企業(yè)應搭配稅務機關的稅務審計和稅務檢查工作，供應相關資料和幫助工作人員進行查看。企業(yè)應及時整理、歸檔與稅務審計和稅務檢查相關的會計憑證、賬簿、財務報表等資料，并妥當保管。第八條稅務風險管理企業(yè)應建立完善的稅務風險管理制度，有效識別和評估稅務風險，并采取相應的掌控措施，避開稅務風險對企業(yè)造成重點經濟損失。企業(yè)應定期進行稅務風險評估和內部審計，及時發(fā)現、矯正稅務合規(guī)方面存在的問題，保證稅務合規(guī)性。第三章稅務籌備制度第九條合法性原則企業(yè)進行稅務籌備必需遵從合法、誠信的原則，不得使用虛假、隱瞞、誤導等手段從事非法稅務活動。企業(yè)應樂觀關注國家稅務政策和法規(guī)的變動，依據實際情況合理規(guī)劃稅務籌備活動。第十條涉外稅務籌備企業(yè)在開展涉外業(yè)務中應合理利用國際稅收協(xié)定和雙重稅收協(xié)定，最大限度地享受相應減免稅待遇，但必需符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。企業(yè)涉及跨國交易時應嚴格遵從國家相關法規(guī)，堅持合法合規(guī)的原則，不得違反稅法進行偷逃稅款等行為。第十一條減免稅優(yōu)惠籌備企業(yè)可以依法合規(guī)地申請并享受國家供應的各類稅收優(yōu)惠政策，但必需符合相關要求和條件。企業(yè)進行稅務籌備時應充分利用各類合法的減免稅條款和優(yōu)惠政策，以最大程度降低稅務負擔。第十二條跨地區(qū)稅務籌備企業(yè)在跨地區(qū)經營中可以依據實際情況進行稅務籌備，合理調整營業(yè)地方、生產地方、銷售地方等，以降低跨地區(qū)經營帶來的稅務負擔。企業(yè)進行跨地區(qū)稅務籌備時必需遵從國家相關稅法和地方稅收規(guī)定，不得違法規(guī)避稅款。第四章稅務合規(guī)與稅務籌備監(jiān)督第十三條內部監(jiān)督企業(yè)應建立健全內部稅務合規(guī)與稅務籌備監(jiān)督制度，明確責任、權限和程序，并配備特地人員負責相關工作。企業(yè)內部監(jiān)督部門應定期對稅務合規(guī)與稅務籌備進行檢查和評估，發(fā)現問題及時整改。第十四條外部監(jiān)督企業(yè)應自動接受稅務機關、審計機關、監(jiān)管部門等政府部門的稅務合規(guī)與稅務籌備監(jiān)督工作，如實供應相關信息和幫助工作人員開展工作。企業(yè)應樂觀接受第三方專業(yè)機構的稅務審計和咨詢服務，以保證稅務合規(guī)性和稅務籌備的合理性。第五章紀律和懲罰第十五條稅務違法行為處理對于違反稅務合規(guī)和稅務籌備制度的行為，企業(yè)將視情況予以不同程度的紀律處理，包含但不限于扣發(fā)獎金、責令停職、解除勞動合同等，同時還可能會面對稅務機關的懲罰和法律責任。第六章附則第十六條解釋權對于本制度中未盡事宜和具體適用情況的解釋權歸企業(yè)負責人全部。第十七條生效日期本規(guī)章制度自批準之日起生效，并以公司內部通知的形式向全體員工公布。第十八條本制度的修訂為了適應法律法規(guī)及企業(yè)