清華大學(xué)《跨國(guó)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
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清華大學(xué)《跨國(guó)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁(yè),共3頁(yè)清華大學(xué)《跨國(guó)管理》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化。當(dāng)市場(chǎng)需求發(fā)生重大轉(zhuǎn)變時(shí),一家企業(yè)應(yīng)該如何調(diào)整其戰(zhàn)略規(guī)劃?()A.堅(jiān)持原有的戰(zhàn)略,認(rèn)為市場(chǎng)需求會(huì)恢復(fù)B.迅速全面改變戰(zhàn)略,跟隨市場(chǎng)潮流C.進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研和分析,基于自身優(yōu)勢(shì)和資源,逐步調(diào)整戰(zhàn)略方向和重點(diǎn)D.等待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手先行動(dòng),然后模仿其戰(zhàn)略調(diào)整2、企業(yè)的市場(chǎng)定位需要明確目標(biāo)客戶群體和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。假設(shè)一家餐飲企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,以下哪種市場(chǎng)定位策略可能最為有效?()A.定位為高端餐廳,提供奢華的用餐體驗(yàn)B.定位為快餐連鎖,強(qiáng)調(diào)快捷和實(shí)惠C.定位為特色餐廳,主打某一地域或風(fēng)味的美食D.以上定位根據(jù)市場(chǎng)細(xì)分和企業(yè)資源靈活選擇3、在企業(yè)的人力資源管理中,員工培訓(xùn)與發(fā)展是提高員工績(jī)效和忠誠(chéng)度的重要手段。假如一家大型制造企業(yè)計(jì)劃開展員工培訓(xùn)項(xiàng)目,以下哪種培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置不太合理?()A.根據(jù)員工的崗位需求和技能短板,提供針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn),如操作新設(shè)備、掌握新工藝等,提升員工的工作效率和質(zhì)量B.開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),為有潛力的基層員工提供晉升所需的管理技能和知識(shí),為企業(yè)儲(chǔ)備管理人才C.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),培養(yǎng)員工的溝通、協(xié)作和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力D.安排大量與工作無(wú)關(guān)的通用知識(shí)培訓(xùn),如歷史、文學(xué)等,而忽略了與業(yè)務(wù)直接相關(guān)的技能培訓(xùn)4、在團(tuán)隊(duì)管理中,激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)需要考慮員工的不同需求。假設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)由不同年齡、性格和職業(yè)目標(biāo)的成員組成,以下哪種激勵(lì)方式可能無(wú)法滿足大多數(shù)成員的需求?()A.提供多樣化的獎(jiǎng)勵(lì),包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和精神表彰B.制定統(tǒng)一的績(jī)效獎(jiǎng)金制度,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金C.為年輕員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),為年長(zhǎng)員工提供更多的工作靈活性和福利D.定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工的歸屬感5、在企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,匯率波動(dòng)會(huì)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)產(chǎn)生影響。假設(shè)一家出口企業(yè)主要以美元結(jié)算,美元匯率近期持續(xù)上升。以下哪種應(yīng)對(duì)策略最能降低匯率風(fēng)險(xiǎn)?()A.提前簽訂長(zhǎng)期合同,鎖定匯率B.減少出口業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)C.增加原材料進(jìn)口,平衡外匯收支D.等待匯率下降,不采取任何措施6、企業(yè)的市場(chǎng)定位對(duì)于產(chǎn)品的推廣和銷售具有重要意義。一家化妝品企業(yè),產(chǎn)品針對(duì)中高端消費(fèi)者,注重天然成分和高品質(zhì)。以下哪種市場(chǎng)定位策略最能突出產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)?()A.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的性價(jià)比B.突出產(chǎn)品的高端品質(zhì)和獨(dú)特成分C.宣傳產(chǎn)品的多樣化功能D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的時(shí)尚包裝7、項(xiàng)目管理在企業(yè)的業(yè)務(wù)開展中起著重要作用。假設(shè)一個(gè)跨部門的項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中遇到了進(jìn)度延遲、溝通不暢和資源分配不均的問(wèn)題。為了確保項(xiàng)目按時(shí)完成,以下哪種項(xiàng)目管理方法可能最為有效?()A.重新制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確各階段的任務(wù)和責(zé)任人B.召開緊急會(huì)議,強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的重要性和緊迫性C.增加項(xiàng)目資源投入,包括人力和物力D.建立有效的溝通機(jī)制,加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作8、企業(yè)的知識(shí)管理對(duì)于提升組織的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。假設(shè)一家企業(yè)想要加強(qiáng)知識(shí)管理,以下哪種措施可能最為有效?()A.建立知識(shí)共享平臺(tái),促進(jìn)員工之間的知識(shí)交流B.鼓勵(lì)員工將個(gè)人知識(shí)轉(zhuǎn)化為組織知識(shí)C.對(duì)知識(shí)資產(chǎn)進(jìn)行分類和評(píng)估,有效管理知識(shí)資源D.以上措施綜合運(yùn)用9、風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)應(yīng)對(duì)不確定性的重要手段。一家企業(yè)面臨著原材料價(jià)格波動(dòng)、市場(chǎng)需求變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出新產(chǎn)品等多種風(fēng)險(xiǎn)。為了降低這些風(fēng)險(xiǎn)的影響,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)管理策略最合理?()A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,放棄可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)B.風(fēng)險(xiǎn)減輕,采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,通過(guò)保險(xiǎn)或合同將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方D.風(fēng)險(xiǎn)接受,不采取任何措施,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的后果10、在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,資金預(yù)算和資金籌集是重要的工作內(nèi)容。假如一家企業(yè)計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)大規(guī)模的投資項(xiàng)目,需要籌集大量資金。在選擇資金來(lái)源時(shí),以下哪種方式可能會(huì)帶來(lái)較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?()A.向銀行申請(qǐng)長(zhǎng)期貸款B.發(fā)行公司債券C.引入戰(zhàn)略投資者D.動(dòng)用企業(yè)的內(nèi)部留存收益11、在商務(wù)活動(dòng)的合同簽訂中,明確合同條款和責(zé)任義務(wù)至關(guān)重要。假設(shè)你代表企業(yè)簽訂一份服務(wù)合同,以下哪種合同條款的設(shè)置可能存在風(fēng)險(xiǎn)?()A.詳細(xì)規(guī)定服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和交付時(shí)間B.明確雙方的違約責(zé)任和賠償方式C.對(duì)可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議解決方式?jīng)]有明確約定D.規(guī)定合同的變更和解除條件12、在商務(wù)談判中,了解對(duì)方的談判底線和利益訴求非常重要。一家企業(yè)與供應(yīng)商談判原材料價(jià)格,供應(yīng)商一直堅(jiān)持較高的價(jià)格,并且不愿意讓步。為了打破僵局,以下哪種方法最有可能獲取對(duì)方的真實(shí)底線和利益訴求?()A.采用迂回戰(zhàn)術(shù),談?wù)撈渌麩o(wú)關(guān)話題,觀察對(duì)方反應(yīng)B.提出多個(gè)方案,試探對(duì)方的態(tài)度C.暫停談判,給對(duì)方施加壓力D.直接詢問(wèn)對(duì)方的底線和訴求13、在市場(chǎng)營(yíng)銷中,產(chǎn)品生命周期的不同階段需要不同的營(yíng)銷策略。一款新型智能手機(jī)剛剛推出市場(chǎng),處于導(dǎo)入期。此時(shí),產(chǎn)品的知名度較低,生產(chǎn)成本較高。以下哪種營(yíng)銷策略最適合這個(gè)階段?()A.快速撇脂策略,高價(jià)格、高促銷B.緩慢撇脂策略,高價(jià)格、低促銷C.快速滲透策略,低價(jià)格、高促銷D.緩慢滲透策略,低價(jià)格、低促銷14、在商務(wù)決策中,企業(yè)需要考慮風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)的平衡。假設(shè)一個(gè)項(xiàng)目具有高風(fēng)險(xiǎn)但潛在回報(bào)也很高,以下哪種決策依據(jù)更有助于做出明智的選擇?()A.過(guò)往類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)B.詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)計(jì)劃C.高層領(lǐng)導(dǎo)的直覺(jué)D.市場(chǎng)上的熱門趨勢(shì)解釋:過(guò)往類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)不一定能完全適應(yīng)當(dāng)前情況。高層領(lǐng)導(dǎo)的直覺(jué)缺乏客觀依據(jù),風(fēng)險(xiǎn)較大。市場(chǎng)上的熱門趨勢(shì)不一定與該項(xiàng)目直接相關(guān)。詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)計(jì)劃能夠全面分析項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可能的回報(bào),為決策提供科學(xué)依據(jù),有助于在風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)之間做出更明智的平衡15、品牌管理對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。假設(shè)一家企業(yè)的品牌形象在市場(chǎng)上出現(xiàn)了老化的跡象,銷售額逐漸下滑。為了重塑品牌形象,提升品牌價(jià)值,以下哪種策略可能最為有效?()A.推出全新的品牌標(biāo)識(shí)和包裝設(shè)計(jì)B.加大廣告宣傳投入,強(qiáng)調(diào)品牌的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)C.進(jìn)行產(chǎn)品線擴(kuò)展,推出更多相關(guān)產(chǎn)品D.開展品牌重新定位,針對(duì)新的目標(biāo)市場(chǎng)和消費(fèi)者需求進(jìn)行調(diào)整二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)企業(yè)的投資項(xiàng)目評(píng)估需要綜合考慮多個(gè)因素。探討投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)方法,投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)(如凈現(xiàn)值NPV、內(nèi)部收益率IRR、投資回收期PP)的計(jì)算和應(yīng)用,投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(如敏感性分析、情景分析、蒙特卡羅模擬),以及如何做出投資決策。2、(本題5分)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)管理涉及到創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的制定和創(chuàng)業(yè)資源的獲取等多個(gè)方面。論述創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力,創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的評(píng)估方法,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的角色分工和協(xié)作,以及如何撰寫一份有吸引力的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。3、(本題5分)全面論述在人力資源管理中的薪酬管理,如何設(shè)計(jì)合理的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效工資、福利等,實(shí)現(xiàn)薪酬的內(nèi)部公平和外部競(jìng)爭(zhēng)力。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的客戶價(jià)值管理是實(shí)現(xiàn)客戶滿意和企業(yè)盈利的關(guān)鍵。請(qǐng)論述客戶價(jià)值的構(gòu)成和測(cè)量方法,如客戶終身價(jià)值、客戶滿意度、客戶忠誠(chéng)度等,分析如何通過(guò)客戶細(xì)分和差異化服務(wù)提升客戶價(jià)值,以及如何基于客戶價(jià)值管理優(yōu)化企業(yè)資源配置和營(yíng)銷策略。2、(本題5分)隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其在商務(wù)管理中的應(yīng)用不斷拓展。請(qǐng)深入探討共享經(jīng)濟(jì)模式在商務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用,如共享辦公空間、共享出行、共享制造等,以及企業(yè)如何在共享經(jīng)濟(jì)中尋找商機(jī)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。3、(本題5分)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展能夠帶來(lái)協(xié)同效應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。請(qǐng)論述企業(yè)如何參與和利用產(chǎn)業(yè)集群,與集群內(nèi)的其他企業(yè)建立合作關(guān)系,共享資源和知識(shí),提高創(chuàng)新能力和市場(chǎng)響應(yīng)速度,并且分析產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中的政策支持和公共服務(wù)需求。4、(本題5分)探討在企業(yè)的聯(lián)盟與合作中,商務(wù)管理如何選擇合適的合作伙伴,建立合作模式和利益分配機(jī)制,監(jiān)督合作項(xiàng)目的執(zhí)行和績(jī)效評(píng)估,以實(shí)現(xiàn)合作的共贏目標(biāo)。5、(本題5分)在商務(wù)管理中,企業(yè)并購(gòu)是實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張和資源整合的重要戰(zhàn)略選擇。請(qǐng)全面論述企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)機(jī)、類型、流程和風(fēng)險(xiǎn),包括如何進(jìn)行目標(biāo)企業(yè)的篩選和評(píng)估、并購(gòu)后的整合策略以及如何防范并購(gòu)過(guò)程中的法律、財(cái)務(wù)和文化等風(fēng)險(xiǎn)。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)一家連鎖超市在擴(kuò)張過(guò)程中,由于選址不當(dāng)和管理不善,部分門店出現(xiàn)虧

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