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文檔簡介
單位臨時職工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
乙方(臨時職工姓名):
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事臨時工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的地點從事臨時工作,具體工作內(nèi)容為__________。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________起至__________止,共計__________個月。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過__________小時,每周工作不超過__________小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權利。
四、工作報酬及支付方式
4.1甲方按照國家及地方有關工資支付規(guī)定,向乙方支付工資。
4.2乙方工資標準為__________元/月,按月支付。
4.3甲方應于每月__________日前支付乙方上一個月的工資。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方按照國家及地方有關法律法規(guī),為乙方提供相應的福利待遇。
六、合同解除與終止
6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)強迫勞動的;
(4)因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行工作職責的。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
8.3附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷證書復印件;
(3)乙方相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):
乙方(臨時職工姓名):
丙方(第三方合作單位名稱):
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事臨時工作事宜,以及丙方在合同履行過程中的權利、義務和責任,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的地點從事臨時工作,具體工作內(nèi)容為__________。
1.2丙方作為第三方合作單位,負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________起至__________止,共計__________個月。
2.2合同期滿前,甲乙雙方可以協(xié)商一致,決定是否續(xù)簽本合同。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過__________小時,每周工作不超過__________小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權利。
3.3丙方應確保乙方在規(guī)定的休息時間內(nèi)得到充分的休息。
四、工作報酬及支付方式
4.1甲方按照國家及地方有關工資支付規(guī)定,向乙方支付工資。
4.2乙方工資標準為__________元/月,按月支付。
4.3甲方應于每月__________日前支付乙方上一個月的工資。
4.4丙方應確保乙方的工資按時足額發(fā)放。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方按照國家及地方有關法律法規(guī),為乙方提供相應的福利待遇。
5.3丙方應協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險手續(xù),確保乙方享受社會保險待遇。
六、丙方的責任與義務
6.1丙方應按照本合同約定,對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
6.2丙方應確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規(guī)的要求,保障乙方的人身安全和合法權益。
6.3丙方應對乙方在工作過程中發(fā)生的意外事故承擔責任。
七、甲方的權利與義務
7.1甲方有權要求乙方按照甲方的工作安排,完成工作任務。
7.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。
7.3甲方有權要求丙方按照本合同約定,履行其對乙方的監(jiān)督和管理職責。
7.4甲方有權在乙方違約的情況下,根據(jù)本合同約定解除合同。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責任的。
8.2乙方在工作過程中,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
8.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行變更工作內(nèi)容。
九、爭議解決
9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
第三方介入的意義和目的:
本合同引入丙方作為第三方合作單位,旨在通過其專業(yè)能力和資源,對乙方的工作進行更有效的監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務,同時降低甲方的人力成本和風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同的主體,主導合同的簽訂和履行,有利于甲方更好地掌握工作進度和質(zhì)量,保障甲方權益,同時促進甲乙雙方的合作關系,實現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(勞務派遣單位名稱):
乙方(被派遣勞動者姓名):
丙方(用工單位名稱):
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在丙方處工作事宜,以及甲乙雙方的權利、義務和責任,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照丙方的工作安排,在丙方指定的地點從事勞務派遣工作,具體工作內(nèi)容為__________。
1.2丙方作為用工單位,負責乙方的工作崗位和工作任務分配。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________起至__________止,共計__________個月。
2.2合同期滿前,甲乙雙方可以協(xié)商一致,決定是否續(xù)簽本合同。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過__________小時,每周工作不超過__________小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權利。
3.3丙方應確保乙方在規(guī)定的休息時間內(nèi)得到充分的休息。
四、工作報酬及支付方式
4.1甲方按照國家及地方有關工資支付規(guī)定,向乙方支付工資。
4.2乙方工資標準為__________元/月,按月支付。
4.3甲方應于每月__________日前支付乙方上一個月的工資。
4.4丙方應協(xié)助甲方及時支付乙方工資。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方按照國家及地方有關法律法規(guī),為乙方提供相應的福利待遇。
5.3丙方應協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險手續(xù),確保乙方享受社會保險待遇。
六、丙方的責任與義務
6.1丙方應按照本合同約定,為乙方提供符合勞動條件的作業(yè)環(huán)境和工作崗位。
6.2丙方應對乙方的工作進行合理安排,確保乙方的工作時間和休息休假權益得到保障。
6.3丙方應尊重乙方的合法權益,不得對乙方進行歧視性對待。
七、乙方的權利與義務
7.1乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資和提供社會保險。
7.2乙方有權要求丙方提供符合勞動條件的作業(yè)環(huán)境和工作崗位。
7.3乙方有權對丙方的工作安排提出合理建議。
八、甲方的權利與義務
8.1甲方有權要求乙方按照丙方的工作安排,完成工作任務。
8.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。
8.3甲方有權要求丙方按照本合同約定,履行其對乙方的保障義務。
九、甲方的違約及限制條款
9.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)違反本合同約定,損害乙方合法權益的。
9.2甲方不得擅自變更乙方的派遣崗位,如需變更,應征得乙方同意。
十、爭議解決
10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向
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