農(nóng)業(yè)公司加班規(guī)則

農(nóng)業(yè)公司加班規(guī)則合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家農(nóng)業(yè)公司，乙方作為甲方的員工，雙方為了維護勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條加班定義本合同所稱加班，是指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的要求提供的工作時間。第二條加班時間1.乙方每周工作時間不得超過40小時，超過部分視為加班。2.乙方每月加班時間不得超過36小時。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方。第三條加班工資1.乙方加班工資按照不低于其工資的150%支付。2.法定節(jié)假日加班工資按照不低于其工資的300%支付。3.甲方應(yīng)在乙方加班后五個工作日內(nèi)支付加班工資。第四條加班安排1.甲方應(yīng)合理分配乙方的工作任務(wù)，避免不必要的加班。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)考慮乙方的身體狀況和家庭情況。3.乙方如有特殊情況，無法加班的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。第五條加班權(quán)益保障1.甲方不得強迫乙方加班，不得以任何形式侵犯乙方合法權(quán)益。2.乙方有權(quán)拒絕無理加班要求，有權(quán)獲得加班工資。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。第六條違約責(zé)任1.如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資并承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。第七條其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同的修改、解除、終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂地點：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.中華人民共和國勞動法4.中華人民共和國勞動合同法5.社會保險費用繳納證明6.加班工資支付憑證7.乙方書面申請二、違約行為及認定：1.甲方違反本合同的規(guī)定，強迫乙方加班，或未經(jīng)乙方同意安排無理加班。2.甲方未按時支付加班工資。3.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。4.乙方未按照甲方的工作安排加班。5.乙方未按照本合同規(guī)定的時間提前向甲方提出書面申請。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的要求提供的工作時間。2.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日和國家規(guī)定的節(jié)假日。3.加班工資：指甲方按照本合同規(guī)定支付給乙方的加班報酬。4.社會保險：指按照國家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方安排乙方加班，但乙方因特殊情況無法加班：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商解決。2.甲方未按時支付加班工資：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未為乙方繳納社會保險費用：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費用并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方拒絕無理加班要求：甲方不得強迫乙方加班，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確加班規(guī)則。2.甲方安排乙方加班，乙方根據(jù)本合同規(guī)定獲得加班工資。3.乙方因特殊情況無法加班，提前向甲方提出書面申請