證券公司技術(shù)經(jīng)理聘用協(xié)議

證券公司技術(shù)經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的證券公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的技術(shù)經(jīng)理，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的日常管理工作，包括但不限于技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核等工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方的技術(shù)部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司制定的技術(shù)任務(wù)，并對(duì)技術(shù)任務(wù)的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1甲方每月支付給乙方工資人民幣_(tái)___元（稅前），具體金額根據(jù)乙方的工作績效及甲方規(guī)定調(diào)整。3.2乙方按照國家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3甲方提供乙方所需的工作條件和必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止合同。5.2如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方提供的所有證件、資料等物品。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議6.甲乙雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議7.甲方提供的工資發(fā)放證明文件8.甲方提供的社保和公積金繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。4.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營活動(dòng)，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，或未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的證券公司。2.乙方：指被甲方聘請(qǐng)的技術(shù)經(jīng)理。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.競業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的領(lǐng)域從事經(jīng)營活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不符合甲方要求，可依法解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)反饋給乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營活動(dòng)：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資或未提供工作條件：甲方應(yīng)立即改正，并向乙方支付工資及賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為證券公司，需要聘請(qǐng)技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理工作。