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文檔簡介

建筑業(yè)固定期限用工合同

甲方(用人單位):XX建筑工程有限公司

地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXX

聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

乙方(勞動(dòng)者):XXX

身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期為XX個(gè)月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任XX崗位(工種)工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地,具體地點(diǎn)為XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月,甲方于每月XX日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的XX%。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的各種福利待遇,包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

-在試用期間被證明不符合錄用條件的;

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

-未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

4.本合同期滿,甲乙雙方應(yīng)提前XX日協(xié)商是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同;協(xié)商不一致的,本合同終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

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