2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同簽訂指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同簽訂指南本合同目錄一覽1.合同簽訂原則1.1合同簽訂的基本條件1.2合同簽訂的程序1.3合同簽訂的時(shí)間1.4合同簽訂的地點(diǎn)2.合同內(nèi)容2.1合同期限2.2工作崗位2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間2.5工作地點(diǎn)2.6工作報(bào)酬2.7工資支付方式2.8社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金2.9帶薪休假2.10福利待遇2.11考核與晉升2.12培訓(xùn)與發(fā)展2.13違約責(zé)任2.14爭(zhēng)議解決2.15合同解除與終止3.合同履行3.1員工義務(wù)3.2公司義務(wù)3.3合同履行過程中的變更3.4合同履行過程中的監(jiān)督3.5合同履行過程中的保密4.合同解除4.1解除條件4.2解除程序4.3解除后的待遇4.4解除后的爭(zhēng)議解決5.合同終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止后的待遇5.4終止后的爭(zhēng)議解決6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任的追究8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時(shí)間9.3合同生效地點(diǎn)10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)10.2附件二：工資支付表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃10.5附件五：保密協(xié)議11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更后的生效12.合同解除或終止后的手續(xù)辦理12.1辦理手續(xù)的時(shí)間12.2辦理手續(xù)的程序12.3辦理手續(xù)所需材料13.合同附件的效力13.1附件的效力13.2附件的簽署13.3附件的修改14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同的解釋14.3合同的簽署第一部分：合同如下：1.合同簽訂原則1.1合同簽訂的基本條件1.1.1雙方主體資格合法1.1.2雙方意思表示真實(shí)1.1.3合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)1.1.4合同內(nèi)容不損害社會(huì)公共利益1.2合同簽訂的程序1.2.1雙方進(jìn)行充分協(xié)商1.2.2雙方簽署合同文本1.2.3雙方在合同上簽字或蓋章1.3合同簽訂的時(shí)間1.3.1合同簽訂的具體日期1.3.2合同簽訂的具體時(shí)間1.4合同簽訂的地點(diǎn)1.4.1合同簽訂的具體地點(diǎn)1.4.2合同簽訂的地點(diǎn)確認(rèn)方式2.合同內(nèi)容2.1合同期限2.1.1合同期限的具體起止日期2.1.2合同期限的延長條件及程序2.2工作崗位2.2.1員工工作崗位的具體名稱2.2.2員工工作崗位的職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容2.3.1員工工作內(nèi)容的具體描述2.3.2員工工作內(nèi)容的調(diào)整程序2.4工作時(shí)間2.4.1員工工作時(shí)間的具體安排2.4.2員工工作時(shí)間調(diào)整的程序2.5工作地點(diǎn)2.5.1員工工作地點(diǎn)的具體地址2.5.2員工工作地點(diǎn)變更的程序2.6工作報(bào)酬2.6.1員工工資的具體數(shù)額2.6.2員工工資支付的時(shí)間2.6.3員工工資支付的銀行賬戶2.7工資支付方式2.7.1工資支付的具體方式2.7.2工資支付頻率2.8社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金2.8.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例2.8.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納時(shí)間2.9帶薪休假2.9.1帶薪休假的具體天數(shù)2.9.2帶薪休假的申請(qǐng)程序2.10福利待遇2.10.1福利待遇的具體內(nèi)容2.10.2福利待遇的調(diào)整程序3.合同履行3.1員工義務(wù)3.1.1遵守公司規(guī)章制度3.1.2完成工作任務(wù)3.1.3維護(hù)公司利益3.2公司義務(wù)3.2.1保障員工合法權(quán)益3.2.2提供工作條件3.2.3支付工資及福利待遇3.3合同履行過程中的變更3.3.1變更的條件3.3.2變更的程序3.3.3變更后的生效3.4合同履行過程中的監(jiān)督3.4.1監(jiān)督的方式3.4.2監(jiān)督的內(nèi)容3.5合同履行過程中的保密3.5.1保密的范圍3.5.2保密的措施3.5.3違約責(zé)任4.合同解除4.1解除條件4.1.1雙方協(xié)商一致4.1.2員工辭職4.1.3員工被解除勞動(dòng)合同4.2解除程序4.2.1提前通知4.2.2解除合同的書面確認(rèn)4.3解除后的待遇4.3.1工資及福利待遇的結(jié)算4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移4.4解除后的爭(zhēng)議解決4.4.1爭(zhēng)議解決方式4.4.2爭(zhēng)議解決程序5.合同終止5.1終止條件5.1.1合同期限屆滿5.1.2雙方協(xié)商一致5.1.3法律法規(guī)規(guī)定5.2終止程序5.2.1提前通知5.2.2終止合同的書面確認(rèn)5.3終止后的待遇5.3.1工資及福利待遇的結(jié)算5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移5.4終止后的爭(zhēng)議解決5.4.1爭(zhēng)議解決方式5.4.2爭(zhēng)議解決程序6.保密條款6.1保密范圍6.1.1公司的商業(yè)秘密6.1.2員工在工作中獲取的信息6.2保密期限6.2.1保密期限的具體時(shí)間6.2.2保密期限的延長條件6.3違約責(zé)任6.3.1違約情形6.3.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1未履行合同義務(wù)7.1.2違反合同約定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約金7.2.2損害賠償7.3違約責(zé)任的追究7.3.1追究方式7.3.2追究程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1爭(zhēng)議解決的優(yōu)先方式8.1.2爭(zhēng)議解決的備選方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方協(xié)商8.2.2仲裁8.2.3訴訟8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1協(xié)商解決期限8.3.2仲裁或訴訟期限9.合同生效9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)9.2合同生效時(shí)間9.2.1合同簽署日期9.2.2合同簽署后一定時(shí)間內(nèi)生效9.3合同生效地點(diǎn)9.3.1合同簽署地點(diǎn)9.3.2合同生效的法律地點(diǎn)10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)10.1.1崗位職責(zé)的具體描述10.1.2崗位職責(zé)的變更程序10.2附件二：工資支付表10.2.1工資支付的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)10.2.2工資支付表的更新和保存10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.3.1繳納明細(xì)的具體內(nèi)容10.3.2繳納明細(xì)的更新和保存10.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃10.4.1培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容10.4.2培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和評(píng)估10.5附件五：保密協(xié)議10.5.1保密協(xié)議的具體條款10.5.2保密協(xié)議的簽署和遵守11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2法律法規(guī)變化11.2變更程序11.2.1提出變更請(qǐng)求11.2.2雙方協(xié)商達(dá)成一致11.2.3簽署變更協(xié)議11.3變更后的生效11.3.1變更協(xié)議的生效時(shí)間11.3.2變更協(xié)議的生效條件12.合同解除或終止后的手續(xù)辦理12.1辦理手續(xù)的時(shí)間12.1.1合同解除或終止后的具體時(shí)間12.2辦理手續(xù)的程序12.2.1提交相關(guān)材料12.2.2辦理手續(xù)的審核12.2.3辦理手續(xù)的完成12.3辦理手續(xù)所需材料12.3.1合同解除或終止證明12.3.2工資及福利待遇結(jié)算單12.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移證明13.合同附件的效力13.1附件的效力13.1.1附件作為合同組成部分的效力13.1.2附件與合同內(nèi)容的沖突處理13.2附件的簽署13.2.1附件簽署的方式13.2.2附件簽署的責(zé)任13.3附件的修改13.3.1修改附件的程序13.3.2修改附件的效力14.其他14.1合同未盡事宜14.1.1雙方協(xié)商解決14.1.2法律法規(guī)補(bǔ)充14.2合同的解釋14.2.1合同解釋的原則14.2.2合同解釋的效力14.3合同的簽署14.3.1合同簽署的日期14.3.2合同簽署的責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入可能涉及合同履行過程中的評(píng)估、審計(jì)、咨詢、調(diào)解、仲裁或訴訟等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1雙方同意并簽署相關(guān)協(xié)議或授權(quán)書。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。16.2.2雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方順利開展工作。17.1.2接受第三方的合理意見和建議。17.1.3按時(shí)支付第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用。17.2乙方的額外條款17.2.1配合甲方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2接受第三方的合理意見和建議。17.2.3按時(shí)支付第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、勤勉、審慎的義務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的義務(wù)18.2.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3按時(shí)完成工作任務(wù)，提交工作報(bào)告。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。19.2責(zé)任限額的調(diào)整19.2.1在第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需調(diào)整責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并重新簽訂協(xié)議。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，其行為不代表甲方，甲方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。20.1.2第三方提供的服務(wù)結(jié)果，甲方有權(quán)接受或拒絕。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，其行為不代表乙方，乙方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。20.2.2第三方提供的服務(wù)結(jié)果，乙方有權(quán)接受或拒絕。20.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任20.3.1如第三方介入事項(xiàng)涉及甲乙雙方的共同責(zé)任，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確劃分各自的責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1雙方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。21.2爭(zhēng)議解決程序21.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)盡快協(xié)商解決。21.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件22.1.1第三方完成工作任務(wù)。22.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.2第三方介入的終止程序22.2.1雙方簽署終止協(xié)議。22.2.2第三方撤離現(xiàn)場(chǎng)，甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)要求：崗位職責(zé)應(yīng)具體明確，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。附件說明：此附件用于明確員工在合同期間的工作職責(zé)，作為合同的一部分。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：工資支付表應(yīng)包含工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、扣除項(xiàng)等。附件說明：此附件用于記錄和證明員工的工資支付情況，確保工資支付符合合同約定。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。附件說明：此附件用于記錄和證明社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說明：此附件用于記錄和證明員工的培訓(xùn)情況，促進(jìn)員工個(gè)人和公司的發(fā)展。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，確保信息不被泄露。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。附件說明：此附件用于記錄和證明合同在履行過程中的變更情況。7.附件七：合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除或終止原因、雙方責(zé)任、解除或終止生效時(shí)間等。附件說明：此附件用于記錄和證明合同解除或終止的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按時(shí)支付工資或支付金額與合同不符。示例說明：甲方未按合同約定于每月5日前支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.違約行為：未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按時(shí)繳納或繳納比例不符合規(guī)定。示例說明：甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，構(gòu)成違約。3.違約行為：泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密。示例說明：乙方在工作中獲取的公司商業(yè)秘密被泄露給第三方，構(gòu)成違約。4.違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按質(zhì)量、時(shí)間要求完成工作任務(wù)。示例說明：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，影響公司業(yè)務(wù)，構(gòu)成違約。5.違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，泄露或使用公司保密信息。示例說明：乙方在工作中泄露公司保密信息給第三方，構(gòu)成違約。全文完。2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同簽訂指南1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同期限1.3合同生效條件2.員工信息2.1員工姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4出生日期2.5聯(lián)系電話2.6電子郵件2.7居住地址3.崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位等級(jí)3.4崗位待遇4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日安排4.3加班制度5.薪酬福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3發(fā)展規(guī)劃7.員工行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2職業(yè)道德7.3員工保密義務(wù)8.考勤管理8.1考勤制度8.2請(qǐng)假制度8.3考勤記錄9.員工晉升與調(diào)動(dòng)9.1晉升條件9.2晉升程序9.3調(diào)動(dòng)條件9.4調(diào)動(dòng)程序10.員工離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同條件10.4終止合同程序11.違約責(zé)任11.1員工違約責(zé)任11.2公司違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利表14.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.4附件四：?jiǎn)T工行為規(guī)范14.5附件五：考勤管理制度14.6附件六：?jiǎn)T工晉升與調(diào)動(dòng)規(guī)定14.7附件七：離職與終止合同規(guī)定14.8附件八：違約責(zé)任條款14.9附件九：爭(zhēng)議解決條款14.10附件十：合同解除與終止條款第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方（房產(chǎn)中介公司）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將合同副本送達(dá)乙方。2.員工信息2.1員工姓名乙方全稱為____，身份證號(hào)碼為____。2.2性別乙方性別為____。2.3出生日期乙方出生日期為____年____月____日。2.4聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話為____。2.5電子郵件乙方電子郵箱為____。2.6居住地址乙方居住地址為____。3.崗位信息3.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方____崗位。3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的相關(guān)工作；2.按照公司規(guī)定，為客戶提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.完成公司分配的任務(wù)，提高工作效率；4.遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。3.3崗位等級(jí)乙方崗位等級(jí)為____級(jí)。3.4崗位待遇乙方崗位待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況確定。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。4.2休息日安排乙方每周休息日為____。4.3加班制度乙方加班按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。5.薪酬福利5.1基本工資乙方基本工資為____元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際工作表現(xiàn)確定，具體金額由甲方發(fā)放。5.3補(bǔ)貼乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加公司組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3發(fā)展規(guī)劃甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，制定相?yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.員工行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2職業(yè)道德乙方應(yīng)誠實(shí)守信，為客戶提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息，維護(hù)公司利益和客戶權(quán)益。8.3員工保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作中了解的公司商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密，不得泄露給任何第三方。9.考勤管理9.1考勤制度乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，如實(shí)記錄工作時(shí)間。9.2請(qǐng)假制度乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.3考勤記錄甲方負(fù)責(zé)記錄乙方的考勤情況，每月底將考勤記錄交乙方確認(rèn)。10.員工晉升與調(diào)動(dòng)10.1晉升條件乙方晉升需滿足公司規(guī)定的晉升條件，包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等。10.2晉升程序乙方晉升需經(jīng)過內(nèi)部評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^后方可晉升。10.3調(diào)動(dòng)條件乙方調(diào)動(dòng)需滿足公司規(guī)定的調(diào)動(dòng)條件，包括但不限于工作需要、個(gè)人意愿等。10.4調(diào)動(dòng)程序乙方調(diào)動(dòng)需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)動(dòng)。11.員工離職與終止合同11.1離職條件乙方因個(gè)人原因離職，需提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。11.2離職程序乙方離職需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。11.3終止合同條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.4終止合同程序合同終止需雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1員工違約責(zé)任乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2公司違約責(zé)任甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，提交仲裁申請(qǐng)。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利表14.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.4附件四：?jiǎn)T工行為規(guī)范14.5附件五：考勤管理制度14.6附件六：?jiǎn)T工晉升與調(diào)動(dòng)規(guī)定14.7附件七：離職與終止合同規(guī)定14.8附件八：違約責(zé)任條款14.9附件九：爭(zhēng)議解決條款14.10附件十：合同解除與終止條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或與履行本合同有關(guān)而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)或咨詢；2.甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供資金、物資或服務(wù)；3.合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任應(yīng)明確界定，包括但不限于：1.對(duì)合同履行過程中提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任；2.對(duì)因其行為或疏忽導(dǎo)致合同無法履行或造成損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.對(duì)其提供的信息或數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同履行過程中可能發(fā)生的最大損失確定，并在合同中明確約定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的____%，且最高不超過____元。16.第三方介入后的合同條款變更16.1第三方介入后，合同條款如有變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。16.2變更后的合同條款應(yīng)包括：1.第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；2.第三方的責(zé)任和義務(wù)；3.第三方的權(quán)利；4.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；5.第三方介入期間的費(fèi)用承擔(dān)。17.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)劃分17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同中與其相關(guān)的義務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付費(fèi)用；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和管理。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)或產(chǎn)品；2.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同中的義務(wù)；3.第三方應(yīng)配合甲方和乙方履行合同，包括但不限于提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同解除19.1如第三方因自身原因無法履行合同，導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止后，第三方應(yīng)立即停止介入合同關(guān)系，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的合同補(bǔ)充條款21.1本合同未盡事宜，由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。22.第三方介入后的合同附件22.1第三方介入后的合同附件應(yīng)包括：1.第三方資質(zhì)證明；2.第三方介入合同；3.第三方責(zé)任限額證明；4.第三方權(quán)利義務(wù)劃分說明。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：薪酬福利表詳細(xì)要求：列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等具體內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式以及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)安排。4.附件四：?jiǎn)T工行為規(guī)范詳細(xì)要求：規(guī)定乙方的職業(yè)道德、工作紀(jì)律、保密義務(wù)等行為規(guī)范。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的行為準(zhǔn)則。5.附件五：考勤管理制度詳細(xì)要求：規(guī)定乙方的考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等考勤管理規(guī)定。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的考勤管理規(guī)則。6.附件六：?jiǎn)T工晉升與調(diào)動(dòng)規(guī)定詳細(xì)要求：規(guī)定乙方的晉升條件、晉升程序、調(diào)動(dòng)條件、調(diào)動(dòng)程序等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的晉升和調(diào)動(dòng)規(guī)則。7.附件七：離職與終止合同規(guī)定詳細(xì)要求：規(guī)定乙方的離職條件、離職程序、終止合同條件、終止合同程序等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的離職和合同終止規(guī)則。8.附件八：違約責(zé)任條款詳細(xì)要求：明確甲方和乙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約行為的責(zé)任認(rèn)定和承擔(dān)。9.附件九：爭(zhēng)議解決條款詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、程序和責(zé)任承擔(dān)。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的方式和責(zé)任。10.附件十：合同解除與終止條款詳細(xì)要求：規(guī)定合同解除和終止的條件、程序和責(zé)任承擔(dān)。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同解除和終止的規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.3未按照合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.2泄露公司商業(yè)秘密；2.3違反公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付滯納金；2.2甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；2.3甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的傷害賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：2.1乙方未按時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3乙方違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后的____個(gè)工作日內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。全文完。2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同簽訂指南2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人2.2乙方員工基本信息3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位性質(zhì)3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假規(guī)定4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼與津貼5.4加班工資計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇規(guī)定7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與費(fèi)用7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2職業(yè)道德規(guī)范9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2通知方式與送達(dá)14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方房產(chǎn)中介公司所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。2.當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方房產(chǎn)中介公司法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56782.2乙方員工基本信息乙方員工姓名：性別：男身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系電話：139xxxx56783.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位性質(zhì)乙方擔(dān)任甲方房產(chǎn)中介公司房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方負(fù)責(zé)為客戶提供房產(chǎn)買賣、租賃等中介服務(wù)，包括但不限于：1.負(fù)責(zé)收集、整理、分析房產(chǎn)市場(chǎng)信息；2.為客戶提供房產(chǎn)咨詢服務(wù)；3.協(xié)助客戶完成房產(chǎn)交易手續(xù)；4.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方房產(chǎn)中介公司指定辦公地點(diǎn)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排在特殊情況（如市場(chǎng)業(yè)務(wù)高峰期）下，經(jīng)甲方同意，乙方工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3補(bǔ)貼與津貼乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。5.4加班工資計(jì)算乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇規(guī)定乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，履行崗位職責(zé)，不得遲到、早退、曠工。8.2職業(yè)道德規(guī)范乙方應(yīng)遵循誠實(shí)守信、公平交易、服務(wù)至上、客戶至上的職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付工資總額的%計(jì)算。9.2乙方的違約責(zé)任如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定而解除勞動(dòng)合同；3.依照法律法規(guī)或政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的其他情形。11.3合同解除程序1.乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；2.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同的終止12.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；3.依照法律法規(guī)或政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的其他情形。12.2合同終止程序1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止；2.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力，合同自動(dòng)終止；3.依照法律法規(guī)或政策規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同的生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同自合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.2通知方式與送達(dá)1.甲方通知乙方，可通過電子郵件、信函或直接送達(dá)至乙方提供的通訊地址；2.乙方通知甲方，可通過電子郵件、信函或直接送達(dá)至甲方辦公地址。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、崗位說明書等。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱的“第三方”是指在合同履行過程中，因甲方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲方同意，參與或協(xié)助合同履行的人員、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入情形1.甲方業(yè)務(wù)拓展或服務(wù)升級(jí)；2.甲方內(nèi)部資源不足，需外部專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助；3.法律法規(guī)或政策要求。16.第三方責(zé)權(quán)利劃分16.1第三方責(zé)任1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其過錯(cuò)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；2.第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取履行職責(zé)所需的必要信息；2.第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)；2.第三方應(yīng)配合甲方及乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.第三方介入程序17.1第三方引入1.甲方應(yīng)在引入第三方前，與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.甲方應(yīng)將合作協(xié)議的副本送交乙方。17.2第三方工作監(jiān)督1.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)；2.乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因過錯(cuò)造成的損失，甲方對(duì)第三方的賠償責(zé)