2024版房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)提成聘用合同副本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)提成聘用合同副本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1經(jīng)紀(jì)公司名稱(chēng)及地址2.2經(jīng)紀(jì)公司法定代表人及聯(lián)系方式2.3職業(yè)經(jīng)理人姓名及聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.職責(zé)與義務(wù)4.1經(jīng)紀(jì)公司職責(zé)4.2職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)4.3雙方義務(wù)5.業(yè)績(jī)提成計(jì)算方法5.1提成比例5.2提成基數(shù)5.3提成計(jì)算公式5.4提成支付方式6.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.1考核指標(biāo)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果公示7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利待遇8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1經(jīng)紀(jì)公司違約責(zé)任9.2職業(yè)經(jīng)理人違約責(zé)任9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密條款11.3法律適用11.4合同份數(shù)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“經(jīng)紀(jì)公司”指簽訂本合同的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司；（2）“職業(yè)經(jīng)理人”指被經(jīng)紀(jì)公司聘用，擔(dān)任公司職業(yè)經(jīng)理人職務(wù)的自然人；（3）“業(yè)績(jī)”指職業(yè)經(jīng)理人在合同期限內(nèi)完成并經(jīng)經(jīng)紀(jì)公司確認(rèn)的業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)；（4）“提成”指根據(jù)本合同約定，職業(yè)經(jīng)理人在完成業(yè)績(jī)后應(yīng)得的報(bào)酬；（5）“合同期限”指本合同生效之日起至合同終止日期止的期間。1.2解釋?zhuān)?）本合同條款的解釋?xiě)?yīng)以字面意思為準(zhǔn)；（2）如條款內(nèi)容存在歧義，應(yīng)有利于職業(yè)經(jīng)理人；（3）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條雙方基本信息2.1經(jīng)紀(jì)公司名稱(chēng)及地址經(jīng)紀(jì)公司名稱(chēng)：________經(jīng)紀(jì)公司地址：________2.2經(jīng)紀(jì)公司法定代表人及聯(lián)系方式法定代表人姓名：________聯(lián)系電話(huà)：________電子郵箱：________2.3職業(yè)經(jīng)理人姓名及聯(lián)系方式職業(yè)經(jīng)理人姓名：________聯(lián)系電話(huà)：________電子郵箱：________第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向。如雙方未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第四條職責(zé)與義務(wù)4.1經(jīng)紀(jì)公司職責(zé)（1）為職業(yè)經(jīng)理人提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；（2）保障職業(yè)經(jīng)理人的合法權(quán)益；（3）按照本合同約定支付職業(yè)經(jīng)理人的提成、薪酬等。4.2職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)紀(jì)公司規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成公司交付的工作任務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶(hù)信息。4.3雙方義務(wù)（1）雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則履行合同義務(wù)；（2）雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條業(yè)績(jī)提成計(jì)算方法5.1提成比例職業(yè)經(jīng)理人的業(yè)績(jī)提成比例為_(kāi)___%。5.2提成基數(shù)提成基數(shù)為職業(yè)經(jīng)理人在合同期限內(nèi)完成的業(yè)績(jī)金額。5.3提成計(jì)算公式提成金額=提成基數(shù)×提成比例。5.4提成支付方式提成于每月____日前支付，具體支付日期由雙方另行協(xié)商確定。第六條業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于：銷(xiāo)售額、成交率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由經(jīng)紀(jì)公司根據(jù)行業(yè)規(guī)范和公司實(shí)際情況制定，并向職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行公示。6.3考核結(jié)果公示經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)在每月____日前將考核結(jié)果向職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行公示。第七條薪酬待遇7.1基本工資職業(yè)經(jīng)理人的基本工資為每月____元。7.2獎(jiǎng)金根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，經(jīng)紀(jì)公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金經(jīng)紀(jì)公司按照國(guó)家法律規(guī)定為職業(yè)經(jīng)理人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.4其他福利待遇經(jīng)紀(jì)公司根據(jù)公司實(shí)際情況，為職業(yè)經(jīng)理人提供其他福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或經(jīng)紀(jì)公司規(guī)章制度，經(jīng)經(jīng)紀(jì)公司書(shū)面通知后仍不改正；（2）職業(yè)經(jīng)理人在合同期內(nèi)擅自離職或因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）經(jīng)紀(jì)公司因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方書(shū)面同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3解除或終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）接到解除或終止合同通知的一方，應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。8.4解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（2）經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)按照合同約定支付職業(yè)經(jīng)理人在合同期限內(nèi)的提成、薪酬等；（3）雙方應(yīng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1經(jīng)紀(jì)公司違約責(zé)任（1）未按合同約定支付提成、薪酬等，應(yīng)向職業(yè)經(jīng)理人支付違約金；（2）因經(jīng)紀(jì)公司原因?qū)е潞贤獬蚪K止，應(yīng)賠償職業(yè)經(jīng)理人的損失。9.2職業(yè)經(jīng)理人違約責(zé)任（1）未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因職業(yè)經(jīng)理人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，應(yīng)賠償經(jīng)紀(jì)公司的損失。9.3違約金違約金金額為_(kāi)___元，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)職業(yè)經(jīng)理人在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸經(jīng)紀(jì)公司所有。11.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.4合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.2簽署人簽名經(jīng)紀(jì)公司（蓋章）：________職業(yè)經(jīng)理人（簽名）：________14.3簽署單位蓋章經(jīng)紀(jì)公司公章：________職業(yè)經(jīng)理人身份證復(fù)印件：________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念本合同中，第三方指在合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需要或雙方協(xié)商一致，介入本合同關(guān)系中的非合同主體。1.2第三方類(lèi)型（1）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)；（3）技術(shù)支持服務(wù)提供商；（4）市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)；（5）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的依據(jù)2.1第三方介入的條件（1）符合法律法規(guī)規(guī)定；（2）不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)；（3）不影響合同其他當(dāng)事人的合法權(quán)益。2.2第三方介入的程序第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺苡绊懙?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)利。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺苡绊憰r(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。4.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方協(xié)議中約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方履行其義務(wù)，并承擔(dān)第三方未履行義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方協(xié)議中約定；（2）乙方應(yīng)確保第三方履行其義務(wù)，并承擔(dān)第三方未履行義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更條件第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。6.2合同變更程序合同變更程序按照《中華人民共和國(guó)合同法》及本合同約定執(zhí)行。第七條第三方介入的合同解除7.1合同解除條件（1）第三方違反合同約定，無(wú)法履行其義務(wù)；（2）第三方介入導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。7.2合同解除程序合同解除程序按照《中華人民共和國(guó)合同法》及本合同約定執(zhí)行。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，由甲乙雙方和第三方在第三方協(xié)議中約定。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方和第三方在第三方協(xié)議中約定。第九條第三方介入的合同終止9.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）甲乙雙方和第三方協(xié)商一致終止合同。9.2合同終止程序合同終止程序按照《中華人民共和國(guó)合同法》及本合同約定執(zhí)行。第十條本合同修正的效力本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括但不限于銷(xiāo)售額、成交率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等考核指標(biāo)的具體數(shù)值和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，以及考核周期的設(shè)定。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等各項(xiàng)待遇的具體金額和支付方式。3.附件三：其他約定事項(xiàng)詳細(xì)要求：包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、爭(zhēng)議解決方式等額外約定事項(xiàng)的詳細(xì)內(nèi)容。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的依據(jù)、責(zé)任與權(quán)利、責(zé)任限額、與其他各方的劃分說(shuō)明等內(nèi)容。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的條件、程序、生效日期等內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的條件、程序、生效日期等內(nèi)容。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。9.附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等內(nèi)容。10.附件十：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括離職通知、交接清單、離職證明等離職手續(xù)的詳細(xì)內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）經(jīng)紀(jì)公司未按合同約定支付提成、薪酬等；（2）職業(yè)經(jīng)理人未按合同約定履行職責(zé)；（3）第三方未按合同約定履行其義務(wù)；（4）任何一方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等；（3）違約金金額由雙方在合同中約定或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（4）損失賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)受害方的實(shí)際損失。3.違約行為示例說(shuō)明：（1）經(jīng)紀(jì)公司未按合同約定支付提成，應(yīng)向職業(yè)經(jīng)理人支付違約金____元；（3）第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)賠償經(jīng)紀(jì)公司損失____元；（4）任何一方泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、承擔(dān)行政處罰等。全文完。2024版房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)提成聘用合同副本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)描述2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽3.3合同終止4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效考核4.3業(yè)績(jī)提成4.4福利待遇5.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)5.1業(yè)績(jī)指標(biāo)5.2考核方法5.3考核周期6.提成計(jì)算及支付6.1提成比例6.2計(jì)算公式6.3支付時(shí)間6.4支付方式7.績(jī)效考核結(jié)果處理7.1不達(dá)標(biāo)處理7.2考核爭(zhēng)議解決7.3申訴程序8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)資格認(rèn)證9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3違約責(zé)任11.解除合同的條件11.1雙方協(xié)商解除11.2單方解除11.3違約解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)描述乙方擔(dān)任甲方公司職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。2.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)包括但不限于：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理公司日常運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度等。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。3.3合同終止任何一方在合同期內(nèi)提出終止合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.薪酬及福利4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣萬(wàn)元。4.2績(jī)效考核乙方薪酬將根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行浮動(dòng)。4.3業(yè)績(jī)提成乙方業(yè)績(jī)提成按照公司規(guī)定的提成比例和計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算。4.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)5.1業(yè)績(jī)指標(biāo)乙方年度業(yè)績(jī)指標(biāo)包括但不限于：業(yè)績(jī)完成率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。5.2考核方法公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行年度績(jī)效考核。5.3考核周期年度績(jī)效考核在每年12月進(jìn)行。6.提成計(jì)算及支付6.1提成比例乙方業(yè)績(jī)提成比例為年度業(yè)績(jī)完成額的%。6.2計(jì)算公式業(yè)績(jī)提成計(jì)算公式為：業(yè)績(jī)提成=年度業(yè)績(jī)完成額×提成比例。6.3支付時(shí)間業(yè)績(jī)提成在次月15日前支付。6.4支付方式業(yè)績(jī)提成通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶(hù)。7.績(jī)效考核結(jié)果處理7.1不達(dá)標(biāo)處理如乙方年度績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行警告、降職或解除合同。7.2考核爭(zhēng)議解決如乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起7日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴。7.3申訴程序甲方設(shè)立專(zhuān)門(mén)的申訴處理小組，負(fù)責(zé)處理乙方的申訴。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的資源和支持。8.3職業(yè)資格認(rèn)證甲方支持乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試，并承擔(dān)合理的考試費(fèi)用。9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.競(jìng)業(yè)限制10.1限制范圍合同終止后，乙方在市范圍內(nèi)不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。10.2限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為每月基本工資的兩倍。11.解除合同的條件11.1雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2單方解除甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)時(shí)，有權(quán)單方面解除本合同。11.3違約解除任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決方案；2.合同糾紛解決過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)法律規(guī)定確定。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：1.直接向受損方支付賠償金；2.采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)受損方利益；3.承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方在履行職責(zé)過(guò)程中的合法權(quán)益，包括但不限于：1.提供必要的協(xié)助和便利；2.不得無(wú)故阻礙第三方履行職責(zé)；3.不得泄露第三方保密信息。15.4.2第三方報(bào)酬第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或市場(chǎng)行情支付。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方選擇16.2.1第三方選擇權(quán)甲乙雙方均可選擇第三方，但需確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行職責(zé)的能力。16.3第三方職責(zé)范圍甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍，并在合同中予以約定。16.4第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.3第三方與其他方第三方與合同中其他方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行協(xié)商確定。17.4第三方責(zé)任劃分1.第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)造成的損失，由第三方承擔(dān)；2.第三方在其職責(zé)范圍外造成的損失，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方背景和資質(zhì)，為合同履行提供依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方年度業(yè)績(jī)考核的各項(xiàng)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，確保考核的客觀性和公正性。3.保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和客戶(hù)信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，防止泄露。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)課程和計(jì)劃。說(shuō)明：用于甲方協(xié)助乙方提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方商業(yè)利益，防止乙方在合同終止后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方年度業(yè)績(jī)完成率為80%，低于合同約定的100%，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行警告。2.乙方泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露公司秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。示例：乙方在離職后將公司客戶(hù)信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未在次月15日前支付乙方業(yè)績(jī)提成，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資。4.第三方服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方提供的咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。5.任何一方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)提成聘用合同副本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司2.2職業(yè)經(jīng)理人3.職位描述3.1職位名稱(chēng)3.2職位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.任職條件4.1學(xué)歷要求4.2經(jīng)驗(yàn)要求4.3其他要求5.任職期限5.1合同期限5.2試用期6.業(yè)績(jī)提成6.1提成比例6.2提成計(jì)算方法6.3提成發(fā)放時(shí)間7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3其他福利8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3休假制度9.激勵(lì)措施9.1績(jī)效考核9.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)限12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.其他14.1爭(zhēng)議解決14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司”指甲方，即提供房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的公司；（2）“職業(yè)經(jīng)理人”指乙方，即受聘于甲方擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的個(gè)人；（3）“業(yè)績(jī)”指乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)定完成并經(jīng)甲方確認(rèn)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；（4）“提成”指乙方根據(jù)業(yè)績(jī)獲得的比例提成；（5）“合同期限”指本合同的有效期限；（6）“試用期”指乙方在合同期限開(kāi)始后，按照本合同規(guī)定進(jìn)行考核的期限。1.2解釋本合同中的定義和解釋?zhuān)鐭o(wú)特殊說(shuō)明，應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。2.合同雙方2.1房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司甲方名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2職業(yè)經(jīng)理人乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________3.職位描述3.1職位名稱(chēng)乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____________________3.2職位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施；（2）領(lǐng)導(dǎo)和管理公司各部門(mén)；（3）制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；（4）負(fù)責(zé)公司人力資源管理和培訓(xùn)；（5）協(xié)調(diào)與外部合作伙伴的關(guān)系。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________4.任職條件4.1學(xué)歷要求4.2經(jīng)驗(yàn)要求（1）熟悉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程；（2）具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4.3其他要求（2）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；5.任職期限5.1合同期限本合同期限為：____________________年。5.2試用期本合同試用期：____________________個(gè)月。6.業(yè)績(jī)提成6.1提成比例乙方根據(jù)業(yè)績(jī)獲得提成，提成比例為：____________________%6.2提成計(jì)算方法（1）每月業(yè)績(jī)達(dá)成情況；（2）根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，計(jì)算提成金額；（3）提成金額在次月發(fā)放。6.3提成發(fā)放時(shí)間乙方業(yè)績(jī)提成于每月：____________________日前發(fā)放。7.工資待遇7.1基本工資乙方基本工資為：____________________元/月。7.2獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金包括但不限于：（1）年終獎(jiǎng)金；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金；（3）其他獎(jiǎng)勵(lì)。7.3其他福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）其他福利待遇。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作：____________________小時(shí)。8.2休息時(shí)間乙方每周享有：____________________小時(shí)的休息時(shí)間，包括周六、周日的休息時(shí)間。8.3休假制度（1）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）年假：根據(jù)乙方在本公司的服務(wù)年限，享有：____________________天的年假；（3）事假：乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前：____________________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可休假。9.激勵(lì)措施9.1績(jī)效考核甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）業(yè)績(jī)完成情況；（2）團(tuán)隊(duì)管理能力；（3）工作態(tài)度和責(zé)任心。9.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰：（1）獎(jiǎng)勵(lì)：包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、表彰等；（2）懲罰：包括但不限于警告、降職、解除合同等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在本職工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等，均屬于保密范圍。10.2保密期限本保密條款的保密期限為：____________________年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.2使用權(quán)限甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：復(fù)制、發(fā)行、展示等。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方損失；（2）支付違約金；（3）解除合同。13.合同解除13.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整組織架構(gòu)。13.2解除程序合同解除需提前：____________________天通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于：（1）工資結(jié)算；（2）保密協(xié)議解除；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。14.其他14.1爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方任職資格證明；（3）其他相關(guān)文件。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入15.2.1第三方介入情形（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）乙方根據(jù)工作職責(zé)，需要第三方協(xié)助完成工作任務(wù)；（3）合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要第三方介入解決爭(zhēng)議或提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。15.2.2第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方介入的具體事宜應(yīng)在合作協(xié)議中明確。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過(guò)程中，享有合法權(quán)益；（3）因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方和乙方應(yīng)予以承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分17.1甲方與第三方甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。甲方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不損害乙方權(quán)益。17.2乙方與第三方乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不損害甲方權(quán)益。17.3第三方與合同雙方第三方與合同雙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原